工藝工程部崗位職責

時間：2023-04-06 11:49:43 崗位職責我要投稿

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工藝工程部崗位職責

　　在學習、工作、生活中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的工藝工程部崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

工藝工程部崗位職責

工藝工程部崗位職責1

　　崗位職責/待遇/環(huán)境：

　　1、標準工時制定、生產流程制定；

　　2、生產績效評核及追蹤、規(guī)劃生產線，制作生產線配置圖；

　　3、指導組長、作業(yè)員以能確實執(zhí)行組裝或測試動作；

　　4、制作SOP（標準作業(yè)指導書）、CPK、制作人力需求表、工具表、輔料表等，以供工具室、物管備料及廠部領用的依據(jù)；

　　5、依據(jù)需求提出要求與構想，要求設計治、夾具，并跟催治、夾具上線；

　　6、依據(jù)工程變更命令（EC0即節(jié)能模式）,通知并指導生產線采取應有行動以符合工程變更要求；

　　7、對某些特殊要求之遵循或對不正確動作之修改；

　　8、對生產現(xiàn)場之工具、儀器、設備及人員之動作進行檢查，遇有不符合規(guī)定之處，馬上提出，要求改正；

　　9、規(guī)劃并提供生產線應有之生產設備，并改善；

　　10、隨時掌握生產設備之狀況，并要求盡一切可能維持生產設備于堪用狀況；

　　11、進行方法改善，降低工時使生產更順利、推動成本降低行動；

　　12、工廠布置設計與執(zhí)行、生產線與品管人員現(xiàn)場培訓；

　　13、協(xié)調相關業(yè)務與工廠間之溝通、關注廠內未來生產技術之走向；

　　14、消耗性材料需求用量估算及消耗性材料廠商評鑒；

　　15、不良材料報告書會簽及決策；

　　16、對于向外承包之工程進行成本估算，對于外包工程進行報價審核；

　　17、參與制定BOM架構并跟催BOM的建立；

　　18、BOM核對及提出對BOM的修改；

　　19、協(xié)助量產前試產跟蹤、召開試產會議及討論會議。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷；

　　2、參加過IE相關培訓，熟悉機械加工工藝及生產加工方面的.業(yè)務及知識；

　　3、5年以上IE工作經驗，從事過相關機械加工工藝及生產方面的工作。

工藝工程部崗位職責2

　　工藝工程部：

　　部門職責描述：

　　負責公司工藝技術、工藝管理；

　　1 、參與新產品工藝評審和工藝路線的制定；

　　2 、完善生產工藝技術的制作和更新，提高生產效率，降低生產成本，解決生產異常并及時反

　　3、反饋相關信息；

　　4、負責編制產品工藝文件，制定標準的材料消耗，參與設計、改進工裝夾具；

　　5 、優(yōu)化車間布局，合理調整產線以適應快速流轉的需要，達到精益生產需要；

　　6、負責公司設備日常保養(yǎng)和維護；

　　7、協(xié)助人力資源部完善員工生產技術和工藝、設備等相關培訓和考核。

　　崗位名稱：工藝工程部部長

　　在技術部經理的`領導下，負責公司工藝技術工作和工藝管理工作，認真貫徹行業(yè)本職描述：技術方針、政策和公司有關規(guī)定；組織制定工藝技術工作規(guī)劃，負責工藝部門工作的開展及落實。

　　崗位職責：

　　職責表述：負責工藝部門管理制度的起草和修訂工作；

　　工作任務：按規(guī)定程序，對生產流程、工藝文件、工裝圖紙的制定與確認；編制產品工藝文件；根據(jù)工藝需要，設計工藝裝備并負責工藝工裝的驗證和改進工作。

　　職責表述：參與新產品的評審；

　　工作任務：參與新產品圖紙的會簽和批量試制的工藝工裝設計，完善小批試制報告；

　　職責表述：完善生產工藝技術的改進，提高生產效率，降低生產成本；

　　工作任務：做好工藝技術資料的制定、歸檔，組織工藝人員勇于創(chuàng)新，領導新工藝、新技術的試驗與研究，落實工藝試驗結果并推廣應用，積極開展技術改進工作，落實技術改進方案與措施，不斷提高工藝技術水平；協(xié)助人力資源部做好對生產員工的技術教育及培訓；完成領導安排的其他事項。

工藝工程部崗位職責3

　　工程部工程師崗位職責建設工程項目：

　　一、認真學習和執(zhí)行國家關于基本建設的方針政策，遵守各項法律、法規(guī)。

　　二、對施工、監(jiān)理單位的資質等級范圍及年檢證明進行核對。

　　三、組織施工圖會審，與相關配套專業(yè)協(xié)調一致。

　　四、認真填寫施工日志，如實記錄施工進展情況，審核施工年度、月份計劃。做到隨時掌握施工現(xiàn)場人、機、物料情況。

　　五、隨時檢查各分部分項工程質量，對不符合規(guī)范要求的部位以書面形式通知監(jiān)理。

　　六、落實工作計劃，深入現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)和解決施工現(xiàn)場出現(xiàn)的各種問題。

　　七、審查分管專業(yè)的工程竣工資料，參加工程竣工驗收的'工程移交工作。

　　八、維護公司的利益，團結協(xié)作，遵紀守法，不謀私利。

　　物業(yè)管理項目：

　　一.請示匯報：向工程部部長請示匯報工作。

　　二.組織落實：根據(jù)上級指示，組織本專業(yè)各崗位具體實施。

　　三.計劃管理：制定月度、年度工作計劃及物資費用預算和月度物料采購計劃，做好每日工作日記。

　　四.制度建設：執(zhí)行政府部門制定的行業(yè)安全規(guī)范，加強安全管理和教育，建立各項安全制度，防止發(fā)生安全事故，并嚴格執(zhí)行經公司審定的分部《工作手冊》，同時，根據(jù)管理和服務的需要制定相關制度并呈送上級審批后執(zhí)行。

　　五.隊伍建設：做好分部員工的思想工作，統(tǒng)一大家的認識。

　　六.員工培訓：根據(jù)上級要求和本分部實際情況開展形式多樣的培訓，不斷提高分部員工的專業(yè)技術能力和素質。

　　七.業(yè)績考核：對分部月度、年度工作進行自評，并根據(jù)員工工作表現(xiàn)提出獎懲意見報工程部經理審核。

　　八.工作督導：不定期檢查各崗位的工作，及時發(fā)現(xiàn)問題并予糾正。

　　九.裝修管理：嚴格執(zhí)行公司制定的《工作手冊》，做好各區(qū)域的房屋建設的前期監(jiān)管工作。

　　十.溝通協(xié)調：對內與各分部加強溝通、緊密合作，對外與政府職能部門、業(yè)主/住用戶保持良好的關系。

　　十一.考勤管理：做好本分部員工的日常考勤和假期初審。

　　十二.個人休養(yǎng)：加強自身學習，做好模范表率作用。

　　十三.檔案管理：做好本分部文件和小區(qū)房屋建設前期的監(jiān)管相關資料、圖片等原始資料的收集、保管。

　　十四.工作布置：根據(jù)小區(qū)實際情況和工作需要合理配置人力。

　　十五.會議管理：定期召開分部例會，檢查分析工作完成情況，及時傳達上級和政府相關分部文件精神和要求。

　　十六.紀律管理：督促分部人員嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。

　　十七.信息反饋：對于所掌握的關于小區(qū)，特別是房屋建設前期各方面的問題要及時向上級匯報。

　　十八.其他任務：完成上級交辦的其他工作。

工藝工程部崗位職責4

　　1、專注生產現(xiàn)場品質效率的管理，生產紀律的管控1、根據(jù)生產計劃確認人、機、料、法、環(huán)等生產要素，保證班組生產正常有序進行，保質量保量完成班組生產任務；

　　2、維護現(xiàn)場工作秩序，保證相關制度、紀律有效執(zhí)行；

　　3、生產各類異常的.反饋及處理，保證生產的正常進行；

　　4、完成各種現(xiàn)場生產管理看板及生產日報表等相關記錄的填寫，保證數(shù)據(jù)準確、完整；

　　5、現(xiàn)場的品質控制與提升，生產效率的管理；

　　6、現(xiàn)場6s的維護與工作教導，崗位培訓及物料、設備監(jiān)控與管控；

　　7、對班組生產完情況、生產報表及數(shù)據(jù)進行監(jiān)控確認，掌握當班生產信息，及時向上級匯報。

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