經(jīng)理助理行政崗位職責
隨著社會一步步向前發(fā)展，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編為大家收集的經(jīng)理助理行政崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
經(jīng)理助理行政崗位職責1
1、負責規(guī)劃、協(xié)調公司文件、資料文件、對部門文件、資料工作進行監(jiān)督、指導和檢查;
2、制訂和組織實施公司關于文件、資料工作的'規(guī)章制度;
3、負責公司文件和有關資料的收集、征集、整理、分類、鑒定、保管、保護、統(tǒng)計等工作;
4、嚴格執(zhí)行做好文件資料密級劃控和守密、解密工作;
5、負責北京公司和新能源事業(yè)部人力行政方面工作對接、執(zhí)行;
6、完成領導交辦的其他工;
任職要求:
1、了解ts16949體系,熟悉文件管理工作;
2、有一定的文字處理能力,能獨立處理日常辦公事務;
3、良好的溝通能力和語言文字表達能力;
4、有3年以上相關工作經(jīng)驗者;
經(jīng)理助理行政崗位職責2
崗位職責
1、協(xié)助領導進行日常的公司經(jīng)營管理工作，加強對各項重點工作的督促和檢查，對重大事項進行跟蹤和落實。
2、負責領導日程及議程的'安排，重要會議、會客及活動的預報并做好各項協(xié)調準備工作；
3、隨從領導參加公務活動，參加會議，并做好會議記錄；
4、配合領導維護對外政府部門、重要客戶等的公共關系；負責商務宴請、談判和重要客戶的接待工作；
5、完成領導臨時安排或突發(fā)性的工作。
任職資格
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，秘書、法律及行政管理等相關專業(yè)，3-5年地產(chǎn)行業(yè)秘書、助理工作經(jīng)驗；
2、具有良好的溝通、協(xié)調及解決問題的能力，公文寫作能力強；
3、思維縝密，嚴謹自律，做事有條理，具備較強的責任感和事業(yè)心；
4、具備行政文秘、商務禮儀等常識，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
經(jīng)理助理行政崗位職責3
1,根據(jù)分公司總經(jīng)理部署,協(xié)助總經(jīng)理處理和協(xié)調分公司的日常管理及行政事務;
2,完成分公司總經(jīng)理層面的有關文書準備,并在必要時協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調總公司要求或當?shù)乇O(jiān)管要求的'相關文件;
3,協(xié)助分公司總經(jīng)理協(xié)調組織分公司會議或活動,準備總經(jīng)理的會議材料,并完成會議紀要并跟進;
4,根據(jù)分公司總經(jīng)理部署協(xié)助有關宣傳工作,并協(xié)助分公司總經(jīng)理處理好外部事務。
任職要求:
教育背景
大學本科以上,保險、金融、法律或行政管理相關專業(yè)畢業(yè)
經(jīng)驗
有相關文秘工作經(jīng)驗者優(yōu)先
技能
優(yōu)秀的中文書寫和歸納能力
良好的溝通能力
良好組織協(xié)調能力
品行端正,作風嚴謹
很強的執(zhí)行力
具備良好的工作積極性、責任心和敬業(yè)度
經(jīng)理助理行政崗位職責4
1)根據(jù)部門工作計劃,編制本專業(yè)工作計劃,并執(zhí)行落實;
2)負責本專業(yè)內部工作安排,指導并協(xié)助下屬人員完成各項工作;
3)負責直接下屬的績效/培訓/職業(yè)發(fā)展等工作,培養(yǎng)發(fā)展下屬業(yè)務能力;
4)組織或督導下屬開展集團及其相關文件、信息的上傳、下達,負責領導決策、指令的跟進落實;
5)督導下屬開展集團車輛的.申請、派遣、維護保養(yǎng)及檢修等車輛管理工作,保障車輛使用安全;
6)組織開展公司非經(jīng)營性固定資產(chǎn)的購買、發(fā)放、維護、維修、報廢、處理及定期清查盤點工作;
7)審核公司行政辦公費用預算的并實施,控制各項費用開支,降低辦公成本;
8)協(xié)助公司領導處理公司重大緊急突發(fā)性事件;
9)組織或督導下屬開展公司重大來訪的組織、接待、安排等事宜,提供后勤服務支持;
10)車輛維修保養(yǎng)單位、辦公用品供應、綠植供應商、食堂物品供應商、相關政府部門等。
任職資格:
1)本科及以上學歷,5年及以上大中型企業(yè)行政管理經(jīng)驗;有房地產(chǎn)企業(yè)同等職位任職經(jīng)驗優(yōu)先;
2)掌握行政管理的基本知識,有較深的理解和操作經(jīng)驗;
3)具備較強的公文寫作能力,有很強政府公關和協(xié)調能力;
4)熟悉房地產(chǎn)行業(yè)和基本的房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務流程;
5)熟練使用office辦公軟件、網(wǎng)絡應用等。
經(jīng)理助理行政崗位職責5
崗位職責:
1.負責支持部門相關運營工作,包括各類數(shù)據(jù)、信息統(tǒng)計及項目合同、文件管理等;
2.負責支持部門人力資源相關工作,包括基礎人事、文化建設等;
3.負責支持部門財務管理相關工作,包括費用核報、項目預算等;
4.完成上級領導安排的其他相關工作。
5.部門知識文件備檔及數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作;
6.協(xié)助合同簽訂、標書裝訂等商務工作;
任職要求:
1.黨員優(yōu)先;
2.大專及以上學歷,專業(yè)不限;
3.應屆畢業(yè)生或有1-2年工作經(jīng)驗者;
4.形象氣質佳,性格開朗活潑,擅長與人溝通;
5.工作積極主動,細致耐心,學習能力強;
經(jīng)理助理行政崗位職責6
職責范圍：
1.根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，全面統(tǒng)籌規(guī)劃行政、人力戰(zhàn)略和年度計劃；
2.負責組織建立薪酬體系、培訓體系、績效體系等各人力體系，并推動人力資源管理信息化建設；
3.向公司高層管理者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；
4.負責全面管理行政后勤工作。
5.建立定期溝通體系及職業(yè)生涯規(guī)劃設計；
6.行政人力管理團隊的培訓和管理。
任職條件：
1.人力資源、工商管理等相關專業(yè)本科以上學歷。
2.10年以上行政人力管理工作經(jīng)驗，對人力資源、行政工作有豐富的`實踐經(jīng)驗，熟悉相關法律法規(guī)。
3.掌握現(xiàn)代人力資源管理理念及工具、法律、辦公軟件使用等。
4.具備戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)略布局的能力，能結合企業(yè)內外部經(jīng)濟及人力資源環(huán)境提出企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃建議。
5.較強的人際交往和溝通能力，有很好的隨機應變能力和適應力；執(zhí)行力強，有團隊合作精神；品行端正，誠實正直，有事業(yè)心。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：10年以上
經(jīng)理助理行政崗位職責7
行政助理主要是協(xié)助行政經(jīng)理開展工作。行政助理的工作內容以公司運營保障為主，工作內容較多元化，但較基矗
1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作
2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理
3、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行
4、參與公司績效管理、考勤等工作
5、獎懲辦法的執(zhí)行
6、協(xié)助行政部經(jīng)理進行內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的.行政服務
7、會務安排：做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作
8、負責公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞
9、參與公司行政、采購事務管理
10、負責公司各部門辦公用品的領用和分發(fā)工作
11、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作
12、對外相關部門聯(lián)絡接待，對內接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作
13、協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問等
14、協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調工作
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