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物業(yè)秩序維護主管崗位職責
隨著社會一步步向前發(fā)展，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編精心整理的物業(yè)秩序維護主管崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
物業(yè)秩序維護主管崗位職責1
1、遵守公司規(guī)章制度，對分公司經理負責，接受公司職能部門的業(yè)務指導。全面負責區(qū)域安全防范服務工作，對下屬有督導、培訓、糾正等權利。
2、負責轄區(qū)內的消防管理工作，建立消防檔案，落實義務消防隊伍的培訓、考核和演練工作。
3、擬定服務區(qū)域年度安全和消防工作計劃并負責實施，定期對各部門和重點部位進行安全檢查，對存在安全隱患的業(yè)主（住戶）發(fā)出限期整改的通知并督促整改；審核相關質量記錄。
4、協助指導服務區(qū)域業(yè)主（住戶）做好消防安全工作，做好員工和業(yè)主（住戶）的安全防火宣傳教育工作。
5、積極開展服務區(qū)域安全“五防”管理工作，并制定年度安全防范檢查計劃。
6、對服務區(qū)內各種消防設施、設備、器材的配置及狀態(tài)進行跟進，保持消防設施、設備和器材的.完好。
7、熟悉服務區(qū)域業(yè)主（住戶）情況，對重點防范區(qū)域有針對性控制。協助公安機關處理轄區(qū)突發(fā)事件，作好處理記錄并向上級和相關部門報告。
8、負責秩序維護部員工的考勤和內務管理工作。
9、完成上級安排的其它工作任務。
物業(yè)秩序維護主管崗位職責2
崗位職責：
1、協助上級領導管理安全部日常工作，做好部門員工關系和部門團隊文化建設；
2、負責治安、消防、交通及秩序隊伍的日常管理工作；
3、及時妥善處理各種事件問題，如無法處理應立即向上級領導匯報，并做好歸檔記錄；
4、加強對管轄區(qū)重點部位、重點人員、重點時間執(zhí)勤、巡查的指導和監(jiān)督，著重突發(fā)事件，保證所管理的區(qū)域的人身和財產安全；
5、負責制定本部門員工的業(yè)務培訓計劃，定期開展員工培訓工作。
任職要求：
1、25—35歲，大專以上學歷，有駕照；
2、熟悉國家有關法律、法規(guī)和安全管理的.有關知識，具有較強的組織管理能力；
3、有3年以上的物業(yè)銷售案場或酒店安全管理工作經驗，持有物業(yè)管理上崗證、退伍軍人優(yōu)先；
4、能夠使用常用辦公軟件。
物業(yè)秩序維護主管崗位職責3
崗位職責：
1、協助主任完成本客戶服務中心的各項工作。
2、接受項目主任的工作安排，認真完成各項工作。
3、對保安、車輛管理員日常工作進行檢查、監(jiān)督、考核和完成客戶服務中心的臨時工作任務。
4、檢查秩序維護部每周、每月工作執(zhí)行情況，做好檢查、考核記錄。
5、檢查、監(jiān)督治安、消防工作并巡視記錄。
6、負責處理治安工作中遇到的疑難問題，不能解決的及時向客戶服務中心主任匯報。
7、定時、不定時（晚上零點之后的`檢查，一周不少于2次）對各崗位執(zhí)勤人員的工作進行巡查、督導。
8、做好秩序維護員的培訓、考核工作。
9、熟練掌握消防器材的使用，發(fā)生火警，應立即采取應急措施。
秩序維護主管要求：
年齡24―35歲，中專以上文化程度，具有一年以上同崗位工作經驗，了解治安消防、交通法規(guī)及基本知識，具備突發(fā)事件的處理能力和組織協調管理能力，退役軍人優(yōu)先。
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