業(yè)務項目經理崗位職責

時間：2023-04-13 19:40:04 崗位職責我要投稿

業(yè)務項目經理崗位職責(15篇)

　　在現(xiàn)在社會，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家收集的業(yè)務項目經理崗位職責，歡迎大家分享。

業(yè)務項目經理崗位職責(15篇)

業(yè)務項目經理崗位職責1

　　職責描述:

　　(1)對能源、租賃、保理等工作有深入的.了解,能從事行業(yè)調研、項目報告撰寫、客戶風險判斷等日常工作;

　　(2)能夠拓展租賃業(yè)務客戶渠道,挖掘項目資源;

　　(3)維護成交項目的客戶關系,跟蹤了解客戶發(fā)展情況,對客戶需求進行收集反饋;

　　任職要求:

　　(1)國內全日制大學(“985/211工程”院校優(yōu)先)或教育部認可的海外院校碩士研究生及以上學歷(特別優(yōu)秀者可放寬對學歷等條件的硬性要求),電力能源、金融等相關專業(yè)優(yōu)先;

　　(2)3年及以上金融或電力能源行業(yè)工作經驗;

　　(3)熟悉國內外租賃業(yè)務或者光伏、風電租賃業(yè)務者優(yōu)先;

　　(4)有較強的金融風險判斷和管理能力,財務分析能力和信息收集分析能力;

業(yè)務項目經理崗位職責2

　　1、責鋼材、建材類產品客戶的開發(fā)和維護管理，展開平臺營銷；

　　2、維護與鋼鐵行業(yè)生產商、供應商及客戶的'良好關系；

　　3、收集鋼鐵行業(yè)信息和競爭對手信息。

　　4、組建和管理銷售團隊，制定銷售計劃，完成總部下達的銷售任務；

　　5、遵照公司流程和風控要求，避免金融風險事件的發(fā)生。

業(yè)務項目經理崗位職責3

　　1、負責開發(fā)高凈值個人客戶和機構客戶；

　　2、與銀行、信托、期貨資管、基金公司等同業(yè)機構合作開發(fā)項目；

　　3、圍繞私募機構，提供產品設計、資產托管、估值外包、結構化融資等綜合化服務；

　　4、圍繞上市公司，提供股票質押、股票激勵、定向增發(fā)、并購重組等專業(yè)化服務；

　　5、完成營業(yè)部交給的業(yè)務指標。

業(yè)務項目經理崗位職責4

　　1、負責為西貝保理公司（籌）開拓、維護保理企業(yè)及其上下游客戶關系，設計營銷服務方案。

　　2、負責開拓，完成業(yè)務前期洽談、項目的盡職調查、貸中操作，貸后跟蹤管理等工作。

　　3、定期收集并分析客戶信息及市場信息，形成針對保理業(yè)務的調研報告，挖掘潛在業(yè)務、潛在客戶。

　　4、開發(fā)及維護外部銀行等金融機構融資渠道。

業(yè)務項目經理崗位職責5

　　1、熟悉期貨基礎知識及相關法律法規(guī)，全面學習了解財富管理業(yè)務；

　　2、通過各種有效方式挖掘、整理和分析潛在金融行業(yè)客戶服務商機；

　　3、拓展與銀行、基金公司、證券公司、信托公司等金融機構的聯(lián)系；

　　4、協(xié)助機構客戶日常服務與維護工作；

業(yè)務項目經理崗位職責6

　　高級項目經理-國際業(yè)務瑞華會計師事務所(特殊普通合伙) 瑞華會計師事務所(特殊普通合伙),瑞華會計師事務所,瑞華會計師職位描述:

　　1、制定合理的項目工作計劃,協(xié)調項目執(zhí)行中的相關工作;

　　2、能用專業(yè)英語熟練完成國內外審計項目;

　　3、與客戶建立良好的'溝通,維護客戶關系;

　　4、監(jiān)督、指導、檢查助理人員工作情況,保證項目的順利實施;

　　5、出具審計業(yè)務報告和其他鑒證業(yè)務報告;

　　任職要求:

　　1、會計、審計、財務、金融等相關專業(yè),本科及以上學歷;

　　2、熟知國際會計準則,英語六級以上,聽說讀寫流利。

　　3、五年以上大中型會計師事務所工作經歷,具有獨立帶隊經驗;

　　4、熱愛注冊會計師行業(yè),能承受持續(xù)的工作壓力,能適應境內境外出差;

　　5、擁有注冊會計師資格者優(yōu)先考慮;

業(yè)務項目經理崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、貫徹落實上級領導下達的`經營任務目標；

　　2、進行項目前期篩選工作；

　　3、完成投融資項目的調研；

　　4、協(xié)助高級經理起草相關文件、合同；

　　5、協(xié)調客戶和與外部合作機構的對接；

　　6、協(xié)助各中介團隊開展盡職調查等工作；

　　7、通過財務報表等信息實時分析和監(jiān)督客戶的經營狀況，并及時上報溝通相互情況；

　　8、完成領導交辦的其他工作。

業(yè)務項目經理崗位職責8

　　1、積極開發(fā)有專業(yè)化特色的融資租賃產品，設計創(chuàng)新租賃方案；

　　2、開拓客戶和渠道網絡，對項目的可行性分析及風險收益進行評估，并根據(jù)客戶需求及公司風險要求設計交易方案；

　　3、負責從項目立項、盡職調查、項目評估論證、合同簽訂、風險手續(xù)落實、逾期管理等項目全流程；

　　4、按公司專業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略，開發(fā)和維護專業(yè)化業(yè)務渠道；

　　5、能為部門戰(zhàn)略發(fā)展及市場拓展提供數(shù)據(jù)支持及綜合分析能力。

業(yè)務項目經理崗位職責9

　　崗位描述

　　1、承攬開發(fā)項目及承做執(zhí)行公司項目;

　　2、資產管理、投融資項目為主,并開展金融同業(yè)合作業(yè)務;

　　3、各類金融融資工具業(yè)務;

　　任職條件要求

　　1、法律、金融、財務、投資等相關專業(yè)研究生以上學歷;一年以上金融、投融

　　資相關工作經驗;具有證券基金等金融從業(yè)資格者優(yōu)先;

　　2、具有項目的開發(fā)能力,具有一定的金融產品研發(fā)設計能力;了解熟悉債務融

　　資工具和市場業(yè)務模式;

　　3、具有良好的執(zhí)行力、團隊協(xié)作精神,工作認真、踏實誠信、責任感強,具備良好的.職業(yè)素養(yǎng);

　　4、具有與本企業(yè)發(fā)展相一致的職業(yè)規(guī)劃;進入公司后能夠做長期執(zhí)業(yè)規(guī)劃。

業(yè)務項目經理崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)分公司規(guī)劃，負責制定并落實業(yè)務發(fā)展計劃，建立客戶營銷和服務管理體系，通過營銷策劃、市場活動、客戶拜訪、產品設計、產品銷售，實現(xiàn)各項業(yè)務目標，提升客戶服務水平和業(yè)務競爭力；

　　2、協(xié)助分公司總經理對業(yè)務開拓的中長期規(guī)劃進行思考，擬訂相關規(guī)劃方案并在明確方向后按照部門的部署落實執(zhí)行；

　　3、協(xié)助分公司總經理對部門組織架構、職位設置及編制需求等進行研究，根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要擬訂建議方案；

　　4、協(xié)助分公司總經理開展部門內部制度和工作流程建設，并持續(xù)根據(jù)業(yè)務需要提出維護更新建議和意見；

　　5、協(xié)助分公司總經理制定部門的年度工作計劃及各項預算，在區(qū)域具體予以落實執(zhí)行，并總結年度工作實際完成情況，發(fā)掘差距并分析相應的原因以期予以改進；

　　6、根據(jù)分公司下達的年度經營計劃，組織所在部門的季度月度計劃的編制、分解與下達，把控整體業(yè)務進度，督導重點項目，保證部門日常業(yè)績預測的準確率；

　　7、負責制定相應的區(qū)域營銷及渠道計劃，落實產品推廣；

　　8、負責部門內重要項目的.盡職調查、業(yè)務洽談與實施、業(yè)務審批與管理，實施項目方案并對項目進行風險控制；

　　9、負責收集并分析所在區(qū)域政策、行業(yè)及客戶的最新動態(tài)，設計創(chuàng)新性的租賃業(yè)務方案；

　　10、制定部門資產租后管理計劃目標并帶領團隊實施完成；

　　11、在分公司總經理的領導下在部門范圍實施考勤、勞動紀律等日常管理；

　　12、在分公司總經理的安排和指導下，在管轄區(qū)域進行工作任務分配，對員工開展工作予以實際監(jiān)督并提供必要指導，并及時收集、反饋或處理工作中出現(xiàn)的問題；

　　13、根據(jù)考核指標分解結果，在日常工作中對所管理員工的業(yè)績達成情況持續(xù)進行跟蹤和輔導，并協(xié)助分公司總經理按照公司相關要求開展年度績效考核及激勵分配的各項工作；

　　14、協(xié)助分公司總經理開展員工的招聘、選拔、配備、調整及培訓工作，通過指導和激勵下屬人員，幫助其提升工作技能，促進員工實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展；

　　15、處理日常行政審核/審批事務；

　　16、按照公司安全保衛(wèi)相關工作要求，協(xié)助分公司總經理落實部門安全保衛(wèi)工作。

　　任職要求：

　　1、碩士研究生（具備五年以上相關工作經驗可為本科學歷），金融、財務、法律、企業(yè)管理等專業(yè)優(yōu)先；

　　2、五年以上融資租賃或相關行業(yè)經驗，三年以上管理經驗；

　　3、金融行業(yè)相關從業(yè)資格優(yōu)先；

　　4、熟練掌握融資租賃相關的理論和實踐知識；對融資租賃業(yè)務管理有較深的認識；有明確的業(yè)務發(fā)展思路，具有較強的營銷規(guī)劃、產品組合和創(chuàng)新能力；廣泛的社交能力和解決問題的能力；能承受較大工作壓力，能適應經常出差的工作要求；良好的職業(yè)道德素質、較強的溝通協(xié)調能力、具備一定的領導能力、正直誠信。