連鎖店店長崗位職責(zé)

連鎖店店長崗位職責(zé)

　　在當(dāng)今社會生活中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編為大家整理的連鎖店店長崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

連鎖店店長崗位職責(zé)1

　　職位描述：

　　職責(zé)描述：

　　1)店長責(zé)任制，店長全權(quán)負責(zé)門店的日常營運及管理；

　　2)負責(zé)門店人員管理，包括排班、考勤、辦公行為規(guī)范、紀律、制度遵守的管理等；

　　3)協(xié)調(diào)處理門店內(nèi)各類服務(wù)人員調(diào)度安排、相關(guān)工作配合銜接等問題；

　　4)做好經(jīng)營服務(wù)和日常員工培訓(xùn)指導(dǎo)；

　　5)維護與客戶的良好關(guān)系，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的'各種矛盾；所管理門店業(yè)績穩(wěn)步提升，能夠完成公司下達的業(yè)績指標(biāo)。

　　6)負責(zé)維護與公共部門，職能部門，政府機構(gòu)的良好關(guān)系。

　　崗位要求：

　　1)六年以上行業(yè)知名企業(yè)工作經(jīng)驗；

　　2)機修/美容中級以上技術(shù)水平；

　　3)三年以上行業(yè)同職位工作經(jīng)驗；

　　4）有檢驗員證書者優(yōu)先，有駕照。

連鎖店店長崗位職責(zé)2

　　職位描述：

　　職責(zé)描述：

　　1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；

　　2、執(zhí)行總部下達的各項任務(wù)；

　　3、做好門店員工的分工管理工作；

　　4、監(jiān)督商品的訂貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；

　　5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；

　　6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識；

　　7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；

　　8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；

　　9、負責(zé)對員工的帶教指導(dǎo)。

　　職位要求：

　　1、高中及以上學(xué)歷身體健康；

　　2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強的.店務(wù)管理經(jīng)驗；

　　3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行；

　　4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；

　　5、年齡35以下，能適應(yīng)早晚班。

連鎖店店長崗位職責(zé)3

　　連鎖店店長崗位職責(zé)

　　崗位職責(zé):

　　貫徹執(zhí)行企業(yè)的各項紀律、制度、流程，全面負責(zé)分管門店的日常營運管理。

　　任職要求:

　　1、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)代餐飲經(jīng)營管理意識，具獨當(dāng)一面工作能力;

　　2、熟悉餐飲業(yè)店內(nèi)操作管理和作業(yè)流程，具有成熟的.店鋪管理經(jīng)驗;

　　3、責(zé)任心強，具備較強的口頭和文字表達能力，以及計劃組織能力、數(shù)據(jù)分析能力、成本控制能力、危機處理能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力;

　　4、工作踏實，具有奉獻精神，能夠不畏辛苦、全身心投入到工作中。

　　5、相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上。

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