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  • 渠道拓展經(jīng)理崗位職責(zé)

    時(shí)間:2024-10-03 13:17:47 崗位職責(zé) 我要投稿

    渠道拓展經(jīng)理崗位職責(zé)8篇

      在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多,崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任,及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn),完成上級(jí)交付的任務(wù)。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎?下面是小編幫大家整理的渠道拓展經(jīng)理崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

    渠道拓展經(jīng)理崗位職責(zé)8篇

    渠道拓展經(jīng)理崗位職責(zé)1

      1、拓展各自區(qū)域空白市場(chǎng),搜索意向客戶資源,開發(fā)新客戶。

      2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的管理,包括:商場(chǎng)客情維護(hù)、業(yè)務(wù)談判、銷售管理、回款催收、處理客戶投訴等項(xiàng)工作,重大事件及時(shí)上報(bào)。

      3、負(fù)責(zé)對(duì)公司加盟客戶的`服飾產(chǎn)品營(yíng)銷策略、促銷活動(dòng)規(guī)劃和落實(shí)執(zhí)行實(shí)施。

      4、及時(shí)了解、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況,制定競(jìng)爭(zhēng)策略。

    渠道拓展經(jīng)理崗位職責(zé)2

      職責(zé):

      1、競(jìng)品分析研判、目標(biāo)市場(chǎng)摸底及銷售策略制定;

      2、制定渠道策略,開拓、維護(hù)有效的銷售渠道,保持高粘度的'客戶關(guān)系;

      3、搭建與產(chǎn)品及渠道相適應(yīng)的銷售管理及客戶關(guān)系管理體系;

      4、管理銷售目標(biāo)及銷售團(tuán)隊(duì),持續(xù)激勵(lì)、培訓(xùn)銷售人員。

      任職要求:

      1、大專以上學(xué)歷,兩年以上渠道銷售經(jīng)歷,一年銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷;

      2、熟悉三級(jí)分銷模式,能獨(dú)立開拓同業(yè)及異業(yè)渠道;

      3、成就導(dǎo)向,高情商,靈活的人際技巧。

    渠道拓展經(jīng)理崗位職責(zé)3

      職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

      2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷售目標(biāo);

      3、建立渠道銷售流程和運(yùn)作規(guī)范;

      4、開發(fā)管理新的'渠道合作者。

      任職資格:

      1、專科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

      2、3年以上渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先;

      3、具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力,市場(chǎng)感覺敏銳,有良好的溝通技巧和組織能力;

      4、能承擔(dān)較大壓力。

    渠道拓展經(jīng)理崗位職責(zé)4

      1、負(fù)責(zé)公司渠道銷售部門的日常管理工作,制定銷售戰(zhàn)略。

      2、負(fù)責(zé)公司渠道銷售團(tuán)隊(duì)的組建及培訓(xùn),監(jiān)督實(shí)施銷售全過(guò)程,完成銷售任務(wù)。

      3、負(fù)責(zé)開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。

      4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,尋找、挖掘有利于公司的.合作資源。

      5、制定總體及階段性推廣策略,負(fù)責(zé)相關(guān)合作項(xiàng)目,完成從初步接觸、溝通跟進(jìn),合作規(guī)劃,合作實(shí)現(xiàn)上線的全部過(guò)程。

    渠道拓展經(jīng)理崗位職責(zé)5

      1、負(fù)責(zé)組建并帶領(lǐng)渠道團(tuán)隊(duì),為公司開拓足夠數(shù)量和質(zhì)量的渠道資源。

      2、負(fù)責(zé)對(duì)接渠道資源的`合作和服務(wù),通過(guò)渠道獲取更多的潛在客戶。

      3、制定渠道策略及計(jì)劃并組織實(shí)施,分解渠道/利潤(rùn)目標(biāo),保證月度、季度和年度渠道/利潤(rùn)目標(biāo)的達(dá)成。

      4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的渠道全過(guò)程的實(shí)現(xiàn),包括市場(chǎng)開拓、跟蹤、項(xiàng)目談判、合同洽談、合同執(zhí)行跟蹤及回款等。

      5、建立與維護(hù)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)客戶關(guān)系、合作伙伴關(guān)系,定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶,為客戶提供解決方案。

      6、定期對(duì)市場(chǎng)環(huán)境、目標(biāo)計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行核查分析,準(zhǔn)確把握市場(chǎng)信息,及時(shí)調(diào)整渠道計(jì)劃和策略。

      7、以目標(biāo)結(jié)果為導(dǎo)向,渠道業(yè)務(wù)拓展方式可以多樣,包含不限于電銷、網(wǎng)銷、面銷、陌拜等方式。

    渠道拓展經(jīng)理崗位職責(zé)6

      職責(zé):

      1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求及發(fā)展方向,制定渠道拓展計(jì)劃,尋找渠道資源,如社群、社交電商平臺(tái)分銷、團(tuán)購(gòu)等,完成渠道拓展;

      2、負(fù)責(zé)商務(wù)談判,促進(jìn)項(xiàng)目合作;

      3、整合公司資源,維護(hù)并優(yōu)化現(xiàn)有合作渠道;

      4、建立渠道合作資源庫(kù),整理相關(guān)數(shù)據(jù),對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和評(píng)估;

      5、擴(kuò)招和管理渠道拓展隊(duì)伍,并對(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn)與管理;

      6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

      任職資格:

      1、3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉社交電商、社群/社區(qū)分銷等合作形式;

      2、具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力,積極開拓業(yè)務(wù)分銷渠道;

      3、具備一定渠道資源,擁有一年以上護(hù)膚品/快消品/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀考慮;

      4、有銷售團(tuán)隊(duì)管理及相關(guān)營(yíng)銷培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

    渠道拓展經(jīng)理崗位職責(zé)7

      職責(zé):

      1.制定項(xiàng)目知識(shí)產(chǎn)權(quán)、資產(chǎn)類項(xiàng)目的相關(guān)渠道開發(fā)、選擇及管理的總體方案;

      2.負(fù)責(zé)建立渠道網(wǎng)絡(luò),并做好后期關(guān)系的維護(hù)工作;

      3.策劃并執(zhí)行各類渠道拓展活動(dòng);

      4.與渠道合作者共同推動(dòng)我所產(chǎn)品的銷售工作;

      5.負(fù)責(zé)渠道客戶問(wèn)題的收集、反饋和解決工作。

      崗位要求:

      1、全日制本科以上學(xué)歷,有三年以上渠道拓展經(jīng)驗(yàn),對(duì)銀行金融行業(yè)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、資產(chǎn)類項(xiàng)目有一定的了解;

      2、形象氣質(zhì)佳,性格外向,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí),責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,富有團(tuán)隊(duì)精神;

      3、熱愛銷售及管理,有明確的目標(biāo)和成功的欲望,具有良好的自我個(gè)人管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

      4、熟悉基本辦公軟件(如word、excel、ppt、pdf等);

      5、具備一定的'市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí),較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

      6、有駕照者優(yōu)先,能承受一定壓力。

    渠道拓展經(jīng)理崗位職責(zé)8

      1、負(fù)責(zé)渠道商務(wù)小組的日常管理,KPI制定,員工培訓(xùn)及工作目標(biāo)安排。

      2、負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)合作渠道拓展及關(guān)系維護(hù)。

      3、負(fù)責(zé)制定游戲運(yùn)營(yíng)策略,推動(dòng)渠道業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。

      4、負(fù)責(zé)商務(wù)合同,日常對(duì)賬的審核。

      5、負(fù)責(zé)游戲產(chǎn)品的.分發(fā)和渠道對(duì)接。

      6、負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)、搜集、整理和分析行業(yè)信息,行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),為團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)及方向調(diào)整提供有利的參考信息。

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