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  • 公司行政經(jīng)理崗位職責

    時間:2023-04-18 08:37:40 崗位職責 我要投稿

    公司行政經(jīng)理崗位職責

      在日新月異的現(xiàn)代社會中,崗位職責對人們來說越來越重要,崗位職責是組織考核的依據(jù)。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢?下面是小編精心整理的公司行政經(jīng)理崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    公司行政經(jīng)理崗位職責

    公司行政經(jīng)理崗位職責1

      1、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整,匯總、審核下級部門上報的月度預(yù)算并參加公司月度預(yù)算分析與平衡會議。

      2、制訂行政人事系統(tǒng)年度、月度工作目標和工作計劃,經(jīng)批準后執(zhí)行。

      3、主持制訂、修訂本部門的工作程序和規(guī)章制度,經(jīng)批準后組織施行并監(jiān)督檢查落實情況。

      4、掌握行政人事工作情況和運作情況,適時向總經(jīng)理匯報。

      5、負責公司重要會議、重大活動的組織籌備工作,參加總經(jīng)理辦公例會以及其它重要會議。及時、準確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行。

      6、負責公司行政人事制度執(zhí)行情況的檢查工作,匯總各部門的反饋意見,整理分析后向總經(jīng)理匯報。

      7、代表公司與外界有關(guān)部門和機構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。接待公司重要來訪客人,處理行政人事方面的重要函件。

      8、領(lǐng)導公司的后勤服務(wù)工作,創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境。

      9、組織公司有關(guān)法律事務(wù)的`處理工作,指導、監(jiān)督檢查公司保密工作的執(zhí)行情況。

      10、負責協(xié)調(diào)公司系統(tǒng)間的合作關(guān)系,先期調(diào)解工作中發(fā)生的問題,定期組織做好辦公職能檢查。

      11、按程序做好與相關(guān)系統(tǒng)的橫向聯(lián)系,積極接受上級和有關(guān)部門的監(jiān)督檢查,及時對系統(tǒng)間爭議提出界定要求。

      12、指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù),視情況填寫過失單或獎勵單,按程序辦理。

      13、定期向總經(jīng)理述職,及時對所屬下級工作中的爭議做出裁決。

      14、向上級或有關(guān)部門提供政策性建議,受理直接下級上報的合理化建議,按照程序處理。

    公司行政經(jīng)理崗位職責2

      1、中層管理職位,負責其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

      2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

      3、負責組織行政、后勤、保衛(wèi)工作等的.指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理;

      4、公司日常行政管理的運作(包括運送安排、郵件和固定辦公用品的供給等等);

      5、公司內(nèi)部治安管理;

      6、行政管理的成本控制及水電管理等。

    公司行政經(jīng)理崗位職責3

      (1). 負責主持本部的全面工作組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務(wù);

      (2). 貫徹落實本部崗位責任制和工作標準,加強與有關(guān)部門協(xié)作配合;

      (3). 負責組織行政后勤、保衛(wèi)工作管理制度的.擬訂、檢查、監(jiān)督和執(zhí)行;

      (4). 負責組織行政年、季、月度行政后勤、保衛(wèi)工作計劃。本著合理節(jié)約的原則,編制后勤用款計劃,搞好行政后勤預(yù)算工作;

      (5). 做好公司生活用房及財產(chǎn)管理工作。建立生活用房屋固定資產(chǎn)帳冊、員工宿舍等用于行政后勤生活服務(wù)的財產(chǎn)帳冊;

      (6). 負責公司內(nèi)部治安管理工作。維護內(nèi)部治安秩序,搞好治安綜合治理,預(yù)防犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生;

      (7). 負責做好公司用水、電的等后勤管理(制度職責大全后勤管理)工作。認真抓好水、電的計量基礎(chǔ)管理工作,定期檢查和維修計量器具,搞好電器設(shè)備和線路的保養(yǎng)維修工作;

      (8). 負責組織部門人員的培訓教育工作。協(xié)同人事部做好各項工作,定期開展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)和業(yè)務(wù)競賽評比活動;

      (9). 有權(quán)向公司總經(jīng)理(制度職責大全總經(jīng)理)提議下屬人選,并對其工作考核評價;

      (10). 按時完成公司領(lǐng)導交辦其他工作任務(wù)。

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