- 相關(guān)推薦
用戶增長(zhǎng)崗位職責(zé)
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。你所接觸過(guò)的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編幫大家整理的用戶增長(zhǎng)崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
用戶增長(zhǎng)崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)今日頭條的增長(zhǎng)策略功能研發(fā)和優(yōu)化，完成高質(zhì)量編碼和測(cè)試工作；
2、負(fù)責(zé)公司增長(zhǎng)方向創(chuàng)新產(chǎn)品業(yè)務(wù)的研發(fā)，深入?yún)⑴c產(chǎn)品需求討論，功能定義等；
3、負(fù)責(zé)客戶端pushsdk研發(fā)和優(yōu)化，優(yōu)化push消息的到達(dá)和顯示等；
4、設(shè)計(jì)良好的`代碼結(jié)構(gòu)，不斷迭代重構(gòu)；
5、承擔(dān)重點(diǎn)、難點(diǎn)的技術(shù)攻堅(jiān)。
用戶增長(zhǎng)崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)獵聘toc用戶增長(zhǎng)及用戶體驗(yàn)的'指標(biāo)體系設(shè)計(jì)優(yōu)化及相關(guān)報(bào)表開(kāi)發(fā)，為業(yè)務(wù)部門提供快速?zèng)Q策工具；
2、負(fù)責(zé)核心指標(biāo)的日常監(jiān)控和跟蹤分析，并對(duì)異常波動(dòng)情況進(jìn)行深入分析和問(wèn)題定位；
3、挖掘數(shù)據(jù)背后的特征規(guī)律和商業(yè)機(jī)會(huì)，開(kāi)展建模及數(shù)據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)，驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)提效
用戶增長(zhǎng)崗位職責(zé)3
1、挖掘和把握市場(chǎng)及用戶需求，設(shè)計(jì)功能，定義交互目標(biāo)，創(chuàng)建新穎優(yōu)質(zhì)的'產(chǎn)品；
2、搭建用戶畫(huà)像及核心指標(biāo)監(jiān)控平臺(tái)，對(duì)日常數(shù)據(jù)進(jìn)行追蹤和研究，不斷提升用戶行為路徑中的細(xì)節(jié)體驗(yàn)，持續(xù)提升用戶留存、轉(zhuǎn)化等表現(xiàn)；提升ltv；
3、持續(xù)獲取新用戶，并優(yōu)化成本
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)深入業(yè)務(wù)，與各端角色溝通協(xié)作，確保大目標(biāo)下的產(chǎn)出。
【用戶增長(zhǎng)崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
用戶分析崗位職責(zé)09-20
用戶營(yíng)銷崗位職責(zé)10-09
用戶拓展崗位職責(zé)02-02
用戶研究崗位職責(zé)01-11
用戶經(jīng)理崗位職責(zé)01-17
用戶體驗(yàn)師崗位職責(zé)05-04