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渠道運營經(jīng)理崗位職責
現(xiàn)如今，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編為大家收集的渠道運營經(jīng)理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
渠道運營經(jīng)理崗位職責1
職責:
1、具有良好的溝通協(xié)調、計劃性、系統(tǒng)性、資源整合能力;
2、負責業(yè)務新渠道拓展、合作方案制定、談判、簽約、維護等，完成公司業(yè)績目標;
3、對接各地分公司相應渠道電商團隊，輔導當?shù)刂贫娚唐脚_建設工作;
4、負責業(yè)務渠道的維護，挖掘并逐步引導新需求;
6、負責維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;
7、上級交辦的'其他工作。
任職資格:
1、專科以上學歷;電子商務、計算機、市場營銷等相關專業(yè)，熟悉電子商務平臺優(yōu)先;
2、精通京東商城網(wǎng)上交易推廣流程及各種營銷工具;
3、3年的專職天貓/京東平臺銷售推廣經(jīng)驗;
4、能熟練運營各種辦公軟件;
5、需要有良好的商務談判技巧;
6、身體健康，品行端正，且具備良好的溝通、協(xié)調與服務意識。
渠道運營經(jīng)理崗位職責2
1、負責內容渠道運營，以提升簽約作者各平臺影響力及商業(yè)價值為目標，開展各項渠道運營工作。
2、行業(yè)渠道建設，渠道管理和渠道關系維護等工作，與合作伙伴進行商務洽談。
3、與運營團隊、代理公司及服務商協(xié)作，提升各渠道的內容傳播效率。
4、分析數(shù)據(jù)并采取針對性運營手段，增加簽約作者粉絲數(shù)量，提高商業(yè)價值。
渠道運營經(jīng)理崗位職責3
職責：
1、負責游戲外宣包裝等工作;
2、負責游戲發(fā)行前的渠道預熱等工作，包括論壇維護、專題制作、攻略資訊撰寫等事宜;
3、策劃渠道側運營活動，對渠道產(chǎn)品、流程、頁面進行策劃和優(yōu)化，提升運營指標;
4、跟進游戲上線相關事宜，包括素材、渠道社區(qū)運營等，對效果負責;
5、負責手游渠道的`運營支持工作，跟進渠道廣告合作情況;
6、對游戲上線素材、投放效果數(shù)據(jù)進行分析總結，定期輸出渠道運營數(shù)據(jù)報告，深入分析合作渠道特性，制定合理、有效的渠道運營策略;
7、及時了解分析市場走勢及競爭對手的最新動態(tài)，對市場行為進行綜合分析，做分析報告;
8、配合商務跟進游戲線上推廣相關合作溝通，協(xié)助合同及款項跟進;
任職資格：
1、熟悉游戲行業(yè)，至少1年以上游戲運營經(jīng)驗，深度了解國內手游行業(yè)發(fā)展趨勢及競品發(fā)展情況;
2、熟悉安卓渠道聯(lián)運平臺規(guī)則，重點是5+7渠道，有過平臺運營維護相關經(jīng)驗;
3、具有較強的責任心和團隊合作精神、合作開拓精神、創(chuàng)新精神以及溝通協(xié)調能力;
4、熱愛游戲，愛玩游戲，能迅速了解新游戲產(chǎn)品，對數(shù)據(jù)敏感、善于分析和優(yōu)化;
渠道運營經(jīng)理崗位職責4
1，根據(jù)公司分銷策略，維護，管理各線下分銷渠道；
2，監(jiān)控和收集分銷渠道的`日常數(shù)據(jù)、效果，并及時跟進、調整；
3，進行渠道運營團隊日常工作的分配，跟蹤、溝通、協(xié)調、解決各分銷渠道的問題；
4，管理渠道運營組團隊，培訓，指導，激勵下屬團隊成員；
5，有效進行跨部門溝通，與公司其他業(yè)務部門緊密合作。
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