需求工程師的崗位職責

時間：2023-04-16 15:29:13 崗位職責我要投稿

需求工程師的崗位職責10篇

　　在當今社會生活中，需要使用崗位職責的場合越來越多，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編收集整理的需求工程師的崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

需求工程師的崗位職責10篇

需求工程師的崗位職責1

　　職責：

　　1、完成產品和項目售前技術支持工作，包括需求了解、技術交流、方案設計(PPT演示課件)、標書制作等活動

　　2、做好項目開發(fā)人員與業(yè)務銷售人員的橋梁，配合銷售人員講解PPT，將公司的技術實力向用戶展現，協(xié)助銷售人員將公司的產品和技術優(yōu)勢推薦給用戶

　　3、配合銷售部門與客戶進行項目技術方案的交流，針對客戶的項目撰寫技術方案。從客戶角度出發(fā)，提供意見及建議;

　　4、收集客戶需求，結合公司自身產品，為客戶提供XX解決方案，引導客戶對技術和產品的選擇。同時屏蔽用戶不合理的、給項目實施帶來技術風險的需求。

　　5、跟蹤XX和產品，整理資料，收集各地用戶反饋，為產品規(guī)劃和技術選型提供依據。

　　職位要求：

　　1、有從事文案工作的相關經驗，思路清晰，格式規(guī)范。

　　2、熟練運用word、PPT、excel等辦公軟件，WORD文字功底強，PPT排版美觀，有創(chuàng)新意識和說服力，會對圖片做簡單美工處理。

　　3、善于與人交流溝通，能理解客戶需求重心，掌握軟件結構和應用效果。

　　4、善于表達，能將自己所做方案的思想充分表達給客戶，找到客戶理解與自身理解的'結合點。

　　5、具備團隊協(xié)調能力，能接受挑戰(zhàn)并承擔相應的工作。

　　6、有政府項目經驗優(yōu)先。

需求工程師的崗位職責2

　　職責：

　　1.負責用戶需求調研、需求分析、需求引導、編寫相關需求文檔；

　　2.負責根據用戶需求結合系統(tǒng)已有功能進行系統(tǒng)業(yè)務設計，產品原型設計；

　　3.負責和研發(fā)人員講解需求和用例情景，負責需求測試和系統(tǒng)驗證工作；

　　4.負責現場實施、用戶培訓，引導客戶合理使用系統(tǒng)，響應用戶的問題和需求；

　　5.完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，計算機、金融、數學等相關專業(yè)者優(yōu)先；

　　2、具有需求整理、分析、設計經驗，具備較強的邏輯分析能力、語言表達能力和寫作能力；

　　3、具備良好的團隊溝通協(xié)調能力，較強的學習能力和領悟能力且執(zhí)行力強，具有主動性、責任心和較強的抗壓能力，工作嚴謹細致；

　　4、具備項目實施能力，能夠在項目試運行階段很好的配合用戶完成系統(tǒng)的.試運行工作；

　　5、能夠適應短期出差。

需求工程師的崗位職責3

　　1.負責系統(tǒng)內部專業(yè)能力建設的工作,編寫年度能力建設計劃表并負責實施。

　　2.支持DRE的設計開發(fā)工作,負責對技術方案的`設計及更改進行校核。

　　3.定期或按需組織對DRE的專業(yè)培訓。

　　4.負責對DRE編寫的技術標準和各類技術文檔進行校核。

　　5.負責對系統(tǒng)內部技術文檔的技術內容及時更新和修訂。

　　6.協(xié)助系統(tǒng)經理解決驅動電機系統(tǒng)內部重大的技術問題。

　　7.完成領導交辦的其他工作。

需求工程師的崗位職責4

　　職責：

　　1、與客戶保持良好溝通，定期與公司技術人員對接客戶需求，對項目需求分析、設計、開發(fā)、測試等進行指導和監(jiān)控，確保按時交付項目；

　　2、編寫產品需求文檔（PRD），根據運營及產品數據分析、內外用戶反饋，持續(xù)優(yōu)化產品，督促解決產品實施過程中可能出現的功能、性能、穩(wěn)定性問題；

　　3、配合項目組落實產品研發(fā)，并進行進度管理；

　　4、在項目推進過程中的.跨部門協(xié)調溝通工作、負責產品上線、售后服務、升級后的用戶使用培訓工作和運維等相關工作；

　　5、完成領導交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學歷，有IT項目規(guī)劃、項目管理、技術開發(fā)經驗者優(yōu)先。

　　2、熟練使用辦公軟件，工作認真細致，對數據敏感，具有較強的數據分析能力；

　　3、熟悉互聯(lián)網產品，了解當前主流技術框架（如Hibernate、Spring）和開發(fā)語言（如JAVA），了解當前主流數據庫（如ORACLE），有基本數據庫操作能力；有扎實的文字功底，熟悉PRD文檔編寫。

需求工程師的崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、根據產品規(guī)劃或者項目要求,開展需求調研,完成調研報告和需求規(guī)格說明書;

　　2、向開發(fā)提供咨詢、指導、解釋業(yè)務需求,向用戶匯報系統(tǒng)功能;

　　3、整理和分析客戶需求,對其分類匯總和實現預估,提出需求分析報告和實現計劃要求;

　　4、能出差,責任心強,演講和ppt能力強

　　任職要求:

　　1、計算機或通訊相關專業(yè)本科以上學歷,本科、

　　2、兩年以上需求工作經驗;

　　3、具有較強的`溝通能力,邏輯思維能力和文檔編寫能力;

　　4、掌握需求分析方法,熟悉需求管理和研發(fā)過程管理,具有較好的開發(fā)經驗;

　　5、較強的責任心及團隊合作精神,能夠承擔工作壓力;

　　6、有電子政務、公安等等大型管理系統(tǒng)軟件需求分析實踐者優(yōu)先。

需求工程師的崗位職責6

　　職責：

　　1、負責公司的軟件項目需求分析工作，及時確認調研記錄，及時梳理業(yè)務需求相關文檔;

　　2、負責與用戶進行需求討論后對用戶需求進行補充、細化與修改，進而逐漸明確需求，編寫有效的需求規(guī)格說明書;

　　3、負責或參與對客戶的需求確認工作、對項目組相關人員的需求講解和答疑的工作;

　　4、負責需求評審工作，并不斷完善;

　　5、跟蹤需求在實際開發(fā)過程中的`偏差或變更;

　　6、參與編寫技術方案、需求分析、詳細設計、操作手冊等相關文檔的撰寫;

　　7、參與整個產品發(fā)布流程，與研發(fā)及測試團隊一起保證最終產品的成功發(fā)布。

　　8、承擔項目或部門交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大學專科以上學歷，計算機相關專業(yè);

　　2、良好的溝通、協(xié)調能力;

　　3、有較強的需求文檔寫作和PPT制作能力;

　　4、具有良好的團隊精神，積極進取，思維清晰敏捷，邏輯分析能力強。

需求工程師的崗位職責7

　　職責：

　　1、負責與客戶溝通，了解客戶需求，將客戶需求轉化成需求文檔;

　　2、協(xié)助進行需求調研，需求分析并收集、整理客戶反饋的問題和需求;

　　3、負責需求變更的'跟蹤，確保需求變更的可追述性;

　　4、領導安排的其他任務。

　　任職要求：

　　1、計算機相關專業(yè)，具備計算機、通信、網絡等相關知識;

　　2、有軟件開發(fā)經驗者優(yōu)先或需求分析經驗者優(yōu)先;

　　3、了解軟件需求獲取與分析技術和管理方法;

　　4、思維清晰，邏輯性強，良好的溝通能力，善于發(fā)現和準確把握需求;

　　5、具備良好的責任心和團隊精神，有較強的文檔編寫能力。

需求工程師的崗位職責8

　　職責：

　　1、根據產品規(guī)劃或者項目要求，開展需求調研，完成調研報告和需求規(guī)格說明書；

　　2、向開發(fā)工程師提供咨詢、指導、解釋業(yè)務需求，向用戶匯報系統(tǒng)功能；

　　3、整理和分析客戶需求，對其分類匯總和實現預估，提出需求分析報告和實現計劃要求；

　　4、參與整個產品開發(fā)流程，負責需求開發(fā)與跟蹤，完成需求變更的控制與管理，與開發(fā)測試團隊一起保證最終產品的正確定位；

　　任職資格：

　　1、通信或計算機專業(yè)本科以上學歷

　　2、至少有1年以上通信行業(yè)從業(yè)經驗，有資源類系統(tǒng)相關經驗者優(yōu)先考慮，有編碼開發(fā)功底，懂得數據庫。NET、JAVA優(yōu)先考慮。

　　3、對待工作認真，有獨立解決問題能力，有較強的.責任心及團隊合作精神，肯吃苦，能夠承擔工作壓力，為人踏實，學習能力強；

需求工程師的崗位職責9

　　職責

　　1、根據產品規(guī)劃或者項目要求，開展需求調研，完成調研報告、需求規(guī)格說明書及系統(tǒng)設計文檔;

　　2、負責分析用戶需求，完成項目產品方案設計、流程圖、原型等相關工作;

　　3、向開發(fā)工程師提供咨詢指導，解釋業(yè)務需求，向用戶匯報系統(tǒng)功能;

　　4、整理和分析客戶需求，對其分類匯總和實現預估，提出需求分析報告和實現計劃要求;

　　5、參與整個產品開發(fā)流程，負責需求開發(fā)與跟蹤，完成需求變更的控制與管理，與開發(fā)測試團隊一起保證最終產品的正確定位;

　　6、指導測試工程師根據測試需求，組建測試環(huán)境的工作。

　　崗位要求

　　1、本科以上學歷，2年以上軟件需求分析經驗，成功參與過大型產品項目的需求分析;

　　2.熟悉需求調研的`方法，有較強的業(yè)務流程及業(yè)務模型分析設計能力，豐富的用戶溝通經驗，能快速把握需求的核心要點;

　　3.熟悉電力相關業(yè)務知識，對泛在電力物聯(lián)網有一定認識，熟悉當前電力生產環(huán)節(jié)，尤其是配網規(guī)劃、運行調度、用電服務、電力交易等。具有較強的學習和創(chuàng)新能力，問題判斷和決策解決能力，跨部門、跨領域溝通協(xié)調能力、項目規(guī)劃與管控能力;

　　4、有電網或能源行業(yè)從業(yè)經歷者優(yōu)先。