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  • 數(shù)據(jù)助理崗位職責(zé)

    時(shí)間:2023-04-01 11:54:31 崗位職責(zé) 我要投稿

    數(shù)據(jù)助理崗位職責(zé)15篇

      隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,崗位職責(zé)使用的頻率越來(lái)越高,制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編為大家整理的數(shù)據(jù)助理崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

    數(shù)據(jù)助理崗位職責(zé)15篇

    數(shù)據(jù)助理崗位職責(zé)1

      職責(zé):

      1、協(xié)助數(shù)據(jù)管理人員處理各類銷售和庫(kù)存數(shù)據(jù),能對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行準(zhǔn)確的分析和合理應(yīng)用。

      2、通過(guò)整理和分析公司的`銷售數(shù)據(jù),從而能夠?qū)︿N售情況做具體的解析和預(yù)測(cè)。

      3、建立各類數(shù)據(jù)模板,協(xié)助銷售部門建立和完善數(shù)字統(tǒng)計(jì)和分析表格的系統(tǒng)建立。

      4、配合銷售部門其他同事完成其他相關(guān)的工作。

      任職要求:

      1、商務(wù)類、管理類等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,熟悉日常電腦操作;

      2、熟悉ERP系統(tǒng);

      3、有數(shù)據(jù)處理(錄入)和核查經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

      4、有責(zé)任心,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有耐心。

    數(shù)據(jù)助理崗位職責(zé)2

      職責(zé):

      1、根據(jù)公司需求,利用數(shù)據(jù)挖掘等工具對(duì)多種數(shù)據(jù)源進(jìn)行診斷分析,建立分析模型并優(yōu)化,為公司提供數(shù)據(jù)支持;

      2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的需求調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、商業(yè)分析和數(shù)據(jù)挖掘模型等,通過(guò)對(duì)運(yùn)行數(shù)據(jù)進(jìn)行分析挖掘背后隱含的規(guī)律及對(duì)未來(lái)的預(yù)測(cè);

      3、參與數(shù)據(jù)挖掘模型的構(gòu)建、維護(hù)、部署和評(píng)估;

      4、整理編寫(xiě)數(shù)據(jù)分析報(bào)告,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和分析其中變化和問(wèn)題并解決;

      任職要求:

      (1)具備較好的調(diào)研、策劃能力,能夠搭建分析框架;

     。2)能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)挖掘的.構(gòu)建,有相關(guān)實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)更佳;

      (3)熟練掌握SPSS/SAS/R等數(shù)據(jù)分析工具;

     。4)統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)等專業(yè)的研究生。

    數(shù)據(jù)助理崗位職責(zé)3

      職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)需求完成數(shù)據(jù)提取、分析、報(bào)表制作。

      2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)應(yīng)用系統(tǒng)的數(shù)據(jù)維護(hù)與支持,系統(tǒng)中進(jìn)行數(shù)據(jù)導(dǎo)入和處理,并負(fù)責(zé)解決用戶的數(shù)據(jù)技術(shù)問(wèn)題。

      3、完成上級(jí)交辦的'其他事宜。

      任職要求:

      1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,志向往大數(shù)據(jù)方向發(fā)展的20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)秀考慮。

      2、細(xì)心,對(duì)數(shù)據(jù)分析有濃厚興趣。

      3、具備基礎(chǔ)英文讀寫(xiě)能力,有excel、SQL基礎(chǔ)。

      4、有處理過(guò)大數(shù)據(jù)量經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

    數(shù)據(jù)助理崗位職責(zé)4

      1. 對(duì)接分校大區(qū)運(yùn)營(yíng),負(fù)責(zé)大區(qū)協(xié)助運(yùn)營(yíng),數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作;

      2. 熟悉各大區(qū)人員及各階段大區(qū)主要項(xiàng)目業(yè)績(jī)來(lái)源及數(shù)據(jù);

      3. 能夠與分校大區(qū)及管理層進(jìn)行建議性方案或者策略溝通;

      4. 能夠根據(jù)年度、每月、每周制定大區(qū)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,活動(dòng)策劃及數(shù)據(jù)管理;

      5. 收集所負(fù)責(zé)大區(qū)的活動(dòng)策略和培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行存檔,優(yōu)秀活動(dòng)策略可以對(duì)接到其他大區(qū),提升全國(guó)運(yùn)營(yíng)支持工作的開(kāi)展;

      6. 督促并協(xié)助大區(qū)積極完成業(yè)績(jī)指標(biāo),定期大區(qū)員工進(jìn)行培訓(xùn)及活動(dòng)傳達(dá),并向上級(jí)反饋培訓(xùn)結(jié)果及考核情況;

    數(shù)據(jù)助理崗位職責(zé)5

      1、具有較高的穩(wěn)定性。

      2、負(fù)責(zé)將客戶需求在數(shù)據(jù)分析平臺(tái)上進(jìn)行落地實(shí)施。

      3、利用數(shù)據(jù)挖掘算法形成業(yè)務(wù)模型,指導(dǎo)落地。

      3、能對(duì)很好的理解客戶需求,并完成數(shù)據(jù)分析需求報(bào)告、實(shí)施方案等相關(guān)文檔編寫(xiě)。

    數(shù)據(jù)助理崗位職責(zé)6

      職責(zé):

      1、協(xié)助分析師搜集行業(yè)相關(guān)信息,為相關(guān)需求者提供更準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)信息。

      2、協(xié)助部門經(jīng)理完善部門管理制度。

      4、協(xié)助分析師對(duì)基本面、技術(shù)面進(jìn)行分析研究,給出走勢(shì)分析和判斷,撰寫(xiě)研究報(bào)告上交公司。

      5、協(xié)助分析師分析走勢(shì),為相關(guān)部門提供有價(jià)值的信息。

      6、豐富市場(chǎng)分析能力,協(xié)助分析師做出每日分析計(jì)劃,熟練掌握各種分析技術(shù)。

      任職要求:

      1、年齡:20—45歲,五官端正,性格開(kāi)朗,善于溝通。

      2、為人誠(chéng)實(shí),具有責(zé)任心、上進(jìn)心,較強(qiáng)的執(zhí)行力。

      3、接受大學(xué)生在校實(shí)習(xí)、退伍軍人與應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄取。

      4、認(rèn)真實(shí)踐備入職前的'試崗培訓(xùn)。

      5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者、金融相關(guān)專業(yè)、有金融從業(yè)相關(guān)證件者優(yōu)先錄取。

    數(shù)據(jù)助理崗位職責(zé)7

      崗位職責(zé):

      1、參與數(shù)據(jù)管理人工核查等工作;

      2、配合數(shù)據(jù)管理員進(jìn)行數(shù)據(jù)質(zhì)疑等工作;

      3、協(xié)助數(shù)據(jù)管理專員完成工作;

      4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);

      任職要求:

      1、?埔陨蠈W(xué)歷;

      2、工作細(xì)心踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng);

      3、能承擔(dān)重復(fù)的.工作;

      4、有發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的敏感度;

      5、有團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)調(diào)能力;

      6、能熟練使用辦公軟件;

    數(shù)據(jù)助理崗位職責(zé)8

      職責(zé)

      1、負(fù)責(zé)行業(yè)數(shù)據(jù)的調(diào)查和分析,為新產(chǎn)品市場(chǎng)預(yù)測(cè)提供基礎(chǔ);

      2、對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目開(kāi)展調(diào)研,并撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告;

      3、收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品和銷售數(shù)據(jù),對(duì)當(dāng)前市場(chǎng)情況有清晰的.判斷;

      4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的市場(chǎng)趨勢(shì)和市場(chǎng)潛力分析

      5、收集相關(guān)資料,為企業(yè)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提供決策依據(jù)。任職要求

      任職資格

      1、市場(chǎng)營(yíng)銷、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

      2、具有良好的溝通能力;

      3、責(zé)任心強(qiáng),良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,擅長(zhǎng)與人溝通;

      4、性格積極,注重工作細(xì)節(jié),富有團(tuán)隊(duì)精神;

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      職責(zé)描述:

      1.協(xié)助內(nèi)部庫(kù)存、銷售數(shù)據(jù)跟蹤和核對(duì),定期整理編寫(xiě)數(shù)據(jù)分析報(bào)告。

      2.日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)維護(hù)。

      任職要求:

      1、能吃苦耐勞,做事情仔細(xì)認(rèn)真;

      2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感;

      3、熟練基本的辦公軟件;

    數(shù)據(jù)助理崗位職責(zé)10

      1、跟進(jìn)信息流廣告賬戶優(yōu)化的效果,與公司內(nèi)部和客戶的工作對(duì)接,異常問(wèn)題處理;

      2、跟蹤運(yùn)營(yíng)計(jì)劃節(jié)點(diǎn)的'執(zhí)行情況并形成結(jié)論;

      3、與媒體建立良好的客戶關(guān)系,以確保信息通暢;

      4、搜集行業(yè)最新運(yùn)營(yíng)方式以及新產(chǎn)品的動(dòng)態(tài);

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      職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)部門的系統(tǒng)數(shù)據(jù),按時(shí)提取日、周、月報(bào)數(shù)據(jù);

      2、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)鏈部門的數(shù)據(jù)進(jìn)行分類和綜合數(shù)據(jù)提取、整理及分析;

      3、協(xié)助部門的成員進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,并對(duì)數(shù)據(jù)分析的結(jié)果進(jìn)行審核;

      4、對(duì)部門的數(shù)據(jù)進(jìn)行歸檔和整理;發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和反饋新的數(shù)據(jù)需求;

      5、完成上級(jí)交代的其他事宜

      任職資格:

      1、本科以上學(xué)歷,有過(guò)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,英語(yǔ)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,實(shí)習(xí)生亦可,最少提供半年的`全職工作時(shí)間;

      2、細(xì)心,有耐心,對(duì)數(shù)據(jù)相關(guān)工作有濃厚興趣;

      3、CET-6以上,具備良好的英語(yǔ)口語(yǔ)、郵件交流能力;

      4、有處理過(guò)大數(shù)據(jù)量經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,會(huì)基礎(chǔ)excel函數(shù)的運(yùn)用,如vlookup,數(shù)據(jù)透視表,sumifs,等;

      5、具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力,優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力;

      6、該崗位是全職工作,在寶潔集團(tuán)大中華區(qū)內(nèi)部上班、

    數(shù)據(jù)助理崗位職責(zé)12

      職責(zé):

      1、日/周/月等常規(guī)數(shù)據(jù)發(fā)送和匯報(bào),跨部門報(bào)表對(duì)接及日常數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè),對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)的真實(shí)性,準(zhǔn)確性及保密性負(fù)責(zé)。

      2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的提取、處理及分析工作,負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)需求整理與跟進(jìn),輸出分析報(bào)告;

      3、針對(duì)運(yùn)營(yíng)問(wèn)題進(jìn)行深度診斷,發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)問(wèn)題,輔助制定運(yùn)營(yíng)策略,提升運(yùn)營(yíng)效率;

      4、參與項(xiàng)目數(shù)據(jù)指標(biāo)體系的.構(gòu)建,和數(shù)據(jù)工程師保持溝通,參與數(shù)據(jù)庫(kù)搭建和BI報(bào)表優(yōu)化。

      任職資格:

      1、2年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷,金融、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、信息與計(jì)算科學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

      2、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和嚴(yán)密的邏輯思維能力,擅于通過(guò)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)規(guī)律;

      3、精通excel,(數(shù)據(jù)透視表等各種常用公式)熟悉SQL,具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

      4。工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)溝通能力,能夠承受一定的工作壓力;

      5、有互聯(lián)網(wǎng)金融、互聯(lián)網(wǎng)在線教育相關(guān)工作者優(yōu)先考慮。

    數(shù)據(jù)助理崗位職責(zé)13

      1、對(duì)擬合作資產(chǎn)方或已合作資產(chǎn)方的'信貸資產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行盡職調(diào)查,形成可視化的資產(chǎn)質(zhì)量分析圖表;

      2、對(duì)我司信貸資產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,出具資產(chǎn)質(zhì)量評(píng)價(jià)報(bào)告;

      3、基于信貸資產(chǎn)特征及擬開(kāi)展消費(fèi)金融類信托產(chǎn)品的交易結(jié)構(gòu),預(yù)測(cè)項(xiàng)目現(xiàn)金流,進(jìn)行敏感性分析及壓力測(cè)試,對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案提出合理性建議;

      4、協(xié)助開(kāi)展日常工作,如資料搜集編寫(xiě)、部門管理工作等。

    數(shù)據(jù)助理崗位職責(zé)14

      職責(zé):

      1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作;

      2、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表,建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度;

      3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng),維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái);

      4、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔以及產(chǎn)品的錄單工作;

      5、結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系,完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法。

      任職資格:

      1。有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

      2、了解相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析軟件的.操作和使用,具有一定編程、建模能力者優(yōu)先;

      3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),承壓能力較強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

    數(shù)據(jù)助理崗位職責(zé)15

      1、梳理用戶服務(wù)部數(shù)據(jù)分析需求,規(guī)劃報(bào)表需求,實(shí)現(xiàn)日常數(shù)據(jù)可視化;

      2、負(fù)責(zé)WEB端以及APP端的產(chǎn)品業(yè)務(wù)分析、用戶行為分析、用戶畫(huà)像分析,通過(guò)分析挖掘業(yè)務(wù),能夠給產(chǎn)品端、業(yè)務(wù)端提供合理化的建議;

      3、與多部門(包括業(yè)務(wù)部門、和大數(shù)據(jù)研發(fā)部等)密切溝通,負(fù)責(zé)所需數(shù)據(jù)的'提取、查詢、處理、分析等工作,以解決用戶服務(wù)部的數(shù)據(jù)問(wèn)題與需求;

      4、監(jiān)控用戶服務(wù)部日常運(yùn)營(yíng)及業(yè)務(wù)指標(biāo),及時(shí)對(duì)異常情況進(jìn)行預(yù)警;

      5、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

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