成本核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)6篇
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，崗位職責(zé)對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編幫大家整理的成本核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
成本核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、審核團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)成本支出的合理性、真實(shí)性，并指導(dǎo)操作部門(mén)，正確使用ERP系統(tǒng);
2、根據(jù)原始憑證錄入記賬憑證;催促業(yè)務(wù)部門(mén)及時(shí)交回發(fā)票;
3、及時(shí)催促業(yè)務(wù)部門(mén)提交成本，保證當(dāng)月回團(tuán)的團(tuán)隊(duì)當(dāng)月結(jié)轉(zhuǎn)收入成本;
4、每月結(jié)賬單核對(duì)有外幣輔助核算的`科目匯率是否異常，有異常的及時(shí)調(diào)整;
5、每月結(jié)賬單核對(duì)往來(lái)科目;
6、每月結(jié)束必須及時(shí)按裝訂要求裝訂團(tuán)檔，每月結(jié)賬后分組打印并裝訂憑證;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、22-35歲，財(cái)會(huì)或金融專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷;
2、備良好的溝通能力、組織能力及強(qiáng)烈的責(zé)任心;
3、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、外匯等法律法規(guī)政策，熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)制度，熟練掌握會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理知識(shí);
4、熟練使用計(jì)算機(jī)及用友財(cái)務(wù)軟件;
5、有會(huì)計(jì)職稱(chēng)或服務(wù)業(yè)、旅游業(yè)主管會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
成本核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)2
職位描述
1、擬定成本計(jì)算辦法，協(xié)助完善業(yè)務(wù)流程；建立健全成本核算
2、負(fù)責(zé)定期編制成本、統(tǒng)計(jì)等報(bào)表，為管理層提出成本改進(jìn)建議；
3、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證的裝訂和會(huì)計(jì)檔案的整理、保管工作
4、審核倉(cāng)庫(kù)材料、半成品、成品的收發(fā)存情況報(bào)表，根據(jù)相關(guān)基礎(chǔ)資料進(jìn)行存貨明細(xì)核算
5、每月底組織公司存貨盤(pán)點(diǎn)對(duì)實(shí)際情況、單據(jù)情況及登記情況進(jìn)行核實(shí)，指出問(wèn)題并監(jiān)督相關(guān)人員改正
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的`其他工作
任職資格：
1、會(huì)計(jì)或相關(guān)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)
2、從事過(guò)工業(yè)會(huì)計(jì)成本核算2—3年工作經(jīng)驗(yàn)
3、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)；
成本核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)事業(yè)部材料出庫(kù)與生產(chǎn)技術(shù)清單或材料定額的核對(duì)及生產(chǎn)成本材料投入的歸集與核算。
2、負(fù)責(zé)事業(yè)部生產(chǎn)材料成本在完工產(chǎn)品與在產(chǎn)品之間的分?jǐn)偂?/p>
3、負(fù)責(zé)事業(yè)部當(dāng)月直接人工、制造費(fèi)用在項(xiàng)目成本之間的分配及在完工和在線之間的分?jǐn)偂?/p>
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工時(shí)的歸集、核算與分?jǐn)偂?/p>
4、生產(chǎn)成本報(bào)表的編制及完工產(chǎn)品成本價(jià)格的'劃定。
5、生產(chǎn)材料不合理消耗分析、銷(xiāo)售毛利率異常分析。
6、產(chǎn)品銷(xiāo)售價(jià)格的劃定。
7、領(lǐng)導(dǎo)交給的其他臨時(shí)工作。
成本核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)成本控制和跟蹤，文件及流財(cái)務(wù)審批程序管理;
2、收集與成本相關(guān)的信息，協(xié)助成本管理主管擬定目標(biāo)成本;
3、協(xié)助主管編制成本控制進(jìn)度計(jì)劃;
4、監(jiān)督成本控制進(jìn)度計(jì)劃的實(shí)施情況;
5、對(duì)成本改善提案進(jìn)行評(píng)價(jià)和指導(dǎo);
6、協(xié)助主管完成成本分析和統(tǒng)計(jì);
7、協(xié)調(diào)和發(fā)展改善財(cái)務(wù)控制制度和方案;
8、協(xié)助成本會(huì)計(jì)進(jìn)行資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作;
崗位要求：
1、會(huì)計(jì)、金融、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，
2、4年以上成本管理、財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件;
4、良好的`學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;
5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
成本核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1.主要負(fù)責(zé)食堂成本核算工作，認(rèn)真進(jìn)行成本、開(kāi)支的事前審核
2.負(fù)責(zé)對(duì)餐飲成本進(jìn)行監(jiān)督，督導(dǎo)成本控制及庫(kù)存清點(diǎn)工作，跟蹤原材料進(jìn)貨渠道并進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研
3.保管好有關(guān)餐飲的各種報(bào)表及有關(guān)成本核算資料，防止丟失或損壞
4.參與庫(kù)房的`清查盤(pán)點(diǎn)工作，對(duì)庫(kù)存物品盤(pán)盈、盤(pán)虧要分別情況進(jìn)行處理匯報(bào)
5.及時(shí)正確的進(jìn)行成本核算，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理提供有用的信息
6.考核成本計(jì)劃的完成情況，進(jìn)行成本分析
任職要求：
1.有酒店成本核算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2.能熟練掌握財(cái)務(wù)軟件的操作
成本核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的審核及賬務(wù)處理工作;
2、對(duì)公司固定資產(chǎn)、物料等進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)核對(duì)，保證賬實(shí)相符;
3、協(xié)助完成財(cái)務(wù)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;
4、協(xié)助完成經(jīng)營(yíng)分析等工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作。
任職要求：
1、男女不限，年齡25-35歲，會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證，優(yōu)秀者可降低學(xué)歷;
2、3年以上全盤(pán)賬經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件,熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī);
4、精通運(yùn)用EXCEL、WORD等辦公軟件;
5、工作細(xì)致、對(duì)數(shù)字較敏感，具有高度的責(zé)任心、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
6、對(duì)財(cái)報(bào)經(jīng)營(yíng)分析、財(cái)務(wù)預(yù)算等有一定基礎(chǔ)，會(huì)基本的預(yù)算。
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