市場副經(jīng)理崗位職責(zé)
現(xiàn)如今，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的市場副經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
市場副經(jīng)理崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)日常營銷策劃、活動策劃;
2.負(fù)責(zé)全年營銷推廣計劃制定并執(zhí)行;
3.負(fù)責(zé)組織開發(fā)及營運項目自媒體;(官網(wǎng)、微信、微博等);
4.負(fù)責(zé)渠道及銷售終端建立與管理;
5.負(fù)責(zé)旅游市場調(diào)查工作,研究國內(nèi)外旅游市場的'發(fā)展動態(tài),及時向公司提供通過調(diào)查和預(yù)測得出的結(jié)論。
任職資格
1.5年以上銷售行業(yè)管理工作經(jīng)歷。
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場營銷等專業(yè);具有5年以上旅游行業(yè)活動策劃、旅游市場營銷管理工作經(jīng)歷的,可不受專業(yè)限制。
市場副經(jīng)理崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行和完成公司指定的重點項目的銷售工作;對公司指定的重點項目全權(quán)開展銷售工作,主要工作為項目立項前、立項后及招投標(biāo)等階段的.客戶公關(guān)工作;
2、能夠獨立組織制定和執(zhí)行市場規(guī)劃、市場/銷售策略,并組織推動實施等工作;
3、開發(fā)客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標(biāo);
4、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃;
5、建立和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo)。
任職要求:
1、7年以上IT行業(yè)銷售經(jīng)驗,3年以上銷售團隊管理經(jīng)驗;
2、要求有信息化項目,有政府項目銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具有較強的宏觀市場把握及計劃、組織、協(xié)調(diào)、管理能力;
4、善于溝通、具備很強市場開拓能力,可長期出差。
5、有智慧政務(wù)行業(yè)背景或有過軟件、產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
市場副經(jīng)理崗位職責(zé)3
職責(zé)描述:
1、配合集團搭建項目工作團隊，推動管控、運營管理體系的建立和各部門工作目標(biāo)、規(guī)范的建立;
2、擬定項目年度經(jīng)營指標(biāo)和發(fā)展計劃并報集團審批，制定項目經(jīng)營戰(zhàn)略并推動實施，確保經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成;
3、主持農(nóng)產(chǎn)品物流項目的長遠(yuǎn)期規(guī)劃、項目定位、營銷管理、運營和招商管理工作;
4、主持項目各項制度、工作流程的制定和完善，推動組織的.規(guī)范化管理;
5、審定各部門績效考核標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)項目內(nèi)各部門的工作開展;
6、負(fù)責(zé)維護與政府主管部門、合作單位、媒體的良好關(guān)系。
任職要求:
1、基本要求:40-48周歲之間，大專及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè);
2、工作要求:有10年以上大型農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場(10萬平米以上)工作經(jīng)驗，有3年以上同崗位工作經(jīng)歷;對農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)交易、會展、倉儲、物流、電子結(jié)算、戰(zhàn)略布局等方面有豐富的經(jīng)驗和市場資源;
3、素質(zhì)要求:具備良好的個人品質(zhì)和敬業(yè)精神，寬闊的戰(zhàn)略思維，高效的執(zhí)行力、決策力與談判能力，對團隊培養(yǎng)有獨特的見解;
4、適應(yīng)出差
市場副經(jīng)理崗位職責(zé)4
市場部經(jīng)理、副經(jīng)理崗位職責(zé)
一、全面履行市場部各項職能，組織落實各項工作任務(wù)。
二、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃，制定并組織實施天然氣市場開發(fā)計劃和銷售計劃，積極拓展市場空間，提高用氣規(guī)模，優(yōu)化用氣結(jié)構(gòu)。
三、準(zhǔn)確掌握各類用戶的用氣情況和市場發(fā)展趨勢，編制天然氣用氣量的短中期計劃和長期預(yù)測，簽訂年度供氣合同。
四、健全、規(guī)范各項管理制度、考核方案、服務(wù)規(guī)范和業(yè)務(wù)流程，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)和素質(zhì)教育，實行標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)，不斷提升窗口部門工作效率和服務(wù)水準(zhǔn)。
五、加強計量器具抄收監(jiān)管，提高氣費回收率和計量的準(zhǔn)確性，配合相關(guān)部門做好氣費稽查收繳工作，堵塞漏洞，保障資金安全。
六、規(guī)范、審核各類報表，保障各類報表的及時、準(zhǔn)確、真實及完整，為公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門提供信息支持。
七、做好用戶安全宣傳和服務(wù)工作，重點搞好工商用戶的安全檢查、服務(wù)和管理，提升企業(yè)信譽和社會形象。
八、負(fù)責(zé)處理用戶提出的疑問和爭議，以理服人，樹立公司良好社會形象。
九、加強數(shù)據(jù)庫、收費系統(tǒng)及合同、檔案管理，保障信息安全和用戶資料的完整。
十、做好市場營銷的其它相關(guān)工作。
市場部副經(jīng)理崗位職責(zé)
一、協(xié)助部門經(jīng)理做好市場部各項工作。
二、組織市場調(diào)研和產(chǎn)品的'宣傳推廣，市場調(diào)查要做到全面、準(zhǔn)確、及時。
三、負(fù)責(zé)營業(yè)廳的日常管理工作，對營業(yè)廳員工的出勤情況、服務(wù)規(guī)范（標(biāo)準(zhǔn)）的執(zhí)行情況等進(jìn)行監(jiān)管考核。
四、監(jiān)督各類業(yè)務(wù)及流程的規(guī)范化運作，及時上交各種款項，保障資金安全。
五、加強氣費抄收管理，提高計量抄收人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，保障計量準(zhǔn)確無誤，降低計量虧損。
六、加強燃?xì)饨?jīng)營管理系統(tǒng)、收費系統(tǒng)及合同、檔案管理，保障系統(tǒng)安全協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)和用戶資料、信息的完整。
七、根據(jù)市場用氣量的預(yù)測，對用氣計劃進(jìn)行編制、審核；根據(jù)照付不議合同，進(jìn)行天然氣年度核算，計算補提氣量、額外氣等，并向財務(wù)部門提供結(jié)算依據(jù)。
八、負(fù)責(zé)規(guī)范、審核各類報表，保證報表的及時性、真實性和完整性。
九、協(xié)助部門經(jīng)理對用戶的各種疑問進(jìn)行解釋、答復(fù)和矛盾調(diào)解，講究工作方法，樹立公司良好社會形象。
【市場副經(jīng)理崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
市場部副經(jīng)理崗位職責(zé)03-13
市場部副經(jīng)理崗位職責(zé)10-28
市場副經(jīng)理述職報告10-27
副經(jīng)理的崗位職責(zé)11-27
副經(jīng)理崗位職責(zé)07-19
副經(jīng)理崗位職責(zé)01-10
項目副經(jīng)理崗位職責(zé)12-06
部門副經(jīng)理崗位職責(zé)11-13
運營副經(jīng)理崗位職責(zé)04-09