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  • 裝修公司工程部崗位職責

    時間:2023-04-07 09:49:24 崗位職責 我要投稿

    裝修公司工程部崗位職責

      在日常生活和工作中,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍,職責是職務與責任的統(tǒng)一,由授權范圍和相應的責任兩部分組成。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢?以下是小編精心整理的裝修公司工程部崗位職責,希望對大家有所幫助。

    裝修公司工程部崗位職責

    裝修公司工程部崗位職責1

      1、在工程部經理、副經理領導下工作;

      2、負責施工工人福利保障工作;

      3、幫助工程部經理舉行施工單位聘請、定級、考核、培訓、解聘等工作;

      4、幫助工程部經理、副經理對工程施工支配、監(jiān)理支配及季度考核狀況舉行統(tǒng)計通報工作;

      5、幫助客戶服務部對在建工程跟蹤服務舉行統(tǒng)計通報工作;

      6、幫助工程部經理組織召開工程部各項會議,并負責會議紀要;

      7、負責工程部內外文件、資料的傳遞收發(fā)收拾保管工作;

      8、負責辦公室內清潔收拾工作;

      9、負責來訪人員接待工作;

      10、負責完成領導支配的其他暫時工作。

    裝修公司工程部崗位職責2

      1、嚴格遵守國家有關法律、規(guī)矩和總公司各項規(guī)則制度,恪守職業(yè)道德,絕不泄漏公司商業(yè)機密。

      2、聽從總公司領導,努力提升自身,樂觀參加公司重大決策。

      3、努力加強團隊建設,樂觀協(xié)作其它各部門開展工作。

      4、仔細做好各工程的施工組織方案,做好項目經理工作支配,做好施工班組調度,確保施工正常舉行,做好施工管理。

      5、做好工程內控的監(jiān)控,仔細參與合同評審,確保工程利潤的實現(xiàn)。

      6、負責工藝規(guī)范的調節(jié),新材料、新工藝的應用。

      7、負責對工程管理人員的考核及提成的審核。

      8、催促所屬部門按規(guī)定程序,規(guī)范要求舉行運作。

      9、負責對施工現(xiàn)場舉行抽查,對優(yōu)良率審核、獎懲的實施及下達整改指令。

      10、負責所屬人員舉行專業(yè)技能培訓和業(yè)務指導,并做好所屬人員的`績效考評工作。

      11、負責對設計師工藝方面的培訓工作。

      12、對所屬人員的崗位調節(jié),人員招收和辭退向人力資源部門提供合理化建議,并協(xié)作行政部門做好人力資源儲備工作。

      13、負責處理重大客戶投訴與客戶溝通等相關事宜。

      14、按時向主管領導匯報工作,準時完成上級交辦的任務。

      15、工程部經理負責每周召開一次工程部例會。

    裝修公司工程部崗位職責3

      1、嚴格遵守國家有關法律、規(guī)矩和總公司各項規(guī)則制度,恪守職業(yè)道德,絕不泄漏公司商業(yè)機密。

      2、聽從總公司領導,努力提升自身,樂觀參加公司重大決策。

      3、努力加強團隊建設,樂觀協(xié)作其它各部門開展工作。

      4、仔細做好各工程的施工組織方案,做好項目經理工作支配,做好施工班組調度,確保施工正常舉行,做好施工管理。

      5、做好工程內控的監(jiān)控,仔細參與合同評審,確保工程利潤的實現(xiàn)。

      6、負責工藝規(guī)范的調節(jié),新材料、新工藝的應用。

      7、負責對工程管理人員的考核及提成的審核。

      8、催促所屬部門按規(guī)定程序,規(guī)范要求舉行運作。

      9、負責對施工現(xiàn)場舉行抽查,對優(yōu)良率審核、獎懲的'實施及下達整改指令。

      10、負責所屬人員舉行專業(yè)技能培訓和業(yè)務指導,并做好所屬人員的績效考評工作。

      11、負責對設計師工藝方面的培訓工作。

      12、對所屬人員的崗位調節(jié),人員招收和辭退向人力資源部門提供合理化建議,并協(xié)作行政部門做好人力資源儲備工作。

      13、負責處理重大客戶投訴與客戶溝通等相關事宜。

      14、按時向主管領導匯報工作,準時完成上級交辦的任務。

      15、工程部經理負責每周召開一次工程部例會。

    裝修公司工程部崗位職責4

      1、在副總經理領導下全面主持工程部工作,主管公司各項施工工程,愛崗敬業(yè),務實創(chuàng)新,開辟進取。

      2、貫徹執(zhí)行公司的各項決議,并帶頭遵守各項規(guī)則制度。

      3、全面負責工程的預決算,施工質量,施工平安工作,并按照施工任務的'多少和輕重緩急合理的調配人員和配送材料。

      4、組織各工組員工仔細學習公司的各項規(guī)則制度,并督查執(zhí)行狀況,對違章違規(guī)的員工賦予批判教導,并將狀況通報行政部擬定處理看法,負責催促檢查各工組對工人的考核考勤,要求對工人的出工、誤工記載以及工時的計算必需精確無誤。

      5、團結本部員工努力完成公司下達的各項設計任務,應與客戶保持密切聯(lián)系及催促設計部主任工作。

      6、做好施工的周工作方案于小結,不斷總結閱歷,改進管理辦法,以提升工作效率。

      7、努力學習與專研,不斷提升自己的思想覺悟及業(yè)務水平和管理水平。

      8、完成總經理交賦的其他工作。

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