工人崗位職責

時間：2023-04-25 11:33:29 崗位職責我要投稿

工人崗位職責

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工人崗位職責

工人崗位職責1

　　項目經理崗位職責

　　一、對工程項目生產經營過程的安全負全面責任。

　　二、認真貫徹執(zhí)行國家和上級的有關方針政策以及公司的各項規(guī)章制度，全面負責施工組織管理和施工質量，深入研究工程承包合同，制定施工項目總體管理規(guī)劃，嚴格履行合同。

　　三、主持制定施工組織設計和質量計劃，負責編制總體進度計劃，各項施工方案及質量、安全的保證控制措施并組織實施。

　　四、主持這個施工項目內，分部分項工程或專業(yè)分包項目的對內、對外的分包，并對分包工程的進度（工期）、質量、安全、成本和文明施工等實施監(jiān)督、協(xié)調、管理并全面負責。

　　五、根據公司的年、季、月度施工生產計劃，組織編制施工項目的年、季、月、旬計劃以及勞動力、材料（周轉工具）、構配件、機具設備、資金等需用量計劃。

　　六、科學地組織和管理進入施工現場的人、財、物等各生產要素，協(xié)調好與建設單位、監(jiān)理單位、地方主管部門、分包單位等各方面的關系，及時解決施工中出現的問題，確保施工項目管理目標的實現。

　　七、接受有關職能部門，上級單位，地方主管部門等對工程項目的監(jiān)督、檢查和審計，定期

　　向企業(yè)法定代表人（或委托人）報告工作。

　　八、建立施工項目核算制度，加強成本管理，預算管理，注重成本信息反饋，發(fā)現問題并及時采取措施。

　　項目技術負責人崗位職責

　　一、認真貫徹國家和上級的有關安全規(guī)定和安全技術標準，對本工程項目的安全生產一切技術問題負責技術責任。

　　二、編制施工組織設計時，將安全措施落實到施工組織的各項環(huán)節(jié)中去并經常深入現場檢查執(zhí)行情況。

　　三、組織安全技術玫關活動，對新產品的.設計、新技術、新材料、新工藝的研究技術、安全生產上負責。

　　四、組織對職工，各主管職能部門進行安全技術知識教育。

　　五、及時參與研究，解決在施工中存在的安全技術問題，參加重大傷亡事故的調查分析，針對事故原因，從技術上提出防范改進措施。

　　六、配合項目經理工作，主抓技術管理部門日常管理工作，負責聯系甲方、設計及監(jiān)理相關單位，協(xié)調解決相關技術問題。組織圖紙會審，主持施工組織設計，組織分級技術交底，定期對現場管理人員進行技術培訓等技術工作。及時解決圖紙中存在的各種問題。落實圖紙的變更簽證工作。在施工中，按照公司的質量方針和質量目標完成本工程的質量管理目標。檢查、落實工程中所存在的質量問題。

　　七、負責編制相應的管理措施，包括技術責任制、圖紙會審制、技術交底制、技術復核審批制、施工日志填寫制、工程質量驗收及工程技術檔案制度等。

　　質檢員崗位職責

　　一、負責監(jiān)督檢查施工現場的工程質量。

　　二、負責內部各工序檢查驗收工作。

　　三、負責對原材料抽檢和施工過程的質量抽檢、監(jiān)督工作。

　　四、協(xié)助施工班組做好質量保證資料的審查。

　　五、負責分部、分項工程質量的檢驗和試驗的檢查、評定和監(jiān)控。

　　六、負責對關鍵工序和特殊工序實施全方位、全過程的質量監(jiān)督、評定、標識、驗收和記錄工作。

　　七、負責提供產品標識的證據，工序質量的標識、追溯及不合格品的監(jiān)控、整改和管理。

　　八、負責進場物資的取樣、復試和記錄。負責建立質量驗收臺帳。

　　九、按照質量體系文件的要求，負責施工技術資料的及時收集、整理，及時提交竣工資料，確保工程按期驗收。

　　安全員崗位職責

　　一、在項目經理和安全經理的領導下，制定落實項目安全防范措施。

　　二、監(jiān)督安全教育卡片，安全帽和其他勞保用品。

　　三、必須按公司規(guī)定，組織安全教育、安全技術交底以及安全措施的培訓等。

　　四、組織安全生產檢查，作業(yè)人員的PPE以及高空作業(yè)人員的安全帶檢查，大型設備或外來設備的監(jiān)管。

　　五、對工程重點部位、安全消防器材要制定書面安全措施。

　　六、發(fā)現重大安全隱患，應立即采取有效補救措施，并及時匯報，將隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

　　七、做好項目安全防護、文明施工等工作，爭創(chuàng)安全文明達標工地。

　　八、嚴格履行職責，杜絕事故發(fā)生。

　　九、負責對施工現場粉塵、有毒有害氣體、噪音等主要環(huán)境因素控制措施情況的檢查與糾正。

　　十、現場環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)管。

　　資料員崗位職責

　　一、負責工程施工資料的編制、管理，做到完整、及時，與工程進度同步：對施

　　工過程中形成的管理資料、技術資料、物資資料及驗收資料，按施工順序進行整理，保證施工資料的真實性、完整性、有效性。項目資料、圖紙等檔案的收集、管理。

　　三、負責施工單位內部及與建設單位、勘察單位、設計單位、監(jiān)理單位材料及設

　　備供應單位、分包單位、其他有關部門之間的文件及資料的收發(fā)、傳達、管理等工作，應進行規(guī)范管理，做到及時收發(fā)、認真?zhèn)鬟_、妥善管理、準確無誤。

　　四、負責所涉及到的工程圖紙的收發(fā)、登記、傳閱、借閱、整理、組卷、保管、移交、歸檔。

　　五、參與施工生產管理，收集整理施工過程中所有技術變更、洽商記錄、會議紀要等資料并歸檔。確保設計變更、洽商的完整性，要求各方嚴格執(zhí)行接收手續(xù)。做好各類文件資料的及時收集、核查、登記、傳閱、借閱、整理、保管等工作。

　　六、負責對施工部位、完成情況的匯總、申報，按月、周、日編制施工統(tǒng)計報表，在平時統(tǒng)計資料基礎上，編制整個項目當月進度統(tǒng)計報表和其他信息統(tǒng)計資料。

　　采購員崗位職責

　　一、與各崗位負責人積極溝通，理解技術方案，搞清主要設備技術要求，了解施工進度，制定采購計劃，報項目經理批準后組織實施。

　　二、調查研究各主要設備的供應渠道和市場變化情況，確保主要設備采購任務完成。

　　三、統(tǒng)籌策劃和確定采購內容，減少不必要的開支，以有效的資金，保證項目的順利進行。

　　四、采購過程中反復檢查主要設備是否符合技術、工程進度及質量要求，對主要設備采購和質量要求負全面責任。

　　五、完善業(yè)務洽談過程，以最有利的方式簽訂采購合同，落實合同的執(zhí)行。

　　六、按計劃完成主要設備采購任務，并在預算內盡量減少開支。

　　七、做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上繳公司，遵守國家法律，不構成經濟犯罪。

　　八、在項目經理例會上，定期匯報采購實施情況。

　　九、及時將采購任務完成及未完成情況逐項列出報表，呈公司總經理及財務部經理審閱，以便于上級主管掌握全公司的采購情況。

　　材料員崗位職責

　　一、認真學習材料供應與管理的基本知識，貫徹執(zhí)行有關的條例和規(guī)定。

　　二、根據工程材料清單和月、旬施工進度，協(xié)助施工負責人編制《工程材料申請計劃》，根據計劃，分期、分批組織貨源，按時供應現場。

　　三、按照施工組織設計（或施工方案）和現場平面圖合理堆放材料，掛牌標示，為文明施工創(chuàng)造條件。

　　四、對材料進行分類，協(xié)助采購人員進行比較分析，劃分材料的供貨期的長短，制訂合理的材料申請單，保證工程施工材料的供給。從中選擇適當的供應單位和生產廠家，并編制《材料供應單位一覽表》，以便選擇；負責組織并參加對供應商進行定期評價。

　　五、嚴把材料進場質量關，嚴格執(zhí)行材料、工具等現場驗收、保管和發(fā)放制度，各項領發(fā)手續(xù)需齊全，并建立責任制，努力降低材料的消耗；負責定期組織對倉庫進行盤點，嚴格處理不合格品。妥善保管庫中的材料和器具，做好防盜防火的安全。

　　六、積極協(xié)助施工員及項目經理經濟合理地組織材料供應，減少儲備，降低消耗，并督促檢查材料的合理使用，不丟失、不浪費。

　　七、搞好材料、工具的退庫和舊材料、包裝材料、周轉材料的回收、保管與使用。

工人崗位職責2

　　1、全面負責車間的生產運營管理;

　　2、合理調配資源，協(xié)調各部門工作;

　　3、負責組織建立工廠生產經營體系、質保體系、成本控制體系、安全生產體系、考核體系及各項規(guī)章制度流程;

　　4、組織落實、監(jiān)督調控生產過程各項指標;

　　5、提高生產效率，提供產品質量，改善作業(yè)流程，降低生產成本;

　　6、有效組織生產人員按時按質完成下達的生產任務，保障安全生產;

　　7、對生產異常做出及時溝通處理，發(fā)現問題跟進追蹤。

工人崗位職責3

　　一、在主任(副主任)領導下，堅持文藝為廣大職工群眾服務，為全局安全生產服務的指導思想，有組織、有計劃地開展地區(qū)性的創(chuàng)作、排練、演出等興趣活動。

　　二、深入基層站段，開展對職工及離退休職工的業(yè)余文藝輔導，通過舉辦各類培訓班、學習班等渠道，不斷提高他們的藝術水平，為職工文藝活動打下堅實的基礎。

　　三、建立建全文藝財產、音響設備的保管、借用臺帳，做到帳物相符，不短缺、不損壞、不霉爛，貴重財產外借需經主任同意。

　　四、負責舞廳及棋牌室管理，積極完成和超額完成經濟指標。按時報送月度文藝工作報表。

　　五、加強與各部門的'團結協(xié)作，積極完成領導交辦的臨時工作。

　　六、負責本崗位衛(wèi)生責任區(qū)的衛(wèi)生工作。

工人崗位職責4

　　1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源規(guī)劃，編制人力預算，推動戰(zhàn)略實施落地，進行組織結構優(yōu)化和調整;

　　2、不斷完善公司人事行政SOP梳理，搭建規(guī)范的'辦公室流程制度，促進各項工作規(guī)范化進行;

　　3、協(xié)助人事經理開展人才盤點，薪酬福利的優(yōu)化以及對同行業(yè)人才進行mapping，建立符合公司企業(yè)文化的人才梯隊;

　　4、協(xié)助人事經理制定員工培訓、團隊建設、文化宣導和融合、員工關系的管理工作;

工人崗位職責5

　　一、職責范圍：

　　1、負責本崗位原料供應入倉，使物料水分、粒度符合質量要求。

　　2、負責本崗位的'各種設備運轉、潤滑保養(yǎng)工作，提供機械磨損程度及維修備料計劃。

　　3、搞好本崗位的場地、機械衛(wèi)生、防塵密閉工作。

　　二、破碎機安全操作規(guī)程：

　　1、開機前要首先向提升工發(fā)出信號，聯系準確，破什么料，入什么倉，以防混倉。

　　2、接到提升工回鈴信號后，首先啟動提升機或皮帶，再啟動二級破碎機，依次啟動一級破碎的皮帶機和一級破碎機，待各種設備正常運轉后，方可喂料破碎。

　　3、停機順序，將一級破碎機先停，依次是皮帶機、二級破碎機和提升機。

　　4、電器或機械發(fā)生故障后，要及時報告車間，讓維修人員、電工排除，不得擅自維修，以免損壞設備，造成傷亡事故。

工人崗位職責6

　　1.根據作業(yè)指導書完成裝配，測試，包裝等各項工作。

　　2.保證質量的同時高效的.完成生產任務。

　　3.完成生產主管及班組長安排的生產任務。

　　4.保持工作區(qū)域環(huán)境整潔，懂得6S的重要性。

　　5.遵守公司規(guī)章制度，服從生產主管及組長安排。

工人崗位職責7

　　崗位職責:

　　1、協(xié)助項目經理、技術負責人對工程進行現場施工管理,對施工現場出現的施工問題進行協(xié)調解決

　　2、負責對各分項工程技術資料進行監(jiān)管、檢查和收集整理,做到各分項工程施工技術資料的完善與各工程施工工序同步完成

　　3、編制施工現場的進度計劃、進度報表、勞動力計劃、機械設備使用計劃

　　4、參加項目的施工組織設計(方案)及施工技術措施的'編制,監(jiān)督施工項目費用的成本控制與工程簽證的核算

　　任職要求:

　　1、1年以上建筑工程項目相關的施工管理經驗

　　2、掌握項目現場施工管理相關規(guī)范要求和驗收規(guī)范

　　3、較強的施工管理能力,掌握施工技術問題的處理,熟悉建筑施工規(guī)范相關執(zhí)行標準,有較好的溝通能力及工作責任心

　　4、能適應加班,出差。

工人崗位職責8

　　1、根據公司業(yè)務需求，協(xié)助各部門分析招聘需求，獨立開展找工作，縮短招聘周期，對崗位招聘負責;

　　2、負責招聘渠道管理，建立人才儲備體系，撰寫/修改招聘JD;

　　3、能獨立面試、完成面試篩選及評估，為團隊配置合適人才;

　　4、規(guī)范招聘流程，對招聘工作進行分析與總結，不斷促進招聘工作更有效的開展;

　　5.員工關系的維護，入離職的.跟進，及時了解員工狀態(tài)，收集并分析其結果，增強員工歸屬感;

　　6、人事周報/月報數據分析總結;

工人崗位職責9

　　1、負責編制公司設備設施的年度大、中、小修和一、二、三級保養(yǎng)計劃，以及所需配件計劃，報上級領導審核，經批準后負責組織實施;

　　2、負責組織生產設備的更新、改造、移裝及對封存、啟用、報廢設備的'管理;

　　3、參與對設備、備品、備件的選擇、評定及備品的申請工作;

　　4、負責組織落實設備及硬件設施的維護、保養(yǎng)、維修工作，降低維修成本

　　5、負責公司環(huán)保設備和安全設施的維護保養(yǎng)，進行有效的監(jiān)測和控制，確保安全無事故;

　　6、負責設備技術資料、圖紙、文件、車間的設備記錄的收集、整理和存檔管理;并按《質量管理體系》要求，做好臺賬記錄，進行統(tǒng)計分析和報告，按期提交審核、評審所需的資料;

　　7、完成領導交辦的其他工作及其他部門的協(xié)作事項。

工人崗位職責10

　　1、根據PMC計劃及生產進度及時調整安排人員生產；

　　2、及時傳達公司各種事項，召集生產人員開會，灌輸安全意識及品質意識；

　　3、當生產發(fā)生異常問題時，及時召集其他部門相關人員解決，保證生產正常運行；

　　4、及時統(tǒng)計跟蹤物料消耗，及時統(tǒng)計跟蹤產品生產進度及品質，確保產品期貨正常交付；

　　5、保證負責區(qū)域的設備運轉及人員的高效生產；

　　6、做好生產人員的.業(yè)績考核

工人崗位職責11

　　一、工作任務

　　1、服從分配，聽從指揮，嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，使生產規(guī)范化。

　　2、嚴格執(zhí)行班組下達的各項任務，并在規(guī)定時間內完成,并保質保量完成各項任務。

　　3、按工藝文件，按產品圖紙，按《作業(yè)指導書》操作，在生產過程中，嚴格對產品進行自檢，互檢工作，嚴防不良品流入下道工序。認真管理，建立首件樣品，經檢驗合格后才能繼續(xù)加工。

　　4、愛護設備、儀器、工具、量具、模具等，做好日常維護和保養(yǎng)工作，發(fā)現問題及時上報處理，保證生產安全操作。

　　5、節(jié)約能源、愛惜材料，對落地的材料、產品廢棄物及時撿起，分料盒隔離放置，杜絕浪費因素，保持車間清潔。

　　6、修機、修模停產時，當班人員不準私自離開崗位，離位時必須經車間主任的同意，換下的模具及使用工具，要歸還庫房。

　　7、對產品的操作，員工應提高創(chuàng)新能力，提高工作質量和工作效率，人人都應具有提高企業(yè)形象、自覺維護公司的聲譽和利益的意識。

　　8、下班時，清掃、整理好各自的工作崗位，未用完的零部件要擺放整齊，并做好防護工作關閉所有水，電，氣源，確保車間的衛(wèi)生和安全。

　　9、完成車間主任、班組長交辦的其它相關事項。

　　二、權力

　　對非本車間主任、班組長安排的`任務有權拒絕生產；

　　對違反安全生產管理規(guī)定的有權拒絕生產。

　　三、責任

　　對生產的產品質量負全責。

　　對不按規(guī)程操作，造成安全事故負責。

　　對不認真作業(yè)，造成浪費或未及時完成生產任務負責。

工人崗位職責12

　　崗位職責：

　　1. 服從領導的工作安排，認真執(zhí)行公司下達的各種安全生產，工藝管理的各項規(guī)章制度，嚴守企業(yè)機密。

　　2. 遵守工藝及勞動紀律。服從生產技術部及技術組的工作安排。為確保安全穩(wěn)定的生產，服從值班長安排的協(xié)調工作。認真嚴謹地完成現場崗位的操作工作。

　　3. 對本崗位的`設備，要做到“四懂”（懂結構、懂原理、懂性能、懂用途）、“三會”（會使用、會維護保養(yǎng)、會排除故障）；熟悉操作程序（如開車前檢查和準備，運行使用中調整，停車后的妥善處理等），認真控制運行中的各項操作指標（如壓力、溫度、流量、時間、轉速等，嚴格禁止超溫、超壓、超負荷運行等）。

　　4. 嚴格執(zhí)行崗位操作法、工藝流程操作卡及各項技術操作規(guī)程，加強與值班長、DCS的聯系，配合DCS把各項工藝參數控制在最佳范圍內，搞好系統(tǒng)優(yōu)化和節(jié)能降耗工作，努力提高產品質量的內控指標，降低生產成本。

　　5. 本崗位嚴格執(zhí)行對設備的巡回檢查制度，杜絕跑、冒、滴、漏。通過聲音及溫度、壓力等現場儀表來維護設備能夠正常安全的運轉，確保公用工程正常，確保安全穩(wěn)定地進行生產。發(fā)現異常情況應立即排查處理，并及時匯報。進行詳細的操作記錄。

　　6. 嚴格按危險化學品儲存搬運管理辦法和操作方法領取搬運本工段所需原輔材料和半成品，并確保原輔材料的領取上架對接編碼正確無誤，投料無差錯。

　　7. 認真填寫各種記錄報表、交接班日志，對記錄的正確性、可靠性負責，同時確保交接班日志內容詳細、書寫整潔。

　　8. 按《運轉交接班制度》認真進行交接班。接班人員若對所交接的工作不甚清楚，有責任做更詳細的說明及現場檢查。

　　9. 對于上一班發(fā)生的問題有權要求當班解決。若確實不能解決的問題，要求交班人員在交接班記錄上寫明原因，必要時請示本班值班長配合現場操作及監(jiān)視。

　　10. 對本崗位所負責的設備及崗位環(huán)境要認真進行清掃，搞好衛(wèi)生，達到地無積灰、窗戶明亮、設備見本色；防腐、保溫層要保持完整；做好設備的安全運行和文明生產。

　　11. 服從上級主管安排的其他工作，包括應急時的臨時分配。

工人崗位職責13

　　一、在主任(副主任)領導下，負責地區(qū)各項體育活動的開展，制定工作計劃，并組織實施。管好地區(qū)職工活動中心。

　　二、深入基層站段，指導職工體育活動的開展，抓好基層體協(xié)組織建設。舉辦各類項目的學習班，加強職工業(yè)余體育隊伍建設。

　　三、充分利用現有的活動陣地，組織好職工及離退休老同志的體育活動，增強職工的體育意識。

　　四、建立建全體育財產、設施、場地、器材等臺帳，管好交管的'體育設施及器材，按時報送月度體育工作報表。提報合理的安排體育經費計劃和使用。

　　五、加強各組之間的團結協(xié)助，積極完成領導交辦的臨時工作。

　　六、負責本崗位衛(wèi)生責任區(qū)的衛(wèi)生工作。

工人崗位職責14

　　一、嚴格執(zhí)行車間作業(yè)員工通用崗位職責標準。

　　二、上班時首先檢查機床各部位是否潤滑良好，然后開車低速空轉一定時間，檢查有無異常情況。

　　三、變速前應先停車，變速手柄應確認到位后方能開車。

　　四、不要在銑刀銑入工件中間時，停車或開車。

　　五、銑刀距離工件50毫米以內，禁止使用快速進給。

　　六、切削時，禁止用手去清除銑刀下面的切屑或檢查工件表面。

　　七、工件旋轉時，禁止測量工件。

　　八、裝夾工件時，必須停車。

　　九、工件、刀具和夾具都應牢固夾緊，不得有松動現象，以防切削時工件或刀具飛出傷人。

　　十、操作時，思想要集中，注意機床的運轉和切削是否正常，人離機床須停車。

工人崗位職責15

　　1、在車間主任領導下，嚴格按照GMP標準管理車間生產運行，負責車間的生產管理、完成公司下達的各項任務;

　　2、按照下發(fā)的生產計劃，合理安排好車間各崗位的人員配置和生產前期準備工作，嚴格按工藝要求進行生產，有能力解決問題，排除制約生產的因素，保證生產的'連續(xù)運行，完成生產任務，對所生產的產品質量、產量、收率負責;

　　3、根據生產計劃統(tǒng)籌安排車間每天的生產和人員，使各崗位協(xié)調一致生產，防止因管理不當造成人員、設備、物料、時間的浪費，在保證收率(成品率)、質量的前提下，有責任降低生產成本;

　　4、根據生產任務輕重緩急，靈活調整生產定額及各崗位人員的配置，使各崗位人員發(fā)揮潛力，滿負荷生產;

　　5、負責對員工的培訓工作，確保有針對性、及時有效;

　　6、對新來的員工進行崗前培訓。包括公司的規(guī)章制度、崗位職責、工作制度、安全知識及相關設備操作等。做到理論和實際相結合。經考試合格，新員工方可上崗;

　　7、按照每月的培訓計劃進行車間全體員工的培訓考核;

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