采購經理的崗位職責(15篇)
隨著社會一步步向前發展，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的采購經理的崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
采購經理的崗位職責1
1、主持采購部的全面工作。
2、領導采購部門按部門的工作職能做好工作。
3、根據項目營銷計劃和施工計劃制訂采購計劃，并督導實施。
4、制定本部門的物資管理相關制度，使之規范化。
5、制定物資采購原則，并督導實施。
6、做好采購的預測工作，根據資金運作情況，材料堆放程度，合理進行預先采購。
7、定期組織員工進行采購業務知識的學習，精通采購業務和技巧，培養采購人員廉潔奉公的情操。
8、帶頭遵守采購制度，杜絕不良行為的'產生。
9、控制好物資批量進購，避開由于市場不穩定所帶來的風險。
10、監控項目物流的狀況，控制不合理的物資采購和消費。
11、進行采購收據的規范指導和審批工作，協助財會進行工程的審核及成本的控制。
12、完成上級交辦的其他任務。
采購經理的崗位職責2
1、直接對直管領導及酒店公司負責，全面主持酒店采購部工作，確保各項任務的順利完成。
2、審核年度采購計劃、二級計劃、采購項目，審查各部門領用物資數量，合理控制，減少庫存，減少損耗。
3、全面主持大宗商品的招標工作，訂購的業務洽談，督促協調財務收貨的驗收及質量把關，保證物資供應時間和品質。
4、教育屬下員工在工作中，要遵紀守法，對工作認真負責，不貪污、不受賄。
5、按酒店計劃完成各類物資采購及安全保管任務，盡可能在預算范圍內做到節支降耗。
6、加強對下屬員工素質培訓，不斷提高員工的.業務水平和工作能力。
采購經理的崗位職責3
崗位職責
1、負責公司進口物品的采購與開發；
2、優化采購渠道，豐富商品品類，控制損耗，降低成本；
3、維護管理供應商體系，對其進行管理考核、淘汰換新，確保商品現貨供應充足；
4、根據促銷計劃，獲取促銷資源，甄選促銷商品；
5、加強與營運部門的溝通，妥善處理工作中出現的問題。
任職資格：
1、本科及以上學歷，一年以上便利店、商超休閑食品采購類工作經驗；
2、具備較強的`搜集、分析、匯總及考察評估供應商信息的能力；
3、成本核算意識強，抗壓力強，具備良好的溝通表達能力及談判技巧和方法；
4、有供應商客戶資源者優先考慮。
采購經理的崗位職責4
崗位職責：
1、建立和完善公司招標采購管控體系，組織制訂并優化招投標相關業務流程及制度，明確采購紀律與規范，確立必要的采購流程、工具、模版和方法，確保招標合約中心招標采購管理目標實現；
2、協同合約管理部與成本管理中心、城市公司做好合約規劃編制，明確合約項目、合約范圍、動態成本、付款方式（資金平衡）；
3、編制與審核年度、季度、月度、周招標采購計劃；負責進行單項招標立項的審核；負責進行招標計劃與實施的對比分析，并進行招標計劃完成的總結；
4、負責指導對招標文件進行組卷，協調工程、設計等部門配合提供相關資料發放招標文件，組織協調踏勘、答疑質詢、清標、評標、議標、定標、發放中標通知書等；負責工程類、材料設備類合同的簽訂及流程的審批直至蓋章完成移交與歸檔；
5、領導組織日常招標采購的執行，監督檢查與協調招標采購進程、效率及成本控制；
6、負責組織和實施集中采購和戰略采購；
7、甲控乙供材料設備認質認價；
8、指導與檢查城市公司的'招標采購工作；
9、負責招標采購資料檔案的管理，確保招標采購有關業務資料、文件的立卷、歸檔和保管工作有序規范，今后書面與電子文檔完整、分類細致并有據可查。
崗位要求：
1、大專以上學歷，工程管理類，工民建，土木工程等相關專業；
2、10年左右房地產招標采購工作經驗，其中國內百強知名房地產企業工作經驗3~5年優先考慮，擔任招標采購部門經理5年以上，熟知各種造價軟件并熟練運用；
3、具備招投標及合約管理豐富知識與經驗，熟悉工程做法及計劃運營要求，具備豐富供應商資源，熟知材料設備市場情況，對成本指標較敏感，熟悉市場及環深片區的成本指標，有較強全鏈條成本管理意識，對成本管理關鍵點具有較強的敏感性。
4、有良好的職業操守，廉潔自律，無經濟問題前科；
5、有較強的組織領導能力、團隊意識及溝通能力；
6、談判及管控能力強，專業知識融通貫匯。
采購經理的崗位職責5
1、對職責范圍內所列各項工作處不及時、不準確和失誤負責。
2、隨時跟蹤掌握最新物料價格變化，督促供應商不斷降低價格以達到公司要求；
3、對采購計劃不周或跟蹤物料不及時，造成采購物資延遲入庫，影響生產出貨周期負責。
4、對采購的原材料、零配件質量異常反饋的信息及時處理負責。
5、對采購的原材料、零配件規格、型號、數量、單價及所采購物資質量要求所反饋信息負責。
6、對采購物資供應商的.考評結果負責。
采購經理的崗位職責6
1、嚴格按公司規定報價原則對外報價。
2、負責主要原材料和物料的采購。確保每月發票的正常回收。
3、積極配合業務部門做好每個項目方案，并與業務、生產部門達成共識。
4、采購要嚴格按流程執行并做到貨比三家，控制、降低采購成本，每年按一定比例更新供應商。
5、密切與供應商的`合作關系，達到低價、快捷、及時供貨。
6、嚴格執行合同管理規定，按時簽訂，不得延誤，并在第一時間將合同傳遞給與該項目有關人員。
7、負責與技術部、財務部的協調及結算信息的傳遞。
8、組織本部門員工業務培訓。
9、樹立公司專業形象，保證公司名譽不受到損害。
采購經理的崗位職責7
1.匯總各部門采購申請，編制采購計劃，經批準后組織實施。
2.對采購工作進行統籌策劃，合理控制采購成本。
3.組織尋價、比價及供應商選點、評審及供貨控制。
4.參與合同評審、簽訂重要采購合同，組織建立合同臺賬，并進行合同執行情況監督。
5.負責國外訂貨，并組織安排報批、報關、報驗及換貨工作。
6.組織實施采購，并進行退、換貨管理。
7.組織開拓新貨源，優化進貨渠道。
8.制訂采購部年度工作目標，工作計劃，經批準后執行。
9.制訂采購部的工作程序和相關的規章制度，經批準后施行。
10.定期監督、檢查、處理采購部主管的工作程序、規章制度、實施細則的執行情況。
11.按工作程序做好與相關部門的橫向聯系，并及時對部門間的.爭議提出界定要求。
12.及時、準確傳達上級指示。
13.定期主持采購部例會，并參加酒店有關采購方面的會議。
14.審閱采購部及與采購部有關的文件。
15.在必要的情況下向所屬下級授權。
16.制定直接下級崗位描述，定期聽取述職，并對其工作做出評定。
17.指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況及相關數據。
18.定期向財務總監述職。
19.及時對下級工作中的爭議做出裁決。
20.受理直接下級上報的合理化建議，并按程序做出處理。
21.填寫直接下級的過失單和獎勵單。并按程序做出處理。
22.在權限范圍內審批直接下級上報的過失單和獎勵單。
23.培養和發現人才，負責直接下級崗位人員任用的提名，并根據工作需要按程序申請招聘、調配直接下級。
24.指定專人負責采購部文件、資料的定期歸檔及保管工作。
25.指定專人負責登記和盤點采購部在用物品及設備、設施。
采購經理的崗位職責8
采購經理是采購事務的負責人，其崗位職責如下：
1、負責采購部日常工作，根據企業或者組織的`具體需要提出采購計劃；
2、采購計劃經領導審批后，負責組織實施，并監控采購的具體過程；
3、負責大批采購商品的談判，負責采購合同的簽訂；
4、如果是招標采購，則需組織招標工作，評估管理供應商；
5、定期向領導匯報采購進程，及時解決采購過程中遇到的問題；
6、在規定時間內完成采購任務，并盡量減少開支；
7、進行采購人員培訓，提高采購人員的工作水平，監督采購人員的采購業務，防止違反公司規定的事情發生。
采購經理的崗位職責9
職責描述:
1.執行部門銷售、毛利、營業外收入預算、庫存預算;
2.商品管理、商品結構管理、陳列調整;
3.供應商管理;
4.促銷活動的計劃及組織實施;
5.商品訂貨、退貨、調撥及庫存管理;
6.合同及協議管理;
7.協調分店與廠商關系;
8.商品日常銷售及促銷的計劃、調整、執行、分析和提自有品牌開發;
9.培訓下屬;
10.市調。
任職要求:
1.溝通協調能力、談判能力強;
2.信息來源廣,相關信息收集能力強,善于分析;
3.崗位相關數據分析能力強,商品營銷策劃能力強;
4.良好的'職業道德和素養,有效執行力及團隊精神。
采購經理的崗位職責10
1、負責公司采購工作及部門工作，規避由于市場不穩定所帶來的風險。
2、根據項目營銷計劃和施工計劃制訂采購計劃，報副總經理批準后組織實施并督導，按計劃完成各類物資的采購任務，并在預算內盡量減少開支。
3、調查、分析、評估目標市場和各部門物資需求及消耗情況，熟悉供應渠道和市場變化情況，確定需要和采購時機。
4、完善公司采購制度，制定并優化采購流程，控制采購質量與成本。
5、審核年度各部呈報的采購計劃，統籌策劃和確定采購內容。減少不必要的開支，以有效的資金，保證最大的物資供應。
6、每月初將上月的全部采購任務完成及未完成情況逐項列出報表，呈總經理及財務部經理，以便于上級領導掌握全公司的采購項目。
7、監督參與大批量商品訂貨的`業務洽談，檢查合同的執行和落實情況。
8、監控項目物流的狀況，控制不合理的物資采購和消費。
9、制訂部門的短、中、長期工作計劃，編制并提交部門預算，協助財會進行審核及成本的控制。
10、進行采購收據的規范指導和審批工作，根據資金運作情況，材料堆放程度，合理進行預先采購。
11、組織對供應商進行評估、認證、管理及考核，與供應商建立良好的關系，在平等互利的原則下開展業務往來。
12、負責部屬人員的思想、業務等方面的崗前在崗培訓和教育，并組織考核。
采購經理的崗位職責11
職責描述：
1、制定并完善采購制度和采購流程：
（1）負責制定采購方針、策略、制度及采購工作流程與方法，確保貫徹執行；
（2）制訂招、投標管理辦法和各項物品的采購標準，并嚴格執行；
2、制定并實施采購計劃：
（1）根據公司的拓展規模以及年度的經營目標，制訂有效的采購目標和采購計劃；
（2）組織實施市場調研、預測和跟蹤公司采購需求，熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況，據此編制采購預算和采購計劃；
（3）根據采購管理程序，參與重點和大宗采購項目的談判、簽約，檢查合同的執行和落實情況；
（4）負責組織落實公司的采購、供應材料、備品配件及其他物資供應，確保合理地組織采購，并及時供應生產所需的物資；
3、采購成本預算和控制：
（1）編制年度采購預算，實施采購的預防控制和過程控制，有效降低成本；
（2）采購價格審核、預算、報價，達到有效的成本控制；
（3）對采購合同履行過程進行監督檢查，及時支付相關款項；
4、選擇并管理供應商：
（1）根據公司的物質需求，選定價格合理、貨物質量可靠、信譽好服務優質的供應廠商；
（2）建立對供應商的.資信、履約、售后服務能力及物資市場價格狀況和走勢的綜合評估系統；
（3）不斷開發新的供應渠道和供應商，加強對新老客戶的走訪和調查；
（4）制定供應商管理辦法，加強對供應商的管理、考核，確保供應商提供產品的優良性；
任職要求：
1、工民建或園林相關專業，專科以上學歷；
2、具有園林行業3年以上實際工作經驗；或成本、合同管理的5年以上實際工作經驗，具備一定的預決算能力；
3、了解建筑、園林工程相關規范、法律及法規，熟悉建筑材料設備特性、市場行情及供應渠道，在材料設備品質控制等方面具有豐富的實踐經驗；
4、精通采購流程、商務談判、采購合同制定及履約管理；
5、具有較強的談判、分析、評估能力，優秀的協調、組織與開拓能力；
6、敬業踏實，具有良好的職業素養及團隊精神。
采購經理的崗位職責12
1、 嚴格按照公司規定的報價原則進行對外報價。
2、 凡與經銷產品相關的廠家代理資質、培訓計劃、促銷政策、獎勵、返點、廠家資源的掌握、價格體系更新等必須做到了如指掌，落實到人。
3、 要積極主動配合業務部門做好每個項目方案，并與業務部門達成共識。
4、 采購要嚴格按流程執行并每做到貨比三家，控制降低采購成本，對供應商進行管理及考評，每年按一定比例更新供應商(形成表單)。
5、 承擔所負責區域產品項目的標書制作、現場答議、評委協調等與投標有關一切事宜，對于臨時應急在客戶部不能給予支持的前提下，必須與用戶進行深層感情溝通后再進行投標。
6、 協助經理搞好供貨渠道建設。
7、 嚴格執行合同管理規定，要按時簽訂，不得延誤，并在第一時間將合同傳遞給與項目相關的人員。
8、 負責客戶部項目執行中與技術部、財務部的協調及結算信息的傳遞。
9、 綜合調配公司庫存資源，訂貨時必須要了解當前庫存情況，在有庫存的情況下要以先出庫存為主。
10、參加本部門員工業務培訓。
11、樹立索福公司的'專業形象，保證索福公司的名譽不受到侵害。
采購經理的崗位職責13
1、按照項目進度，執行公司采購計劃。
2、完成設備和材料的招標文件編寫，制定招標書、評標原則和評分標準以及資金使用計劃。
3、供應商、渠道考察和開發，選擇供應商和采購方式，控制采購成本，合同談判和管理。
4、建立供應商信息庫并及時更新和公布。
5、負責采購合同的編制、談判和簽訂。
6、負責合同的執行檢查，并確保設備材料在適當的時候交貨。
7、負責組織相關部門進行設備、材料到貨后的驗收以及質量跟蹤工作。
8、負責采購設備的.登記、建賬和庫存管理。
9、負責核實供應商的履約情況，進行采購合同的款項結算。
10、負責建立采購合同臺帳，進行采購合同、補充協議、驗收清單、到貨清單等采購檔案的收集、整理和歸檔工作。
11、負責進行采購過程中的退、換貨工作，協調供應商做好售后服務工作。
采購經理的崗位職責14
1、負責生鮮超市采購工作的整體協調及安排；
2、負責采購部工作的管理與安排；
3、負責新供應商的導入和老供應商的.維持及溝通；
4、負責各類采購相關事務的處理。
崗位要求：
1、大專以上學歷，有在家樂福、永輝、樂購等大型超市做過采購經驗者優先；
2、能夠吃苦耐勞，專業性強；
3、能夠理解并執行公司戰略規劃要求，并能夠高效的執行實施；
4、對采購等渠道、知識有充分的理解，并能夠幫助公司建立完整的供應商管理體系。
采購經理的崗位職責15
負責公司整體IT以及專業服務品類采購和供應商管理工作，IT包含企業及業務系統開發、硬件設備、軟件開發及相關的.IT服務等，專業服務包含充電樁、取送車服務、各支持部門涉及的服務需求等。根據業務需求制定采購策略、計劃，及時滿足業務需要；參與尋源、選擇、管理、考核供應商，建立供應商管理體系；
針對負責品類定期分析采購市場行情，熟悉采購品類的供應渠道和市場變化情況，確保供需，負責采購價格的控制工作，確保成本優勢，確保各項指標達成；
執行并管理所負責采購品類和項目source to pay的全流程，并與相關部門保持同步協作，整合采購需求，有效管理采購成本，提高使用效能；
獨立完成品類采購工作及跨部門協調工作
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