招商主管崗位職責(zé)（精選21篇）
在我們平凡的日常里，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編整理的招商主管崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
招商主管崗位職責(zé) 1
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招商類目的商家運(yùn)營、商家定向招募、商務(wù)談判等工作；
2、根據(jù)平臺發(fā)展對所負(fù)責(zé)類目進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化及品牌完善與升級工作；
3、對商家分類分層管理，按照商家特征及商圈發(fā)展方向，制定對應(yīng)的招商策略；
4、針對所負(fù)責(zé)品類的行業(yè)現(xiàn)狀，提出創(chuàng)新性的想法，并通過對資源的'整合及商家的引導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的落地和推進(jìn)；
5、善于分析數(shù)據(jù)，整理統(tǒng)計(jì)各種數(shù)據(jù)，能依據(jù)數(shù)據(jù)推測問題或存在的潛在風(fēng)險(xiǎn)，并結(jié)合數(shù)據(jù)深度挖掘顧客的潛在需求，并根據(jù)用戶的需求有針對性的做出工作方案調(diào)整；
6、制定季度的工作計(jì)劃和目標(biāo)，并爭取相關(guān)資源實(shí)施達(dá)成結(jié)果。
任職資格:
1、有2年以上各大電商平臺招商經(jīng)驗(yàn)；
2、有較強(qiáng)的市場挖掘、營銷創(chuàng)新能力，能把握和引導(dǎo)商戶的整體營銷；
3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，能通過數(shù)據(jù)對于行業(yè)動向、項(xiàng)目管理有分析結(jié)果、歸納總結(jié)；
4、較強(qiáng)的自我驅(qū)動和責(zé)任心，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)溝通能力；
5、有在南極人、北極絨、恒源祥、雅鹿等公司相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
招商主管崗位職責(zé) 2
1、負(fù)責(zé)制定月度、季度、半年度、年度市場調(diào)研計(jì)劃；
2、按計(jì)劃落實(shí)調(diào)研方案并形成報(bào)告；
3、籌備期營運(yùn)類文件制訂、物料準(zhǔn)備及服務(wù)規(guī)范制訂；
4、負(fù)責(zé)新進(jìn)場商戶證照辦理及裝修跟鋪、驗(yàn)收、開業(yè)；
5、制定營銷計(jì)劃，搜集并整理商戶及品牌營銷需求，配合企劃條線整合營銷方案，執(zhí)行并評估活動；
6、對項(xiàng)目業(yè)態(tài)、商鋪及品牌經(jīng)營狀況監(jiān)控分析及預(yù)警；
7、商務(wù)合同執(zhí)行及進(jìn)退場調(diào)整管理；
招商主管崗位職責(zé) 3
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的招商推廣工作；
2、負(fù)責(zé)與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務(wù)；
3、負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象；
4、收集轄區(qū)市場信息，并及時(shí)反饋；
5、記錄經(jīng)銷商信息，建立信息檔案；
任職要求：
1、學(xué)歷要求：本科及本科以上工商管理、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、基本技能和素質(zhì)：
1)3年以上大型商業(yè)招商工作經(jīng)驗(yàn)；參與過2W平米及以上商業(yè)項(xiàng)目招商，有豐富的國內(nèi)外一線品牌資源；
2)熟悉商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商流程知識，能夠把握各種商業(yè)業(yè)態(tài)的發(fā)展動態(tài)；有系統(tǒng)的.招商專業(yè)知識，對商業(yè)項(xiàng)目招商各階段工作都熟練運(yùn)用；
3)有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和執(zhí)行力；工作積極主動，自律性強(qiáng)，吃苦耐勞，工作勤勉、細(xì)致、踏實(shí)；
4)能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力，具備知名公司商業(yè)項(xiàng)目從業(yè)背景者優(yōu)先考慮；
3、能力要求：
1)擅長業(yè)務(wù)談判交流，具有較強(qiáng)的營銷能力；
2)溝通能力強(qiáng)，文筆流暢，良好的邏輯思維能力和行動力；
3)熟悉商品零售業(yè)、具備招商、策劃管理的能力；
4、在凱德、龍湖、萬達(dá)、正大、新鴻基工作過的優(yōu)先；
5、有創(chuàng)新精神，敢于挑戰(zhàn)現(xiàn)狀，具有“只有更好，沒有最好”的工作精神；
6、性格成熟穩(wěn)重、做事主動、執(zhí)行力強(qiáng)、愿意學(xué)習(xí)、對工作有激情、有敬業(yè)精神；
7、有海外學(xué)習(xí)和工作背景的候選人優(yōu)先考慮。
招商主管崗位職責(zé) 4
1、負(fù)責(zé)公司加盟門店的開拓規(guī)劃，制定招商計(jì)劃并完成指定目標(biāo)；
2、根據(jù)公司的'招商標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評估，對意向合作客戶進(jìn)行跟進(jìn)梳理與推進(jìn)，定期溝通并維意向合作客戶；
3、觀察市場動態(tài)，拓展招商渠道或區(qū)域市場，參與擬訂招商計(jì)劃；
4、根據(jù)加盟商經(jīng)營情況，合理調(diào)整招商標(biāo)和優(yōu)化招商方案；
5、協(xié)助新店完成開業(yè)工作，定期分析門店運(yùn)營信息和提出優(yōu)化運(yùn)營建議。
6、完成部門經(jīng)理安排的其他工作
招商主管崗位職責(zé) 5
職責(zé)
1、能協(xié)助招商經(jīng)理完成市場調(diào)研、廠商組合規(guī)劃、項(xiàng)目招商等工作；
2、主動、自覺完成本職招商任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)與客戶溝通聯(lián)系，為客戶解決困難；
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的.其它各項(xiàng)工作任務(wù)。
任職資格
1、具有商業(yè)地產(chǎn)購物中心和大型超市招商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具有良好的語言、文字表達(dá)能力，以及溝通、協(xié)商能力，團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌管理能力；
3、有一定的連鎖商家客戶資源。
招商主管崗位職責(zé) 6
1、協(xié)助招商經(jīng)理與總部招商團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)，共同推進(jìn)招商
2、品牌信息搜集。與主力及次主力租戶、主流連鎖品牌洽談，
3、完成租金或其它收入預(yù)算
4、完成公共區(qū)域招租任務(wù)（包括花車、廣場外共用面積等）。
5、負(fù)責(zé)對公司對外簽訂的合同文本蓋章前的最終法律風(fēng)險(xiǎn)復(fù)核、存檔和保管。
招商主管崗位職責(zé) 7
職責(zé):
1.嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；
2.按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商工作；
3.積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測，為上級及時(shí)提供有效的商業(yè)信息:
4.掌握市場動態(tài)，積極適時(shí)、有效地開辟新的商戶，拓展招商渠道，不斷收集目標(biāo)商戶信息，建立詳實(shí)的商戶檔案；
5.負(fù)責(zé)接待每天的到訪客戶；
6.負(fù)責(zé)接聽每天客戶咨詢的來電；
7.負(fù)責(zé)跟蹤有希望但尚未成交之客戶；
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷，男女不限；
2.1年以上招商銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富招商渠道者優(yōu)先錄取；
3.熟悉招商流程招商技巧，合同條款及市場操作模式；
4.有出色的'客戶服務(wù)意識較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展及人際交往溝通能力；
5.誠實(shí)守信勤奮敬業(yè)。
招商主管崗位職責(zé) 8
1、積極向外開拓市場，配合領(lǐng)導(dǎo)全力達(dá)成項(xiàng)目的年度租賃目標(biāo)；
2、通過主動外出尋找客戶、拜訪客戶、積極聯(lián)系中介等方式，積累客戶資源，建立意向客戶資料庫，并做好該資料庫的保管、保密工作；
3、與客戶積極溝通、洽談，促成商鋪的出租，完成租賃合同的簽署；
4、負(fù)責(zé)對同行業(yè)市場動態(tài)進(jìn)行調(diào)查分析，收集信息資料，完成分析調(diào)查報(bào)告。
5、參與制定業(yè)態(tài)品牌定位、租金方案、招商計(jì)劃和招商方案等，協(xié)助完成審批；
6、維護(hù)和保持與原有客戶良好的'合作關(guān)系，收集市場資源；
7、對有意向招商的商家進(jìn)行招商資源的開發(fā)、維護(hù)以及優(yōu)化工作；
8、負(fù)責(zé)根據(jù)招商工作需要，拓寬招商渠道，獲取更多客戶信息和資源；
9、協(xié)助其他部門工作，完成上級交辦的其他任務(wù)。
招商主管崗位職責(zé) 9
1、按照公司招商流程及工作準(zhǔn)則進(jìn)行日常招商工作，完成各階段的招商指標(biāo)。
2、了解市場相關(guān)品牌動向，積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測，為上級提供有效的商業(yè)信息。
3、積極適時(shí)、有效的開辟新的商戶，拓寬招商渠道，不斷收集目標(biāo)商戶信息，建立詳實(shí)的'商戶檔案。
4、把控本職位負(fù)責(zé)業(yè)態(tài)或樓層的全局情況，關(guān)注并及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)反映招商動態(tài)和出現(xiàn)的問題。
5、負(fù)責(zé)接聽商戶咨詢，接待來訪客戶。每天完成相關(guān)統(tǒng)計(jì)、每周匯報(bào)招商情況及進(jìn)展程度。
6、向部門負(fù)責(zé)人提出個(gè)人負(fù)責(zé)業(yè)態(tài)或樓層的招商合理化建議。
7、負(fù)責(zé)跟進(jìn)有希望但尚未成交的商戶，負(fù)責(zé)已成交商戶的合同簽訂。
8、根據(jù)銷售數(shù)據(jù)做好購物中心調(diào)整工作。
9、定期開展商戶的拓展和拜訪計(jì)劃，并按時(shí)提供相關(guān)拜訪情況報(bào)告。
10、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。
11、配合營運(yùn)人員做好對應(yīng)商戶的運(yùn)營管理及催費(fèi)工作。
12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
招商主管崗位職責(zé) 10
職責(zé)：
(1)管理商業(yè)辦公樓宇的日常運(yùn)營工作，綜合協(xié)調(diào)招商與客服、工程、物業(yè)之間的配合工作；
(2)管理物業(yè)公司，做好客戶服務(wù)，確保租金到帳；
(3)管理工程咨詢相關(guān)單位，確保樓宇設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行；
(4)嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)章制度及流程；
(5)公司安排的其他相關(guān)工作。
資質(zhì)要求：
(1)全日制本科學(xué)歷，工程管理類或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
(2)具有較強(qiáng)的.組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)能力；
(3)具有獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力；
(4)具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
招商主管崗位職責(zé) 11
1、協(xié)助完成室外步行街的整體招商工作。
2、負(fù)責(zé)提出關(guān)于步行街業(yè)態(tài)、品類規(guī)劃和招商策略的建議，并在獲得審批后貫徹執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行服務(wù)式招商工作計(jì)劃，并進(jìn)行相應(yīng)的.人員管理。
4、負(fù)責(zé)組織各類商業(yè)資源的取得、積累與運(yùn)用。
5、負(fù)責(zé)關(guān)鍵商業(yè)品牌的引入和對接洽談。
6、負(fù)責(zé)組織招商人員進(jìn)行室外步行街商戶開業(yè)協(xié)調(diào)所涉各項(xiàng)工作（進(jìn)場裝修、證照辦理等）。
7、負(fù)責(zé)建立室外步行街租賃檔案。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
招商主管崗位職責(zé) 12
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司總體銷售戰(zhàn)略，進(jìn)行客戶開發(fā)與管理，以完成企業(yè)的整體銷售目標(biāo)；
2、制定銷售計(jì)劃，并實(shí)施完成計(jì)劃內(nèi)容；
3、進(jìn)行市場調(diào)研及客戶信息開發(fā)，及時(shí)掌握市場信息動態(tài)并及時(shí)向公司提出招商政策應(yīng)對措施；
4、通過各渠道開發(fā)并維護(hù)客戶，達(dá)成成交意向；
5、及時(shí)向公司匯報(bào)銷售完成情況及存在的問題；
6、根據(jù)公司規(guī)定協(xié)助簽訂銷售合同并收集客戶相關(guān)后期入園資料；
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的`其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、從事過工業(yè)地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)銷售招商工作，或有意向從事此方面作；
2、優(yōu)秀的談判能力及客戶服務(wù)精神；
3、有企業(yè)客戶、行業(yè)協(xié)會、政府資源者優(yōu)先。
4、該崗位為當(dāng)代海洋置業(yè)有限公司東西湖項(xiàng)目招聘，項(xiàng)目性質(zhì)為工業(yè)地產(chǎn)類產(chǎn)業(yè)園，此崗位需行銷及拓客累積客戶資源，介意勿投；
招商主管崗位職責(zé) 13
職責(zé)：
1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解，完成既定目標(biāo)；
2、開發(fā)，拓展加盟商，負(fù)責(zé)與加盟商洽談，簽訂銷售合同，并提供服務(wù)，維持良好的合作關(guān)系，保證營銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局；
3、分析市場動態(tài)，撰寫分析報(bào)告；
4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力；
5、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象；
6、根據(jù)營銷計(jì)劃，定期進(jìn)行渠道動態(tài)調(diào)整。
任職資格：
1、3—5年的招商或銷售類工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有較強(qiáng)的客戶開發(fā)、客戶管理能力；
3、具有較強(qiáng)的'組織、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力；
4、具有獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作、發(fā)現(xiàn)問題、處理問題的能力；
5、熟悉招商操作程序和招商渠道。
招商主管崗位職責(zé) 14
1、做好本部門招商人員的招商管理及日常管理工作；
2、及時(shí)掌握本組招商人員的客戶情況；
3、招商情況以及準(zhǔn)確的市場信息；
4、制定本部門招商計(jì)劃和部門總體任務(wù)的分解方案，并上報(bào)完成情況及未完成原因；
5、組織本部門招商人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，提高招商人員專業(yè)水平；
6、及時(shí)處理招商人員遇到的`疑難問題；
7、配合招商經(jīng)理做好本部門招商人員的日常工作分配；
8、協(xié)助招商人員處理客戶異議及促成招商成交；
招商主管崗位職責(zé) 15
職責(zé)：
1、根據(jù)招商計(jì)劃進(jìn)行招商、租賃，接待客戶，與目標(biāo)客戶進(jìn)行談判及跟蹤，每次談判后做好記錄，建立客戶檔案，按時(shí)按量完成招商任務(wù)考核。
2、做好市場調(diào)研，對客戶資料進(jìn)行收集和整理，了解相關(guān)產(chǎn)業(yè)動態(tài)，及時(shí)調(diào)整招商方向。
3、積極開拓招商渠道，拜訪客戶，積累客戶資源。
4、協(xié)助部門舉辦與招商相關(guān)的活動。
5、維護(hù)已有商戶關(guān)系，做好商戶及入駐企業(yè)的續(xù)租及業(yè)態(tài)調(diào)整。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、有三年以上商業(yè)項(xiàng)目及物業(yè)的'招商運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)；
2、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、思路清晰，獨(dú)立完成運(yùn)營管理方案并執(zhí)行；
4、溝通能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)。
招商主管崗位職責(zé) 16
1、協(xié)助招商經(jīng)理做好招商管理工作；
2、協(xié)助策劃部經(jīng)理做好招商宣傳資料的準(zhǔn)備，并提供相關(guān)的'書面資料；
3、協(xié)助招商經(jīng)理制定招商部管理制度、客戶接待制度以及細(xì)則的具體實(shí)施；
4、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好與其他部門的溝通工作，協(xié)調(diào)相關(guān)工作實(shí)施及做好工作配合；
5、協(xié)助策劃部做好項(xiàng)目階段性招商方案的制訂及具體實(shí)施工作；
6、協(xié)助策劃部做好招商說明會、招商推薦會的召開；
7、協(xié)助招商經(jīng)理根據(jù)招商進(jìn)度及時(shí)調(diào)整招商政策，制訂招商方案；
8、協(xié)助招商經(jīng)理參與項(xiàng)目總規(guī)設(shè)計(jì)及各種單體設(shè)計(jì)方案的討論；
9、協(xié)助招商經(jīng)理組織對招商人員的培訓(xùn)工作；
10、協(xié)助招商經(jīng)理為設(shè)計(jì)單位提供基礎(chǔ)信息，反饋客戶意見；
11、協(xié)助解決客戶提出的設(shè)計(jì)變更要求。
招商主管崗位職責(zé) 17
1、負(fù)責(zé)電商平臺的商業(yè)（業(yè)態(tài)）定位，整理和調(diào)研商業(yè)資源，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施招商具體工作；
2、制定園區(qū)招商入駐政策，制作入駐各類合同、協(xié)議范本；
3、整合文創(chuàng)、科技、新商業(yè)、新產(chǎn)業(yè)等外部資源，不斷引入園區(qū)孵化服務(wù)體系，為園區(qū)運(yùn)營提供附加值；
4、關(guān)于已入駐園區(qū)企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題企業(yè)，并做好調(diào)整或補(bǔ)充招商工作；
招商主管崗位職責(zé) 18
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)實(shí)施本項(xiàng)目招商各項(xiàng)工作，完成招商目標(biāo);
2、現(xiàn)場電話接聽與日常客戶現(xiàn)場接待及樓盤推介講解;
3、主動開發(fā)客戶，縮短招商周期;
4、負(fù)責(zé)收集市場信息、了解市場動態(tài)，為租務(wù)工作的調(diào)整做數(shù)據(jù)支持;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與代理機(jī)構(gòu)、物業(yè)、租戶等各方關(guān)系;
6、掌握項(xiàng)目的結(jié)構(gòu)、功能、技術(shù)指標(biāo)及租賃、租賃合同中涉及一切與項(xiàng)目情況相關(guān)聯(lián)的'信息，并熟練地回答客戶提出的相關(guān)問題;
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、有良好溝通談判、計(jì)劃執(zhí)行能力，積極進(jìn)取，能承壓;
2、有地產(chǎn)、百貨、潮流街招商經(jīng)驗(yàn)，有商家資源者優(yōu)先考慮
招商主管崗位職責(zé) 19
1、開展項(xiàng)目招商實(shí)施工作，包括擬定意向租戶、拜訪策劃、接觸拜訪、意向征詢、條件談判、租賃意向書/合同簽訂報(bào)批等；
2、定期定量收集有效租戶資源，做好租戶資源儲備，定期回訪更新有效租戶資源并維護(hù)關(guān)系；
3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同的制定、保管、查詢，建立并管理合同檔案；
4、開展市場分析，對業(yè)態(tài)調(diào)整、租金政策等提出合理建議。
招商主管崗位職責(zé) 20
（1）協(xié)助運(yùn)營總監(jiān)做好公司招商管理工作。
（2）完成公司的招商任務(wù)和目標(biāo)。
（3）負(fù)責(zé)公司新客戶的開發(fā)工作。
（4）負(fù)責(zé)公司銷售渠道的`拓展工作。
（5）負(fù)責(zé)開發(fā)新的銷售方式。
（6）負(fù)責(zé)開發(fā)老客戶產(chǎn)品新品種。
（7）負(fù)責(zé)提升和擴(kuò)大老客戶業(yè)務(wù)和銷售量。
（8）完成運(yùn)營總監(jiān)交辦的其它工作任務(wù)。
招商主管崗位職責(zé) 21
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定公司年度，季度招商計(jì)劃，組織開發(fā)多種招商手段，積極拓展產(chǎn)業(yè)客戶資源。
2、建立和維護(hù)政府、商會、協(xié)會和企業(yè)家關(guān)系渠道。
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目招商、運(yùn)營工作，參與制定招商規(guī)劃及具體實(shí)施方案。
4、協(xié)助企業(yè)入園、注冊平臺的手續(xù)辦理、幫助企業(yè)順利辦公，培訓(xùn)使用操作平臺。
5、主辦各種招商推介活動，拓展并維護(hù)第三方招商平臺，以及媒介資源單位的合作關(guān)系，建立長效合作機(jī)制。
6、深入了解園區(qū)的經(jīng)營特色和經(jīng)營情況，及時(shí)收集行業(yè)信息，不斷研究新的招商手段和措施。
任職要求：
1、統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，經(jīng)驗(yàn)不限，有相關(guān)招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、具有良好的`溝通技巧；
3、有很強(qiáng)事業(yè)心，能夠承擔(dān)較大的工作壓力；
4、情商高，思考問題有深度，能與企業(yè)主對話溝通；
5、有夢想，并肯為之付出努力，誠信正直。
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