特通經(jīng)理崗位職責(zé)

特通經(jīng)理崗位職責(zé)

　　在不斷進步的社會中，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編收集整理的特通經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

特通經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1、獨立運作煙酒特通渠道代理/經(jīng)銷商；

　　2、獨立運作煙酒特通渠道直供門店（連鎖酒吧等）；

　　崗位要求：

　　1、大專及以上，商業(yè)管理類優(yōu)先；

　　2、有煙酒特通渠道銷售經(jīng)理經(jīng)驗，熟悉煙酒特通銷售渠道

　　3、較強數(shù)據(jù)處理能力，基礎(chǔ)財務(wù)知識；

　　4、獨立溝通客戶并承擔(dān)銷售業(yè)績的'能力；

　　5、積極進取，責(zé)任心強、很強的自我約束力，獨立工作和承受壓力的能力；

　　6、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。

特通經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　一、崗位職責(zé)：

　　1、特通渠道開發(fā)，烘焙、西餐廳、學(xué)校、健身房、KTV等渠道；

　　2、促銷計劃的制定及監(jiān)督等工作，制定區(qū)域月度及年度工作計劃、銷售費用預(yù)算、銷售管理指標(biāo)及提成激勵方法等管理方案；

　　3、監(jiān)督應(yīng)收帳款的回收；

　　4、調(diào)查競品信息，綜合客戶意見，撰寫市場調(diào)查報告；

　　二、任職要求：

　　1、快消品食品行業(yè)經(jīng)驗3-5年；

　　2、有烘焙系統(tǒng)或其他特通渠道資源；

　　3、有奶酪銷售經(jīng)驗或有乳制品、低溫食品、低溫冷鏈經(jīng)驗者優(yōu)先。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理做好經(jīng)、分銷商管理、價格管理及渠道標(biāo)準(zhǔn)推動工作；

　　2、負(fù)責(zé)大區(qū)特通客戶的開拓和管理工作，協(xié)調(diào)和指導(dǎo)辦事處特通客戶業(yè)務(wù)的運行；

　　3、根據(jù)總部的特通制度、政策、流程、規(guī)范，制訂本區(qū)域的特通執(zhí)行方案，并推動執(zhí)行；

　　4、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理負(fù)責(zé)大區(qū)及辦事處的特通業(yè)務(wù)管理。

　　任職要求：

　　1、40周歲以下，太原市戶籍，會開車，有駕駛證；

　　2、有五年以上消費品行業(yè)城市經(jīng)理或全國性品牌特通經(jīng)理同等職位管理經(jīng)驗；

　　3、熟悉快消品行業(yè)的`特通管理流程；熟悉了解特通系統(tǒng)操作流程；

　　4、熟悉電腦及辦公軟件操作，具有較高的溝通、談判、組織協(xié)調(diào)能力；

　　5、具有較高的口頭表達及書面報告能力。

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　　1、據(jù)項目需求拓展各類銷售渠道，獲取優(yōu)質(zhì)、有效的渠道信息；

　　2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及行業(yè)發(fā)展趨勢，制定總體市場渠道策略并監(jiān)督實施；

　　3、進行銷渠道資源的整合，協(xié)助項目完成業(yè)績目標(biāo)；

　　4、負(fù)責(zé)大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行，并不斷開拓市場及新渠道；

　　5、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

　　6、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

　　7、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；

　　8、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的`管理；

　　9、處理好項目開發(fā)及維護等運營工作中的緊急事件。

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　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的旅游營銷、游客培育活動、承接部門總體工作的落地；

　　2、旅游渠道線下直控網(wǎng)點的.開發(fā)與維護、溝通協(xié)調(diào)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各項活動執(zhí)行落地；

　　3、協(xié)助當(dāng)區(qū)域市場完成渠道氛圍布建；

　　任職要求：

　　1、大專及大專以上學(xué)歷。

　　2、具備較強的執(zhí)行能力、反應(yīng)靈敏、表達能力強、具有較強的溝通能力及交際技巧；具有快消品銷售從業(yè)經(jīng)驗或市場推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3、具有一定的市場分析及判斷能力、有責(zé)任心、能承受較大的工作壓力，有團隊協(xié)作精神、善于挑戰(zhàn)。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)公司產(chǎn)品的特通渠道的.銷售及推廣及維護；負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；

　　2、及時跟蹤解決銷售過程中的各類問題；開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；

　　3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的執(zhí)行，根據(jù)市場營銷計劃，完成銷售指標(biāo)及任務(wù)；

　　4、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　任職要求：

　　1、大專科及以上學(xué)歷；

　　2 、5年以上特通渠道銷售工作經(jīng)驗、客戶開發(fā)和管理工作經(jīng)驗；

　　3、喜歡銷售工作、誠信、勇于挑戰(zhàn)自己、能承受銷量壓、良好的團隊合作精神；

　　4、良好的溝通能力和客戶談判技巧；

　　5、有3年以上團隊管理能力。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)除傳統(tǒng)渠道外的所有客戶的`開發(fā)、管理與維護；

　　2 、制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標(biāo)，并對業(yè)務(wù)人員進行銷售目標(biāo)的量化考核，完成公司及上級下達各項任務(wù)目標(biāo)；

　　3、制定區(qū)域各項過程指標(biāo)，并跟進及確保各指標(biāo)的達成；

　　4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位食堂的業(yè)務(wù)開發(fā)及維護。

　　任職要求：

　　1、3年以上快消品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，對各渠道操作模式熟練；

　　2、熟悉經(jīng)銷商開發(fā)、管理、通路運作、對經(jīng)銷商渠道運作具有較成熟的經(jīng)驗；

　　3、有較強的客戶管控能力、溝通能力和談判能力；

　　4、有較好的市場洞察力，善于把握各類市場銷售機會；

　　5、工作踏實認(rèn)真，高度負(fù)責(zé)，積極主動，適應(yīng)能力強；

　　6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神；

　　7有客戶資源者優(yōu)先錄取。

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