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  • 行政營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)

    時(shí)間:2023-04-11 17:41:25 崗位職責(zé) 我要投稿

    行政營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)

      在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多,制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門(mén)之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢?下面是小編幫大家整理的行政營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    行政營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)

    行政營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)1

      職責(zé)描述

      1、根據(jù)項(xiàng)目的安排,負(fù)責(zé)項(xiàng)目行政及文檔的.打印,復(fù)印,掃描,上傳,下載,分發(fā),建檔,歸檔等工作。

      2、學(xué)習(xí)識(shí)別、掌握項(xiàng)目文件類(lèi)別及其后續(xù)處理,配合項(xiàng)目組人員共同完成項(xiàng)目文檔的管理工作

      3、在部門(mén)或項(xiàng)目的文檔控制工程師的指導(dǎo)下,參與編制項(xiàng)目文檔管理規(guī)劃與執(zhí)行程序,保證項(xiàng)目文檔管理工作有序進(jìn)行。

      4、熱愛(ài)項(xiàng)目行政和文檔管理工作,具有團(tuán)隊(duì)精神,服從工作安排。

      任職要求

      1)大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限。

      2)有一定的英語(yǔ)能力

      3)個(gè)性踏實(shí),細(xì)心有條理

    行政營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)2

      崗位職責(zé)

      1)根據(jù)公司的工作目標(biāo),擬定項(xiàng)目人事行政工作目標(biāo)及計(jì)劃,推進(jìn)落實(shí)各項(xiàng)工作計(jì)劃,監(jiān)督實(shí)施過(guò)程,確保結(jié)果的實(shí)現(xiàn),對(duì)實(shí)施過(guò)程的費(fèi)用加以管控確保在預(yù)算內(nèi)。

      2)負(fù)責(zé)項(xiàng)目基層員工招聘工作、負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工的.考勤、入離職、調(diào)動(dòng)、及各類(lèi)人事流轉(zhuǎn)審核工作,協(xié)助公司人事完成人事基礎(chǔ)工作。

      3)定期組織收集/聽(tīng)取項(xiàng)目員工想法和建議并反饋給相關(guān)部門(mén),受理員工投訴,調(diào)查后落實(shí)相關(guān)部門(mén)解決,確保高品質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量。

      4)負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目辦公設(shè)備、辦公用品、制服、工程用具、勞防用品、易耗品及固定資產(chǎn)采購(gòu)等的審批。負(fù)責(zé)項(xiàng)目采購(gòu)及倉(cāng)庫(kù)管理、印章檔案管理、員工活動(dòng)等各類(lèi)行政工作推進(jìn)執(zhí)行,負(fù)責(zé)5S辦公環(huán)境及安全,確保為員工工作提供強(qiáng)大的后勤保障。

      5)負(fù)責(zé)策劃、組織項(xiàng)目各類(lèi)對(duì)內(nèi)、對(duì)外活動(dòng),協(xié)助做好公司各項(xiàng)重大活動(dòng)的安排、落實(shí),負(fù)責(zé)公司各類(lèi)接待事務(wù),確保活動(dòng)的順利開(kāi)展。

      6)負(fù)責(zé)項(xiàng)目固定資產(chǎn)的申購(gòu)、保管、編碼、盤(pán)點(diǎn)、報(bào)廢的督導(dǎo)管理,確保公司財(cái)產(chǎn)不受損失。

      任職要求

      1、25—35歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

      2、3年以上行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

      3、持人事上崗證或三級(jí)人力資源管理師證書(shū)者優(yōu)先。

      4、熟練使用各類(lèi)辦公軟件。

    行政營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)3

      工作職責(zé)

      1)定期做好本部門(mén)行政文件資料進(jìn)行收集分類(lèi)、編制目錄、整理裝訂、立卷歸檔、妥善保管

      2)定期申領(lǐng)部門(mén)所需辦公文具用品,每月根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)填報(bào)考勤表

      3)負(fù)責(zé)建立、健全部門(mén)檔案分類(lèi)及管理辦法;

      4)負(fù)責(zé)部門(mén)檔案的收集、整理、歸檔、登記、保管,建立方便的檔案查詢目錄,并保證檔案處于良好狀態(tài);

      5)負(fù)責(zé)部門(mén)文件的收發(fā)、統(tǒng)一編號(hào)和并對(duì)通過(guò)審批程序的文件資料進(jìn)行蓋章;

      6)協(xié)助部門(mén)內(nèi)部的復(fù)印、打印工作;

      7)負(fù)責(zé)部門(mén)辦公用品、固定資產(chǎn)的申購(gòu)、領(lǐng)取、分發(fā);

      8)負(fù)責(zé)部門(mén)人員的.考勤統(tǒng)計(jì),并上報(bào)集團(tuán)人力資源行政中心;

      9)維護(hù)部門(mén)公用辦公設(shè)備、固定資產(chǎn)(公用文件柜等);

      10)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和公司交辦的其他工作。

    行政營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)4

      崗位職責(zé):

      1、分公司人員編制及工資總額控制在預(yù)算范圍內(nèi);

      2、熟悉國(guó)家及所在市相關(guān)勞動(dòng)、社保法律法規(guī),與公司員工建立合法的勞動(dòng)關(guān)系,保證公司用工合法;

      3、及時(shí)提交各類(lèi)人事報(bào)表,并對(duì)員工檔案、招聘、用工、退工及年休假、社保繳納等進(jìn)行有效、有序管理;

      4、銷(xiāo)售人員薪資考核及薪資計(jì)算,按公司規(guī)定對(duì)第三方外包公司和外包工進(jìn)行規(guī)范管理,建立相關(guān)外包檔案;

      5、各類(lèi)檔案資料管理,相關(guān)制度匯編、下發(fā)及管理(含人員資料檔案);

      6、辦公室相關(guān)費(fèi)用等其它各類(lèi)行政事務(wù)的費(fèi)用立項(xiàng)、核銷(xiāo)及管控;

      7、辦公用品、物料、固資、公章的申請(qǐng)、保管、發(fā)放及臺(tái)賬管理工作;

      8、做好對(duì)外接待,協(xié)調(diào)分公司各部門(mén)關(guān)系及對(duì)外相關(guān)部門(mén)關(guān)系;

      9、辦公室,宿舍,辦公用品和車(chē)輛的租賃與管理。

      崗位要求:

      1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,具備三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有快消行業(yè)工作經(jīng)歷尤佳;

      2、具有良好的洞察與判斷力,擁有較強(qiáng)的`人際溝通協(xié)調(diào)能力;

      3、熟悉華東地區(qū)人力資源市場(chǎng)的特點(diǎn)和相關(guān)的勞動(dòng)法規(guī);

      4、電腦操作熟練,具備良好的學(xué)習(xí)能力。

    行政營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)5

      職責(zé)描述

      1、負(fù)責(zé)后廚的切配,開(kāi)餐前準(zhǔn)備的`各項(xiàng)工作

      2、用餐后餐廳衛(wèi)生的打掃,餐具的清洗等工作

      3、聽(tīng)從分配和安排。

      任職要求

      1、男女不限,年齡在20——45歲之間。

      2、責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞。

      3、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。

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