材料工程師崗位職責
在不斷進步的社會中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編為大家整理的材料工程師崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
材料工程師崗位職責1
崗位職責：
1、根據(jù)要求或需求調(diào)配原始材料，試做新材料；
2、材料性能測試，數(shù)據(jù)記錄；
3、材料制作工藝改進；
4、聯(lián)合研發(fā)配合。
任職要求：
1、碩士以上學歷，或211/985優(yōu)秀本科畢業(yè)生，物理學、力學、生物學等專業(yè)優(yōu)先；
2、一年以上同崗位工作經(jīng)驗，熟悉實驗報告的書寫、數(shù)據(jù)處理及實驗設計；
3、熟悉辦公軟件，熟悉制圖軟件的使用；
4、溝通能力，學習能力，抗壓能力及服務意識強。
5、可接受應屆畢業(yè)研究生，工作經(jīng)驗不限。
材料工程師崗位職責2
職責描述:
1.對國內(nèi)外各種優(yōu)質原材料進行分析和選型
2.與國內(nèi)外的鋰離子電池原材料生產(chǎn)廠家共同展開新型原材料的開發(fā)、分析及生產(chǎn)
任職要求:
1.熟悉掌握電化學理論知識、原材料相關知識及材料表征技術
2.熟悉鋰離子電池各種原材料的物理化學特性及鋰離子電池對各種原材料的基本需求
3.出色的`研究能力、快速學習能力并掌握研發(fā)分析的知識和技能
4.有原材料測評經(jīng)驗者優(yōu)先
材料工程師崗位職責3
1、針對公司產(chǎn)品進行無機非金屬材料相關的性能分析、結構表征；
2、對各項分析測試數(shù)據(jù)進行整理和分析，并形成報告；
3、協(xié)助處理與技術相關的客戶反饋；
4、協(xié)助完成與公司技術開發(fā)相關的.工作；
5、完成上級交辦的其他任務。
材料工程師崗位職責4
崗位職責:
1.負責icpkg材料在ic,osat客戶推廣及技術銷售;
2.在上司協(xié)助下,做項目設定開發(fā)日程,與內(nèi)外資源協(xié)助按期推進項目的順利實施;
3.從終端客戶實際需求出發(fā),結合自身產(chǎn)品特性,參與客戶前期產(chǎn)品開發(fā),進行技術支持與服務。
崗位要求:
1.熟悉電子材料行業(yè)或者pcb工藝流程技術行業(yè)知識,熟悉ic及osat客戶需求,市場發(fā)展趨勢及競爭對手產(chǎn)品。
2.具備良好的溝通,協(xié)調(diào)和邏輯思維能力。
3.能接受出差,具有一定抗壓能力
4.男,理工科背景,日語或者英語可。
材料工程師崗位職責5
崗位職責:
1.負責編制管道材料工程規(guī)定和管道材料等級;
2.負責編制隔熱材料規(guī)定和涂漆規(guī)定;
3.配合采購和和施工等相關部門的工作;
4.負責編制本專業(yè)其它文件。
任職資格:
1.材料或化工機械等相關專業(yè)本科及以上學歷;
2.熟悉管道設計相關標準、法規(guī);
3.具有5年以上管道材料專業(yè)工作經(jīng)驗;
4.具有建立三維模型數(shù)據(jù)庫經(jīng)驗者優(yōu)先。
材料工程師崗位職責6
崗位職責：
1、具有1年以上汽車行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗
2、專科以上學歷
3、材料開發(fā)試作、涂料開發(fā)試作、新色開發(fā)試作
4、熟練掌握UG&CATIA軟件操作
職位描述：
1、負責新產(chǎn)品開發(fā)進度管控
2、負責開發(fā)試作與問題點對策
3、負責量產(chǎn)轉移，問題點處理
1、熟悉鋰電材料
2、熟悉鋰離子電池基本原理及生產(chǎn)工藝
3、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力
工作職責：
1、新材料開發(fā)：根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)和工藝改進要求，開發(fā)并導入新類型材料或新供應商材料，提高產(chǎn)品性能、降低產(chǎn)品工藝材料成本
2、現(xiàn)有材料優(yōu)化：根據(jù)產(chǎn)品性能要求，對現(xiàn)有材料配方等工藝進行優(yōu)化，充分發(fā)揮材料性能，提高產(chǎn)品質量
3、材料組織評審、測試過程跟進，開發(fā)報告輸出
4、編制材料工藝標準及檢驗工藝文件
任職要求：
1、熟悉粉末材料存儲和使用注意事項；
2、熟悉粉末混合的操作和充分混合工藝過程；
3、熟悉偶聯(lián)劑的使用；
4、學習并掌握實驗儀器的'使用；
5、學習并掌握一般材料開發(fā)過程；
材料工程師崗位職責7
職責：
1.新產(chǎn)品，新工藝的研發(fā)與導入
2.納米材料生產(chǎn)工藝異常處理，工藝優(yōu)化，生產(chǎn)相關SOP的編制與優(yōu)化
3.生產(chǎn)技術員的'培訓與考核，提升產(chǎn)能與品質
要求：
1.本科學歷，化學，材料，物理等相關理工科專業(yè)背景
2.2年以上材料，化工等行業(yè)經(jīng)驗，1年以上研發(fā)或工藝經(jīng)驗
3.良好的抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力
材料工程師崗位職責8
1、負責撰寫專利申請文件(專利申請書、說明書、權利要求書等)，答復審查意見等；
2、負責專利復審、專利無效、專利侵權分析等；
3、負責專利檢索，專利分析，專利預警及監(jiān)控、撰寫專利分析報告；
4、與客戶進行技術溝通，為客戶提供專業(yè)咨詢；
5、負責專利文件的翻譯和校對；
6、上級領導安排的其他工作。
材料工程師崗位職責9
崗位職責:
1.能獨立進行高分子材料研究開發(fā)工作經(jīng)驗;
2.具有扎實全面的高分子材料相關專業(yè)知識;
3.了解高分子材料性能、設備參數(shù)配置、行業(yè)動態(tài);
4.掌握高分子材料的生產(chǎn)制造工藝,具豐富的現(xiàn)場工作經(jīng)驗;
任職要求:
1.大學本科以上學歷,高分子材料或精細化工專業(yè);
2.吃苦耐勞,良好的'溝通協(xié)調(diào)能力,具團隊合作精神。
材料工程師崗位職責10
崗位職責:
1、負責半導體制造過程材料的開發(fā),組織協(xié)調(diào)項目進度符合客戶需求,并最終產(chǎn)生有效配方。
2、負責接洽客戶需求,明確開發(fā)方向,并開發(fā)有效的實驗方法,以確保實驗數(shù)據(jù)真實、有效。
3、負責產(chǎn)品原料、儀器設備的'篩選與評估,確保其滿足實驗與轉產(chǎn)需求。
4、負責新產(chǎn)品生產(chǎn)轉移過程的,生產(chǎn)工藝、檢測方法與標準、采購標準等材料的數(shù)據(jù)收集與編撰。
崗位要求:
1、化學相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、具有優(yōu)秀的團隊合作精神和創(chuàng)新精神;
3、具有良好的實驗室操作技能、儀器使用和分析能力;
4、具有較好的英語基礎,能翻譯英文資料。
材料工程師崗位職責11
1、針對公司產(chǎn)品進行無機非金屬材料相關的性能分析、結構表征；
2、對各項分析測試數(shù)據(jù)進行整理和分析，并形成報告；
3、協(xié)助處理與技術相關的客戶反饋；
4、協(xié)助完成與公司技術開發(fā)相關的工作；
5、完成上級交辦的.其他任務。
材料工程師崗位職責12
1、通過金屬材料改性或選擇合適的`金屬材料，提高設備及配件的使用壽命；
2、負責拉鏈生產(chǎn)設備的改進；
3、協(xié)助生產(chǎn)部門處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的新問題；
4、負責對生產(chǎn)部門對生產(chǎn)設備、工藝進行知識培訓；
5、協(xié)助標準化工程師制訂、修訂工藝標準；
6、對外開展技術合作與技術引進；
7、主動收集相關的新技術、新工藝、新專利及其他相關信息。
材料工程師崗位職責13
崗位職責:
1、主要從事無機復合材料的研發(fā)、制造和工藝開發(fā)等相關工作;
2、負責開發(fā)復合材料的`工業(yè)成型工藝和方法,如玻璃纖維紙、陶瓷纖維紙制備;
3、負責工業(yè)生產(chǎn)技術指導,完成工業(yè)生產(chǎn)任務。
任職要求:
1、年齡要求:40歲以下;
2、本科以上學歷,材料(無機材料方向)專業(yè)、化學工程與工藝專業(yè)、紡織專業(yè);
3、熟悉造紙工藝、瓦楞紙壓制工藝;
4、具有較強的科研能力與動手能力;
5、工作吃苦耐勞,積極主動、具有較強的團隊精神。
材料工程師崗位職責14
崗位職責:
1、負責耐火材料砌筑和使用;
2、負責耐材產(chǎn)品和耐火原材料質量檢驗和控制;
3、負責各種耐火磚、粘土磚、高鋁磚等耐火砌筑材料質量檢驗。
任職要求:
1、耐火材料、硅酸鹽、無機非金屬材料等專業(yè),全日制大專以上學歷;
2、熟悉砌筑焙燒爐、隧道窯、石墨化爐等的結構,五年以上耐火材料及相關行業(yè)工作經(jīng)驗。
3、熟練使用計算機及實驗、檢驗設備。
材料工程師崗位職責15
1、中專以上學歷,熟悉電子元器件;
2、及時完成采購、研發(fā)、供管提出新材料變更認證實驗;
3、收集新材料、新技術信息并反饋上級;
4、規(guī)范物料料號并對物料進行編碼;
5、維護物料料號(料號更改、停用等);
6、協(xié)助制定及維護優(yōu)選材料及替代材料選型規(guī)則;
7、負責與原廠及各供應商的'技術應用洽談;
8、負責材料認證過程中,工裝制作,儀器設備制作、申請使用與日常管理;
9、維護公司物料網(wǎng)站,更新元器件的承認書,并更新其內(nèi)容;
10、上級交辦的其他工作。
公司優(yōu)勢:
1、免費提供員工宿舍,園區(qū)內(nèi)有食堂,轉正即享受伙食補貼;
2、入職即簽訂正式勞動合同、購買社保(養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè))及住房公積金;
3、符合條件者調(diào)入深圳戶籍;
4、五天八小時工作制,上下班時間9:00-17:40;
5、坪山建立有8萬多平方米的自主產(chǎn)業(yè)園,高新技術型企業(yè);
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