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  • 地產(chǎn)公司營銷崗位職責(zé)

    時間:2023-04-10 08:37:59 崗位職責(zé) 我要投稿

    地產(chǎn)公司營銷崗位職責(zé)

      在日新月異的現(xiàn)代社會中,崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛,崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任,及達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn),完成上級交付的任務(wù)。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編整理的地產(chǎn)公司營銷崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    地產(chǎn)公司營銷崗位職責(zé)

    地產(chǎn)公司營銷崗位職責(zé)1

      (一)負(fù)責(zé)項目日常營銷管理工作。

      (二)執(zhí)行項目管理制度,實現(xiàn)工作有章可循,提高工作效率。

      (三)制定銷售策略,做最實效的營銷,實現(xiàn)公司收入最大化。并根據(jù)銷售情況和市場狀況調(diào)整策略。

      (四)做好詳細(xì)的市場調(diào)研,充分了解當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場、區(qū)域市場、競爭樓盤的情況,為營銷策劃提供基礎(chǔ)資料。

      (五)做好項目的swot分析,根據(jù)項目特點,做好項目準(zhǔn)確定位。

      (六)根據(jù)市場情況、消費者需求,積極做出建筑規(guī)劃設(shè)計建議,供設(shè)計部參考使我們的產(chǎn)品更有競爭力。

      (七)根據(jù)市場競爭和本項目每一套單位的具體特點,制定價格表,使項目性價比達(dá)到最優(yōu),在保證較快的銷售速度的前提下為公司創(chuàng)造更多的利潤。

      (八)制定靈活的促銷政策,激起消費者的購買欲望,促進(jìn)樓盤的快速銷售。

      (九)在營銷策略的基礎(chǔ)上,確定廣告推廣策略。加強對項目的宣傳推廣,提升項目的知名度和美譽度,同時推動公司的品牌傳播。

      (十)組織好每次房地產(chǎn)交易會,展示項目和公司的良好形象,形成銷售熱潮。

      (十一)做好置業(yè)顧問的培訓(xùn)工作,組織好置業(yè)顧問業(yè)務(wù)培訓(xùn)及學(xué)習(xí)考察,為公司培養(yǎng)優(yōu)秀的置業(yè)顧問,提高團(tuán)隊作戰(zhàn)能力。

      (十二)主持每周的銷售例會,發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題,尋找解決問題的辦法,評估置業(yè)顧問的銷售業(yè)績和工作表現(xiàn),激勵置業(yè)顧問。

      (十三)準(zhǔn)備銷售用物料,如《臨時認(rèn)購書》、《認(rèn)購書》、《按揭須知》、《認(rèn)購須知》、《購房稅費表》等。

      (十四)解決現(xiàn)場突發(fā)事件,及時呈報重大及具有影響的問題,提供解決建議,保證售樓現(xiàn)場工作正常開展。

      (十五)做好和公司其他部門的溝通,推行內(nèi)部服務(wù)制度,加強和各部門之間的合作。

      (十六)檢查售樓處情況,并將異常情況及時知會相關(guān)部門,并及時解決問題,做到日清日結(jié)、日事日畢。

      (十七)評估員工工作表現(xiàn)并將情況及時上報公司領(lǐng)導(dǎo),根據(jù)員工的業(yè)績與工作表現(xiàn)建議各類獎懲措施。

      (十八)組織好樓盤現(xiàn)場的活動,使現(xiàn)場能積聚更多的人流,促進(jìn)銷售工作的進(jìn)行。深入貫徹休驗式營銷,強化營銷部對客戶的`服務(wù)。

      (十九)組織好戶外展銷活動,用低成本的方式為項目找到更多的客戶,擴(kuò)大項目知名度,實現(xiàn)快速銷售。

      (二十)做好和協(xié)助公司如廣告公司、禮儀公司的協(xié)作與溝通,使他們所做的一切活動都符合公司的要求,推動銷售工作的開展。

      (二十一)做好領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作,做到'快速反應(yīng),高效完成'

    地產(chǎn)公司營銷崗位職責(zé)2

      一、職位名稱:營銷總監(jiān)

      二、職責(zé)說明:

      (一)根據(jù)公司相關(guān)政策,組織制定部門崗位職責(zé)、管理制度和業(yè)務(wù)流程,并組織實施和監(jiān)督;

      (二)全面負(fù)責(zé)銷售部行政及業(yè)務(wù)管理工作;

      (三)負(fù)責(zé)做好本部門核定費用的控制工作,做好費用開支的審核。

      (四)負(fù)責(zé)銷售部員工的營銷培訓(xùn)工作;

      (五)負(fù)責(zé)對部門員工進(jìn)行日常業(yè)務(wù)考核,根據(jù)員工表現(xiàn),提出晉升、獎罰的相關(guān)建議,并做好部門績效考核的`管理和執(zhí)行工作;

      (六)負(fù)責(zé)公司開發(fā)項目的全程銷售工作,并組織實施和落實,保證公司項目按照計劃實現(xiàn)銷售;

      (八)負(fù)責(zé)公司開發(fā)項目營銷策劃及整合推廣工作,同時負(fù)責(zé)對項目營銷策劃及整合推廣工作組織實施及落實;

      (九)負(fù)責(zé)收集、整理和分析市場信息,為公司項目制定明確戰(zhàn)略計劃提供依據(jù);

      (十)負(fù)責(zé)組織制定銷售計劃,并根據(jù)市場情況調(diào)整銷售計劃及策略;

      (十一)負(fù)責(zé)銷售部信息平臺的建立;

      (十二)完成總經(jīng)理交辦的其它事宜。

      三、直接上級:

      副總經(jīng)理

      直接下級:

      營銷部經(jīng)理、銷售部主管、銷售員

    地產(chǎn)公司營銷崗位職責(zé)3

      一、負(fù)責(zé)收集房地產(chǎn)市場的消費動態(tài)信息,為公司戰(zhàn)略發(fā)展提供資訊依據(jù);

      二、全面負(fù)責(zé)公司各項目的銷售工作,擬定銷售方案及價格上報總經(jīng)理審批;

      三、按公司批準(zhǔn)的.銷售價格制定銷售策略、銷售計劃及相應(yīng)的推銷方式、廣告宣傳計劃,上報分管副總經(jīng)理審核,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實施;

      四、為項目開發(fā)過程中的相關(guān)部門提供資訊和建議,收集房地產(chǎn)市場信息資源進(jìn)行區(qū)域分析,為項目創(chuàng)新提供依據(jù);

      五、根據(jù)銷售計劃、銷售任務(wù)情況,會同分管副總經(jīng)理制定相應(yīng)的獎罰政策,上報總經(jīng)理批準(zhǔn)后實施;

      六、對公司全年銷售及回款負(fù)責(zé);

      七、全面負(fù)責(zé)營銷部日常管理工作,制定各崗位工作說明書及工作流程,并考核執(zhí)行情況;

      八、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    地產(chǎn)公司營銷崗位職責(zé)4

      1、認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)方針政策,圍繞市、區(qū)政府對本行業(yè)工作的總體要求,切實抓好各項工作的落實。

      2、組織研究制定公司內(nèi)部的機構(gòu)設(shè)置及分配形式。

      3、負(fù)責(zé)聘用、解聘公司各部門負(fù)責(zé)人及所屬工作人員。協(xié)調(diào)各部門工作,關(guān)心員工生活。

      4、制定公司所屬各部門負(fù)責(zé)人崗位責(zé)任制和公司年度工作計劃及獎懲條例。

      5、審核公司各項費用支出,合理控制開支。

      6、抓好公司員工的.思想教育及職業(yè)技能培訓(xùn)工作。堅持定期例會制度,及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題。

      7、加強對業(yè)主的聯(lián)系溝通,解決業(yè)主提出的合理要求,及時化解各種矛盾。

      8、收集各類信息,采納合理化建議,努力提升工作效率和質(zhì)量。

      9、協(xié)調(diào)好公司與供水、供電、工商、物業(yè)等單位的關(guān)系,虛心接受上級各部門對本公司工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。

      10、不斷加強公司黨的建設(shè)和隊伍建設(shè),堅持科學(xué)發(fā)展觀,努力把公司創(chuàng)建成政府放心,社會滿意的服務(wù)型企業(yè)。

    地產(chǎn)公司營銷崗位職責(zé)5

      1、負(fù)責(zé)掌握市場動態(tài),搜集市場信息,搞好市場預(yù)測,不斷開發(fā)新客戶,提高銷售率;

      2、負(fù)責(zé)組建銷售信息庫,形成銷售信息系統(tǒng),包括價格,付款方式、促銷、廣告宣傳、樓盤設(shè)計、小區(qū)規(guī)劃、環(huán)境營造等,負(fù)責(zé)將第一線銷售情報反饋給上級主管部門并做好保密工作;

      3、負(fù)責(zé)根據(jù)市場預(yù)測和銷售趨勢,編制季度、年度銷售計劃;

      4、負(fù)責(zé)制定售樓統(tǒng)一用語,規(guī)范售樓行為;

      5、負(fù)責(zé)做好銷售跟進(jìn)工作;

      6、負(fù)責(zé)做好銷售資料保管、派發(fā)工作;

      7、負(fù)責(zé)維護(hù)售樓現(xiàn)場環(huán)境,保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。;

      8、負(fù)責(zé)按日向總經(jīng)辦、財務(wù)部及上級主管上報實現(xiàn)銷售情況統(tǒng)計報表;

      9、負(fù)責(zé)做好樓盤的廣告宣傳工作;

      10、負(fù)責(zé)做好客戶信息來源的收集整理工作,反饋給上級;

      11、負(fù)責(zé)合同的'簽訂,回收樓款,及時清理欠款;

      12、負(fù)責(zé)加強合同管理,建立客戶檔案,經(jīng)常走訪客戶尤其是新客戶和潛在客戶;

      13、負(fù)責(zé)反饋客戶對樓盤的意見;

      14、負(fù)責(zé)努力做好售后服務(wù)工作,樹立良好的開發(fā)形象和樓盤形象,提高企業(yè)和樓盤的知名度;

      15、負(fù)責(zé)加強業(yè)務(wù)人員的專業(yè)知識學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)人員素質(zhì);

      16、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;

    地產(chǎn)公司營銷崗位職責(zé)6

      1、管理和督促本部門人員的工作、保證各項業(yè)務(wù)的正常運作。

      2、根據(jù)公司的經(jīng)營銷售計劃制定部門的具體實施方案,全盤負(fù)責(zé)銷售部的日常工作。

      3、做好市場信息的收集和調(diào)研的安排工作~并作出正確的市場分析。

      4、根據(jù)市場情況制定銷售價格體系和營銷方案及策略~并負(fù)責(zé)銷售方案及策略的執(zhí)行、落實。

      5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與廣告公司的合作。

      6、按營銷策劃的.要求進(jìn)行廣告的制作及發(fā)布。

      7、把握重點客戶~參加重大銷售談判和簽訂合約。

      8、組織有關(guān)人員進(jìn)行市場調(diào)研~并進(jìn)行及時有效的,原來寫地,匯總分析~形成調(diào)研報告。

      9、嚴(yán)格按照公司的相關(guān)原則對銷售合同中特殊條款進(jìn)行審核~并及時將合同備案、存檔。

      10、協(xié)調(diào)工程、銀行、房管局等部門的工作關(guān)系。

      11、管理和督導(dǎo)本部門人員的工作~保證各項業(yè)務(wù)的正常運作。

      12、對業(yè)務(wù)人員工作計劃及業(yè)務(wù)進(jìn)展情況做好檢查、總結(jié)與監(jiān)控工作。

      13、組織參加銷售部例會和有關(guān)業(yè)務(wù)會議。

      14、定期對本部門所屬工作人員進(jìn)行技能培訓(xùn)和業(yè)績考核。

      15、制定銷售管理部的各項規(guī)章制度等工作~并監(jiān)督實施。

      16、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    地產(chǎn)公司營銷崗位職責(zé)7

      一、負(fù)責(zé)公司擬訂公司年度和季度工作計劃、總結(jié)、傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)的決策意見,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織、協(xié)調(diào)有關(guān)部門實施,檢查督促計劃、制度、批示決定的貫徹執(zhí)行情況,并及時反饋信息,提出改進(jìn)意見。

      二、組織起昔公司年度工作會議、重要會議的主題報告和領(lǐng)導(dǎo)講話,并負(fù)責(zé)組織會務(wù)工作。

      三、負(fù)責(zé)公司黨委會議、總經(jīng)理辦公會議,司務(wù)會議的會務(wù)工作。

      四、草擬審核、打印、裝訂、封發(fā)以公司名義上報和下民的各種文稿、簡報及有關(guān)綜合性材料。

      五、處理公司收到的'各類文件、函件、電報、報刊和資料,落實催辦并保持公文的正常流轉(zhuǎn)。

      六、負(fù)責(zé)公司文書處理和文書檔案的管理工作、保密工作。

      七、負(fù)責(zé)公司的固定財產(chǎn)管理和辦公設(shè)備、設(shè)施的發(fā)行更新和添置,房產(chǎn)購置、辦公職場和基建管理等工作。

      八、負(fù)責(zé)組織公司對外宣傳工作和廣告事宜。

      九、負(fù)責(zé)公司會務(wù)費、宣傳費和招待費等經(jīng)費的開支。負(fù)責(zé)公司的接待工作。

      十、負(fù)責(zé)公司的人事調(diào)配、定崗、定員、定級、晉級、招聘和干部的考核工作,并辦理干部的聘用手續(xù)。

      十一、負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員的管理,辦理專業(yè)技術(shù)人員的評聘手續(xù)。

      十二、負(fù)責(zé)核定、編制員工勞動工資、獎金、福利等工作。

      十三、負(fù)責(zé)組織、管理干部員工和各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)、各級各類文化學(xué)習(xí)。

      十四、負(fù)責(zé)公司人事檔案和專業(yè)技術(shù)干部檔案和管理。

      十五、負(fù)責(zé)擬定有關(guān)人事教育方面的有關(guān)規(guī)章制度。

      十六、負(fù)責(zé)辦理員工的獎勵、懲罰等項工作。

      十七、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 中國論文聯(lián)盟

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