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  • 兒童攝影店長崗位職責

    時間:2023-04-12 10:42:00 崗位職責 我要投稿
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    兒童攝影店長崗位職責

      在當今社會生活中,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系,崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,下面是小編為大家整理的兒童攝影店長崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    兒童攝影店長崗位職責

    兒童攝影店長崗位職責1

      1、根據公司營銷戰略,制定招商計劃,并進行目標分解;

      2、保證營銷網絡的'開拓與合理布局;

      3、分析市場動態,撰寫分析報告;

      4、提高產品在所屬區域的市場占有率和競爭力;

      5、維護與客戶長期良好的合作關系,保持公司品牌形象;

      6、根據營銷計劃,定期進行渠道動態調整;

      7、負責下屬人員日常工作及業務的管理、指揮、監督、檢查、落實。

    兒童攝影店長崗位職責2

      一、兒童影樓店長全面負責公司的企劃、營銷、服務、管理、人事和培訓。

      二、公司采用分級管理制度,兒童攝影店長直接領導副兒童攝影店長、并間接領導營業部經理、展業部經理、財務主管和采購主管。要經常指導、安排、督促、檢查、考核他們的`工作,獎勤罰懶,優勝劣汰。

      三、根據董事會的決議,制訂公司長期發展計劃、年度工作計劃和月度工作計劃并召開主管會議討論通過。

      四、向董事會匯報公司重大決議、經營情況、經濟效益、財務計劃、人事安排、員工福利、安全工作等,一旦通過,堅決執行。

      五、必要時直接下達命令至下一層部門主管,要求他們令行禁止,嚴格執行。

    兒童攝影店長崗位職責3

      一、店長(概念店、大型店、中型店、小型店):

      1、形象氣質良好;

      2、具有豐富的'銷售經驗,敏銳的市場洞察分析能力;

      3、具備良好的溝通協調能力及人員管理能力;

      4、具有兩年以上門店管理或銷售團隊管理經驗,且有較佳業績記錄(兒童行業或婚紗攝影機構工作經驗者優先)。

      任職要求:

      1、大專及以上學歷;

      3、同行業同崗位2—3年工作經驗優先,服務行業管理崗位3—5年工作經驗;

      3、抗壓能力強,正向、積極、樂觀;

      4、團隊銷售管理意識及能力強。

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