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  • 事業(yè)部助理崗位職責(zé)

    時(shí)間:2024-06-21 13:13:35 崗位職責(zé) 我要投稿

    事業(yè)部助理崗位職責(zé)

      在我們平凡的日常里,我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多,制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家整理的事業(yè)部助理崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

    事業(yè)部助理崗位職責(zé)

    事業(yè)部助理崗位職責(zé)1

      職位概述:

      全面主持電子商務(wù)事業(yè)部的管理工作,負(fù)責(zé)公司整個(gè)電子商務(wù)平臺(tái)的規(guī)劃、搭建與營(yíng)運(yùn)并制定網(wǎng)站總體定位,其主要職責(zé)在于電子商務(wù)平臺(tái)戰(zhàn)略目標(biāo)決策及監(jiān)控,協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)整體工作。 職位職責(zé):

      1、電子商務(wù)平臺(tái)日常營(yíng)運(yùn)管理,制定和實(shí)施電子商務(wù)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)年度計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)電子商務(wù)平臺(tái)預(yù)期的各項(xiàng)目標(biāo);

      2、制訂平臺(tái)的商務(wù)發(fā)展計(jì)劃,推動(dòng)實(shí)施平臺(tái)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,加快運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成;

      3、結(jié)合平臺(tái)的基本情況,有針對(duì)性地與品牌公司進(jìn)行策略探討和業(yè)務(wù)聯(lián)系,爭(zhēng)取并整合品牌資源,提升平臺(tái)銷(xiāo)售及運(yùn)營(yíng)綜合能力;

      4、帶領(lǐng)整個(gè)電子商務(wù)事業(yè)部發(fā)展,同時(shí)負(fù)責(zé)與公司各事業(yè)部溝通協(xié)作,確保運(yùn)營(yíng)健康快速發(fā)展;

      5、及時(shí)掌握用戶(hù)、客戶(hù)的反饋,研究分析用戶(hù)、客戶(hù)的.需求,提煉出有利于品牌線上發(fā)展的運(yùn)營(yíng)策略;

      6、負(fù)責(zé)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)及銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的分析、總結(jié),完成各類(lèi)周期性報(bào)表;

      7、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求,合理設(shè)置部門(mén)組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,合理配置人力資源,開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)員工能力,對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理,提升部門(mén)的工作效率,提高部門(mén)員工的工作熱情和積極性,確保完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

      8、平臺(tái)建設(shè)完成后建立、管理和監(jiān)督各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)流程、操作手冊(cè)。

    事業(yè)部助理崗位職責(zé)2

      一、營(yíng)銷(xiāo)管理

      1、清楚了解、積極傳播并確保部門(mén)每位成員也清楚了解公司的企業(yè)文化及發(fā)展理念。

      2、參與制定公司年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。

      3、清楚了解,并致力于達(dá)成公司銷(xiāo)售目標(biāo)及本銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)每個(gè)月的銷(xiāo)售目標(biāo)

      4、清楚了解每位小組成員的每個(gè)客戶(hù)情況及客戶(hù)跟蹤、業(yè)務(wù)進(jìn)展情況。

      5、將工作目標(biāo)傳達(dá)給部門(mén)每個(gè)成員,并掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)每組、每人、每日、每周、每月的目標(biāo)達(dá)成情況,。

      6、督促并主持部門(mén)早會(huì)、每日總結(jié)會(huì)對(duì)各組銷(xiāo)售工作及客戶(hù)進(jìn)行分析,并提出具體的跟蹤策略和計(jì)劃。

      7、對(duì)自己的工作及每個(gè)成員的'工作及時(shí)總結(jié),于每月2日前,向營(yíng)銷(xiāo)事業(yè)部總經(jīng)理遞交部門(mén)上月工作總結(jié)。

      8、傳達(dá)并督促執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度,保證公司營(yíng)銷(xiāo)政策及策略、促銷(xiāo)措施的堅(jiān)決執(zhí)行。

      二、團(tuán)隊(duì)管理

      1、工作紀(jì)律及考勤,并每月對(duì)銷(xiāo)售人員工作進(jìn)行考核和評(píng)價(jià),完成績(jī)效考核,提交財(cái)務(wù)部。

      2、培訓(xùn)部門(mén)成員產(chǎn)品知識(shí),銷(xiāo)售技巧及其他有關(guān)之工作知識(shí)和必備技能。并制定切實(shí)可行的部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃(包含在每月工作總結(jié)中)。

      3、有義務(wù)幫助成員,使部門(mén)新成員迅速了解公司銷(xiāo)售政策及運(yùn)作程序,并監(jiān)督執(zhí)行。

      4、清楚理解公司有關(guān)員工管理?xiàng)l例及向員工解釋有關(guān)公司行政、業(yè)務(wù)、提成獎(jiǎng)勵(lì)及各項(xiàng)福利制度。

      5、關(guān)心部門(mén)成員的生活,保持團(tuán)隊(duì)的工作激情。

      三、客戶(hù)及銷(xiāo)售管理

      1、指導(dǎo)部門(mén)成員從事銷(xiāo)售工作。

      2、有義務(wù)幫助每位成員制定客戶(hù)開(kāi)發(fā)及跟進(jìn)計(jì)劃,合同洽談及跟進(jìn)執(zhí)行,回收應(yīng)收款。

      3、幫助團(tuán)隊(duì)成員有效處理客戶(hù)售后服務(wù)及投訴。

      4、建立顧客與公司良好關(guān)系,維護(hù)公司良好的形象和聲譽(yù)。

      5、負(fù)責(zé)公司促銷(xiāo)方案的解釋和執(zhí)行;

      為完成以上工作職責(zé),您可以行使:

      1、銷(xiāo)售人員的招聘,調(diào)動(dòng),紀(jì)律處分,離職,晉升等的建議權(quán)。

      2、按公司規(guī)定行使處罰權(quán)(如開(kāi)會(huì)遲到、不按時(shí)按規(guī)定提交作業(yè)報(bào)表等)

      3、有權(quán)按公司規(guī)定,對(duì)客戶(hù)資源,在小組間、部門(mén)成員間進(jìn)行合理的分配和調(diào)整;

      4、對(duì)公司產(chǎn)品、業(yè)務(wù)架構(gòu)調(diào)整有建議權(quán);

      5、有權(quán)對(duì)公司的營(yíng)銷(xiāo)策略、銷(xiāo)售政策、銷(xiāo)售提成獎(jiǎng)勵(lì)政策提出調(diào)整建議,經(jīng)公司同意后執(zhí)行。

      6、公司部門(mén)管理、售后服務(wù)投訴權(quán);

      您將得到的回報(bào):

      一、您在本崗位的基本工資為5000/月;

      二、個(gè)人從事銷(xiāo)售業(yè)務(wù),按公司規(guī)定比例取得的銷(xiāo)售提成及獎(jiǎng)勵(lì);

      三、傳統(tǒng)業(yè)務(wù)(短信、直投、直郵、展架等)整體銷(xiāo)售純利潤(rùn)的5%;

      四、公司因您的出色工作所給與的其它獎(jiǎng)金及獎(jiǎng)勵(lì);

      本文件一式兩份,個(gè)人及公司各持一份。

      本人簽字:

      直郵廣告公司蓋章總經(jīng)理: 年 月 日

    事業(yè)部助理崗位職責(zé)3

      1.執(zhí)行公司的'貿(mào)易業(yè)務(wù),實(shí)施貿(mào)易規(guī)程,開(kāi)拓市場(chǎng)。

      2.負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶(hù)、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判,簽訂合同。

      3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨。

      4.負(fù)責(zé)單證審核、報(bào)關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作。

      5.客戶(hù)的拓展與維護(hù)。

      6.業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔。

      7.相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報(bào)。

    事業(yè)部助理崗位職責(zé)4

      1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的全生命周期管理;

      2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的定位、原型設(shè)計(jì)與產(chǎn)品規(guī)劃,設(shè)計(jì)滿(mǎn)足用戶(hù)需求的'新產(chǎn)品和新功能,持續(xù)性?xún)?yōu)化產(chǎn)品;

      3、善于分析用戶(hù)需求,能夠合理分析數(shù)據(jù),具有較強(qiáng)的邏輯分析能力;

      4、熟練使用axure、visio及mindmanager,能通過(guò)建立用戶(hù)模型、競(jìng)品分析、界面/產(chǎn)品原型等方法,對(duì)設(shè)計(jì)創(chuàng)意進(jìn)行有效的交流;

      5、主動(dòng)發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品中存在的問(wèn)題,分析并提出解決方案,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化完善。

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