【薦】管理員崗位職責(zé)
在快速變化和不斷變革的今天，需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來越多，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的管理員崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
管理員崗位職責(zé)1
1、入住員工的入住手續(xù)審核和辦理。更新入住人員的信息登記表，每月1日上報(bào)生產(chǎn)總 監(jiān)簽核。
2、按照公司員工宿舍管理規(guī)定辦理離廠員工的`宿舍清退工作，包含正常離職員工的宿舍設(shè)施驗(yàn)收，押金退還審核，不辭而別員工的宿舍清退。退宿信息表登記更新，每月1日前上報(bào)生產(chǎn)總監(jiān)簽核。
3、建立維護(hù)宿舍安置明細(xì)表（每個(gè)宿舍對(duì)應(yīng)的床位和人員），每天更新。
4、對(duì)宿舍及公共區(qū)域進(jìn)行定期和不定期衛(wèi)生檢查每周至少3次，匯總檢查結(jié)果通告，經(jīng)過上級(jí)部門簽核后公示。檢查缺失一次罰款10元。
5、監(jiān)督和確保宿舍進(jìn)出人員身份審核，以保證員工的人身財(cái)產(chǎn)安全，非住宿人員到訪登記表，每天更新。
6、檢查和處理宿舍違規(guī)使用的電器，填寫處理登記表不少于三次，每周一前匯總報(bào)生產(chǎn)廠長。登記缺失一次罰款10元。
7、檢查維護(hù)室內(nèi)設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)錄入統(tǒng)計(jì)表報(bào)告辦公室，申請(qǐng)統(tǒng)一安排修理，報(bào)修事項(xiàng)2日內(nèi)必須呈報(bào)，并跟蹤維修進(jìn)度，并登記維修結(jié)果和時(shí)間，每月匯總1日前上報(bào)生產(chǎn)總監(jiān)簽核。登記缺失一次罰款10元。
8、宿舍入住員工的糾紛處理與協(xié)調(diào)，并作記錄和登記表，每月1日上報(bào)。
9、指導(dǎo)和監(jiān)督宿舍值班員工作
10、指導(dǎo)和監(jiān)督洗衣房、活動(dòng)室工作
11、策劃組織宿舍評(píng)比，每周做評(píng)比總結(jié)，和改進(jìn)計(jì)劃。每周一上報(bào)。
12、洗衣房、活動(dòng)室等主題活動(dòng)每季度不少于一次，活動(dòng)周期不少于4天。
13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
管理員崗位職責(zé)2
1.立項(xiàng)審核;收付款合同的審核;報(bào)價(jià)審核。監(jiān)查OA系統(tǒng)中臺(tái)賬錄入的準(zhǔn)確性，并督促修改調(diào)整;
2.工時(shí)復(fù)核，是否應(yīng)該發(fā)生，是否為誤填等邏輯性判斷，及異常工時(shí)溝通確認(rèn)工作，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算的.組織工作，協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目預(yù)算進(jìn)行審核和控制 ，具體負(fù)責(zé)組織召開項(xiàng)目預(yù)審會(huì)
管理員崗位職責(zé)3
崗位描述：
1、負(fù)責(zé)成本控制和跟蹤，文件及流財(cái)務(wù)審批程序管理；
2、收集與成本相關(guān)的信息，協(xié)助成本管理主管擬定目標(biāo)成本；
3、協(xié)助主管編制成本控制進(jìn)度計(jì)劃；
4、監(jiān)督成本控制進(jìn)度計(jì)劃的實(shí)施情況；
5、對(duì)成本改善提案進(jìn)行評(píng)價(jià)和指導(dǎo)；
6、協(xié)助主管完成成本分析和統(tǒng)計(jì)；
7、協(xié)調(diào)和發(fā)展改善財(cái)務(wù)控制制度和方案；
8、協(xié)助成本會(huì)計(jì)進(jìn)行資產(chǎn)盤點(diǎn)工作。
任職資格：
1、會(huì)計(jì)、金融、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證或者具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格；
2、2年以上成本管理、財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的.處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；
4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；
5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
管理員崗位職責(zé)4
職責(zé)描述：
主要負(fù)責(zé)公司工程開發(fā)及管理、土地相關(guān)工程項(xiàng)目工作，包括但不限于負(fù)責(zé)對(duì)公司土地、房產(chǎn)等工程開發(fā)項(xiàng)目的預(yù)算、經(jīng)濟(jì)性分析、招投標(biāo)等，并組織施工，對(duì)項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)全過程進(jìn)行監(jiān)控、管理和協(xié)調(diào)。
任職要求：
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、工民建、水利工程、市政道路橋梁工程等工程類相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生1名，2年以上施工現(xiàn)場(chǎng)管理或設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)2名。
3、工程師及二級(jí)建造師優(yōu)先。
管理員崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)
1、 協(xié)助工藝工程部總監(jiān)、dfx經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目的生產(chǎn)資料管理、流程優(yōu)化;
2、返單的生產(chǎn)資料進(jìn)行準(zhǔn)備和確認(rèn),并及時(shí)跟進(jìn);
3、負(fù)責(zé)接收生產(chǎn)端反饋生產(chǎn)資料異常,并處理ecn變更;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)準(zhǔn)備表號(hào)段的維護(hù)、管控、分配和分析;
5、項(xiàng)目生產(chǎn)上的`返工原因進(jìn)行匯總和分析
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,通信或電子工程類專業(yè)優(yōu)先
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),手機(jī)通訊行業(yè),有項(xiàng)目管理或生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、工作仔細(xì)、認(rèn)真;責(zé)任心強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于與人溝通,主動(dòng)性強(qiáng),能夠承受較大工作壓力。
管理員崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)接收上級(jí)有關(guān)部門,各部、室發(fā)送的各種圖紙、文件等資料,并登記造冊(cè),妥善保管。
2、負(fù)責(zé)發(fā)放本部門對(duì)外發(fā)送的各種圖紙、文件等資料,并辦理登記手續(xù)。
3、規(guī)范工程項(xiàng)目開發(fā)施工期間的.各類圖紙變更通知、工程合同及其它工程項(xiàng)目方面文件資料的收發(fā),保管制度。
4、對(duì)各種工程資料進(jìn)行科學(xué)的規(guī)范的編號(hào)、登記、復(fù)印。
5、負(fù)責(zé)管理好有關(guān)工程技術(shù)資料的歸檔保存和借閱管理,并按有關(guān)工程技術(shù)資料的重要性進(jìn)行分類,及時(shí)清理作廢資料不被誤用。
6、發(fā)放的圖紙資料必須留原件一份,連同發(fā)放清單一起存檔。
7、負(fù)責(zé)定期清理工程檔案,合同、資質(zhì)和建設(shè)、規(guī)劃、國土等主管部門審批原件,及時(shí)移交公司檔案室存檔。
8、負(fù)責(zé)視具體情況定期清理資料室檔案。
9、相關(guān)部門借閱圖紙及工程資料,登記相關(guān)借閱內(nèi)容及時(shí)間,到期歸還時(shí),須經(jīng)雙方簽名確認(rèn)。
10、若因公須借閱公司規(guī)定的機(jī)密資料,須報(bào)總經(jīng)理同意并填寫有關(guān)借閱手續(xù)后,方準(zhǔn)借閱。
任職要求:
1、建筑學(xué)、工程學(xué)、圖書情報(bào)、行政管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉檔案管理辦法,熟悉cad;
4、嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)合作精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)致認(rèn)真,保密性強(qiáng);肯吃苦,會(huì)交流。
管理員崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)質(zhì)量手冊(cè)、程序文件等體系文件的編制、修訂、宣貫等工作。
2.建立、維護(hù)和持續(xù)改進(jìn)公司質(zhì)量管理體系,保證質(zhì)量體系有效運(yùn)行。
3.負(fù)責(zé)做好公司內(nèi)審及管理評(píng)審工作、外部審核前的準(zhǔn)備工作、監(jiān)督檢查中及內(nèi)審中不符合項(xiàng)的追蹤與驗(yàn)證工作。
4.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作流程的梳理、優(yōu)化和改進(jìn)工作.
5.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量目標(biāo)在各部門分解、設(shè)定的確認(rèn),及各部門質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成情況統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告工作。
6.負(fù)責(zé)質(zhì)量體系相關(guān)的`培訓(xùn)工作,提升公司員工的質(zhì)量意識(shí)。
7.完成上級(jí)安排的其他工作。
任職要求:
性別不限,大專以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
從事醫(yī)療器械行業(yè)質(zhì)量管理體系工作3年以上。
熟悉質(zhì)量管理體系和醫(yī)療器械法規(guī)要求等專業(yè)知識(shí),熟悉iso13485體系。
良好的邏輯思維能力、溝通能力、語言表達(dá)清晰,掌握一定的溝通技巧。
責(zé)任心強(qiáng)、工作踏實(shí)、客觀公正,有較高的處理問題能力。
管理員崗位職責(zé)8
1.業(yè)務(wù)管理
2.負(fù)責(zé)技術(shù)及商務(wù)投標(biāo)文件的編制與上傳;
3.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)與產(chǎn)品資質(zhì)管理;及時(shí)核對(duì)招標(biāo)文件技術(shù)規(guī)范與公司產(chǎn)品技術(shù)參數(shù)，及時(shí)通知商務(wù)總監(jiān)相關(guān)差異;
4.協(xié)助銷售人員完成項(xiàng)目資格審核工作。
管理員崗位職責(zé)9
項(xiàng)目管理員 福建(泉州)哈工大工程技術(shù)研究院 福建(泉州)哈工大工程技術(shù)研究院
職責(zé)描述:
1、單獨(dú)跟進(jìn)一個(gè)或多個(gè)具體項(xiàng)目,負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度的監(jiān)控以及推進(jìn),定期匯報(bào)各項(xiàng)目質(zhì)量、成本等實(shí)施情況,進(jìn)行數(shù)據(jù)管理和分析。
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)或項(xiàng)目組長開展項(xiàng)目管理、人員管理、績效考核等。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段評(píng)審會(huì)議的組織與召集、發(fā)布會(huì)議紀(jì)要等。
4、對(duì)項(xiàng)目出現(xiàn)的`人員沖突、項(xiàng)目資源變化、變更等及時(shí)作出協(xié)調(diào)與處理。
5、協(xié)調(diào)處理與跟進(jìn)項(xiàng)目外協(xié)加工、裝配、采購等事項(xiàng)。
6、負(fù)責(zé)部分對(duì)外技術(shù)交流、商務(wù)合作與洽談等。
7、組織項(xiàng)目管理領(lǐng)域的相關(guān)培訓(xùn)。
任職要求:
1、工作態(tài)度端正,積極主動(dòng),具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、執(zhí)行能力和強(qiáng)烈的責(zé)任心與集體榮譽(yù)感。
2、應(yīng)變能力強(qiáng),表達(dá)能力強(qiáng),有服務(wù)意識(shí)。
管理員崗位職責(zé)10
1、做好學(xué)生思想工作，幫助學(xué)生解決困難，發(fā)現(xiàn)學(xué)生生病及非正常情況要及時(shí)處理，及時(shí)向相關(guān)班主任、學(xué)校和相關(guān)人員報(bào)告，不得視而不見，聽之任之。
2、搞好宿舍衛(wèi)生間、走廊衛(wèi)生，每天檢查宿舍內(nèi)衛(wèi)生，督促學(xué)生床被折疊規(guī)范，物品擺放有序、整齊。
3、搞好宿舍的安全、防火工作，做到安全用電，發(fā)現(xiàn)宿舍中的安全隱患要及時(shí)處理，消除安全隱患。及時(shí)制止、糾正學(xué)生違章用電、酗酒、賭博、斗毆等行為，并及時(shí)報(bào)告，及時(shí)反饋有關(guān)安全信息，處理不了及時(shí)報(bào)告學(xué)校生活部和總務(wù)處。
4、嚴(yán)格按照作息時(shí)間開關(guān)燈，開關(guān)門，按規(guī)定時(shí)間管理學(xué)生進(jìn)出，對(duì)非正常作息時(shí)間進(jìn)出的'學(xué)生要進(jìn)行記載和上報(bào)處理。抓好學(xué)生午、晚睡紀(jì)律，必須按時(shí)進(jìn)行例行檢查，核對(duì)學(xué)生歸寢人數(shù)，做好檢查記錄，如有未歸寢學(xué)生，要及時(shí)向班主任和生活部通報(bào)，并查實(shí)未歸寢原因。
5、嚴(yán)格執(zhí)行查寢制度，對(duì)學(xué)生晚歸、不歸、晚起床情況進(jìn)行如實(shí)記錄，并報(bào)告其班主任，情節(jié)嚴(yán)重的報(bào)告學(xué)校生活部和總務(wù)處。
6、教育學(xué)生愛護(hù)宿舍公共財(cái)物，及時(shí)填寫《維修單》并催促維修人員按時(shí)做好損壞物品維修工作。
7、及時(shí)制止異性學(xué)生、無關(guān)人員進(jìn)入學(xué)生宿舍，學(xué)生親友來訪原則上在宿管員辦公室會(huì)面，特殊情況須經(jīng)登記后方可進(jìn)入學(xué)生宿舍，但不得長時(shí)間逗留和留宿。
8、堅(jiān)守崗位，不隨意離開工作崗位，特殊情況需向總務(wù)處請(qǐng)假并安排妥當(dāng)后方可離開。凡因未經(jīng)請(qǐng)假不在崗造成的失竊或安全事故，均由管理員負(fù)責(zé)。
管理員崗位職責(zé)11
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司合理文本的保存及整理，執(zhí)行合同的系統(tǒng)建檔;
2、負(fù)責(zé)新合同的編號(hào)，記錄;
3、整理完成的合同過程資料及合同電子版?zhèn)錂n;
4、建立有效的'合同賬目信息，協(xié)助分公司銷售人員進(jìn)行發(fā)票的開取;
管理員崗位職責(zé)12
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)機(jī)房基礎(chǔ)設(shè)施和云平臺(tái)日常運(yùn)維工作，包括監(jiān)控和故障處理，保障服務(wù)的正常提供；
2、負(fù)責(zé)Vmware虛擬化平臺(tái)、系統(tǒng)存儲(chǔ)日常維護(hù)和數(shù)據(jù)日常備份
3、負(fù)責(zé)Linux操作系統(tǒng)的'安裝、配置，linux系統(tǒng)集群監(jiān)控和維護(hù)，問題處理，軟件升級(jí)；
4、負(fù)責(zé)Linux系統(tǒng)下的常用軟件（Nginx，redis，mysql，oracle，kafka等）安裝、配置、管理及優(yōu)化。
5、負(fù)責(zé)開發(fā)運(yùn)維腳本或工具，為自動(dòng)化運(yùn)維（配置管理、監(jiān)控、部署、調(diào)度等）提供工具或系統(tǒng)支持，來提高運(yùn)維部署的效率；
6、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施容器云測(cè)試評(píng)估和維護(hù)
任職要求：
1，全日制大學(xué)專、本科及以上計(jì)算機(jī)或者相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或同等學(xué)歷，專科至少8年工作經(jīng)驗(yàn)，本科至少6年工作經(jīng)驗(yàn)
2，4年以上linux系統(tǒng)及云平臺(tái)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，需要有RHCA認(rèn)證；
3、深入了解Linux系統(tǒng)以及優(yōu)化，熟悉Linux常用命令及工具，擅長使用shell/python腳本語言編程，實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化運(yùn)維；
4、熟悉主流開源軟件（Nginx/Tomcat/Redis/MySQL/等）的配置及調(diào)優(yōu)；
5、了解ELK、Zabbix、Nagios等相關(guān)監(jiān)控部署；
6、具備主流中間件運(yùn)維能力，如Zookeeper、Haproxy、Keeplive、LVS等；
7、熟悉Docker、 Kubernetes等容器技術(shù)，2年以上Kubernetes、Docker集群運(yùn)維使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
8、有運(yùn)維自動(dòng)化、監(jiān)控系統(tǒng)、發(fā)布系統(tǒng)、運(yùn)維支撐系統(tǒng)等開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
管理員崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1、保證零配件的及時(shí)供應(yīng)
2、按照公司實(shí)際需求,進(jìn)行配件的采購
3、確保庫房零配件進(jìn)、銷、存賬目準(zhǔn)確無誤
任職要求:
1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
2、有裝具工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
管理員崗位職責(zé)14
一、職責(zé)范圍
1.負(fù)責(zé)單身公寓的各項(xiàng)管理工作，合理安排人員的入住、退宿。
2.負(fù)責(zé)單身公寓的各項(xiàng)安全工作，防止和預(yù)防各項(xiàng)事故的發(fā)生。
3.負(fù)責(zé)單身公寓的配置、公有財(cái)物的保管和保修工作
4.負(fù)責(zé)安排乘務(wù)人員的入住、退宿。
5.負(fù)責(zé)中央空調(diào)的.運(yùn)轉(zhuǎn)
二、工作內(nèi)容及要求
1.嚴(yán)格遵守上、下班時(shí)間，認(rèn)真做好情況記錄。
2.熟悉本幢宿舍樓的基本情況。
3.堅(jiān)守崗位，不擅離職守，按規(guī)定穿戴工作服帽，舉止大方，禮貌待人。有事、有病要離崗應(yīng)先請(qǐng)假，經(jīng)同意后方可離開。
4.當(dāng)班時(shí)間禁止躺臥、打牌、看電視、下棋、織毛線衣。
5.熄燈后，關(guān)好大門，負(fù)責(zé)檢查、巡邏宿舍區(qū)安全防火、防盜情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)制止并立即報(bào)案。
6.保持公寓樓內(nèi)外清潔。保持乘務(wù)員房間的衛(wèi)生整潔。管理好水電，注意節(jié)約用電、用水，并加強(qiáng)對(duì)員工用水、用電的安全管理和節(jié)電、節(jié)水教育
7.每天檢查宿舍衛(wèi)生、物品的擺放，做好記錄并及時(shí)公布。
8.按規(guī)章制度嚴(yán)格要求和督促員工搞好內(nèi)務(wù)衛(wèi)生，堅(jiān)持“文明宿舍”的檢查評(píng)比制度，宿管員必須定期在宿舍內(nèi)檢查各寢室的衛(wèi)生，及時(shí)公布結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。
9.會(huì)操作中央空調(diào)，每兩個(gè)小時(shí)對(duì)中央空調(diào)進(jìn)行巡檢一次。
10.遇重大問題、偶發(fā)事件，采取相應(yīng)的措施，并及時(shí)向有關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)或行政值日領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
三、責(zé)任與權(quán)限
1.對(duì)單身公寓的各項(xiàng)事務(wù)進(jìn)行管理運(yùn)作，合理配置房間。
2.對(duì)單身公寓內(nèi)公共財(cái)物進(jìn)行合理配置和有效利用。
3.對(duì)單身公寓內(nèi)違章違紀(jì)的現(xiàn)象進(jìn)行制止和預(yù)防，對(duì)違章違紀(jì)事件進(jìn)行舉報(bào)。
四、檢查和考核
1、本職責(zé)的執(zhí)行情況由本組工長及車間、段領(lǐng)導(dǎo)檢查。
2、考核按《武漢大功率機(jī)車檢修段公寓管理辦法》執(zhí)行。
管理員崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1。負(fù)責(zé)教學(xué)區(qū)后勤服務(wù)工作，為學(xué)員、家長及教師提供后勤保障服務(wù)；
2。查驗(yàn)學(xué)員聽課證，分發(fā)教材、講義，宣布課程安排并宣讀課堂規(guī)定；
3。調(diào)試、維護(hù)各類教學(xué)設(shè)備、教具，維護(hù)教室清潔衛(wèi)生；
4。協(xié)助教師維護(hù)課堂秩序，關(guān)注學(xué)生安全，確保授課正常進(jìn)行；
5。組織教學(xué)評(píng)估，特殊事件的迅速處理等；
6。做好學(xué)員、教師、學(xué)校之間的溝通工作。
任職資格：
1、高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限，身體健康，50歲以下；
2、有較好的.溝通協(xié)調(diào)能力，應(yīng)急處理能力，執(zhí)行力，職業(yè)感強(qiáng)；
3、有學(xué)員管理工作或行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)，有愛心和責(zé)任心，認(rèn)同新東方企業(yè)文化；
5、熟練使用日常辦公軟件。
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