財務部部長崗位職責(集錦15篇)
現(xiàn)如今，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編精心整理的財務部部長崗位職責，希望能夠幫助到大家。
財務部部長崗位職責1
1.負責公司的財務會計工作，嚴格遵守有關財經(jīng)紀律和經(jīng)濟法規(guī)，協(xié)助總經(jīng)理和分管副總經(jīng)理做好公司的財務工作。
2.組織制定完善的財會制度和相應的實施細則，經(jīng)批準后嚴格執(zhí)行，對其中出現(xiàn)的問題及時制止、糾正，嚴重的應及時向公司領導匯報。
3.負責擬術公司的年度財務收支、資金需求、成本費用、現(xiàn)金流量等計劃，參與制訂公司的經(jīng)營計劃，經(jīng)批準后組織實施。
4.負責監(jiān)督、檢查公司各項財務計劃執(zhí)行情況，提出財務分析報告，并提出加強經(jīng)營管理和財務管理的建議，供公司領導參考。
5.主持或參與審查、擬訂公司重要經(jīng)濟合同、協(xié)議，組織審核項目預決算、用款方案、原輔材料供應計劃。
6.掌握稅收政策，負責與稅收機關的協(xié)調。
7.負責對所有下屬企業(yè)的財務監(jiān)督與協(xié)調，審核所有上報的財務報表，及時回答公司領導、股東、政府部門的質詢。
8.組織一調度公司資金，重點負責向金融機構融資。
9.擬訂年度經(jīng)營利潤分配草案及其他財會資料供公司董事會決策使用。
10.負責指導、管理、監(jiān)督財務部下屬人員的業(yè)務工作，改善工作質量和服務態(tài)度，做好下屬人員的線效考核和獎勵懲罰工作。
11.完成總經(jīng)理臨時交辦的工作。
1、遵守國家法律、法規(guī)，執(zhí)行公司有關規(guī)章制度，掌握相關財務規(guī)定。
2、按照會計制度，建立會計賬目，進行會計核算，及時提供合法、真實、準確和完整的會計資料。
3、編制各種會計報表、統(tǒng)計報表、年度決算報告及財務情況說明書、會計報表附注和審計報告。
4、負責審核會計憑證、各類賬簿、與外單位的往來賬。
5、負責固定資產(chǎn)登記核算、計提折舊。
6、負責稅務管理，及時解決稅務部門、審計部門對本單位財務上提出的相關問題、要求。
7、及時督促裝訂、歸檔月度會計憑證、年度會計電腦賬及手工賬。
8、嚴格執(zhí)行付款計劃，保守財務秘密。
9、劃定財務部人員工作范圍，裁決下屬人員工作爭議。監(jiān)督檢查財務部人員工作情況，負責對其考核打分。向上級領導提出對下屬人員的調配、培訓、獎懲意見。
10、組織財務部人員內部學習，熟悉相關會計準則、稅法，做到不斷學習、持續(xù)教育。
第一條 在公司總經(jīng)理的領導下，根據(jù)國家有關財稅法規(guī)，制定財務會計各項具體工作的規(guī)章制度和公司的一切經(jīng)濟活動的'核算流程。
第二條 帶領本部員工履行財務部職責，對公司的一切經(jīng)濟活動進行核算，完成各項會計核算工作。
第三條 保管公司財務專用印章，根據(jù)資金收支計劃和總經(jīng)理的簽字或授權，合理調配資金。
第四條 根據(jù)財稅法規(guī)，審核稅務申報表和會計報表，確保報出的會計報表和其他會計資料數(shù)據(jù)真實、準確、可靠。
第五條 要隨時對各項資產(chǎn)進行督查，定期對公司的經(jīng)營結果和財務狀況進行分析。
第六條 參與公司重要的管理制度的制定，參與公司重大的經(jīng)濟項目的認證和決策。
第七條 負責公司的投資、籌資、貸款、資產(chǎn)評估、年報審計、稅務稽查所需資料的整理工作。
第八條 組織公司所有會計核算人員學習財會專業(yè)知識及現(xiàn)代管理方法，提高會計核算人員的業(yè)務工作能力。
第九條 要完成公司領導交辦的其他臨時性工作。
財務部部長崗位職責2
1、負責開展新交公司會計核算管理、稅務管理、預算管理、資金管理等工作；
2、牽頭起草及修訂完善財務管理制度；
3、公司合并報表工作；
4、對接集團及下屬單位相關財務工作；
3、配合開展審計工作。
財務部部長崗位職責3
所在部門：財務部
直接上級：總經(jīng)理
直接下級：主管會計、財務會計、出納
本職：建立、完善公司統(tǒng)一的財務管理體系，指導、監(jiān)督事業(yè)部、子公司會計核算和財務管理工作，制定財務工作規(guī)劃和年度計劃，統(tǒng)籌安排財務管理、會計核算方面的各項事宜，全面負責財務部日常工作，完成總經(jīng)理交辦其它各項工作
主要職責與工作任務:
1、建立和完善公司統(tǒng)一的財務管理體系、促進在公司范圍建立統(tǒng)一的財務信息系統(tǒng): 依據(jù)國家有關規(guī)定，結合公司具體情況，制訂和完善適合本公司的財務管理制度，統(tǒng)一全公司的會計政策，規(guī)范會計核算方法與程序，建立財務報告制度與分析評價標準；監(jiān)督管理各項財務制度的統(tǒng)一性及執(zhí)行情況；為保障財務數(shù)據(jù)的準確性、完整性、統(tǒng)一性和及時性，逐步在公司范圍建立統(tǒng)一的財務信息系統(tǒng)；組織下屬配合市場開發(fā)部制定公司內部工程定額。
2、指導、監(jiān)督各事業(yè)部、子公司會計核算和財務管理工作：指導、監(jiān)督各事業(yè)部、子公司的會計核算工作、指導、監(jiān)督各事業(yè)部、子公司財務管理工作。
3、擬定財務工作規(guī)劃和年度計劃：參與公司中、長期發(fā)展規(guī)劃的制定、修改；根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬定公司財務工作規(guī)劃及年度財務計劃；審核事業(yè)部、子公司的財務工作規(guī)劃及財務計劃；監(jiān)督財務計劃的執(zhí)行情況；根據(jù)公司的實際情況，制定融資計劃并組織實施。
4、統(tǒng)籌安排財務管理、會計核算等各項事宜：統(tǒng)籌安排公司的財務預算、決算工作；統(tǒng)籌安排公司的'成本核算工作；統(tǒng)籌安排公司的財務分析工作；負責制定年度與月度資金計劃；負責組織籌措資金，保證資金供應；負責監(jiān)督稅務相關工作的執(zhí)行情況。
5、監(jiān)督、指導會計、出納工作：監(jiān)督指導會計分類記賬，填制傳票，保證各類憑證真實、完整；監(jiān)督審核各類日記賬、明細分類賬、總賬填制；監(jiān)督公司現(xiàn)金存款與出納管理；監(jiān)督公司的發(fā)票、支票和印章管理工作。
6、負責財務部的組織管理工作：負責財務人員隊伍建設，選拔、配備、評價下屬人員，組織部門技能培訓；對下屬公司的財會機構設置和主要財務管理人員配備提出參考方案，上報主管領導；負責指導屬下員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行；負責財務部對外接待工作。
7、完成總經(jīng)理交辦的其它各項工作
權力和責任：
權力：
對公司財務制度的擬定權
對公司財務規(guī)劃和年度財務計劃的擬定權
對子公司會計核算和財務管理工作的指導權、監(jiān)督權
對下級上報的各種分析表、預算報表、財務報表的審批權
對子公司上報的各種分析表、預算報表的審核權
對公司投融資項目的建議權
對下級工作有檢查權、指導權
對下級在工作中的爭議有裁判權
有對直接下級崗位調配權、任命的提名權和獎懲權
有對各項費用開支的審核權
對所屬下級的管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績有考核評價權
責任：
對財務部的整體工作績效負責
對各項財務數(shù)據(jù)的真實性、準確性負責
有責任隨時提供領導所需的各種財務信息
對下屬人員的工作負直接領導責任
考核指標：
財務制度健全情況、財務工作準確性
財務預算控制情況、各類財務報告完成及時性、財務信息有效性
財務監(jiān)督有效性、部門費用控制情況、重要任務完成情況
員工和各部門對財務部的滿意度
財務部部長崗位職責4
1、完成公司的日常會計核算工作，負責編制會計報表；
2、公司收入、成本、費用、稅收的日常審核及憑證處理，控制各項費用；
3、負責公司各種經(jīng)濟業(yè)務核算，及其他業(yè)務的`賬務工作；
4、負責建立和登記各種管理臺帳，保證會計信息準確性；
5、負責各種會計數(shù)據(jù)、財務相關信息資料的收集、整理、匯總，并能根據(jù)公司管理需要進行分析；
6、做好庫房盤點工作；
7、完成領導安排的其他工作任務；
財務部部長崗位職責5
一、任職資格
1、學歷要求：土木工程、工程造價等相關專業(yè)大專及以上學歷；
2、工作經(jīng)驗：三年以上工程造價、審計、咨詢單位等相關成本控制或預結算管理工作經(jīng)驗；
3、專業(yè)資格：有造價員證，注冊造價師優(yōu)先；
4、知識技能要求：具有全面的土建工程造價理論知識，掌握現(xiàn)行工程造價規(guī)范及操作規(guī)程，熟悉土建工程造價市場情況、材料設備的市場價格；熟練掌握OFFICE辦公軟件和相關工程預結算軟件；
5、較強的.分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致。面試時請攜帶齊個人相關證件。
二、崗位職責
1、收集行業(yè)、市場價格相關信息，建立成本及價格信息庫；
2、組織編制擬投標工程的土建類預算成本和投標文件的報價部分（負責土建類部分）；
3、審核項目部提供的土建類項目目標成本、土建類工程簽證；
4、組織對項目的成本控制進行檢查，對成本及產(chǎn)值異常進行調查跟蹤、督促解決；
5、組織編制已完工項目的結算資料（負責土建類部分），負責與甲方進行工程結算（負責土建類部分）。
三、薪資待遇
面議（基本工資+績效工資+年終獎），試用期3個月，轉正后繳納五險一金。
財務部部長崗位職責6
�。�1）全面負責部門的日常管理，組織完成本部門工作。
（2）負責業(yè)務指導，確保部門工作滿足監(jiān)理、業(yè)主要求，符合公司管理規(guī)定。
�。�3）負責年度計劃的編制和調整修改，盡量保證施工計劃的合理性。
�。�4）負責項目勞務隊伍的招標，資料的.編寫，招標單價的分析，合同的洽談、起草、評審、簽訂。
�。�5）參與本項目業(yè)主甲供、甲控物資設備的招標采購工作。
（6）負責組織項目部相關部門對各分部現(xiàn)場進行驗工計價，做到公正公平。
（7）負責本項目的成本核算、成本分析、成本控制，確保項目的各項指標在受控范圍內。
�。�8）配合相關部門做好工程變更的資料搜集、關系協(xié)調，預算編制。
�。�9）協(xié)助分管領導做好資金控制和計劃安排。
（10）配合業(yè)主和上級部門做好對項目的審計和檢查工作。
�。�11）完成領導交代的其他工作。
財務部部長崗位職責7
崗位名稱：財務部部長
直接上級：總經(jīng)理
下屬崗位：會計核算員、出納
崗位性質：負責全面的財務、會計管理工作
管理權限：行使公司財務會計工作的指揮、指導、協(xié)調、監(jiān)督和管理的權力，并承擔執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務
管理責任：對其分管的工作全面負責
主要職責：
在總經(jīng)理領導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務；
貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與生產(chǎn)、營銷、計劃等部門的工作聯(lián)系，加強與有關部門的'協(xié)作配合工作；
負責組織《會計法》及地方政府有關財務工作法律法規(guī)的貫徹落實；
負責組織公司財務管理制度、會計成本核算規(guī)程、成本管理會計監(jiān)督及其有關的財務專項管理制度的擬定、修改、補充和實施；
組織領導編制公司財務計劃、審查財務計劃。擬定資金籌措和使用方案，全面平衡資金，開辟財源，加速資金周轉，提高資金使用效果；
組織領導本部門按上級規(guī)定和要求編制財務決算工作；
負責組織公司的成本管理工作。進行成本預測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費用，提高監(jiān)利水平，確保公司利潤指標的完成；
負責建立和完善公司財務稽核、審計內部控制制度，監(jiān)督其執(zhí)行情況；
審查公司經(jīng)營計劃及各項經(jīng)濟合同，并認真監(jiān)督其執(zhí)行，參與公司技術、經(jīng)營以及產(chǎn)品開發(fā)、基本建設、技術改造和其他項目的經(jīng)濟效益的事議；
參與審查價格、工資、獎金及其涉及財務收支的各種方案；
組織考核、分析公司經(jīng)成果，提出可行的建議和措施；
負責財會人員的業(yè)務培訓。規(guī)劃會計機構、會計專業(yè)職務的設置和會計人員的配備，組織會計人員培訓和考核，堅持會計人員依法行使職權；
負責向公司總經(jīng)理匯報財務狀況和經(jīng)營成果。定期或不定期匯報各項財務收支和盈虧情
況，以便領導及時進行決策；
有權向主管領導提議下屬人選，并對其工作考核評價； 完成公司領導交辦的其他工作任務。
財務部部長崗位職責8
1、財務相關專業(yè)本科以上學歷。
2、英語六級，普通話標準。
3、3年以上制造企業(yè)財務主管工作經(jīng)驗。熟練使用各種常用辦公軟件、財務軟件。
4、具有較強的計劃、組織、協(xié)調能力和人際交往能力；能夠應對比較復雜的實際問題，較強的溝通協(xié)調能力、團隊領導能力、創(chuàng)新管理能力和執(zhí)行力，較強事業(yè)心。
5、熟悉ERP中各模塊操作、賬務處理、財務分析和稅務申報。
6、熟悉經(jīng)濟、財務和稅務相關的'法律法規(guī)及政策。
財務部部長崗位職責9
1、全面負責公司財務管理工作。
2、負責公司的財務管理與會計核算工作。
3、根據(jù)經(jīng)濟核算和費用計劃，控制和考核各項財務指標的完成情況。
4、負責公司成本、費用的管理與控制。
5、負責組織公司的經(jīng)濟活動分析。
6、參與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的制定和組織實施。
7、參與各種重大合同的`起草，談判和簽約。
8、負責審計檢查內部控制制度和經(jīng)濟核算基礎工作的健全和運行情況。
9、負責員工任期期中和離職后的經(jīng)濟責任審計。
10、部長向企業(yè)經(jīng)理負責。
財務部部長崗位職責10
1、應收賬款的有效管理
2、完成總部財務、稅務和發(fā)票控制部門以及商場總經(jīng)理安排工作任務
3、確保所有憑證單據(jù)的正確性和完整性
4、確保所有信用銷售要嚴格按照公司SOP執(zhí)行，當風險出現(xiàn)時相關的證明文件、應收帳戶能夠系統(tǒng)地被追蹤和預警
5、檢查退回的.發(fā)票、信用憑證、月結客戶的發(fā)票和內需的使用情況
6、檢查現(xiàn)金報銷申請符合標準并進行登記
7、及時匯報相關數(shù)據(jù)和憑證，協(xié)同做好月度、年度關賬工作
財務部部長崗位職責11
財務部部長崗位職責：
1、組織編制和完善公司財務管理制度、辦法和規(guī)程，形成配套性的財務管理工作文件；
2、制訂本部門的工作計劃并分解到相關職能模塊，指導監(jiān)督其計劃的完成情況；
3、審查部門預算范圍內的各項費用，確保相關費用的合理分配和有效利用為部門降本增效打下良好基礎；
4、參與審定公司年度經(jīng)營計劃、中長期發(fā)展規(guī)劃和重大經(jīng)營決策；
5、組織編制公司月、季、年度財務運行報告和專項財務分析報告；
6、評價公司內、外部投資財務風險分析與經(jīng)濟效益，配合完成上級單位的相關審計工作；
7、定期分析公司現(xiàn)金流入、流出及現(xiàn)金收支平衡情況，并對資金缺口提出相應的籌資方案；
8、分析、對比籌融資渠道與途徑，爭取優(yōu)惠政策和利率，最大限度地節(jié)省融資成本；
9、統(tǒng)籌管理公司資金的來源、運用以及分配，編制公司年度資金預算及月度計劃，并監(jiān)督控制各單位資金使用情況；
10、管理和監(jiān)督公司的資金結算體系，保證體系正規(guī)運作；
11、建立公司資金風險控制體系，開展公司債權清理、登記、統(tǒng)計工作，定期向相關部門提供債權信息，保證資金的流動性和安全性；
12、了解國內外稅收政策、優(yōu)惠政策，制定稅收收支計劃，開展稅收籌劃；
13、協(xié)調稅務管理部門的'工作聯(lián)系，接受外部監(jiān)督；
14、根據(jù)公司“7s”及精細化管理要求，對所負責區(qū)域進行7s管理控制；
15、根據(jù)公司hse方針、目標，結合本部門實際，組織制定并實施本部門的hse工作計劃，按照公司hse的要求，開展本部門的hse相關工作；
14、根據(jù)公司的經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，制定部門的人員需求規(guī)劃，并結合部門的梯隊建設目標，編制培養(yǎng)計劃并執(zhí)行；
15、開展本部門人員的專業(yè)培訓和績效考評工作，提高部門員工的工作技能和工作積極性；
16、推進部門團隊建設工作，提高員工向心力、凝聚力及整體的綜合素質。
崗位要求：
1、有會計學、財務管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)；
2、5年及以上相關工作經(jīng)驗，其中2年及以上部門正副職經(jīng)驗。
財務部部長崗位職責12
一、財務部部長
(一)崗位職責
1、銷售公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;
2、公司財務制度建立和財務團隊建設;
3、公司資本運作、財務管控工作;
4、協(xié)助財務總監(jiān)對公司重大商務合同的構建、修訂和審批;
5、內外協(xié)調工作等。
(二)任職要求
1、本科以上學歷,財務管理或會計相關專業(yè),具有優(yōu)秀的英文聽說讀寫能力;
2、5年以上汽車企業(yè)銷售公司財務管理相關經(jīng)驗,具備扎實的`專業(yè)知識;
3、熟悉NC或SAP等財務軟件操作,會計中級職稱;
4、具備良好的組織、協(xié)調能力、表達能力和團隊合作能力;
5、邏輯思維強,分析、判斷及決策能力突出,責任心強,具備良好的職業(yè)操守。
二、財務項目總監(jiān)
(一)崗位職責
1、根據(jù)黨和國家方針政策、法律法規(guī)及國資監(jiān)管的有關規(guī)定,依法實施財務監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)企業(yè)有違反國家法律、法規(guī)和財務會計制度的行為,應及時向企業(yè)提出并督促整改;
2、對固定資產(chǎn)投資項目論證、對外投資、貸款、內部借款、對外擔保、產(chǎn)權轉讓、資產(chǎn)重組、企業(yè)改制及財務、審計等重大經(jīng)濟事項,提出獨立意見和建議,按照職責對總經(jīng)理辦公會批準的重大決策執(zhí)行情況進行監(jiān)督;
3、審核企業(yè)重大經(jīng)濟事項,提出獨立的意見和建議;
4、參與、檢查、監(jiān)督企業(yè)財務管理、財務監(jiān)督及企業(yè)管理方面工作。
(二)崗位要求
1.統(tǒng)招本科及以上學歷、高級會計師或注冊會計師,會計或相關專業(yè);
2.熟悉國家財稅相關法律法規(guī),財務及稅收相關業(yè)務知識扎實,具備上市公司或車企財務管理及財務項目總監(jiān)工作經(jīng)驗
3.6年以上上市公司或車企工作經(jīng)驗
4.良好的職業(yè)道德,具備較強的溝通能力、組織協(xié)調能力、領導能力
財務部部長崗位職責13
職責描述：
崗位職責：
1、在總經(jīng)理和財務總監(jiān)的授權下，負責公司財務管理、會計核算，對外聯(lián)系及協(xié)調配合公司各職能部門的工作。
2、負責審核簽署記賬憑證及各月、年度的`會計報表，編寫財務說明書，確保各期會計報告按時編送。
3、執(zhí)行財務收支計劃，參與資金籌措，成本核算，定期向主管領導匯報公司各類票據(jù)、有價票據(jù)等的保管、使用等情況。
4、負責控制各種費用的開支，降低企業(yè)成本
5、負責編制財務管理制度（程序）和收支計劃，審核工資、費用的日常報支。
6、組織指導財務人員開展業(yè)務工作，考核各崗位人員并予以指導，提出獎懲、晉升、調動建議。
7、參加經(jīng)營工作會議，提供當前的會計信息，并及時提出改進財務管理和經(jīng)營管理的意見或建議。
8、負責與財稅、金融部門的聯(lián)系工作，及時掌握政策動向，為公司經(jīng)營決策提供準確及時的依據(jù)。
9、參與公司招投標管理工作。
10、負責部門目標管理，確定目標，分解目標并制定工作計劃。
11、負責本部門員工的內部培訓、指導、監(jiān)督、績效考核、總結評定。
12、完成上級領導交辦的其它工作。
職位要求：
統(tǒng)招本科及以上學歷,五年以上會計相關工作經(jīng)驗，三年以上地產(chǎn)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗。熟悉相關財稅法律法規(guī)，具有較強的成本管理、財務分析能力，會計師以上職稱。責任心強、工作認真細致、有團隊合作精神、具有良好的溝通協(xié)調能力。
崗位要求：
學歷要求：
不限
語言要求：
不限
年齡要求：
不限
工作年限：
不限
財務部部長崗位職責14
1、按照會計制度收集、編寫、檢驗和分析財務信息，準備財務報表；
2、依據(jù)銀行付款/收款回單制作應付款/應收款的記賬憑證；
3、根據(jù)業(yè)務部提供的應付比對表核對應付賬款賬目；
4、負責公司稅務申報及匯算清繳，上繳各項稅費及其他稅務事宜處理；
5、負責申報稅務需要的各類報表，協(xié)調稅務局的各項檢查并提供相應資料；
6、負責稅務備案資料的準備及報送，各項退稅事宜的.辦理；
7、負責編制資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等財務報表；
8、其它臨時交代的各項事宜。
財務部部長崗位職責15
電商銷售收入、費用、成本的確認；
跟進電商的預算達成情況。
制作組裝拆卸單，用于天貓組合業(yè)務銷售。
經(jīng)銷商促銷協(xié)議復核，提供準確經(jīng)銷商銷售數(shù)據(jù)；
境外采購入庫單、費用分攤單的制作及對應附件準備工作
整理憑證順序：按記賬憑證號將憑證裝訂、按發(fā)票號整理發(fā)票順序、進項稅發(fā)票抵扣聯(lián)的裝訂。
并將裝訂好的'進項稅發(fā)票抵扣聯(lián)、財務會簽單憑證按次序放入財務檔案室內存放
每月天貓銷項稅的核對
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