駐點(diǎn)崗位職責(zé)
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編為大家收集的駐點(diǎn)崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
駐點(diǎn)崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、跟進(jìn)公司在銀行的一切業(yè)務(wù),完成公司日常業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行;
2、完成、協(xié)調(diào)對公司客戶進(jìn)行核查;
3、及時(shí)將銀行反饋信息通知相關(guān)人員;
4、認(rèn)真完成上級主管交辦的各項(xiàng)工作。
任職資格:
1、較強(qiáng)的.責(zé)任心和敬業(yè)精神,有金融相關(guān)工作者優(yōu)先、有會計(jì)上崗證優(yōu)先錄用;
2、良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問題能力;
3、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。
上班時(shí)間:8:30-11:30 13:30-17:00 周末雙休
駐點(diǎn)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)區(qū)域市場規(guī)劃，拓展，客戶關(guān)系建立，銷售線索挖掘，銷售項(xiàng)目運(yùn)作，對區(qū)域銷售目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé);
2、 結(jié)合公司產(chǎn)品，基于客戶需求撰寫項(xiàng)目建議書，展開客戶交流及方案講解;
3、 收集區(qū)域市場競爭信息，挖掘潛力市場;
4、 提供具有建設(shè)性的反饋以協(xié)助改善產(chǎn)品及服務(wù)。
任職要求:(包括不限于:學(xué)歷、專業(yè)、工作年限、素質(zhì)能力要求、專業(yè)知識、技能要求等)
1、 本科及以上學(xué)歷，通信工程、電子信息等相關(guān)專業(yè);
2、 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有通信/it行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、 具有團(tuán)隊(duì)意識，較強(qiáng)的'成就導(dǎo)向，能抵抗一定的工作強(qiáng)度和壓力;
4、 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備一定的創(chuàng)新精神、創(chuàng)造性思維;
5、 具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、信息搜集處理能力、調(diào)查分析研究能力;
6、 服從國內(nèi)外派要求，可接受異地常駐2年以上時(shí)間;
本崗位為駐點(diǎn)崗位，需常駐在指定城市2年以上，駐點(diǎn)城市由公司分配。
駐點(diǎn)崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)所服務(wù)客戶日常差旅的行程安排和預(yù)訂(以機(jī)票、火車票為主，酒店、租車等產(chǎn)品為輔)
2、執(zhí)行公司和客戶的差旅規(guī)定和服務(wù)要求
3、負(fù)責(zé)所服務(wù)客戶售后的改期、退票、升艙等服務(wù)。
4、工作中具備流利的英語聽說讀寫能力(英語6級者優(yōu)先)
任職要求:
1、英語聽說讀寫能力強(qiáng)，可以直接面對國外進(jìn)行書面及口頭業(yè)務(wù)交流，有外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、良好的'服務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)意識、責(zé)任心，做事踏實(shí)、細(xì)致;
4、較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力;
5、具有良好的形象、職業(yè)涵養(yǎng);
6、具有航空公司票務(wù)、呼叫中心等同行業(yè)操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
駐點(diǎn)崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)日常病理標(biāo)本接收、標(biāo)本核查、編排、接收項(xiàng)目后,把標(biāo)本分配到各取材醫(yī)生,按操作規(guī)范進(jìn)行取材、記錄、脫水等工作;
2、按照操作規(guī)程,進(jìn)行石蠟組織包埋、切片、染色、封片、片子核對等工作;
3、負(fù)責(zé)報(bào)告單的.打印與校對;
4、負(fù)責(zé)細(xì)胞制片及細(xì)胞質(zhì)量控制;
5、負(fù)責(zé)對儀器和環(huán)境的管理;
6、負(fù)責(zé)病理送檢單及病理玻片的管理及其他工作。
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一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)到客戶單位進(jìn)行預(yù)實(shí)驗(yàn)演示,實(shí)驗(yàn)操作培訓(xùn),技術(shù)咨詢,產(chǎn)品評估實(shí)驗(yàn)解答;
2、規(guī)范實(shí)驗(yàn)操作,監(jiān)督實(shí)驗(yàn)質(zhì)量,解決實(shí)驗(yàn)中的問題;
3、及時(shí)向公司反饋實(shí)驗(yàn)結(jié)果和其他相關(guān)信息;
4、協(xié)助重要客戶及用戶完成日常實(shí)驗(yàn);
5、配合醫(yī)院完成igra診斷試劑盒的檢驗(yàn)工作,協(xié)助銷售完成試劑盒上量工作。
二、任職要求
1、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,有臨床實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn),男女不限;
2、勤奮踏實(shí),有責(zé)任心,能接受出差;
3、具有較強(qiáng)的.協(xié)調(diào)、溝通能力。
4、有免疫學(xué)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
駐點(diǎn)崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、內(nèi)部調(diào)動等事項(xiàng)的跟蹤、協(xié)調(diào)與相關(guān)手續(xù)的辦理;
2、負(fù)責(zé)員工人事相關(guān)手續(xù)、社保公積金、薪資核算、員工關(guān)系等；
3、負(fù)責(zé)員工檔案管理及hro系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)；
4、負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)報(bào)表；
5、負(fù)責(zé)外包項(xiàng)目網(wǎng)點(diǎn)事務(wù)。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，有1年以上的相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有良好的`溝通、應(yīng)變和協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、具服務(wù)意識；
3、能熟練操作辦公軟件，對數(shù)據(jù)敏感，能運(yùn)用各種函數(shù)公式；
4、有耐心、工作細(xì)致，能承受一定的工作壓力；
5、熟悉考勤制度及勞動合同的制定；
6、熟悉勞動法和社會保險(xiǎn)等相關(guān)知識優(yōu)先；
7、工作細(xì)致、積極主動，能夠獨(dú)立完成工作和具備較強(qiáng)的親和力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
駐點(diǎn)崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、內(nèi)部調(diào)動等事項(xiàng)的跟蹤、協(xié)調(diào)與相關(guān)手續(xù)的.辦理;
2、負(fù)責(zé)員工人事相關(guān)手續(xù)、社保公積金、薪資核算、員工關(guān)系等；
3、負(fù)責(zé)員工檔案管理及hro系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)；
4、負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)報(bào)表；
5、負(fù)責(zé)外包項(xiàng)目網(wǎng)點(diǎn)事務(wù)。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，有1年以上的相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有良好的溝通、應(yīng)變和協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、具服務(wù)意識；
3、能熟練操作辦公軟件，對數(shù)據(jù)敏感，能運(yùn)用各種函數(shù)公式；
4、有耐心、工作細(xì)致，能承受一定的工作壓力；
5、熟悉考勤制度及勞動合同的制定；
6、熟悉勞動法和社會保險(xiǎn)等相關(guān)知識優(yōu)先；
7、工作細(xì)致、積極主動，能夠獨(dú)立完成工作和具備較強(qiáng)的親和力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
駐點(diǎn)崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1、審核購房按揭貸款客戶貸款資料,并進(jìn)行跟蹤完善;
2、客戶資料錄機(jī)上傳、審批進(jìn)度跟蹤、臺帳更新、及時(shí)向上級反饋相關(guān)進(jìn)度;
3、為按揭貸款客戶辦理預(yù)告、預(yù)抵押、正式抵押的手續(xù);
4、根據(jù)公司下達(dá)的`任務(wù)量開展工作,確保團(tuán)隊(duì)保質(zhì)保量順利完成;
5、處理客戶相關(guān)疑問、咨詢,與公司相關(guān)部門有效溝通和問題處理;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、21-30歲,大專及以上學(xué)歷(有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、能力優(yōu)秀可適當(dāng)放寬);
2、善于交流,性格外向,有上進(jìn)心,具有親和力;
3、熟練辦公軟件,能吃苦耐勞,具有一定抗壓能力;
4、有高度的責(zé)任心,工作認(rèn)真細(xì)致、積極主動,服從管理,字跡工整。
駐點(diǎn)崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
對已與公司有業(yè)務(wù)來往的甲方（政府）和渠道商（環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施貿(mào)易商）擴(kuò)大其業(yè)務(wù)量（即無需開拓新客戶）
任職要求：
1、年齡：22~45歲，男女不限；
2、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，市場營銷專業(yè)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、受過市場營銷、管理技能開發(fā)、財(cái)務(wù)知識、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)，掌握市場營銷相關(guān)知識，有良好的`市場分析及判斷能力和開拓能力者優(yōu)先；具備基本的財(cái)務(wù)知識，能夠熟練使用常用辦公軟件；
4、思維敏捷、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃組織能力、判斷決策能力及執(zhí)行力，勇于挑戰(zhàn)；有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，有高度的工作熱情和責(zé)任心及良好的客戶服務(wù)意識，能承受一定的工作壓力；
5、有不低于2年的金融系統(tǒng)（銀行、保險(xiǎn)、證券均可）或大中型或管理規(guī)范的中小型國營、民營、外資及中外合資企業(yè)或事業(yè)單位市場銷售或市場拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，或接受過專業(yè)商務(wù)禮儀培訓(xùn)或有接待政府機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、能適應(yīng)外派到國內(nèi)各業(yè)務(wù)區(qū)域。
駐點(diǎn)崗位職責(zé)10
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司終端解決方案項(xiàng)目售前支持,交付及日常維護(hù)管理;
2、負(fù)責(zé)主導(dǎo)客戶需求收集及需求管理,輸出解決方案,同時(shí)對客戶期望值進(jìn)行管理;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)問題復(fù)現(xiàn)及解決,主導(dǎo)產(chǎn)品重大事故處理;
4、負(fù)責(zé)客戶產(chǎn)品及技術(shù)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)的`客戶關(guān)系維護(hù),為客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)拓展提供支撐;
任職要求:
1、通訊、電子、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、 1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有通訊行業(yè)或相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、擁有較強(qiáng)的客戶理解、需求分析能力,對問題具有敏感性;
4、有良好的客戶服務(wù)意識,溝通協(xié)調(diào)、推動執(zhí)行能力強(qiáng)。
駐點(diǎn)崗位職責(zé)11
職責(zé)描述：
1、員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、內(nèi)部調(diào)動等事項(xiàng)的跟蹤、協(xié)調(diào)與相關(guān)手續(xù)的`辦理;
2、負(fù)責(zé)員工人事相關(guān)手續(xù)、社保公積金、薪資核算、員工關(guān)系等；
3、負(fù)責(zé)員工檔案管理及hro系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)；
4、負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)報(bào)表；
5、負(fù)責(zé)外包項(xiàng)目網(wǎng)點(diǎn)事務(wù)。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，有1年以上的相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有良好的溝通、應(yīng)變和協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、具服務(wù)意識；
3、能熟練操作辦公軟件，對數(shù)據(jù)敏感，能運(yùn)用各種函數(shù)公式；
4、有耐心、工作細(xì)致，能承受一定的工作壓力；
5、熟悉考勤制度及勞動合同的制定；
6、熟悉勞動法和社會保險(xiǎn)等相關(guān)知識優(yōu)先；
7、工作細(xì)致、積極主動，能夠獨(dú)立完成工作和具備較強(qiáng)的親和力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)
駐點(diǎn)崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):
1、與銀行工作人員一起完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售;
2、在銀行駐點(diǎn),現(xiàn)場發(fā)展客戶并維護(hù)現(xiàn)有客戶資源;
3、通過線上線下宣傳渠道推廣公司的通訊產(chǎn)品;
4、分析客戶的消費(fèi)心理,制定行之有效的銷售策略;
5、完成銷售目標(biāo);
任職資格:
1、年齡35歲以下,2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn);
2、溝通能力強(qiáng)、形象氣質(zhì)佳、親和力強(qiáng);
3、注重效率,能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識;
4、具備較強(qiáng)的市場開拓、客戶溝通能力,較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力;
5、具有深厚的行業(yè)資源背景和一定的.客戶資源,具備敏銳的觀察力、分析判斷能力;
6、能夠承受較大的工作壓力和銷售業(yè)績要求。
駐點(diǎn)崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)銷售經(jīng)理（全國駐點(diǎn)） 漢宇集團(tuán)股份有限公司 漢宇集團(tuán)股份有限公司，漢宇 崗位描述：
1、 負(fù)責(zé)分公司運(yùn)營的工作，負(fù)責(zé)管轄區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展、人員招聘、培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
2、 全面統(tǒng)籌、管理所轄區(qū)域的業(yè)務(wù)、營運(yùn)、外事的工作，確保業(yè)務(wù)正常進(jìn)行；
3、 帶領(lǐng)和監(jiān)督下屬積極開展公司的各項(xiàng)工作，并確保準(zhǔn)確、及時(shí)地完成；
4、 在北京建立良好社會關(guān)系，樹立和推廣企業(yè)的.優(yōu)良形象；
5、 積極開展公司業(yè)務(wù)，使得北京業(yè)務(wù)保持良性、可持續(xù)性發(fā)展。
任職資格：
1、 專科以上學(xué)歷，五年以上酒店、醫(yī)療、保健、廚衛(wèi)行業(yè)銷售及運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、 良好的溝通、組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理能力；
3、 積極進(jìn)取、樂觀誠信、具備有責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)；
4、 能夠獨(dú)立開展工作，具備良好的綜合素質(zhì)，具有良好的服務(wù)意識和熱情。
駐點(diǎn)崗位職責(zé)14
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)核酸分子診斷類試劑產(chǎn)品的演示、培訓(xùn)，以及解決用戶操作時(shí)遇到的問題;
2、客戶儀器與我司試劑的適配性測試及試劑使用過程中的問題處理;
3、為客戶或者代理商銷售提供產(chǎn)品知識及相關(guān)培訓(xùn);
4、匯總客戶問題反饋回公司，協(xié)助進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)。
任職資格:
1、生物類、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)類專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，懂基本實(shí)驗(yàn)操作;
2、有檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室、分子實(shí)驗(yàn)室經(jīng)歷，懂pcr流程操作優(yōu)先;
3、能適應(yīng)出差，有較強(qiáng)的`抗壓和溝通能力，懂得基本的營銷技能，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
駐點(diǎn)崗位職責(zé)15
職責(zé)描述：
1、人事入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職流程跟蹤及手續(xù)辦理；
2、人事檔案管理及人事日常服務(wù)；
3、負(fù)責(zé)客戶人員社保及住房公積金辦理，以及相關(guān)待遇申請；
4、考勤管理及工資、獎(jiǎng)金報(bào)表制作；
5、協(xié)助客戶公司勞動監(jiān)査及審計(jì)工作；
6、協(xié)助客戶公司特殊工時(shí)申請；
7、提供專業(yè)政策咨詢服務(wù)；
8、費(fèi)用表制作與核對；
9、負(fù)責(zé)提供薪資類報(bào)表數(shù)據(jù)；
10、積極主動完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，具有1年人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉各項(xiàng)人事政策及勞動法規(guī)；
3、熟練操作企業(yè)用工、退工、社保等人事工作流程；
4、具備良好的人際溝通技巧，富有團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、工作細(xì)致、積極主動、較強(qiáng)的親和力，能獨(dú)立完成工作；
6、反應(yīng)敏捷、人際理解能力強(qiáng)，有良好的'客戶服務(wù)意識。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)
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