藝術培訓崗位職責

藝術培訓崗位職責6篇

　　隨著社會不斷地進步，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編為大家收集的藝術培訓崗位職責，希望對大家有所幫助。

藝術培訓崗位職責1

　　1、負責藝術設計培訓課程，培訓學生的藝術與設計能力、思維方式及表現技法等;

　　2、制定學生的培訓計劃和進度;

　　3、指導學生進行藝術調研、選題、以及藝術作品(或寫作、評論課題等)的制作過程;

　　4、根據國外院校對藝術作品集的.要求，指導學生按要求完成藝術作品集。

藝術培訓崗位職責2

　　1、服從學校管理，遵守學校規章，按時上課、下課。參加集體活動，積極維護學校的正常秩序。任課教師有特殊情況不能按時上課，代課老師由個人聯系解決，{工資按中心標準}。

　　2、按照大綱要求和教研組制訂的進度計劃，按時完成任務，努力提高質量。

　　3、遵循規律，貫徹原則。進行教改實驗，努力培養學生的創新精神和實踐能力。

　　4、按照教導處教研組的統一安排，積極組織和輔導學生開展學科課外活動開闊學生的視野，激發學生的學習興趣，發展學生的'智能。

　　5、不斷提高師德修養，熱愛學生，為人師表。

　　6、認真做好中心分配的其他工作，如競賽輔導、課外研究小組等工作，設備在過程中按實際需要計劃報請董事會添置。

藝術培訓崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、負責溝通學員和導師，協調上課時間。

　　2、負責每次課程結束之后詢問教學雙方的反饋，并撰寫歸檔。

　　3、負責學員的`每一個學員每個項目進展完成后收集最終成品，并交由教研組審核。

　　4、負責疏導溝通學員的心理問題，并與學員家長做有效溝通。

　　5、負責解決學員學習過程中相關專業軟件的基礎問題。

　　6、負責查閱歸檔海外院校的藝術相關專業的錄取要求，并與學員溝通確認最終遞交申請的海外院校。

　　7、負責挖掘學員周邊的留學需求，與銷售部門做有效溝通。

　　任職要求：

　　1、極強的協調溝通能力，有親和力以及服務意識。

　　2、藝術設計，平面設計，視覺傳達，動畫，雕塑或影視等相關本科專業背景

　　3、有學生會，團委，班級和學生社團的領導經歷者優先

　　4、有師范類教育背景，或督導/助教相關從業經歷者優先

　　5、英語閱讀能力優秀者優先。

　　工作年限：0—3年

　　畢業專業：藝術設計，平面設計，視覺傳達，動畫，雕塑，影視

藝術培訓崗位職責4

　　職責描述：

　　1、對學生的作品和基本情況進行評估；

　　2、根據評估結果、學生申請目標院校要求及pins教育體系要求，制定教學計劃和教學方案；

　　3、對申請國外藝術、設計類學生進行專業方向的作品集指導，解決學生作品集制作過程中遇到的問題，保證在規定時間內完成；

　　4、針對國外藝術專業相關院校進行研究，幫助學生整理完成相關藝術院校的申請資料等，為咨詢部門提供學術和專業支持；

　　5、發掘學生的`藝術設計能力、思維方式及表現技法等，積極提高教學質量，完成教學目標。

　　任職要求：

　　1、1、海外院校本科及以上學歷，有藝術、設計相關專業留學背景；

　　2、專業：插畫、油畫、珠寶設計、平面設計、純藝、視覺傳媒、室內設計、景觀設計、建筑設計、攝影、產品設計、交互設計、動畫制作、服裝設計、影視、汽車設計等專業均可；

　　3、熱愛教育事業，工作積極努力，責任心強，有良好的溝通能力和課堂掌控能力及一定的教學研究工作經驗；

　　4、有藝術留學培訓的工作經驗優先，了解國外藝術院校作品集準備、制作、申請流程；

　　5、應聘請提供作品集或相關項目成品（請標注申請職位）。

　　職位亮點：

　　學術性，藝術氛圍，高薪，工作氣氛贊到飛起來！

藝術培訓崗位職責5

　　職位：藝術總監

　　直接上級：總經理

　　主管部門：

　　工作性質：

　　在總經理的領導下全面負責公司藝術類工作的統籌管理及營銷推廣、團隊的策劃、運營、執行等工作。

　　崗位職責：

　　1、組織領導公司影視文案創意制作團隊，規范創意制作流程，完成創意制作目標。

　　2、領導制作團隊完成客戶的廣告片、宣傳片及其他視頻包裝剪輯合成工作，提升作品的藝術性，做到商業性、視覺力和藝術感叁者兼備，突出導演的'藝術風格。

　　3、運用獨特的商業智慧和審美觀，依據客戶需求制定藝術設計策略。監控和協調整個制作過程，及時解決問題，對公司影片的整體調性和質量負責；

　　4、編寫分鏡頭劇本和“導演闡述”，包括對影片主題意念的把握，人物的描寫，場面的調度，以及時空結構、聲畫造型和藝術樣式的確定等。

　　5、根據具體構思，對攝影、演員、美術設計、錄音、作曲等創作部提出要求，組織主要創作人員研究有關資料，分析劇本，集中和統一創作意圖，為劇本找到恰當的表達形式，確定影片總的創作計劃。

　　6、組織攝制組,對各個成員提出具體的任務和技術要求；合理安排的攝制計劃。

　　7、領導和指揮現場拍攝工作，直到影片全部攝制完成為止。

　　8、指導道具組完成道具的準備和布置工作。

　　9、指導工作團隊完成后期制作，包括剪輯、錄音、主題曲、動畫、字幕、特效等。監督成品質量。

　　10、與出片方商討作品的宣傳推廣工作。

　　11、負責與客戶及客服務人員協調溝通，參加公司重要項目的提案工作。

　　12、負責與合作機構的聯系并調派督導工作人員。

　　13、控制制作成本，管理、協調、發展和維護工作團隊影視、晚會項目的創意、策劃、執行，統籌協調項目各方關系。

　　14、要具有敏銳的娛樂精神和較高新聞敏感度，發展有前瞻性考慮和全新的制作包裝理念。

　　15、具有高度的工作責任心、團隊組織協調能力及對新型節目的探索與挑戰精神，不斷拓展文化藝術領域的人脈關系，持續尋找潛在項目機會。

藝術培訓崗位職責6

　　董事會職責

　　對長遠發展有計劃有目的的提出意見，并對重大的決定集體討論作出決策。

　　校長職責

　　校長是學校的行政負責人，在上級黨委和行政部門的領導下，在學校黨組織和教代會的監督下，負責學校的全面行政工作。具體職責是

　　1、掌握科學、先進的理念，全面貫徹黨的方、政策、法規，培養德、智、體、美、勞全面發展的一代新人。

　　2、根據國家的改革發展綱要，結合本校實際，制定學校長期發展規劃、近期目標以及各項規章。強化管理，依法治校。形成“求真、求實、求新”的優良校風。

　　3、遵循規律，堅持以為中心，把質量放在首位，用主要精力組織和領導教育工作。

　　4、注意加強教師隊伍的`建設。通過繼續教育、報考研究生、骨干等方式培養一支師德高尚、業務過硬、身心建康的教師隊伍。

　　5、聘任和管理教職工，負責學校人事安排以及教職工的考核、晉級和獎懲。

　　6、樹立新的教育觀、人才觀、價值觀，帶頭學習現代管理理論，掌握新方法、新技術。帶動教職員工跟上時代的步伐。

　　7、改善辦學條件，辦好集體福利。

　　8、主持工作。制訂和組織實施部。會同各中層職能部門制訂和組織實施計劃并檢查執行情況。

　　9、主管日常行政工作。定期召開工作會議。檢查并考核科人員職責完成情況。及時對科人員的工作提出指導性的意見。

　　10、負責組織對兼職教師業務能力的考核。審核兼職教師工作量，負責聘請每學期的兼職任課教師并確定任務。

　　教務主任職責

　　1、協助領導具體負責組織和管理學校的教育工作。

　　2、按照大綱要求，制定和實施計劃、常規。

　　3、組織審定教研組計劃、學科計劃和進度表，指導督促教學、教研、活動，組織管理教師進修培訓工作。

　　4、深入教學第一線通過多種形式及時檢查指導教育教學工作，負責教師考核和教學質量的評估。

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