營(yíng)銷主管的崗位職責(zé)匯編15篇
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，崗位職責(zé)起到的作用越來(lái)越大，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫(xiě)嗎？以下是小編整理的營(yíng)銷主管的崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
營(yíng)銷主管的崗位職責(zé)1
市場(chǎng)營(yíng)銷主管崗位職責(zé)
1.市場(chǎng)調(diào)研。組織收集行業(yè)有關(guān)產(chǎn)品、市場(chǎng)營(yíng)銷等的最新發(fā)展咨詢，把握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。組織公司產(chǎn)品市場(chǎng)行情等的調(diào)研，為市場(chǎng)營(yíng)銷提供依據(jù)；
2.產(chǎn)品策劃。組織項(xiàng)目定位、產(chǎn)品定位的可行性分析并形成報(bào)告文件；
3.銷售策劃。負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目總體營(yíng)銷方案及營(yíng)銷預(yù)算，根據(jù)總體營(yíng)銷方案，制定階段性的價(jià)格策略、銷控原則和銷售計(jì)劃，并根據(jù)市場(chǎng)情況及時(shí)修正和調(diào)整，建立銷售預(yù)警機(jī)制。提交銷售分析報(bào)告；
4.廣告策劃。根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略，指導(dǎo)下的.年度、季度、月度、廣告、媒體戰(zhàn)略，進(jìn)行策略方案，計(jì)劃制定，并根據(jù)市場(chǎng)情況及時(shí)修正和調(diào)整；
5.編制廣告預(yù)算，制定廣告費(fèi)用管理程序并實(shí)施廣告費(fèi)用管理、組織各專業(yè)廣告公司遵循廣告策略展開(kāi)各項(xiàng)廣告運(yùn)作，按時(shí)完成廣告；
6.負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品畫(huà)冊(cè)的設(shè)計(jì)與制作；
7.活動(dòng)策劃。根據(jù)總體營(yíng)銷策劃方案，制定活動(dòng)計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算，負(fù)責(zé)活動(dòng)具體方案設(shè)計(jì)并組織實(shí)施。
市場(chǎng)營(yíng)銷主管崗位要求
1.本科以上，3-5年?duì)I銷經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立組織市場(chǎng)調(diào)研，進(jìn)行產(chǎn)品策劃，制定營(yíng)銷方案及預(yù)算，廣告媒體策劃方案及活動(dòng)策劃方案；
2.組織管理能力強(qiáng)，有主見(jiàn)，全局思維；
3.積極樂(lè)觀，抗壓能力強(qiáng)。
市場(chǎng)營(yíng)銷主管發(fā)展方向
市場(chǎng)營(yíng)銷是指在以顧客需求為中心的思想指導(dǎo)下，企業(yè)所進(jìn)行的有關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)、流通和售后服務(wù)等與市場(chǎng)有關(guān)的一系列經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。市場(chǎng)營(yíng)銷作為一種計(jì)劃及執(zhí)行活動(dòng)，其過(guò)程包括對(duì)一個(gè)產(chǎn)品、一項(xiàng)服務(wù)、或一種思想的開(kāi)發(fā)制作、定價(jià)、促銷和流通等活動(dòng)，其目的是經(jīng)由交換及交易的過(guò)程達(dá)到滿足組織或個(gè)人的需求目標(biāo)。
營(yíng)銷主管的崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、大專或以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，有過(guò)終端銷售或終端培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2、熟悉零售行業(yè)（最好是女裝行業(yè)）終端銷售管理，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的'文字表達(dá)能力及出色的講授能力；
3、接觸過(guò)較為完善的培訓(xùn)體系，對(duì)企業(yè)人才發(fā)展及規(guī)劃有一定的認(rèn)知；
4、工作氣質(zhì)較好，具備良好溝通能力，語(yǔ)言表達(dá)能力及語(yǔ)言感染力，親和力，良好的邏輯思維能力，具備職業(yè)化精神與敬業(yè)態(tài)度；
5、熟練使用辦公軟件及適應(yīng)出差；
任職資格：
1、全日制大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉女裝行業(yè)5年以上服飾行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，知名女裝品牌同崗位者工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，善于處理人際關(guān)系；
4、26歲以上，至少3年以上培訓(xùn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有高檔女裝品牌從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
營(yíng)銷主管的崗位職責(zé)3
整合營(yíng)銷項(xiàng)目主管/經(jīng)理伽藍(lán)集團(tuán)伽藍(lán)（集團(tuán)）股份有限公司，伽藍(lán)，伽藍(lán)集團(tuán)，伽藍(lán)職責(zé)描述：
1、清楚公司全年整體計(jì)劃并根據(jù)計(jì)劃節(jié)奏，組織各部門進(jìn)行策劃方案的前期討論與準(zhǔn)備工作；
2、跟進(jìn)策劃方案的確認(rèn)，并著手進(jìn)行項(xiàng)目的'執(zhí)行計(jì)劃安排、時(shí)間進(jìn)度表規(guī)劃；
3、跟進(jìn)整個(gè)項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程，確保項(xiàng)目按照計(jì)劃進(jìn)行實(shí)施與落地；
4、項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的跨部門、內(nèi)外部資源協(xié)調(diào)等，有效的溝通與協(xié)作，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行；
5、活動(dòng)上線期間的效果監(jiān)控與優(yōu)化調(diào)整；
6、行業(yè)數(shù)據(jù)觀察、競(jìng)品監(jiān)控；
任職要求：
1、3年及以上的互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，參與過(guò)整合營(yíng)銷項(xiàng)目工作；對(duì)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷創(chuàng)意玩法熟悉，并有過(guò)相應(yīng)的項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，例如社交媒體話題/事件炒作/KOL、明星或網(wǎng)紅直播、H5互動(dòng)活動(dòng)、電商引流等；
2、執(zhí)行力強(qiáng)，能夠同時(shí)處理多個(gè)項(xiàng)目線、多項(xiàng)交叉工作，協(xié)調(diào)多方資源與溝通對(duì)接，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，以及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
3、邏輯清晰，溝通能力強(qiáng)，目標(biāo)感強(qiáng)，有項(xiàng)目全局意識(shí)、預(yù)見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題并有解決問(wèn)題的思路與能力；
4、有較強(qiáng)的文字編輯和策略思考能力；
5、結(jié)果導(dǎo)向；
6、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)科技前沿、時(shí)尚事物敏感，有自己的獨(dú)特見(jiàn)解和想法，具有良好的審美能力；
營(yíng)銷主管的崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1、根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)狀況，制定銷售計(jì)劃，同時(shí)制定本組每月銷售計(jì)劃，掌握銷售進(jìn)度;
2、定期組織匯報(bào)銷售情況，編制銷售報(bào)表，定期報(bào)送經(jīng)理。
3、主持銷售團(tuán)隊(duì)周會(huì)和每日例會(huì)。
4、根據(jù)銷售計(jì)劃，參與制定和調(diào)整銷售方案(策略)，并負(fù)責(zé)具體銷售方案實(shí)施。
5、銷售團(tuán)隊(duì)日常管理工作。
6、根據(jù)公司規(guī)定，定期對(duì)銷售主管、銷售代表進(jìn)行考核。
任職要求：
1、�？埔陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、具有三年以上互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)，兩年以上互聯(lián)網(wǎng)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有較高的語(yǔ)言表達(dá)能力，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力;
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)銷售模式帶過(guò)電銷團(tuán)隊(duì);
5、具有較強(qiáng)的組織管理能力，能夠調(diào)動(dòng)銷售代表的`積極性，處理好日常銷售工作。
營(yíng)銷主管的崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1、項(xiàng)目管理：負(fù)責(zé)策劃并制定微信線上活動(dòng)方案以及微信原創(chuàng)內(nèi)容的策劃與編輯工作；
2、市場(chǎng)調(diào)研：負(fù)責(zé)微信公眾賬號(hào)推廣模式與渠道的探索，了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求；
3、數(shù)據(jù)分析：跟蹤微信推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立有效運(yùn)營(yíng)手段提升用戶活躍度，增加粉絲數(shù)量；
4、微信引流：搭建微信購(gòu)物平臺(tái)，結(jié)合線下活動(dòng)，通過(guò)微信引流，助力提高活動(dòng)銷售額；
5、媒介傳播：制定社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)與品牌營(yíng)銷策略，在微信、微博、與品牌匹配的門戶網(wǎng)站等媒體開(kāi)展品牌營(yíng)銷工作；
6、業(yè)務(wù)協(xié)作：與企劃組、體驗(yàn)組、渠道部門、電商部門，通過(guò)策劃及執(zhí)行微信、視頻、媒介投放等部分，協(xié)同完成日常推廣或其他獨(dú)立項(xiàng)目。
任職資格:
1、1年以上公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
2、1年以上企劃工作及相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、有微博、微信、論壇、貼吧、博客、APP文案撰寫(xiě)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、清晰的`邏輯思維能力，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力，及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
5、敏銳的市場(chǎng)洞察能力，對(duì)設(shè)計(jì)有一定的理解與認(rèn)知；
營(yíng)銷主管的崗位職責(zé)6
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào),熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)規(guī)律,撰寫(xiě)藝術(shù)、展覽等相關(guān)活動(dòng)的宣傳文案及各類總結(jié)報(bào)告;
2、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)媒體的良好關(guān)系,開(kāi)拓和發(fā)展新的媒體關(guān)系,與合作媒體進(jìn)行日常的`活動(dòng)策劃、實(shí)施及跟進(jìn);
3、負(fù)責(zé)促成媒體資源互換,內(nèi)容互換,軟文及軟文置換;
4、負(fù)責(zé)線上、線下活動(dòng)策劃、執(zhí)行及相關(guān)總結(jié)。
5、負(fù)責(zé)藝術(shù)作品調(diào)研,藝術(shù)家資料編輯整理及相關(guān)歸納工作;
6、負(fù)責(zé)藝術(shù)家、設(shè)計(jì)師、高凈值人群的采訪及關(guān)系維護(hù);
7、負(fù)責(zé)采編任務(wù),包括郵件采訪、電話采訪等;
8、負(fù)責(zé)定期調(diào)研、籌備和整理國(guó)內(nèi)外展覽項(xiàng)目及相關(guān)活動(dòng);
9、負(fù)責(zé)參與B端客戶對(duì)接,做好售前洽談、售中跟進(jìn)、售后服務(wù)等工作;
10、負(fù)責(zé)針對(duì)B端業(yè)務(wù)進(jìn)行整理及更新,完成銷售與內(nèi)容相結(jié)合,針對(duì)可能產(chǎn)生的問(wèn)題提出合理解決方案;
11、負(fù)責(zé)結(jié)合B端需求,協(xié)助策劃相應(yīng)B端活動(dòng)方案及執(zhí)行;
12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有一定的新媒體運(yùn)營(yíng)及藝術(shù)品鑒賞能力;
2、對(duì)藝術(shù)及藝術(shù)相關(guān)產(chǎn)業(yè)感興趣,有一定的藝術(shù)基礎(chǔ);
3、富有創(chuàng)意,能夠很好的運(yùn)用資源進(jìn)行宣傳推廣;
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),對(duì)于高端消費(fèi)品有一定的認(rèn)知;
營(yíng)銷主管的崗位職責(zé)7
1、將客戶信息分類匯總，并做統(tǒng)計(jì)分析，為市場(chǎng)分析提供依據(jù)
2、制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃
3、在部門經(jīng)理指導(dǎo)下，制定各種銷售計(jì)劃、目標(biāo)責(zé)任和考核指標(biāo)，并協(xié)助落實(shí)執(zhí)行
4、負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)銷專員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績(jī)效考核和督促
5、完成營(yíng)銷經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)
營(yíng)銷主管的崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助營(yíng)銷部經(jīng)理開(kāi)展工作。
2、負(fù)責(zé)審核可行性研究報(bào)告（市場(chǎng)營(yíng)銷部分）。
3、負(fù)責(zé)審核產(chǎn)品定位報(bào)告。
4、負(fù)責(zé)審核營(yíng)銷推廣方案審核廣告文案設(shè)計(jì)方案。
5、負(fù)責(zé)對(duì)部門人員技能、能力進(jìn)行評(píng)價(jià)，并組織技能培訓(xùn)。
6、負(fù)責(zé)審批營(yíng)銷管理標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目銷售價(jià)格策略，并報(bào)審批。
任職要求
1、全日制本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)專業(yè)，35歲以下，中級(jí)職稱。
2、具有5年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，有2年以上部門負(fù)責(zé)人經(jīng)歷，熟悉客戶管理流程，能很好地處理客戶投訴及應(yīng)急事件
3、具備高效的溝通能力、組織管理能力和協(xié)調(diào)能力。
營(yíng)銷主管的崗位職責(zé)9
1、制定會(huì)員積分平臺(tái)營(yíng)銷推廣方案，在規(guī)定時(shí)間、預(yù)算內(nèi)完成100%會(huì)員轉(zhuǎn)換;
2、策劃線上-線下多渠道的'會(huì)員營(yíng)銷活動(dòng)，促進(jìn)會(huì)員活躍度，有利于園區(qū)招商與續(xù)租;
3、會(huì)員積分平臺(tái)使用及推廣的內(nèi)部培訓(xùn)推動(dòng);
4、拓展、引進(jìn)商務(wù)合作資源，推廣可服務(wù)園區(qū)企業(yè)及企業(yè)核心決策人的活動(dòng)或服務(wù)產(chǎn)品;
5、提煉會(huì)員服務(wù)亮點(diǎn)，進(jìn)行營(yíng)銷包裝與推廣輸出;
6、搭建會(huì)員社群，對(duì)會(huì)員服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行圈層營(yíng)銷;
7、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目執(zhí)行統(tǒng)籌，在項(xiàng)目計(jì)劃時(shí)間、預(yù)算內(nèi)達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)。
營(yíng)銷主管的崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)
1、完成所轄區(qū)域客戶的銷售目標(biāo);(包括收入、OTB、流水,回款,利潤(rùn),庫(kù)存等)
2、所轄區(qū)域客戶的產(chǎn)品售罄率、銷售折扣率、庫(kù)存周轉(zhuǎn)負(fù)責(zé);
3、對(duì)終端門店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé);
4、針對(duì)客戶組織產(chǎn)品及銷售的.相關(guān)培訓(xùn)工作,提升終端門店零售運(yùn)營(yíng)水平;
5、根據(jù)年度渠道規(guī)劃,落實(shí)新開(kāi)店、整改店等各項(xiàng)計(jì)劃;
6、定期進(jìn)行客戶/店鋪常規(guī)拜訪,了解客戶業(yè)務(wù)發(fā)展情況,處理其他相關(guān)的工作事務(wù);
7、反饋所管轄區(qū)域的市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)品牌信息等;
任職條件
1、 3年以上知名童裝品牌、運(yùn)動(dòng)品牌、服裝公司相關(guān)職位管理經(jīng)驗(yàn);
2、較強(qiáng)的邏輯分析與溝通能力,熟練使用辦公軟件;
3、誠(chéng)信、積極主動(dòng)、崇尚運(yùn)動(dòng),熱愛(ài)運(yùn)動(dòng);
4、能夠承受較強(qiáng)壓力的工作,能夠適應(yīng)頻繁出差。
營(yíng)銷主管的崗位職責(zé)11
項(xiàng)目部財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé)描述:br1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理,對(duì)施工項(xiàng)目進(jìn)行預(yù)算、核算、結(jié)算;br2、做好日常財(cái)務(wù)管理,資金使用安排,成本控制等工作;br3、為人誠(chéng)實(shí)正派,認(rèn)真細(xì)心,工作穩(wěn)定性好。brbr專業(yè)素質(zhì)要求:br1、本科及以上學(xué)歷,工程審計(jì)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè);br2、具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格或會(huì)計(jì)師資格;br3、有三年以上建筑安裝企業(yè)財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
項(xiàng)目部財(cái)務(wù)主管崗位
營(yíng)銷主管的崗位職責(zé)12
職責(zé)描述:
1.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)組織電子商務(wù)網(wǎng)站的整體架構(gòu)、欄目和風(fēng)格設(shè)計(jì)等的綜合策劃,統(tǒng)籌制定網(wǎng)站的`建設(shè)方案,定位網(wǎng)站的發(fā)展方向;
2.負(fù)責(zé)公司外貿(mào)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)部團(tuán)隊(duì)組建和管理,帶領(lǐng)部門員工按時(shí)按質(zhì)完成網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)任務(wù),建立有效的運(yùn)營(yíng)機(jī)制;
3.組織網(wǎng)站產(chǎn)品上線、策劃、內(nèi)容編輯、專題設(shè)計(jì)等日常維護(hù)運(yùn)營(yíng)管理工作;
4.負(fù)責(zé)擬定促銷活動(dòng)計(jì)劃方案,制定線上營(yíng)銷推廣戰(zhàn)略,以及具體實(shí)施策劃方案;
5 .負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)站排名、流量點(diǎn)擊進(jìn)行詳細(xì)系統(tǒng)的分析,策劃、組織網(wǎng)站推廣活動(dòng),并進(jìn)行分析和效果評(píng)估;
6.配合研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行大數(shù)據(jù)分析,完成用戶需求分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、流量分析,提高頁(yè)面瀏覽率和網(wǎng)站知名度,保證網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的順利執(zhí)行與創(chuàng)新;提高到達(dá)網(wǎng)站客戶的購(gòu)買轉(zhuǎn)化率、訂單金額及用戶黏性,持續(xù)改善網(wǎng)站服務(wù);
7.協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品分析、用戶需求分析、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、投資回報(bào)分析等。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,3年以上外貿(mào)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);
2.具備優(yōu)秀的網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)規(guī)劃能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力,熟悉交易型網(wǎng)站各種知識(shí)與技能;
3.有豐富的網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)分析、營(yíng)銷策劃和用戶體驗(yàn)優(yōu)化經(jīng)驗(yàn);
4.具備優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、統(tǒng)籌能力、執(zhí)行力,善于溝通,耐心細(xì)致,心理承受力強(qiáng)。
營(yíng)銷主管的崗位職責(zé)13
一、崗位標(biāo)識(shí)信息
崗位名稱：營(yíng)銷主管
所屬部門：營(yíng)銷部
直接上級(jí)：營(yíng)銷部經(jīng)理
直接下級(jí)：銷售代表
二、崗位工作概述
負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷策略和目標(biāo)的實(shí)施和達(dá)成以及團(tuán)隊(duì)管理工作。
三、工作職責(zé)
1、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和銷售目標(biāo)達(dá)成
1.1根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場(chǎng)規(guī)劃，制定渠道和代理商開(kāi)發(fā)計(jì)劃，拓展和完善公司的銷售網(wǎng)絡(luò)；
1.2制定營(yíng)銷計(jì)劃并且組織實(shí)施，開(kāi)拓新市場(chǎng)，提高公司市場(chǎng)占有率和銷售量；
1.3協(xié)助公司制定各個(gè)階段的銷售目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司的各項(xiàng)銷售目標(biāo)；
1.4渠道及代理商的日常管理和考核；
1.5重點(diǎn)客戶的開(kāi)發(fā)和維護(hù)。
2、信息收集和反饋
2.1組織市場(chǎng)調(diào)研，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋業(yè)務(wù)分析報(bào)告（包括市場(chǎng)分析、營(yíng)銷策略實(shí)施效果評(píng)估、方案建議等）；
2.2配合公司領(lǐng)導(dǎo)制定各項(xiàng)營(yíng)銷策略；
2.3收集和反饋渠道代理商和重點(diǎn)客戶的意見(jiàn)和建議。3團(tuán)隊(duì)管理
3.1下屬銷售代表的培訓(xùn)、管理、監(jiān)督和考核；
3.2確定團(tuán)隊(duì)內(nèi)部分工，制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)并明確團(tuán)隊(duì)內(nèi)部每個(gè)人的目標(biāo)，確保公平、公正、公開(kāi)；
3.3保證團(tuán)隊(duì)的`團(tuán)結(jié)性和積極性。
四、工作考核指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)
1、完成公司新開(kāi)發(fā)渠道和代理商數(shù)量要求；
2、完成公司各個(gè)階段銷售指標(biāo)；
3、完成公司各個(gè)階段的回款指標(biāo)；
4、及時(shí)準(zhǔn)確的提供業(yè)務(wù)分析報(bào)告等公司需要反饋的信息；
5、保持銷售團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定；
6、客戶及渠道代理商投訴率在公司標(biāo)準(zhǔn)之下。
五、工作權(quán)限
1、下屬員工工作的臨時(shí)調(diào)動(dòng)權(quán)；
2、下屬員工的指導(dǎo)、監(jiān)督和考核權(quán)，下屬員工的調(diào)崗、晉升、處罰的建議權(quán)。
3、與一般客戶的合同談判權(quán)；
4、客戶訂單變更申請(qǐng)權(quán)；
六、工作要求
1、熟悉公司產(chǎn)品，熟悉公司營(yíng)銷策略，熟悉行業(yè)和市場(chǎng)情況；
2、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；
3、優(yōu)秀的執(zhí)行力和良好的團(tuán)隊(duì)管理能力；
4、良好的計(jì)劃組織能力；
5、良好的客戶開(kāi)發(fā)和維護(hù)能力。
營(yíng)銷主管的崗位職責(zé)14
1.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組織發(fā)展工作，人員的招募和篩選;
2.根據(jù)上級(jí)要求設(shè)定、完成工作目標(biāo)，培養(yǎng)新人;
3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo);
4.開(kāi)拓市場(chǎng)，建立良好的.客戶溝通渠道;
5.以專業(yè)的知識(shí)和專注的態(tài)度完成職級(jí)晉升目標(biāo)。
營(yíng)銷主管的崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1.掌握客戶需求，拓展、發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶，做好對(duì)客戶的追蹤、聯(lián)系;
2.制定分解年度目標(biāo)，積極完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo);
3.根據(jù)客戶需求和市場(chǎng)變化，對(duì)公司的產(chǎn)品和服務(wù)提出改進(jìn)建議;
4.負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行。
5.管理技能：有執(zhí)行力，領(lǐng)導(dǎo)力，凝聚力!帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)伙伴完成任務(wù)，平時(shí)部門活動(dòng)的聚會(huì),組織!部門目標(biāo)的.制定與完成，完成培訓(xùn)及相應(yīng)的技能考核，提拔晉升。
任職要求：
1、年齡22-35歲之間，�？萍耙陨蠈W(xué)歷。有互聯(lián)網(wǎng)軟件銷售經(jīng)驗(yàn)和渠道資源者優(yōu)先，待遇面議。
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件;
3、熱情開(kāi)朗、善于溝通、思維清晰，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力;
4、工作主動(dòng)性、責(zé)任心強(qiáng)，具備開(kāi)拓和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力;勇于挑戰(zhàn)并承擔(dān)工作壓力，
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