生產(chǎn)崗位職責通用15篇
在當下社會，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的生產(chǎn)崗位職責，歡迎大家分享。
生產(chǎn)崗位職責1
（一）公司安全生產(chǎn)職責
1、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)，樹立安全發(fā)展的觀念，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，嚴格落實企業(yè)安全生產(chǎn)責任主體，承擔安全生產(chǎn)的法定責任，并結合實際制定本企業(yè)安全生產(chǎn)制度、規(guī)程和技術規(guī)范；
2、負責組織領導本單位的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，強化本單位各部門依據(jù)各自職責對本單位安全生產(chǎn)各環(huán)節(jié)進行監(jiān)督管理，并提出預防事故發(fā)生的措施，組織開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)檢查，及時整改事故隱患。
3、建立健全安全生產(chǎn)管理機制，推行安全生產(chǎn)目標管理；
4、組織開展安全生產(chǎn)宣傳、教育，對駕駛員等生產(chǎn)人員和安全管理人員定期組織學習和培訓；
5、倡導安全文化理念，積極開展安全生產(chǎn)競賽活動，對安全生產(chǎn)進行檢查、評比、考核；表彰先進，總結交流經(jīng)驗，推廣安全生產(chǎn)先進管理方法；
6、嚴格執(zhí)行事故報告制度，準確、及時填報安全生產(chǎn)事故統(tǒng)計表；
7、負責本公司的生產(chǎn)安全事故處理，剖析事故原因，落實整改措施，按“四不放過”原則對相關責任人進行處理。
（二）財務部安全工作職責
1、按照國家和省有關規(guī)定及時提取安全生產(chǎn)費用，把安全生產(chǎn)經(jīng)費納入財務預算，設立安全專項經(jīng)費科目；
2、負責審核和劃撥安全生產(chǎn)工作經(jīng)費，監(jiān)督檢查使用情況；
3、編制、平衡生產(chǎn)計劃時，應保證安全技術措施資金列入年度預算，確保“三同時”的順利實施；
4、監(jiān)督安全技術措施、勞保用品、保健費用的開支情況，保證安全教育費用的實際需要；
5、負責各類事故費用的支出，并納入經(jīng)濟活動分析內(nèi)容；
6、負責重特大事故應急救援費用的籌備，保證事故資金及時到位，并確保專款專用。
（三）辦公室安全工作職責
1、負責傳遞有關領導關于安全工作的指示和要求及安全文件，及時向各級政府和行業(yè)管理部門報送公司安全工作的文件及材料，認真做好公司各級安全會議記錄，對安全管理方面的有關材料及時組織匯審并打印下發(fā)；
2、認真督查督辦涉及安全目標管理的有關事項，組織辦理員工關于安全生產(chǎn)工作的合理化建議和意見，負責落實領導帶班和機關管理干部及后勤管理人員安全值班的監(jiān)督檢查；
3、在安全總結工作時，同時安排總結安全工作，為公司各部門開展安全管理提供必要的工作條件，為重特大安全生產(chǎn)事故的應急救援處置提供后勤保障；
4、對貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策起保證監(jiān)督作用，并積極提出建議和意見；
5、協(xié)助搞好安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、制度等的宣傳教育，提高職工的安全意識；
6、組織調(diào)動黨組織、共青團、工會、婦聯(lián)等群體組織發(fā)揮在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督保證作用，齊抓共管安全生產(chǎn)工作，開展安全生產(chǎn)競賽活動，教育黨員、團員在安全生產(chǎn)和管理中起到模范帶頭作用，并帶動周圍群眾做到安全生產(chǎn)無事故；
7、負責公司安全生產(chǎn)工作的'政務信息報送、宣傳報道等工作；負責公司安全生產(chǎn)工作中涉及公眾利益的信息收集、處理工作；把安全工作納入公司精神文明建設，作為評選文明單位的重要條件；協(xié)助總結推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗，在評選先進時，要把安全生產(chǎn)工作做為重要內(nèi)容；
8、深入生產(chǎn)第一線，掌握了解職工的思想動態(tài)，做好思想政治工作，解決影響安全生產(chǎn)的各種思想問題，做到防患于未然，發(fā)生事故后要做好穩(wěn)定職工情緒和及時恢復生產(chǎn)的各種思想工作；
9、組織人員集體外出活動時，負責制訂行車安全、食宿安全、戶外活動安全管理和應急救援處置工作預案，做好安全保障及服務工作；
10、負責公司保護通信線路安全工作的組織、協(xié)調(diào)、檢查督促工作，參與通信線路安全的綜合治理工作；
11、健全公務用車管理制度，加強對公務車駕駛員的安全教育培訓和管理；
12、健全公司門衛(wèi)、內(nèi)保安全管理制度，加強對門衛(wèi)人員和內(nèi)保人員的安全教育培訓和管理，加強公司辦公區(qū)域、停車場、員工宿舍區(qū)域的安全管理，及時消除各類安全隱患；積極組織開展平安創(chuàng)建和綜合治理工作，促進公司平安穩(wěn)定。
（四）人力資源部安全工作職責
1、在企業(yè)管理總體規(guī)劃中突出“以人為本，安全第一”的思想，配齊配強公司后勤管理部門安全管理人員；
2、督促公司后勤管理人員切實抓好安全監(jiān)督管理工作，充分調(diào)動抓好安全生產(chǎn)的積極性，營造安全生產(chǎn)的良好環(huán)境；在對各單位考核評比時，同時考核安全工作；在編制經(jīng)濟責任制時，把安全內(nèi)容納入責任制內(nèi)容，堅持安全否決權；
3、加強“三基”工作，提高企業(yè)安全素質(zhì)；
4、辦理用工手續(xù)（含農(nóng)工、臨時工、外包工等），應在合同內(nèi)有安全內(nèi)容，會同有關單位執(zhí)行；
5、組織實施從業(yè)人員職業(yè)安全技能、安全技術教育培訓工作，不斷提高從業(yè)人員安全技能、安全技術、業(yè)務素質(zhì)和職業(yè)道德，會同有關部門進行考核，保證安全生產(chǎn)，并辦理有關證書；
6、認真貫徹勞動法，根據(jù)國家勞動部門規(guī)定嚴格控制加班加點，組織做好職工的體檢工作，確保職工身體健康；
7、做好新工人的體檢工作，根據(jù)職業(yè)禁忌癥做好新、老工人工種分配和調(diào)整，對有毒、有害工種實行定期輪換制度；
8、貫徹勞動紀律管理規(guī)定，負責對職工勞動紀律的教育與檢查；
9、參加重大事故調(diào)查，辦理事故責任者的懲處手續(xù)，負責工傷上報，組織參加工傷鑒定工作，負責工傷人員費用核銷工作；
10、把安全工作業(yè)績納入干部晉升、職工晉級和獎勵考核的重要內(nèi)容；
11、按國家規(guī)定，從質(zhì)量和數(shù)量上保證安全技術人員、工業(yè)衛(wèi)生人員和消防人員的配備；
12、臨時用工協(xié)議書時，應有安全方面的條款內(nèi)容，并會同有關部門執(zhí)行。
（五）安全部工作職責
1、宣傳貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)，組織起草安全生產(chǎn)管理制度、規(guī)范、標準、作業(yè)規(guī)程以及安全技術措施等相關規(guī)定，開展安全生產(chǎn)規(guī)范化建設，及時完成公司領導交辦的安全管理工作。
2、按照“抓基礎、抓源頭、抓落實、突出重點”的工作思想，加強單位內(nèi)部安全生產(chǎn)管理，督促各部門安全管理人員加強日常安全生產(chǎn)情況的管理。
3、督促本單位建立健全安全管理工作機構，配備安全管理人員，落實安全工作責任、經(jīng)費、裝備；落實安全生產(chǎn)目標管理責任制，及時分解行業(yè)管理部門和公司下達的安全目標任務，加強目標督查考核，嚴格“五同時”管理，實行安全一票否決制。
4、實施生產(chǎn)經(jīng)營場所現(xiàn)場安全生產(chǎn)檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，責令相關人員及時處理，情況緊急的，責令停止生產(chǎn)，并立即報告有關負責人予以處理。
5、組織落實本單位職業(yè)危害防治工作，落實職業(yè)危害防治措施。
6、開展安全教育和安全生產(chǎn)競賽活動，組織單位安全管理人員、特種作業(yè)人員參加安全生產(chǎn)資格和生產(chǎn)安全技能培訓，制止未經(jīng)三級安全教育和安全考核不合格的職工獨立上崗操作，推廣應用安全生產(chǎn)管理先進科技成果，總結安全管理先進經(jīng)驗，組織評選安全生產(chǎn)管理先進集體和個人。
7、及時上報各類安全生產(chǎn)事故和安全報表，完善安全管理檔案，組織和參與安全生產(chǎn)責任事故或突發(fā)事件的應急救援和調(diào)查處理工作，按照“四不放過”原則對相關責任人員提出處理意見。
（六）安全員安全工作職責
1、安全員在安全科領導下，負責公司的安全技術工作，協(xié)助安全科長貫徹上級有關安全生產(chǎn)的指導和規(guī)定，并檢查監(jiān)督執(zhí)行情況，做好車輛、駕駛員、修理人員的安全管理工作，在業(yè)務上受公司安全科指導，有權直接向主管安全部門匯報工作。
2、參與公司制定、修改有關安全生產(chǎn)管理制度和安全技術規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況。
3、負責編制公司安全技術措施計劃，并檢查執(zhí)行情況。
4、搞好公司職工的安全教育和安全技術考核工作，具體負責新入員工的安全教育，督促檢查員工崗位安全教育的執(zhí)行情況。
5、安排好公司安全日活動，經(jīng)常組織反事故演習。
6、參加公司擴建、改建工程設計審查、竣工驗收和設備改造方案的審查工作。
7、負責公司安全設施、防護器材、滅火器材的管理、使用審查工作，檢查落實各級動火措施，確保動火安全。
8、隨時采取定期和不定期對車輛技術狀況、修理廠、加油站等進行安全檢查，對發(fā)現(xiàn)隱患、違章作業(yè)、緊急情況和不聽勸阻者，有權停止其工作，下發(fā)安全隱患《整改通知書》限期整改，待復檢合格方可恢復作業(yè)，并立即報請領導處理。
9、應當每日按規(guī)程對本單位安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況、安全生產(chǎn)狀況進行例行監(jiān)督檢查。
10、發(fā)現(xiàn)從業(yè)人員違章作業(yè)應當及時制止和糾正，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)問題，應當立即予以處理。
11、對不能處理的，應當及時報告有關負責人，接到報告的有關負責人應當對已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的事故征兆、隱患立即采取措施，防止事故發(fā)生。
12、檢查及處理情況應當記錄在案。
（七）班組安全員安全工作職責
1、組織本班組職工認真學習貫徹執(zhí)行各項安全生產(chǎn)制度和規(guī)程；
2、嚴格執(zhí)行崗位責任制，發(fā)現(xiàn)違章操作者有權制止，并及時向上級報告；
3、負責對新到本班組人員進行崗位安全教育，堅持召開班前班后會和每周一安全活動，并認真做好記錄；
4、負責本班組的機動設備、安全防護裝置、防火設施的維護保養(yǎng)，使其保持良好狀態(tài)；
5、發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時組織力量加以消除，發(fā)生事故時首先全力搶救傷者，保護好現(xiàn)場，作好記錄，并立即報告；
6、督促檢查本班組人員勞保用品和各種防護器材的正確使用。
生產(chǎn)崗位職責2
崗位職責：
1、負責建立、維護和不斷完善公司的質(zhì)量與食品安全管理體系。
2、對公司的`來料、生產(chǎn)、倉儲及運輸各環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理實施全面監(jiān)督控制，妥善處理質(zhì)量事故，協(xié)同銷售部門處理消費者投訴。
3、遵循良好操作及衛(wèi)生規(guī)范和食品安全規(guī)定，完成工廠的質(zhì)量安全管理系統(tǒng)審核，以確保客戶和消費者滿意度。
4、建立公司的質(zhì)量及食品安全委員會，與公司全部相關部門一起，定期回顧產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全事宜，持續(xù)改進。
任職資格：
1、有5年食品企業(yè)生產(chǎn)負責人管理經(jīng)驗。
2、大專以上學歷，性別不限。
3、有大型食品集團生產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4、責任心強，有新產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗。
5、學習能力強，能跟得上企業(yè)的快速發(fā)展。
生產(chǎn)崗位職責3
1、脫水工負責脫水相關設備、儀器、工具、信號及通訊設施的使用和保養(yǎng)，保持設備完好。
2、嚴格遵守廠制定的各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，堅持八小時工作制度，執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度。
3、嚴格執(zhí)行技術操作規(guī)程，不違章作業(yè)，注意設備及人身安全，做到不安全不生產(chǎn)。
4、熟悉設備性能，做到應知應會，工作時間精力集中，經(jīng)常檢查設備運轉(zhuǎn)情況，完成當班生產(chǎn)任務。
5、保持崗位衛(wèi)生清潔，照明良好，消防器材完好。
6、上崗時按規(guī)定穿好工作服、戴好勞保用品。
7、具有環(huán)保和節(jié)能意識，熟知并能夠正確辨識本崗位的危險源與環(huán)境因素以及控制措施。
8、認真填寫崗位記錄，做到清楚完整。
責任追究：
1、違反《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦技術操作規(guī)程》規(guī)定，不正規(guī)操作，罰20元。
2、不經(jīng)過培訓不得上崗，否則罰款50元。不持證上崗，罰20元。
3、不熟悉設備性能及構造原理不得操作，并扣20元。
4、對分管范圍內(nèi)衛(wèi)生不及時清理及不按規(guī)定防塵的。罰20元
5、不按規(guī)定現(xiàn)場交接班，出現(xiàn)空崗及早脫崗現(xiàn)象。罰20元
6、不按煤流方向啟、停車罰20元。
7、試運轉(zhuǎn)中發(fā)現(xiàn)問題不處理，處理時未斷電一次罰50元。
8、運轉(zhuǎn)中發(fā)現(xiàn)異常情況不進行妥善處理一次罰20元。?
9、因脫崗、巡崗不利、違章作業(yè)、違章指揮造成的`設備事故、生產(chǎn)事故按《洗選廠生產(chǎn)管理》中的有關條款執(zhí)行。
生產(chǎn)崗位職責4
工作職責:
1、負責新產(chǎn)品開發(fā)過程中可制造性設計評審和驗證;
2、負責新產(chǎn)品導入相關工作,試制生產(chǎn)指導和跟蹤,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中的異常問題,將新產(chǎn)品快速導入量產(chǎn);
3、主導外協(xié)oem工藝技術指導,并對產(chǎn)品工藝進行持續(xù)改善,提升生產(chǎn)效率;
4、主導自動化的導入及驗證;
5、負責量產(chǎn)制造階段的'問題,針對問題可以有效的解決;
6、參與生產(chǎn)質(zhì)量問題處理,為質(zhì)量改進提供工藝依據(jù);
工作要求:
1、智能硬件產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先考慮;電工、照明產(chǎn)品工程師經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
2、大專及大專以上學歷,機械電子、電子相關專業(yè),有2年以上工作經(jīng)驗;
3、熟悉電子產(chǎn)品的生產(chǎn)流程、熟悉電路板焊接和電子產(chǎn)品裝配流程;
4、具有好的創(chuàng)新、實施、組織及其溝通協(xié)調(diào)能力;
5、會使用pads、cadence、cad或solidworks等設計軟件者優(yōu)先考慮;
6、工作認真負責,有強烈的事業(yè)心、上進心,具有良好的團隊合作精神
生產(chǎn)崗位職責5
1.生產(chǎn)線員工管理與培訓。
2.按照計劃排單合理安排員工生產(chǎn)。
3.生產(chǎn)過程中異常問題解決 。
4.現(xiàn)場6S的.管理，監(jiān)督及落實。
5.各類生產(chǎn)日報表的填寫。
6.組織能力強，有班組長經(jīng)驗，能承受工作壓力。
7.生產(chǎn)前的準備工作 落實，生產(chǎn)異常時人員的安排。
8.按照計劃對設備進行保養(yǎng)。
生產(chǎn)崗位職責6
1、負責規(guī)劃布局生產(chǎn)車間的人力、設備、場地資源配置，以完成生產(chǎn)任務-車間人員安排工作制作產(chǎn)品。
2、負責通過規(guī)劃先進生產(chǎn)工藝和制造技術導入工作，提升人均效率和減少與人工制作總裝流程。
3、負責通過品質(zhì)構建內(nèi)建和產(chǎn)品技改進與產(chǎn)品可制造性改善，不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量與制造效率;降低損耗。
生產(chǎn)崗位職責7
1、組織安全生產(chǎn)宣傳教育活動，組織編寫安全、質(zhì)量、環(huán)保各項制度，并督促項目貫徹實施。
2、負責施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)日常檢查并做好檢查記錄;
3、現(xiàn)場監(jiān)督危險性較大工程安全專項方案實施情況;
4、負責組織安全大檢查，執(zhí)行事故隱患整改制度，協(xié)助和督促有關部門對查出的隱患制定防范措施，檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況。
生產(chǎn)崗位職責8
一、施工準備階段
1、是否遵從公司的調(diào)配和項目經(jīng)理的安排，是否嚴格公司制定的'規(guī)章制度；
2、是否熟悉對施工圖紙、施工技術規(guī)范及驗收標準；
3、是否充分了解工程概況，編制施工組織設計、總體開工報告及分項開工報告（開工時提交監(jiān)理報審）；
4、是否對施工員提交的前期準備及部署進行審核；
5、是否組織監(jiān)理單位會同材料部對原材料的考察；
6、是否組織測量組對設計院的交樁點進行復核，形成測量成果表；
7、是否組織并安排質(zhì)量和安全部門做好工程前期備案工作；
8、是否組織項目部技術人員進行圖紙的審核工作；
9、是否安排材料部及質(zhì)檢部對工程所需材料及配合比進行提前籌備工作；
10、是否如實記錄施工準備安排及部署工作；
生產(chǎn)崗位職責9
(1)負責全段大、中、小型內(nèi)燃機械的養(yǎng)護，維修工作，嚴格遵守勞動紀律，堅守崗位；及時完成交修的各項任務，保證生產(chǎn)需要。
(2)嚴格執(zhí)行一日作業(yè)標準化和有關安全操作規(guī)程，集中精力，保證修理質(zhì)量，按修別技術要求，該換的部件一定要更換，不該換的.部件，堅決不換，對拆下的零件，經(jīng)修復鑒定合格的要繼續(xù)使用，并做到安全生產(chǎn)。
(3)加強管理，搞好機械，工具分工責任制，做好內(nèi)燃機巡回檢查制度，掌握段管內(nèi)內(nèi)燃機的型號，構造原理，熟悉軌道車、汽車的電路、油路，并能繪制零件圖。
(4)修理工程中，嚴格遵守操作規(guī)程，按技術要求調(diào)整各部位間的間隙，認真填寫原始記錄，各種車輛或機械修復后，方可交付使用。
(5)經(jīng)常打掃車間內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，保持室內(nèi)外和機械設備的整潔，實現(xiàn)文明生產(chǎn)，對各種機械配件及油料要妥善保管，努力搞好增產(chǎn)節(jié)約。
(6)完成領導交辦的各項臨時性任務。
生產(chǎn)崗位職責10
1、協(xié)調(diào)公司生產(chǎn)安排，組織完成生產(chǎn)任務;
2、跟進生產(chǎn)開貨情況，監(jiān)控生產(chǎn)質(zhì)量符合公司要求;
3、負責本組員工技術指導，完成本組生產(chǎn)記錄;
4、遵守公司規(guī)章制度，責任心強;
5、具有較強的溝通能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力，思維敏捷、應變能力強;
生產(chǎn)崗位職責11
1.根據(jù)工程進展情況提出材料申請計劃，切實保障各類材料有序、及時進場;
2.按規(guī)定做好材料的質(zhì)量驗收和數(shù)量清點，按物資的.不同種類和所處的不同狀態(tài)，給與明顯標識，防止混用;
3.確保材料的合理配置、及時回收工作，做好各類材料進場和退場記錄;
4.按規(guī)定做好現(xiàn)場材料的驗收、保管、發(fā)放核算，保證生產(chǎn)需要，努力降低消耗，場容整潔，現(xiàn)場文明;
5.保持各類管理臺賬記錄的及時性和正確性，保持各類材料憑證的完整和齊全;
6.完成領導交辦的其他工作。
生產(chǎn)崗位職責12
一、企業(yè)法定代表人或主要負責人職責
(1)認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和標準，審定、頒發(fā)本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，建立和健全各級安全生產(chǎn)職責制并組織實施，定期或不定期召開安全生產(chǎn)工作會議，研究、部署安全生產(chǎn)工作。
(2)牢固樹立安全第一的思想，實現(xiàn)生產(chǎn)和安全工作的“五同時”，對重要的經(jīng)濟技術決策，負責確定保證職工安全健康的措施。
(3)審定本單位改善安全條件的規(guī)劃和年度安全技術措施計劃，及時解決重大隱患。保證安全投入的有效實施。
(4)在安排和審批生產(chǎn)建設計劃時，將安全技術和勞動保護措施納入計劃，按規(guī)定提取和使用安全技術措施經(jīng)費;審定新的建設項目時，遵守安全衛(wèi)生設施的“三同時”規(guī)定。
(5)組織對傷亡事故的調(diào)查分析，按“四不放過”的原則，嚴肅處理事故，并對事故調(diào)查、報告、處理和統(tǒng)計的正確性、及時性負責。
(6)組織有關部門對職工進行安全技術培訓和考核。堅持新工人入廠后的廠(公司)、車間、班組三級安全教育和特種作業(yè)人員持證上崗。組織開展安全生產(chǎn)競賽、評比活動，對安全生產(chǎn)先進群眾和個人予以表彰和獎勵。
(7)接到安全監(jiān)督行政部門發(fā)出的監(jiān)督指令后，要在限期內(nèi)妥善解決問題。有權拒絕和停止執(zhí)行上級違反安全生產(chǎn)法規(guī)、政策的指令，并及時提出不能執(zhí)行的理由和意見。
(8)搞好女工和未成年工的特殊保護工作，抓好職工個人安全防護用品的使用和管理工作。
(9)主持召開安全生產(chǎn)例會，定期向職工代表大會報告安全生產(chǎn)工作狀況，認真聽取意見和推薦，理解職工群眾的監(jiān)督。
二、生產(chǎn)廠長安全生產(chǎn)職責職責制
(1)生產(chǎn)廠長是全公司安全生產(chǎn)的主要職責者，務必對安全生產(chǎn)負主要職責。
(2)認真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針，及時傳達上級下達的安全指令。
(3)健全領導及全體職工安全生產(chǎn)職責制，堅持各項安全活動，按時參加安全生產(chǎn)會議。
(4)主持召開全廠安全生產(chǎn)例會，總結安全生產(chǎn)工作，制訂安全生產(chǎn)計劃。
(5)建立安全網(wǎng)，明確職責制，完善落實各項規(guī)章制度，以身作則，遵章指揮，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時組織處理，確保安全生產(chǎn)。
(6)經(jīng)常深入現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保零件加工及設備修理質(zhì)量。
(7)狠抓“三違”，堅持原則，處理事故堅持“三不放過”原則。
(8)優(yōu)化勞動組合，定崗定責，抓好勞動工資分配，努力提高勞動生產(chǎn)率。
(9)如遇安全生產(chǎn)發(fā)生矛盾生產(chǎn)務必服從安全。
(10)組織督促業(yè)務學習，推廣先進經(jīng)驗，推行技術進步，不斷提高職工的技術及業(yè)務素質(zhì)。
(11)發(fā)生事故務必親臨現(xiàn)場，直接指揮，認真處理，及時匯報，對事故進行調(diào)查分析，做好善后工作。
(12)經(jīng)常檢查巡視本廠所用設備，發(fā)現(xiàn)問題及時組織處理。
三、企業(yè)技術負責人安全生產(chǎn)職責制
1、貫徹執(zhí)行國家和上級的安全生產(chǎn)方針、政策，協(xié)助法定代表人做好安全方面的技術領導工作，在本企業(yè)的施工、安全生產(chǎn)中負技術領導職責;
2、領導制定年度和季節(jié)性施工計劃時，要確定指導性的安全技術方案;
3、組織編制和審批施工組織設計、特殊復雜工程項目或?qū)I(yè)性工程項目施工方案時，應嚴格審查是否具備的安全技術措施，及其可行性，并提出決定性意見;
4、領導安全技術攻關活動，確定勞動保護研究項目，并組織鑒定驗收;
5、對本企業(yè)使用的新材料、新技術、新工藝從技術上負責，組織審查其使用和實施過程中的`安全性，組織編制或?qū)彾ㄏ鄳牟僮饕?guī)程，重大項目應組織安全技術交底工作;
6、參加特大，重大傷亡事故的調(diào)查，從技術上分析事故原因，制定防范措施。
四、安全員安全生產(chǎn)職責
1、負責對安全生產(chǎn)進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時向項目負責人和安全生產(chǎn)管理機構報告，同時還應當采取有效措施，防止事故隱患繼續(xù)擴大。
2、參與組織施工現(xiàn)場應急預案的演練，熟悉應急救援的組織、程序、措施及協(xié)調(diào)工作。
3、參加編制年度安全措施計劃和安全操作規(guī)程、制度，施工現(xiàn)場應急救援預案制定工作。
4、指導生產(chǎn)班組安全員開展安全工作。
5、會同有關部門做好安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓，總結和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗。
6、參加傷亡事故的調(diào)查和處理，做好工傷事故的統(tǒng)計、分析和報告，協(xié)助有關部門人員提出防止事故的措施，并督促實施。
7、督促有關部門人員按規(guī)定分發(fā)和合理使用個人防護用品，保健食品和清涼飲料。
8、會同有關部門人員做好防塵、防毒、防暑降溫和女工保護工作。
9、監(jiān)督安全作業(yè)環(huán)境及安全施工措施費用的合理使用。
五、財務部門的安全生產(chǎn)職責
1、根據(jù)本企業(yè)實際狀況及企業(yè)安全技術措施經(jīng)費的需要，按計劃及時提取安全技術措施經(jīng)費、勞保保護經(jīng)費及其他安全生產(chǎn)所需經(jīng)費，保證專款專用;
2、按照國家對勞動保護用品的有關標準和規(guī)定，負責審查購置勞動保護用品的合法性，保證其貼合標準;
3、協(xié)助安全主管部門辦理安全獎、罰的手續(xù)。
六、職工安全生產(chǎn)崗位職責制
(1)牢記“安全生產(chǎn)，人人有責”，樹立“安全第一”的思想，用心參加安全競賽和安全活動，理解安全教育。
(2)認真學習和掌握本工種的安全操作規(guī)程及有關方面的安全知識，努力提高安全技術，自覺遵守安全生產(chǎn)的各項制度，聽從安全人員的指導，做到不違章作業(yè)。
(3)正確使用防護用品和安全設施工具，愛護安全標志，服從分配，堅守崗位，不準隨便開動他人使用操作的機械、電氣設備，不準無證進行特殊作業(yè)，嚴格遵守崗位職責制和安全操作規(guī)程。
(4)隨時檢查工作崗位的環(huán)境和使用的工具、材料、電氣、機械設備，做好禮貌施工和各種機具的維護保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理或上報。
(5)發(fā)生工傷事故及時搶救和向上級匯報。
(6)發(fā)揚團結友愛精神，在遵守安全規(guī)章制度等方面做到相互幫忙，互相監(jiān)督。對新工人要用心傳授安全生產(chǎn)知識，維護一切安全設施做到正確使用，不準拆改。
七、倉庫管理人員安全生產(chǎn)職責
(1)凡進庫貨物務必進行驗收，核實后做好造冊登記。
(2)認真負責搞好倉庫內(nèi)部材料、設備及小工具的發(fā)放工作，并應做好登記、簽字手續(xù)。
(3)工程需要的材料庫存不足時，應提早備足，不至于影響正常施工。
(4)倉庫內(nèi)應持續(xù)整潔、貨物堆放整齊、貨架堆放的物品應掛牌明示，以便迅速無誤地發(fā)放。
(5)嚴禁非倉庫管理人員入內(nèi)，嚴禁煙火。
(6)不得私自離崗。有事外出，應委托他人臨時看守。
(7)做好外場砂石料的收、管工作，簽好每一張單據(jù)，嚴格把關砂石料的計量及質(zhì)量。
(8)定期檢查倉庫消防器材的完好狀況，在規(guī)定的禁火區(qū)域內(nèi)嚴格執(zhí)行動火審批手續(xù)。
生產(chǎn)崗位職責13
啤酒生產(chǎn)線項目經(jīng)理南通中集大型儲罐有限公司南通中集大型儲罐有限公司分支機構職責描述：
進行啤酒類項目管理，包括但不限于：及時規(guī)范報價、進度管理、范圍管理、成本管理、風險管理、人力資源管理、采購管理、質(zhì)量管理、文件管理等。
任職要求：
1、大專以上，啤酒行業(yè)或輕工行業(yè)項目管理或工藝設計經(jīng)歷7年以上；
2、熟練掌握啤酒行業(yè)或輕工行業(yè)項目管理工作流程，熟練運用運行prpject，cad等軟件，或具備指導啤酒行業(yè)或輕工行業(yè)工藝設計和施工管理的能力，指導過2個以上項目的工藝設計和施工管理；
3、具有啤酒行業(yè)或輕工行業(yè)中型以上工程項目管理經(jīng)驗，至少承擔過一個投資在1500萬元以上工程項目的主要管理任務；
4、具備閱讀或識別外文圖紙和相關文件的`能力，能進行專業(yè)相關的口語交流。
5、具有國家二級注冊建造師及相應專業(yè)的職業(yè)資格或國際（工程）項目管理專業(yè)資質(zhì)認證初級等優(yōu)先考慮
生產(chǎn)崗位職責14
生產(chǎn)現(xiàn)場工藝工程師崗位職責
1.承擔制造生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝技術服務。
2.負責制造生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝指導、管理、監(jiān)督和技術服務。
3.承擔制造數(shù)控設備的編程和編制作業(yè)指導書工作。
4.承擔制造所有加工工裝的設計、改進、登記入庫和技術文檔的備份工作。
5.負責數(shù)控設備的加工刀具的準備，包括選用、領用、刃磨、試刀和監(jiān)控。
6.對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝路線變更進行認定。
7.承擔分廠生產(chǎn)過程中的不合格品回用進行現(xiàn)場評審。
8.對新產(chǎn)品研發(fā)的工藝路線進行審核和認定。
9.負責分廠的質(zhì)量統(tǒng)計、報表和分析工作。
10.完成分廠領導安排的其他工作。
生產(chǎn)計劃員崗位職責
1、生產(chǎn)計劃的編排、制定、跟進與實施安排。
2、物料計劃制定。
3、物料采購審核。
4、物料管理目標達成。
5、相關部門的溝通與協(xié)調(diào)。
6、訂單評審。
7、iso9000、5s的執(zhí)行與督導。
8、部門人員的培訓。
9、溝通倉庫管理、客訴反應及客戶滿意度調(diào)查。
pmc跟單員
1、訂單審核和編制生產(chǎn)指令單。
2、客戶資料的建立，并負責與客戶溝通與協(xié)調(diào)。
3、建立每月出貨統(tǒng)計表。
4、出貨交運安排。
5、跟催物料和生產(chǎn)進度。
6、物料計劃實施與控制。
7、生產(chǎn)排程。
8、客人投訴的跟進。
9、平衡供與需之間的關系。
pmc采購
1、建立供應商評估資料及價格記錄。
2、打辦、詢價、比價、議價、訂購作業(yè)。
3、交料進度控制與逾交跟催。
4、進料品質(zhì)、數(shù)量異常處理。
5、協(xié)助配合應付款整理、審查。
6、供應商考核提報。
pmc文員
1、部門人員考勤及加班申請。
2、部門文件的分發(fā)、整理、分類存放。
3、編寫文件。(如：內(nèi)部行文，會議記錄等)。
4、文件的簽收、分發(fā)、傳閱。
5、倉庫月報表整理。
6、部門人員所需辦公用品的申購與存放。
7、完成上級安排的工作。
pmc統(tǒng)計員
1、統(tǒng)計各個部門每天的生產(chǎn)效率、工時損耗。
2、統(tǒng)計塑膠部與裝配部的生產(chǎn)進度。
3、統(tǒng)計每月生產(chǎn)物料損耗與來料不良的.成本率。
4、每周成品入庫、出貨與裝配每周流線、加工、包裝生產(chǎn)明細匯總。
5、統(tǒng)計原料進出明細。
6、職員工考核的統(tǒng)計。
7、報表、文件的整理及分類存放。
8、服從、完成上級的安排。
pmc倉庫主管
1、規(guī)劃倉庫物品擺放區(qū)域。
2、負責倉管工作之安排。
3、對每月庫存盤點之數(shù)據(jù)負責。
4、對每日進出帳負責。
5、保持帳、物、卡一致。
pmc成品倉管
1、成品繳庫之點收核對。
2、成品出庫交運處理。
3、成品保管及帳務處理。
4、成品庫位規(guī)劃、整理與安全維護。
5、提供有關成品庫存資料。
6、滯存品庫存提報。
7、每月底一次庫存盤點與帳務檢討。
pmc五金、電子、包材倉管
1、進廠材料點收及不合格品退回。
2、材料發(fā)放批號管制，余料提報。
3、庫位規(guī)劃、整理與安全維護。
4、滯料及有價值廢品之庫存提報。
5、提供有關庫存動態(tài)資料。
6、每月庫存重點盤點與帳務核對。
7、服從上級安排，對倉庫工作負責，指導下屬規(guī)范作業(yè)
生產(chǎn)運行副總崗位職責
一、嚴格履行公司章程，遵守《企業(yè)高管工作細則》和相關制度，忠于職守、勤勉工作。
二、認真貫徹國家、地方及行業(yè)有關燃氣安全的法律法規(guī)和政策要求，全面負責公司的安全生產(chǎn)和穩(wěn)定運行，參與公司重要事務的討論和決策，是公司安全生產(chǎn)的直接責任人。
三、結合生產(chǎn)運行實際情況，編制系統(tǒng)可行的天然氣設計規(guī)劃，組織重大項目的技術交底，調(diào)整基建項目的設計缺陷，確保規(guī)劃設計符合生產(chǎn)運行和企業(yè)長遠發(fā)展的需要。
四、對基建項目的實施進行抽查、指導、監(jiān)督、控制，確保工程質(zhì)量、安全和進度，嚴格控制基建成本，全面完成基建工作任務。
五、協(xié)調(diào)處理工程建設和安全運行相關的社會關系，辦理重大項目審批手續(xù)，組織重大項目的竣工驗收，處理一般工程質(zhì)量事故，組織或參與人身傷亡事故的調(diào)查。
六、建立和完善生產(chǎn)指揮及應急搶險系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，定期召開生產(chǎn)例會，提出解決問題的辦法和措施，完成公司安排的各項生產(chǎn)運行任務和考核指標。
七、抓好設備管理，定期維修保養(yǎng)，提高設備完好率和利用率。
八、強化安全與責任意識，加大安全宣傳力度;嚴厲打擊私接亂改，重點處置違章占壓，及時消除事故隱患，保障安全生產(chǎn)和穩(wěn)定供氣。
九、積極探索、推廣工程建設和生產(chǎn)運行領域行之有效的新技術、新工藝、新材料、新設備。
十、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
生產(chǎn)崗位職責15
崗位職責：
1、生產(chǎn)質(zhì)量體系的建立和維護；
2、生產(chǎn)部門的'建設和管理；
3、生產(chǎn)任務的安排和實施；
4、數(shù)據(jù)報表的整理匯總，定期報送給相關部門和領導；
5、公司安排的其它工作。
任職要求：
1、電子、機械、儀器等相關專業(yè)，大專及以上學歷；
2、3年以上醫(yī)療行業(yè)企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗；
3、有較強的團隊合作精神、要有良好的溝通能力；
4、吃苦耐勞，具備拼博精神。
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