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工程部主任工程師崗位職責
在日新月異的現(xiàn)代社會中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家整理的工程部主任工程師崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工程部主任工程師崗位職責1
直接上級：工程部經理
直接下級：工程技術主管、信息技術主管、秘書
聯(lián)系部門：各部門
崗位職責：
a．掌握主要設備運行、技術數(shù)據(jù)和技術檔案，發(fā)現(xiàn)情況及時組織人員解決處理。
b．重要設備發(fā)生故障影響正常營業(yè)時，要組織人員立即進行現(xiàn)場處理。
c．督促和檢查工程部下屬各專業(yè)維修保養(yǎng)計劃的具體實施及完成情況。
d．督導和檢查各專業(yè)應按期完成的設備維護保養(yǎng)，故障處理及零部件更換和記錄。
e．了解大廈各項設施、設備改造情況，收集整理工程竣工圖紙。
f．對新添置的設備設施及時建立設備卡，并將有關技術資料進行整理歸檔。
g．負責設備檔案的保管，嚴格借閱制度，防止圖紙資料遺失或損害。
h．節(jié)約能源，杜絕浪費現(xiàn)象，考核各專業(yè)單位成本核算及消耗定額，力求降低成本。
i．每年10月15日前制訂出下年度設備檢修計劃。
j．每年10月15日前制定出下年度工程運行設備的更新改造計劃，并根據(jù)計劃預算下年度更新改造費用。
k．掌握大廈系統(tǒng)設備運轉狀況，確保所管轄系統(tǒng)設備安全運行；定時巡視主要設備運行情況，如發(fā)現(xiàn)異常情況或故障，應立即作出正確判斷，并采取有效措施加以解決。
l．做好值班記錄，審核機器設備運行報表，完成報修單的登記、編號和分配工作，掌握運作過程，檢查核實每個班次的維修單完成情況。
m．負責智能大廈技術的.總體協(xié)調工作，負責與法院方協(xié)調技術工作。組織對高新技術的學習、研討、交流和講解。掌握科技發(fā)展動態(tài)，認真推廣新技術，不斷改造和完善本系統(tǒng)，對本系統(tǒng)的改造工程參與設計，監(jiān)督施工，質量整改。在工程部經理不在時，代行管理。
n．執(zhí)行部門經理的指令，認真貫徹落實崗位責任制，督導下屬員工嚴格執(zhí)行操作規(guī)劃及員工守則，堅持周而復始地設備維修保養(yǎng)制，按三干凈：設備干凈、機房干凈、工作場地干凈；四不漏：不漏電、不漏油、不漏水、不漏氣；五良好：使用性能良好、密封良好、潤滑良好、緊固良好、調整良好的標準嚴格檢查，督導下屬。
工程部主任工程師崗位職責2
【管理層級關系】
直接上級: 工程部經理
直接下級: 各專業(yè)工程師、工程預算員
【技能要求】
1.基本素質:具備相當豐富的工程管理專業(yè)知識,責任心強,善于溝通,并能協(xié)調各部門的相互關系,具有相當?shù)慕M織管理能力。
2.自然條件:35歲以上,男性,身體健康。
3.文化程度:大學本科或同等學歷, 具有中高級技術職稱。
4.工作經驗:五年以上工程管理經驗。
5.特殊要求:具有建筑、機械、電氣、能源控制等基本知識。熟悉基本建設、環(huán)保、安全生產、消防、勞動保護等方面的政策法規(guī)以及成本管理、工程預算和各種定額的預算,懂工程投招標,核算的`基本程序等基礎知識。
【崗位職責】
1.貫徹執(zhí)行工程部經理下達的各項指令,督導并指導下級完成各項工作任務。
2.系統(tǒng)地掌握公司及業(yè)主房屋狀態(tài),技術數(shù)據(jù)并建立原始及改造后房屋檔案。
3.按規(guī)程檢查公司及業(yè)主房屋完好程度確定房屋完好率。
4.及時嚴格審核業(yè)主申報房屋改造、裝修報告,受理業(yè)主委托,實施監(jiān)理職責,并督導下屬具體實施,并隨時給予技術操作方面的指導。
5.組織制定全公司工程維修改造計劃,并負責監(jiān)督執(zhí)行。
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