法務經理崗位職責

時間：2023-04-05 14:05:04 崗位職責我要投稿

法務經理崗位職責(集錦15篇)

　　在不斷進步的社會中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家整理的法務經理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

法務經理崗位職責(集錦15篇)

法務經理崗位職責1

　　1、負責公司合同預審工作;

　　2、起草、審核、修改公司各類法律文件(包括但不限于合同、協(xié)議、公函等文本);

　　3、協(xié)助參與公司商務合同的談判、討論并提供法律支持;

　　5、向公司業(yè)務部提供法律咨詢;

　　6、學歷能力強，遇到問題能夠自己解決或者通過向其他人請求幫助。

法務經理崗位職責2

　　職責：

　　1.帶領法務團隊，管理公司的法務工作;

　　2.審核、起草、修訂各類合同及法律文件;

　　3.處理企業(yè)業(yè)務過程中的相關法律手續(xù)，保證企業(yè)經濟行為的合法性;

　　4.辦理各類訴訟、仲裁案件及糾紛事件;

　　5.保持日常與司法部門的工作聯系;

　　6.解答公司運營中出現的法律問題，向其他部門或人員提供法律咨詢;

　　7.協(xié)助公司內部進行法律宣傳、培訓工作;

　　8.領導交辦的其他法律事務。

　　任職要求

　　1.統(tǒng)招本科及以上學歷，法律、法學相關專業(yè)，應通過國家司法考試，取得律師執(zhí)業(yè)資格;

　　2.熟悉國際法，具備知識產權法及豐富的知識產權相關知識;

　　3.熟悉掌握各類法律法規(guī)知識，熟練運用各類法律技巧;

　　4.熟悉公司合同管理體系和法律風險控制流程;具有訴訟仲裁、調解等實踐經驗;

　　5.具有較好的'邏輯思維和抗壓能力，可熟練進行商務談判;

　　6.具有良好的應變能力、分析能力、溝通交流能力、協(xié)調配合能力及文字表達能力。

法務經理崗位職責3

　　職責：

　　1、參與公司圖片著作權的訴訟，包括立案，開庭，談判等。

　　2、根據代理案件的反饋的情況，對訴訟材料進行分析和完善。

　　3、負責公司部分應收賬款的催繳和合同糾紛的處理，參與有關案件的.訴訟、仲裁或調解工作。

　　4、完成領導臨時交辦的其他法律任務。

　　任職資格：

　　1、統(tǒng)招法學專業(yè)本科以上學歷，有3年以上訴訟及相關工作經驗經驗;

　　2、從事法律工作3年以上，有律師資格者優(yōu)先;

　　3、溝通能力強，思維敏捷，能承受高強度的工作壓力。

　　4、熟悉知識產權法、合同法、公司法等，從事過著作權維權工作者優(yōu)先。

法務經理崗位職責4

　　職責：

　　1、全面負責集團公司法務事務并控制法律風險，完善公司法律事務規(guī)章制度和流程，為公司戰(zhàn)略發(fā)展提供法律支持;

　　2、負責制定與審核公司內部及外部業(yè)務合同、法律文件，包括重大決議、規(guī)章、合同及其他重要文件，監(jiān)督合同履行;

　　3、負責公司各類相關法律事務的協(xié)商、調解、訴訟與仲裁活動，給公司各部門的經營活動提供相關的支持;

　　4、參與重大經濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經濟問題的分析和決策;

　　5、參與集團重大投資決策的'討論，并提供法律意見和建議，確保投資決策的合法性，把控法律風險;

　　6、分析國家法律、政策的變化情況，向公司管理層提出相應的調整建議。

　　任職要求：

　　1、責任心強，積極樂觀，具有優(yōu)秀的溝通能力及綜合協(xié)調事務能力;

　　2、全日制本科及以上學歷，持有法律職業(yè)資格證書或律師執(zhí)照;

　　3、3年以上企業(yè)法律事務工作經驗，具有支付、銀行法務經驗優(yōu)先;

　　4、法律功底扎實，具有優(yōu)秀的商務談判、項目合同擬定方面的豐富經驗及技巧;

　　5、具有清晰的法律邏輯思維能力，良好的分析、處理、應變及解決法律問題的工作能力;

　　6、有英文為工作語言經驗者優(yōu)先，熟悉各種中英文法律文書的寫作。

法務經理崗位職責5

　　1、全面負責集團法務部工作，擬定全公司法務管理基本制度和流程，動態(tài)監(jiān)控其執(zhí)行情況;

　　2、審核公司內部涉及法律法規(guī)的規(guī)章制度、合同、文件等，組織審核涉及法律關系復雜的重大合同及相關法律文書;

　　3、參與公司重大經濟合同的談判、起草、審核和執(zhí)行跟蹤;

　　4、負責組織全公司合同管理工作，管理合同管理信息系統(tǒng)，按時提交全合同合同管理和執(zhí)行情況報告和報表;

　　5、與外聘律師事務所聯系，處理有關委托事務;

　　6、負責處理公司經濟糾紛，跟蹤參與企業(yè)法律訴訟、仲裁;

　　7、負責為公司的`經營管理和決策提供法律意見和法律保障，保證決策的合法性，并對相關法律風險提出防范意見;

　　8、對企業(yè)及下屬單位違反法律、法規(guī)的行為提出糾正意見，監(jiān)督或者協(xié)助有關部門予以整改;

　　9、指導下屬單位法律事務工作，對下屬單位法律事務負責人的任免提出建議;

　　10、負責企業(yè)的法制宣傳教育和培訓工作，組織建立企業(yè)法律顧問業(yè)務培訓制度;

　　11、完成領導交辦的其它工作任務。

法務經理崗位職責6

　　崗位職責：

　　1.執(zhí)行公司法務合約知道，保證公司健康發(fā)展;

　　2.參與規(guī)避和防范公司法律風險、經營風險、妥善處理公司法務合約事物和各類仲裁、訴訟或非訴訟法律事務，維護公司合法權益;

　　3.關注國家法律動態(tài)，參與整理匯編公司相關法律法規(guī)和規(guī)章，并結合公司實際情況制定重要的規(guī)章制度;

　　4.參與公司的兼并、收購、投融資、股權或資產轉讓、招投標等重大經濟活動的法律意見書編寫工作;

　　5.參與公司員工違反公司管理制度和損害公司利益案件的調查和處理、配合勞務部參與公司的工傷事故的處理;

　　6.協(xié)助內部法律咨詢、法律宣講工作;

　　7.集團及各板塊各類合同審核工作;

　　8.執(zhí)行部門檔案保管和使用規(guī)定;

　　9.完成上級交辦的`其它工作。

　　任職要求：

　　1.法學相關專業(yè)，本科及以上學歷，3年及以上同崗位工作經驗，有房地產、建筑行業(yè)或集團法務從業(yè)經驗優(yōu)先考慮;

　　2.對現代企業(yè)管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經驗積累，對法務具有一般的實踐經驗;

　　3.具有良好的語言表達和文字處理能力，計劃、組織、控制和執(zhí)行能力，具有較強的溝通協(xié)調能力和責任心、全局觀念;

　　4.執(zhí)行力強，團隊協(xié)作精神佳，保密意識強;

　　5.具有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)和職業(yè)操守。

法務經理崗位職責7

　　職責描述:

　　1、參與ppp項目業(yè)務承接,協(xié)調項目小組;

　　2、參與ppp項目的研判、ppp項目的核心商務條件的談判與溝通;

　　3、協(xié)調推動ppp流程及相關文件成果,包括項目可研、實施方案等;

　　4、協(xié)調資格預審評分辦法以及門檻的設置等,包括聯合體以及合作單位的`選定;

　　5、協(xié)調招投標評分辦法以及門檻的設置等;

　　6、參與ppp項目合同(包括股權協(xié)議)的草擬以及談判與簽訂等工作、包括ppp項目財務融資方案、運營方案、法律方案、工程建設方案等;

　　7、研究最新ppp政策法規(guī),提出專業(yè)意見;研究ppp示范項目,總結經驗。

　　任職要求:

　　1、法律專業(yè)本科及以上學歷,五年以上企業(yè)法律工作經驗,其中三年以上建筑行業(yè)法務工作經驗;

　　2、有bt、ppp等投資項目經驗的優(yōu)先;

　　3、具備良好的職業(yè)操守,無不良從業(yè)記錄,認同公司文化,溝通能力強;

　　4、專業(yè)的法律知識背景和法務思維體系,具備扎實的經濟法基礎,熟悉國家和地方法律法規(guī),通過司法考試優(yōu)先;

　　5、能接受出差。

法務經理崗位職責8

　　1.負責審閱、修改合同、協(xié)議、公函、章程、承諾書等相關文件;

　　2.參與公司重大投融資項目的`調查，負責起草并審查相關合同的法律文本;

　　3.協(xié)助處理員工勞動爭議事項;

　　4.協(xié)助處理一切糾紛、爭議、訴訟、仲裁等事項并提供專業(yè)的法律意見或建議;

　　5.負責對公司發(fā)生的各類法律問題或案例進行調查分析，并提出分析意見;

　　6.分管領導交辦的其他臨時性工作。

法務經理崗位職責9

　　1、負責公司各類業(yè)務合同的法律審核和監(jiān)督履行工作;

　　2、負責公司規(guī)章制度的.起草、修訂和法律審核工作;

　　3、負責公司股權收購工作;

　　4、負責各類訴訟、仲裁和其他法律糾紛的法律處理工作;

　　5、開展公司內部法律培訓工作;

　　6、負責公司其他重大經營行為的法務支持(如各種涉及政府政策、資助等相關的法律法規(guī)類文件);

　　7、完成上級安排的其他工作。

法務經理崗位職責10

　　職責：

　　1、獨立或在省級法務負責人的指導下定期開展對子公司得法務檢查，形成檢查報告，并提供出法務合理建議。傳達與執(zhí)行集團各項法務管理制度，并就執(zhí)行情況予以跟蹤監(jiān)督。

　　2、起草、修改子公司日常管理文件及法律文件等，如各類制度、章程等

　　3、及時辦理法律法規(guī)及集團要求辦理的各類證照和相關資質

　　4、合同及法律文書起草、審核

　　5、及時將已取得的資質證照上傳至證照管理系統(tǒng)并確保填寫準確

　　6、與司法機關、醫(yī)調委及有關政府部門保持溝通，為同時創(chuàng)造良好的外部環(huán)境

　　7、負責協(xié)助集團法務省級法務負責人及外部律師解決糾紛

　　8、為公司停供法律支持，解答法律咨詢，開展法律培訓。參與重要項目的談判

　　9、公司臨時安排的.相關事宜

　　崗位要求

　　1、本科及以上學歷，通過司法考試;

　　2、能熟練審核各類合同;

　　3、能獨立處理各類訴訟案件;

　　4、善于從公司角度出發(fā)運用法律工具，完善內部管理，為企業(yè)爭取利益最大化;

　　5、擁有較強的語言表達能力、溝通協(xié)調能力、團隊協(xié)作能力及執(zhí)行力;

　　6、有律師證或律師實習證者優(yōu)先。

法務經理崗位職責11

　　職責：

　　1、處理日常合同管理工作，包括合同制作、合同檔案管理、合同流程梳理等;

　　2、處理日常法務工作，包括法律文件起草與審核、法律培訓、法律咨詢解答;

　　3、私募基金備案管理，并處理私募基金產品募集、投資、管理、退出所涉法律事務;

　　4、完善公司的風控合規(guī)制度，并組織落實和實施;

　　5、跟蹤并解析法律法規(guī)、行業(yè)新規(guī)、政策變化。’

　　崗位要求：

　　1、法學本科及以上學歷，具有一年及以上的律師事務所或公司法務工作經驗(私募基金、投行相關工作經驗);

　　2、通過法律資格考試;

　　3、良好的`寫作能力、溝通協(xié)調能力，分析能力和執(zhí)行力強;

　　4、工作細致、認真、嚴謹，具有團隊合作精神。

法務經理崗位職責12

　　1.負責對公司開展法律咨詢和指導服務,為業(yè)務部門開展專項法律咨詢提供幫助,配合各部門做好訴訟事項;

　　2.審核公司日常法律文書、對外合同協(xié)議,必要時送交法律顧問審核或出具律師意見函;

　　3.負責對公司對外合同、協(xié)議等進行履約情況的檢查;

　　4.組織開展公司系統(tǒng)內年度內部審計工作,以加強各項管理制度的.落實,促進管理過程規(guī)范化,防范并控制內部風險;

　　5.組織公司內部項目管理工作的內部審計(專項審計),根據審計結果提出建議,以加強對項目財務管理的內部控制;

　　6.根據年度工作計劃,負責對所屬公司內部控制制度建設、執(zhí)行情況,特別是合同管理情況的年度例行檢查;

　　7.配合財務管理部,協(xié)調、服務于政府審計工作的進行。

　　任職要求:

　　1.學歷要求:大學本科及以上學歷;

　　2.專業(yè)要求:法律相關專業(yè);

　　3.技術等級:司法從業(yè)資格證,中級或以上專業(yè)技術職務;

　　4.經驗要求:8年以上相關工作經驗,其中3年以上部門管理經驗;

　　5.能力素質:組織協(xié)調能力強,條理清晰,善于溝通,具有良好的風險防范意識。

法務經理崗位職責13

　　（1）崗位職責

　　a、負責公司的財務會計工作，嚴格遵守有關財經紀律和經濟法規(guī)，協(xié)助總經理和分管副總經理做好公司的財務工作；

　　b、組織制定完善的財會制度和相應的實施細則，經批準后嚴格執(zhí)行，對其中出現的問題及時制止、糾正，嚴重的應及時向公司領導匯報；

　　c、負責編寫公司的年度財務收支、資金需求、成本費用、現金流量等預算，參與制訂公司的經營計劃，經批準后組織實施；

　　d、負責監(jiān)督、檢查公司各項財務預算執(zhí)行情況，提出財務分析報告，并提出加強經營管理和財務管理的建議，供公司領導參考；

　　e、主持或參與審查、擬訂公司重要經濟合同、協(xié)議，組織審核項目預決算、用款方案、原輔材料供應計劃；

　　f、掌握稅收政策，負責與稅務機關的協(xié)調；

　　g、負責對所有下屬企業(yè)的財務監(jiān)督與協(xié)調，審核所有上報的財務報表，及時回答公司領導、股東、政府部門的.質詢；

　　h、組織調度公司資金，重點負責向金融機構融資；

　　i、擬訂年度經營利潤分配草案及其他財會資料供公司董事會決策使用；

　　j、負責指導、管理、監(jiān)督財務部下屬人員的業(yè)務工作，改善工作質量和服務態(tài)度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰工作；

　　k、完成總經理臨時交辦的工作。

　　（2）任職資格

　　a、會計或財務管理專業(yè)，碩士研究生以上學歷；

　　b、8年以上財務工作經驗，5年以上財務部門管理工作經驗。

法務經理崗位職責14

　　職責：

　　1、建立健全公司法律事務相關規(guī)章制度和流程，為公司指定發(fā)展戰(zhàn)略提供法律支持；

　　2、評估、審核公司經營項目的法律風險和政策風險，控制和防范公司運營中的法律風險；

　　3、起草、審核公司內部合同、法律文件，處理合同、知識產權事務、員工勞資糾紛等法務工作；

　　4、參與公司投融資和海外公司架構等重大經濟活動，提出法律意見，處理相關法律事務；

　　5、協(xié)助處理公司決策、經營、管理過程中的.法律事務；

　　6、參加和配合與公司相關的財務、稅務、工商、勞動用工、合同管理等相關法律事務；

　　7、參與公司重大事故和危機處置活動，協(xié)助有關部門善后處理。

　　任職資格：

　　1、全日制法學專業(yè)本科及以上，通過司法考試；

　　2、熟悉各類糾紛案件解決的程序與技巧，能有效推動項目進程；

　　3、3—5年以上相關工作經驗；

　　4、法律談判技巧嫻熟，嚴謹認真，溝通能力強，語言表達流暢；

　　5、具備很強的責任心，抗壓能力強；

　　6、英語口語佳者優(yōu)先考慮；

　　7、具備良好的溝通理解能力和團隊合作意識。

法務經理崗位職責15

　　職責：

　　1、擅長處理員工勞資糾紛、勞動仲裁等勞動關系法務問題;

　　2、負責公司銷售合同、項目合同、采購合同、委托服務合同等各類標準合同，協(xié)議文本編制工作;

　　3、負責公司銷售合同、項目合同、采購合同、委托服務合同等各類非標準合同、協(xié)議文本、標書和對外發(fā)文等法律風險審核工作;

　　4、負責公司各項訴訟前的調查取證和訴訟后的出庭應訴等系列活動;

　　5、負責非訴訟糾紛的調解方案的制定和審核;

　　6、負責配合相關部門在重大項目方面進行商務談判和商務準備工作;

　　7、負責公司相關業(yè)務的法律咨詢和法律培訓工作;

　　8、負責法務方面政府部門關系的'維護工作;

　　9、完成領導交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、大學本科及以上學歷，法律相關專業(yè)，取得法律職業(yè)資格證書;

　　2、三年以上法務管理方面經歷，有大型餐飲企業(yè)法務從業(yè)經驗的優(yōu)先;

　　3、具備良好的文字表達能力、溝通協(xié)調能力及抗壓能力。

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