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銷售行政主管崗位職責(zé)
現(xiàn)如今，很多場合都離不了崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？以下是小編幫大家整理的銷售行政主管崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
銷售行政主管崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)銷售訂單制定采購計劃；
2、根據(jù)銷售訂單給自有工廠和代加工廠下生產(chǎn)訂單；
3、跟蹤生產(chǎn)訂單及銷售應(yīng)收款情況，協(xié)調(diào)工廠、代工廠及倉庫發(fā)貨；
4、采購對賬及付款申請；
5、提供各類銷售報表等；
6、其他領(lǐng)導(dǎo)安排工作。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、能夠熟練使用excel、PPT；
3、溝通能力強(qiáng)。
銷售行政主管崗位職責(zé)2
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制訂和推行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，建立并完善人力資源管理體系(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè))，參與公司重大人事決策，并監(jiān)督執(zhí)行；
2、熟悉人力資源各個模塊，精通招聘模塊，善于統(tǒng)籌、完善部門各項工作；
3、完善招聘體系，拓展招聘渠道，提高效率，保證各部門需求人員的及時到位；
4、制定培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等人事工作的規(guī)劃，并做好落實或監(jiān)督落實工作；
5、審核薪酬總額預(yù)算、福利計劃等方案，并組織執(zhí)行薪酬福利管理方案，保證實現(xiàn)合理控制人工成本、激勵員工的.目標(biāo)；
6、做好員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)制定后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制；
7、制訂、執(zhí)行、監(jiān)督和完善公司人事規(guī)章制度、實施細(xì)則，保證人力資源各個模塊正常進(jìn)行；
8、安排行政日常相關(guān)工作，處理好相關(guān)部門的工作要求，保持良好的政企關(guān)系；
9、適應(yīng)公司快速發(fā)展的需求，及時調(diào)整工作計劃，做好人事行政工作的服務(wù)功能。
10、執(zhí)行高層安排的其他部門工作。
銷售行政主管崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理做好銷售部的銷售行政工作；
2、負(fù)責(zé)客戶資料、銷售合同的管理及客戶咨詢電話的接聽；
3、負(fù)責(zé)公司準(zhǔn)客戶信息的`整理工作；
4、定期編制銷售報表，銷售提成表，月銷售指標(biāo)完成表，并進(jìn)行相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析，提供銷售決策建議。
任職資格：
1、工商管理、貿(mào)易管理，行政管理等相關(guān)專業(yè)；
2、銷售管理實操經(jīng)驗兩年以上；
3、有團(tuán)隊建設(shè)和管理工作經(jīng)驗；
4、性格外向，良好的人際溝通能力和協(xié)調(diào)能力；
5、良好的圖標(biāo)數(shù)據(jù)分析能力。
銷售行政主管崗位職責(zé)4
1、根據(jù)年度招聘計劃，配合總部人力資源組織、開展區(qū)域內(nèi)招聘工作
2、負(fù)責(zé)辦理區(qū)域內(nèi)給項目、案場員工的入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、晉升、任免、離職等各項人事手續(xù)及人事檔案管理；
3、根據(jù)培訓(xùn)計劃，協(xié)助總部組織新員工入職培訓(xùn)及在崗人員培訓(xùn)工作；
4、負(fù)責(zé)會務(wù)組織、檔案管理、員工食堂、宿舍管理等工作。
5、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費；
6、負(fù)責(zé)項目員工關(guān)愛，員工活動策劃及員工福利管理；
7、推廣企業(yè)文化，組織員工活動及員工團(tuán)隊建設(shè)。
8、完成上級安排的.其他工作任務(wù)。
銷售行政主管崗位職責(zé)5
1.構(gòu)架公司規(guī)章制度、績效體系、工作計劃、工作的監(jiān)督。
2.合理安排人員規(guī)劃，負(fù)責(zé)招聘、調(diào)配、考核等管理工作。
3.負(fù)責(zé)公司重要文件的編制，相關(guān)會議記錄、紀(jì)要的草擬工作。
4.制定員工薪資、勞動保護(hù)和福利保險管理制度并監(jiān)督執(zhí)行，審核或批準(zhǔn)各類休假。
5.管理辦公用品的`購買和申領(lǐng)下發(fā)，辦公物品的維修和保養(yǎng)。
6.負(fù)責(zé)來文、來電、來函登記，并經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)閱鑒后送總經(jīng)理批示或轉(zhuǎn)有關(guān)部門辦理。
銷售行政主管崗位職責(zé)6
1、熟悉人力資源各模塊，精通招聘模塊，善于統(tǒng)籌、完善部門各項工作；
2、完善招聘體系，拓展招聘渠道，提高效率，保證各部門需求人員的及時到位；
3、制定培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等人事工作的規(guī)劃，并做好監(jiān)督落實工作；
4、負(fù)責(zé)行政日常相關(guān)工作，處理好相關(guān)部門的`工作要求，保持部門間良性有序運營；
銷售行政主管崗位職責(zé)7
1、日常的.行政事務(wù)、辦公用品的采購管理發(fā)放。審核控制辦公、接待費用，制定部門預(yù)算并控制預(yù)算使用情況。
2、日常行政管理工作，包括客戶來訪接待管理、辦公環(huán)境管理及資產(chǎn)管理等領(lǐng)域。
3、重要文件的梳理、制定、優(yōu)化、發(fā)布并監(jiān)督實施。
4、各部門間的協(xié)調(diào)工作。
5、管理和維護(hù)各類辦公自動化設(shè)備和相關(guān)耗材。
銷售行政主管崗位職責(zé)8
1、行政主管在公司高層領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。
2、負(fù)責(zé)本公司分配給職工福利的領(lǐng)取和發(fā)放。
3、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的'清潔、辦公設(shè)備日常維護(hù)等工作。安排做到定期檢查，及時養(yǎng)護(hù)和維修。
4、協(xié)助其他部門安排好員工工作、學(xué)習(xí)、生活管理工作。
5、及時建議調(diào)整不適合在各崗位工作的人員。
6、認(rèn)真執(zhí)行公司內(nèi)各項規(guī)章制度，樹立良好的企業(yè)員工形象。
7、負(fù)責(zé)來文、來電、來函登記，并經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)閱鑒后送總經(jīng)理批示或轉(zhuǎn)有關(guān)部門辦理。
8、對以公司名義行文的，按順序編號登記，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后方可打印并發(fā)放。
9、負(fù)責(zé)行政文件的行文、登記整理歸檔工作。
10、建立健全檔案管理制度，借閱制度并認(rèn)真執(zhí)行。
11、根據(jù)檔案法規(guī)定，及時銷毀到期檔案。
12、認(rèn)真履行打印登記制度，嚴(yán)格掌握紙張和油墨消耗。
13、認(rèn)真執(zhí)行公司內(nèi)各項規(guī)章制度，樹立良好的企業(yè)員工形象
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