IT主管崗位職責(zé)

時間：2023-04-13 17:01:05 崗位職責(zé) 我要投稿

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IT主管崗位職責(zé)合集15篇

　　在當(dāng)今社會生活中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的IT主管崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

IT主管崗位職責(zé)合集15篇

IT主管崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述:

　　1.芯片內(nèi)核、運(yùn)算部件前端設(shè)計;

　　2.參與方案定義,分解設(shè)計任務(wù)。

　　任職要求:

　　1.計算機(jī)、微電子、電子等相關(guān)專業(yè);碩士及以上學(xué)歷;

　　2.八年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),能夠根據(jù)規(guī)格需求獨(dú)立進(jìn)行模塊開發(fā)。

　　3.熟練使用verilog和tcl,熟悉c語言。

　　4.熟練使用modelsim,vcs、dc、primetime等常用工具。

　　5.具有良好的文檔習(xí)慣,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好溝通能力和團(tuán)隊合作精神。

　　6.有處理器內(nèi)核設(shè)計經(jīng)驗(yàn)、有流片經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　7.寫過高性能低功耗計算單元優(yōu)先;做過cpu/gpu/asic架構(gòu)器經(jīng)驗(yàn)都可以。

IT主管崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)及其相關(guān)子公司的IT管理。

　　2、負(fù)責(zé)搭建、維護(hù)公司的相關(guān)信息化系統(tǒng)及其平臺。

　　3、負(fù)責(zé)公司的`IT及安全相關(guān)設(shè)備的維護(hù)、升級等。

　　4、負(fù)責(zé)公司的IT信息化安全。

　　5、負(fù)責(zé)公司的安全系統(tǒng)維護(hù)、升級及安全。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)并及時回饋。

IT主管崗位職責(zé)3

　　1.負(fù)責(zé)日常通訊專線及通訊設(shè)備的故障分析處理(網(wǎng)絡(luò)方面)。

　　2.負(fù)責(zé)桌面設(shè)備硬件(pc、打印機(jī)、電話安裝等)。

　　3.負(fù)責(zé)各系統(tǒng)用戶權(quán)限管理。

　　4.負(fù)責(zé)IT設(shè)備，耗材的.采購工作。

　　5.通過對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，評測業(yè)務(wù)部門的措施。

　　6.信息技術(shù)相關(guān)文件管理，根據(jù)公司要求簽訂相關(guān)外部合同。

IT主管崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)全集團(tuán)的IT設(shè)備運(yùn)維及管理，每年更新新購電腦型號，每年2次IT資產(chǎn)的'盤點(diǎn);

　　2、負(fù)責(zé)全集團(tuán)的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維，協(xié)助監(jiān)管諸暨公司的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維;

　　3、負(fù)責(zé)集團(tuán)機(jī)房服務(wù)器的運(yùn)維，日常數(shù)據(jù)備份，保障網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)安全;

　　4、負(fù)責(zé)集團(tuán)郵箱、企業(yè)微信、綠盾等的運(yùn)維;

　　5、日常的桌面支持，持續(xù)優(yōu)化辦公軟件的使用;

　　6、負(fù)責(zé)日常IT管理及信息安全等制度的制定及優(yōu)化;

IT主管崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)IT維護(hù)方面的日常管理工作。負(fù)責(zé)實(shí)施對計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及硬件系統(tǒng)的'維護(hù)，保證網(wǎng)絡(luò)及硬件系統(tǒng)的正常運(yùn)行。

　　2、維修或更換損壞的計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備或部件;

　　3、負(fù)責(zé)公司電腦硬件設(shè)備(服務(wù)器、工作機(jī)、打印機(jī)、移動存儲設(shè)備)的安裝與維護(hù)，確保系統(tǒng)正常運(yùn)行;

　　4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

IT主管崗位職責(zé)6

　　1、熟悉并掌握項目中各項工作的`流程，且能夠制定工作計劃。

　　2、負(fù)責(zé)整個項目團(tuán)隊員工的考核、管理制度的監(jiān)督與實(shí)施。

　　3、保證本項目（小組）質(zhì)量、進(jìn)度；統(tǒng)計本項目（小組）工作產(chǎn)量，匯報部門助理；及時反映項目存在問題。

　　4、整個項目的現(xiàn)場管理職責(zé)，提供部門領(lǐng)導(dǎo)合理化建議，負(fù)責(zé)項目設(shè)備協(xié)調(diào)和維護(hù)。

IT主管崗位職責(zé)7

　　1、跟進(jìn)項目消防安全工作，制定消防檢查計劃，并組織實(shí)施消防檢查及演練，保證商場的.安全保衛(wèi)有序的開展；

　　2、定期開展對外包安保、保潔員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并對其進(jìn)行評估和考核；

　　3、負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件，并組織采取必要的應(yīng)急措施；

　　4、負(fù)責(zé)清潔、綠化、消殺管理工作。

IT主管崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé):

　　1、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)cas數(shù)字化團(tuán)隊與其它專業(yè)組橫向溝通;

　　2、負(fù)責(zé)技術(shù)上帶領(lǐng)團(tuán)隊完成各項目數(shù)字化概念模型的開發(fā)工作;

　　3、負(fù)責(zé)技術(shù)上統(tǒng)籌制定整車數(shù)字化概念模型開發(fā)策略、計劃,控制數(shù)據(jù)質(zhì)量和項目風(fēng)險;

　　4、負(fù)責(zé)技術(shù)上統(tǒng)籌團(tuán)隊推進(jìn)數(shù)字化概念模型開發(fā)關(guān)鍵問題的解決;

　　5、負(fù)責(zé)組織cas設(shè)計團(tuán)隊內(nèi)部技能培訓(xùn),提升團(tuán)隊整體專業(yè)技能水平。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,工業(yè)設(shè)計或車輛等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有帶領(lǐng)團(tuán)隊主責(zé)優(yōu)秀項目經(jīng)驗(yàn),有海外工作背景優(yōu)先; 3、熟悉汽車研發(fā)流程,對工作有責(zé)任心,對新技術(shù)有前瞻性敏感度,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),邏輯思維清晰,有團(tuán)隊溝通協(xié)作精神;

　　4、有編程和掌握參數(shù)化設(shè)計特長優(yōu)先;

　　5、熟練掌握alias/maya/3d max/icem等相關(guān)3d軟件的.一種或幾種,掌握vred/showcase等其中一種或多種相關(guān)渲染軟件;

　　6、良好的英文表達(dá)和交流能力優(yōu)先。

IT主管崗位職責(zé)9

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司信息化系統(tǒng)建設(shè);

　　2、負(fù)責(zé)OA系統(tǒng)建設(shè)、運(yùn)營及維護(hù);

　　3、負(fù)責(zé)公司機(jī)房管理、電腦維護(hù)、打印機(jī)維護(hù)、有線無線網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，辦公設(shè)備維護(hù);

　　4、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)安全策略的.制定和實(shí)施;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、計算機(jī)、電子信息專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2、2年以上IT技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、熟悉房產(chǎn)公司相關(guān)OA系統(tǒng)運(yùn)行及維護(hù)，兩年以上房地產(chǎn)同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　4、熟悉IT機(jī)房，對服務(wù)器、路由器、交換機(jī)、無線等IT設(shè)備能夠熟練操作及維護(hù)，具備故障診斷和處理能力;

　　5、熟悉網(wǎng)絡(luò)布線、程控交換機(jī)配置和維護(hù)工作;

　　6、責(zé)任心強(qiáng)，耐心細(xì)致，吃苦耐勞;執(zhí)行力強(qiáng)。

IT主管崗位職責(zé)10

　　職責(zé)：

　　1、建立財務(wù)部管理體系，制定合理合法的財務(wù)管理制度及工作流程;

　　2、負(fù)責(zé)公司的應(yīng)收付、資金、資產(chǎn)、報銷、稅務(wù)、成本與利潤管理等財務(wù)工作;

　　3、負(fù)責(zé)核算收入、費(fèi)用成本，編制內(nèi)外所需的各類會計報表;

　　4、負(fù)責(zé)各類稅金的預(yù)測、預(yù)報和繳納工作，協(xié)助有關(guān)部門開展財務(wù)審計和年檢;

　　5、負(fù)責(zé)會計憑證、賬冊、報表等會計檔案資料的收集整理及更新完善;

　　6、負(fù)責(zé)外匯核銷,外匯申報,出口退稅等;

　　7、負(fù)責(zé)組織公司資產(chǎn)的盤點(diǎn)，建立財務(wù)資產(chǎn)臺賬;

　　8、協(xié)助總經(jīng)理制定業(yè)務(wù)計劃、財務(wù)預(yù)算、監(jiān)督計劃;

　　9、向公司管理層提供各項財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析;

　　10、下屬員工的'管理;

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)或會計專業(yè)，有會計從業(yè)資格證及財務(wù)等級證書優(yōu)先;

　　2、3-5年財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、2年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有電商做賬經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、熟練使用ERP等財務(wù)辦公軟件，熟悉中國稅法及上海本地法規(guī);

　　4、對數(shù)字敏感，思維敏捷，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，有良好的溝通能力;

　　5、有較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力;

　　6、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠隨著公司的快速發(fā)展不斷優(yōu)化和提升財務(wù)操作和流程。

IT主管崗位職責(zé)11

　　主管設(shè)計工程師工作內(nèi)容:

　　1、負(fù)責(zé)變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)的設(shè)計開發(fā);

　　2、負(fù)責(zé)變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)設(shè)計文件的編制;

　　3、負(fù)責(zé)變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)問題跟蹤及分析;

　　4、負(fù)責(zé)變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)新技術(shù)及新結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)性分析;

　　5、負(fù)責(zé)對項目工作的分解并對相關(guān)工作進(jìn)行跟蹤及審核;

　　6、負(fù)責(zé)對軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)改進(jìn)及相關(guān)的工藝性分析;

　　技能要求:

　　1、機(jī)械設(shè)計制造及其自動化/車輛工程專業(yè);

　　2、能熟練使用cadcatia等軟件制圖;

　　3、熟悉汽車?yán)碚摗⒘悴考O(shè)計方面的知識;

　　4、熟悉各類自動變速箱的工作和機(jī)構(gòu)原理;

　　5、了解各類零部件的'機(jī)械加工和熱處理工藝;

　　6、有變速箱設(shè)計工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　7、對變速器系統(tǒng)問題有較深的認(rèn)識和較好的解決方案;

　　8、會使用相關(guān)cae分析軟件對問題進(jìn)行分析。工作內(nèi)容:

　　1、負(fù)責(zé)變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)的設(shè)計開發(fā);

　　2、負(fù)責(zé)變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)設(shè)計文件的編制;

　　3、負(fù)責(zé)變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)問題跟蹤及分析;

　　4、負(fù)責(zé)變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)新技術(shù)及新結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)性分析;

　　5、負(fù)責(zé)對項目工作的分解并對相關(guān)工作進(jìn)行跟蹤及審核;

　　6、負(fù)責(zé)對軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)改進(jìn)及相關(guān)的工藝性分析;

IT主管崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé)：

　　1、權(quán)限內(nèi)工作及人員管理

　　2、護(hù)理服務(wù)質(zhì)量管理

　　3、協(xié)助護(hù)理經(jīng)理進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量及風(fēng)控管理

　　4、經(jīng)護(hù)理經(jīng)理安排參與并配合營銷活動，接待咨詢等相關(guān)工作

　　5、上級交代的其他工作

　　任職要求：

　　1、正規(guī)院校統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，臨床護(hù)理等相關(guān)專業(yè)

　　2、擁有國家護(hù)士執(zhí)業(yè)資質(zhì)及護(hù)師職稱資質(zhì)

　　3、二級甲等及以上醫(yī)院，2年及以上臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)或1年及以上養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理管理工作經(jīng)驗(yàn)

　　4、熟練掌握專業(yè)護(hù)理技能：心血管內(nèi)科、老年病科等臨床護(hù)理。

　　5、有一定的護(hù)理管理工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的溝通能力，能合理分配工作。

　　6、熟悉護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)體系流程，正確落實(shí)執(zhí)行方案。

　　7、具備一線員工授課及帶教能力

　　負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)護(hù)士的具體工作崗位安排；

　　負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查職責(zé)范圍內(nèi)各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況；

　　提前掌握每日體檢人數(shù)及特殊項目檢量和要求；

　　負(fù)責(zé)職權(quán)范圍內(nèi)的.工作質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；

　　負(fù)責(zé)相關(guān)雜志、報紙的管理，宣傳資料的發(fā)放及滿意度調(diào)查表的發(fā)放及回收；

　　建立散客日報統(tǒng)計制。

IT主管崗位職責(zé)13

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)教學(xué)團(tuán)隊內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓(xùn),包括不同階段,不同知識儲備的同事;

　　2、搭建培訓(xùn)體系,并根據(jù)反饋不斷迭代培訓(xùn)內(nèi)容;

　　3、與其他職能線同事密切配合,用培訓(xùn)的`方式推廣和落地新的知識和新的實(shí)踐;

　　要求:

　　1、對分享和培訓(xùn)有著很強(qiáng)的動機(jī)和熱情;

　　2、有過培訓(xùn)相關(guān)的經(jīng)驗(yàn),3 年以內(nèi);搭建過培訓(xùn)體系者優(yōu)先;

　　3、可以快速學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識并開發(fā)成新課程,課程內(nèi)容能讓其他同事快速吸收并認(rèn)為有用;

　　4、注重收集反饋,并能夠從反饋中提取有效信息調(diào)整已有培訓(xùn)內(nèi)容;

　　5、擁抱變化,適應(yīng)工作的快節(jié)奏。

IT主管崗位職責(zé)14

　　藝術(shù)品商店主管華熙國際投資集團(tuán)有限公司北京華熙中環(huán)物業(yè)管理有限公司,華熙國際投資集團(tuán)有限公司,北京華熙職責(zé)描述:

　　1、有做過天貓?zhí)詫毜慕?jīng)驗(yàn)以及店鋪管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、有一定的管理團(tuán)隊的經(jīng)驗(yàn),會做員工的思想工作,具備處理員工矛盾的能力;

　　3、有責(zé)任心,具備良好的溝通能力,超強(qiáng)的'客戶服務(wù)意識;

　　4、愿意不斷地學(xué)習(xí)和接收新鮮知識;

　　任職要求:

　　1、負(fù)責(zé)藝術(shù)品商店的線上及線下運(yùn)營和管理;

　　2、統(tǒng)籌落實(shí)店里大小事務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)店里的人員制度執(zhí)行和管理;

　　4、負(fù)責(zé)策劃組織相關(guān)活動。

　　藝術(shù)培訓(xùn)老師崗位職責(zé)

　　藝術(shù)作品集培訓(xùn)老師南京涂科互動軟件科技有限公司南京涂科互動軟件科技有限公司,涂科職責(zé)描述:1、對學(xué)生的作品和基本情況進(jìn)行評估;2、根據(jù)評估結(jié)果、學(xué)生申請目標(biāo)院校要求及PINS教育體系要求,制定教學(xué)計劃和教學(xué)方案;3、對..

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　　驗(yàn)證主管安禮特(上海)醫(yī)藥科技有限公司安禮特(上海)醫(yī)藥科技有限公司,安禮特五、驗(yàn)證主管1-2人崗位職責(zé)1、參與生產(chǎn)系統(tǒng)驗(yàn)證,計算機(jī)化系統(tǒng)驗(yàn)證項目實(shí)施2、制定驗(yàn)證總計劃/風(fēng)險評估/設(shè)計文件/驗(yàn)證文件/驗(yàn)證報告/追溯矩陣文件3..

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　　語言藝術(shù)主講老師廣州異鳴驚人教育培訓(xùn)中心有限責(zé)任公司廣州異鳴驚人教育培訓(xùn)中心有限責(zé)任公司,異鳴驚人 1. 工作內(nèi)容①負(fù)責(zé)語言藝術(shù)課程講授;②參與、組織每月師資培訓(xùn)、公司例會及重要活動。2. 任職要求①學(xué)歷及專業(yè)要求:本..

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　　主管用戶崗位職責(zé)

　　用戶研究主管-網(wǎng)易考拉305 網(wǎng)易集團(tuán) 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)用研團(tuán)隊的梯隊搭建和人才發(fā)展、方向制定和業(yè)務(wù)規(guī)劃、流程和制度建設(shè)等;2、響應(yīng)公司及高..

　　美術(shù)藝術(shù)崗位職責(zé)

　　蕃茄田藝術(shù)美術(shù)教師嘉興泊遠(yuǎn)教育科技有限公司嘉興泊遠(yuǎn)教育科技有限公司,泊遠(yuǎn) 職責(zé)描述:負(fù)責(zé)美術(shù)生的授課、學(xué)習(xí)引導(dǎo)、外出寫生、作品評比、作品指導(dǎo)等。根據(jù)學(xué)科特點(diǎn),認(rèn)真鉆研新課標(biāo),把握學(xué)生實(shí)際,充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和積..

　　工裝預(yù)決算主管崗位職責(zé)

　　崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)項目的裝修裝飾工程清單編制工作;2、負(fù)責(zé)項目裝修裝飾修相關(guān)的預(yù)算、結(jié)算以及進(jìn)度款審核等;3、配合設(shè)計部、工程部同事的圖紙審核工作;4、依據(jù)圖紙算量,對預(yù)決算中的定額換算、取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、材料差價等關(guān)鍵信息進(jìn)行..

　　藝術(shù)銷售崗位職責(zé)

　　藝術(shù)品銷售經(jīng)理中福佳信中福佳信集團(tuán)有限公司,中福佳信,佳信海壇控股集團(tuán),中福佳信 1、制定藝術(shù)品銷售計劃,銷售團(tuán)隊的管理;2、負(fù)責(zé)藝術(shù)品銷售、客戶資源的開發(fā)、跟蹤及維護(hù) ,拓寬藝術(shù)品銷路;3、獨(dú)立完成客戶聯(lián)絡(luò)、合同簽定及..

　　用戶研究主管崗位職責(zé)