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數(shù)據(jù)分析專家崗位職責
在社會發(fā)展不斷提速的今天，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，下面是小編為大家整理的數(shù)據(jù)分析專家崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
數(shù)據(jù)分析專家崗位職責1
職責描述：
1、優(yōu)化和改進現(xiàn)有數(shù)據(jù)統(tǒng)計和報表系統(tǒng)，結合業(yè)務需求，建立內部運營的數(shù)據(jù)分析模型，并使之體系化；
2、對管理層和業(yè)務部門進行數(shù)據(jù)需求支持，挖掘分析主題，開展數(shù)據(jù)分析工作，基于數(shù)據(jù)分析成果，為管理層和業(yè)務部門提供商業(yè)策略分析和業(yè)務優(yōu)化建議，持續(xù)改進運營效果；
3、定期收集、調研行業(yè)內競企財務、產品、動向等情報信息；定期收集市場信息、技術信息和政策信息；根據(jù)相關信息定期編寫、出具調研分析報告；
4、外部數(shù)據(jù)公司的管理及外部數(shù)據(jù)運用分析。
任職要求：
1、統(tǒng)計、數(shù)學、理工類等相關專業(yè)本科以上學歷；
2、有較強的`團隊溝通協(xié)調能力，能獨立完成專題分析項目；
3、邏輯思維嚴密，有很好的分析能力和報告展示能力，有很好商業(yè)嗅覺；
4、熟練使用sql者優(yōu)先，熟悉至少一種數(shù)據(jù)庫軟件，如：oracle、mysql、sql server、hive等；
5、5年以上數(shù)據(jù)分析工作經驗，零售、互聯(lián)網、金融行業(yè)背景優(yōu)先，有快消行業(yè)分析或品牌分析或競爭對手分析經驗者優(yōu)先；
6、500強或十億級年銷售額快消企業(yè)相關崗位工作經歷者優(yōu)先。
數(shù)據(jù)分析專家崗位職責2
職位描述：
1、深入理解互聯(lián)網運作模式，對行業(yè)的規(guī)律、特點和發(fā)展趨勢能夠發(fā)表獨到的見解，對行業(yè)政策、重大事件等熱點反應靈敏，能夠快速捕捉和解讀行業(yè)熱點問題。
2、構建行業(yè)分析體系，建立和完善各行業(yè)的常規(guī)信息收集渠道，定期或根據(jù)業(yè)務發(fā)展需求產出相關主題的分析報告。
3、結合業(yè)務發(fā)展不同階段的需要，系統(tǒng)地建立監(jiān)控、分析、預測模型，為客戶管理、產品運營、業(yè)務發(fā)展等提供決策支持。
4、與業(yè)務方、產品和技術部門等形成緊密合作，基于業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃的需要安排優(yōu)先級，整合多方資源共同推動業(yè)務拿到結果。
任職要求：
1、5年以上相關商業(yè)分析工作經驗
2、優(yōu)秀邏輯思維能力，擅長研究分析，能夠系統(tǒng)性的思考和分析問題，同時具有較好的報告呈現(xiàn)能力。
3、掌握主流的定性、定量市場研究方法，了解不同方法的`工作流程、優(yōu)勢與局限性。熟悉了解行業(yè)研究、消費者研究、競爭標桿、品牌調研等常見市場研究模塊。
4、良好的溝通能力、學習能力、執(zhí)行力、團隊合作精神及抗壓能力，具備帶團隊的能力，有格局、有影響力
數(shù)據(jù)分析專家崗位職責3
職位描述：
1. 深入研究業(yè)務，產品，數(shù)據(jù)三者的協(xié)作關系，挖掘產品綜合商業(yè)價值。提出業(yè)務與產品的策略建議。
2. 深入各產品線提升產品數(shù)據(jù)化能力。
3. 有前瞻性的數(shù)據(jù)分析視角，對產品策略提供決策建議。
任職要求：
1. 5年以上工作經驗，有復雜業(yè)務體系中，產品業(yè)務策略分析經驗。
2. 對數(shù)據(jù)驅動業(yè)務有深入理解，對數(shù)據(jù)與業(yè)務，以及產品的數(shù)據(jù)價值鏈體系有足夠敏感性，有較強的邏輯分析能力，有較強的獨立思考能力；
3. 有互聯(lián)網行業(yè)數(shù)據(jù)分析經驗，數(shù)據(jù)化運營經驗的`從業(yè)經歷者優(yōu)先；
4. 精通至少一種數(shù)據(jù)分析/挖掘軟件操作（如sas，spss， ibm intelligent miner等）者優(yōu)先；
5. 具備良好的溝通能力和抗壓能力，良好的團隊合作精神
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