社群運營崗位職責(zé)

時間：2023-04-20 15:12:21 崗位職責(zé) 我要投稿

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社群運營崗位職責(zé)

　　在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學(xué)的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編收集整理的社群運營崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

社群運營崗位職責(zé)

社群運營崗位職責(zé)1

　　工作職責(zé)：

　　1、根據(jù)產(chǎn)品特點及公司內(nèi)外部資源，制定整體運營策略

　　2、制定并完善社群運營計劃及相關(guān)制度，不斷優(yōu)化sop與運營手段

　　3、制定并實施以社群為中心的運營活動方案，對用戶增長和轉(zhuǎn)化負責(zé)

　　4、有效搭建用戶成長體系，制定核心用戶挖掘及維系策略

　　5、通過數(shù)據(jù)跟蹤與數(shù)據(jù)分析，不斷優(yōu)化迭代運營策略

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，2年以上互聯(lián)網(wǎng)運營工作經(jīng)驗

　　2、具備良好的社群運營管理能力，社群團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先

　　3、良好的'邏輯性、溝通協(xié)調(diào)能力、組織策劃能力；有責(zé)任心，抗壓性強

社群運營崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)微信社群的規(guī)劃以及執(zhí)行，整體負責(zé)社群內(nèi)容，社群氛圍營造，打造高粘性的社群；

　　2、負責(zé)社群用戶的互動，協(xié)調(diào)資源幫助解決用戶難題，了解用戶需求改進運營策略；

　　3、核心用戶的挖掘和互動，維系社群活躍度，不定期組織有效培訓(xùn)；

　　4、與社群會員保持密切的溝通，吸納總結(jié)建議意見，并及時作出相應(yīng)調(diào)整改進方案；

　　5、定期整理、總結(jié)運營經(jīng)驗，并推動內(nèi)容、活動與產(chǎn)品的.流程和標準，為擴大運營團隊打好基礎(chǔ)；

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，1年以上運營工作經(jīng)驗，有從0到1構(gòu)建社群的創(chuàng)業(yè)熱情和能力；

　　2、了解微博、微信等社交媒介的內(nèi)容生產(chǎn)、營銷推廣、活動執(zhí)行等；

　　3、有社群運營相關(guān)工作經(jīng)驗（包括但不限于微信、微博營銷等），具有云集、貝店、達令家、環(huán)球捕手等社群管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、有微信群指導(dǎo)群主操作及維護經(jīng)驗；

　　5、具備數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)能力；

社群運營崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述：

　　1、擁有一定的文案編輯功底，熟悉內(nèi)容運營，善于挖掘和利用網(wǎng)絡(luò)關(guān)鍵字，了解電商時代消費人群的需求點；

　　2、能夠負責(zé)相關(guān)的微信群的.運營管理，不斷活躍微信群氛圍，解決相關(guān)問題；

　　3、維系社群活躍度，與用戶互動和保持聯(lián)系，制造感興趣的話題，建立有效運營手段，提升群友活躍度；

　　4、能抓住全民熱烈討論的社會熱點、熱門話題等撰寫文章；

　　5、能夠協(xié)調(diào)在日常運營中遇到的各種問題，并通過持續(xù)性的解決問題和沉淀形成完整、完善的運營流程；

　　6、保持與粉絲之間的良好互動，持續(xù)增粉，從粉絲互動中產(chǎn)生新的資訊內(nèi)容；

　　任職要求：

　　1、具有較強的責(zé)任心和溝通能力

　　2、喜歡互聯(lián)網(wǎng)，有微信等互聯(lián)網(wǎng)運營經(jīng)驗，具有社群管理經(jīng)驗者優(yōu)先

　　3、愛好互聯(lián)網(wǎng)社群文化，善于交流溝通，豐趣幽默，熱情隨和

社群運營崗位職責(zé)4

　　主要職責(zé)：

　　1、社群體系搭建：社群體系的建立，社群定位梳理，社群kol及成員組建，社群載體的建立；

　　2、社群日常運維：社群日常運營維護，通過策劃各類活動、內(nèi)容，提升社群成員活躍度與粘性，培養(yǎng)社群骨干成員；

　　3、運營社群快速裂變發(fā)展壯大；

　　4、社群運營數(shù)據(jù)分析：通過對社群數(shù)據(jù)及成員反饋信息的分析、處理，優(yōu)化、提升社群運營效率，監(jiān)測社群渠道流量、gmv、用戶等相關(guān)指標變化情況。

　　5、通過有效的'社群營銷，促進達成流量、用戶、銷售等kpi。

　　職位要求：

　　1、年齡35歲以內(nèi)，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷；

　　2、有2年以上社群運營經(jīng)驗，可以獨立制定社群運營策略，熟悉各類平臺社群玩法。

社群運營崗位職責(zé)5

　　1.負責(zé)公司微信、微博等新媒體平臺文案創(chuàng)作、產(chǎn)品亮點挖掘、包裝與策劃;根據(jù)項目制定的內(nèi)容方向策劃、編輯、發(fā)布各種微博、微信等渠道內(nèi)容文案;

　　2.提高粉絲活躍度,與微博、微信的粉絲做好互動,對粉絲的'網(wǎng)絡(luò)行為進行分析與總結(jié);收集分析其他微博、微信的運營情況及最新活動信息;

　　3.開發(fā)和運用其它相關(guān)網(wǎng)絡(luò)媒體、論壇、blog、qq群交友圈子等推廣平臺,宣傳和推廣公司品牌、產(chǎn)品和活動內(nèi)容;

　　4.根據(jù)運營及營銷過程中對原創(chuàng)資源的需求,進行圖片制作、創(chuàng)意、手工等操作。

社群運營崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)

　　1、負責(zé)微信公眾賬號和微信社群的日常運營和維護工作，為公司整體品牌傳播和營銷服務(wù)；

　　2、制定并實施清晰的用戶互動策略，增加粉絲數(shù)量，粉絲活躍度和忠誠度；

　　3、跟進公司需求，策劃并撰寫相關(guān)文案；

　　4、跟蹤微信推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗，建立有效運營手段提升用戶活躍度，增加粉絲數(shù)量；

　　5、負責(zé)與公司官網(wǎng)、線上廣告等線上廣告資源開發(fā)；

　　6、與外部有價值的.平臺或資源尋求合作，聚集人氣，擴大影響力。

　　任職資格

　　1、本科以上學(xué)歷，性別不限，年齡25—32歲，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、市場營銷、廣告、電子商務(wù)、新聞、中文等專業(yè)優(yōu)先；

　　3、熱愛新媒體行業(yè)和自媒體運營，熱愛生活和運動，對微信、微博、互聯(lián)網(wǎng)等平臺較為熟悉；

　　4、對移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展和時下熱點高度關(guān)注，思維活躍、有創(chuàng)意、有較強的文字編輯能力；

　　5、有獨立策劃、實施新媒體活動的能力；

　　6、積極主動，責(zé)任心強，有良好的團隊意識；

　　7、能服從領(lǐng)導(dǎo)安排，及時完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作。

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