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  • 案場服務(wù)崗位職責(zé)

    時間:2024-08-12 05:01:41 崗位職責(zé) 我要投稿

    案場服務(wù)崗位職責(zé)4篇

      隨著社會一步步向前發(fā)展,人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場合不斷增多,一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢?以下是小編整理的案場服務(wù)崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    案場服務(wù)崗位職責(zé)4篇

    案場服務(wù)崗位職責(zé)1

      1、播報(bào)通知人員集合點(diǎn)名;

      2、播報(bào)通知打掃衛(wèi)生;

      3、通知所有人員集合做早操;

      4、播報(bào)通知開早例會;

      5、播報(bào)當(dāng)天中午和晚上值班人員;

      6、案場背景音樂的播放

      7、案場氛圍調(diào)動,成交恭喜,與置業(yè)顧問進(jìn)行互動、銷售配合;

      8、提醒前臺輪排,關(guān)注客戶到訪;

      9、核對房源銷售情況,對價格表隨時更新;

      10、剩余房源銷售情況更新;

      11、發(fā)送價格表至公司指定郵箱;

      12、明源軟件內(nèi)定單的打印;

      13、監(jiān)督前臺熱線電話的'接聽;

      14、其它臨時性工作的協(xié)調(diào)。

    案場服務(wù)崗位職責(zé)2

      一、崗位職責(zé)

      1、全面負(fù)責(zé)銷售案場管理工作,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相關(guān)資源。

      2、配合地產(chǎn)營銷部門營銷策劃活動,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)地產(chǎn)營銷部、銷售代理公司等各方關(guān)系,并與其保持溝通,建立定期例會的溝通制度,及時處理相關(guān)問題。

      3、銷售案場各個班組團(tuán)隊(duì)的'建設(shè),負(fù)責(zé)銷售案場團(tuán)隊(duì)績效考核以及組織部門例會及每日早會。

      4、指導(dǎo)案場現(xiàn)有業(yè)務(wù)(保安、保潔、客服、報(bào)修),提高服務(wù)水平,統(tǒng)籌開展相關(guān)培訓(xùn)。

      5、負(fù)責(zé)銷售案場物業(yè)服務(wù)策劃和服務(wù)創(chuàng)新。

      6、處理案場發(fā)生的重大投訴和突發(fā)事件以及定期組織消防演練。

      7、每周向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)案場的運(yùn)行情況及團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定情況。

      8、報(bào)修流程管理以及與地產(chǎn)項(xiàng)目部對接。

      9、每月21日上報(bào)案場工作總結(jié)以及每周周工作總結(jié)及下周計(jì)劃。

      10、每月23日提交各個班組考勤及排班表。

      二、管理要求

      1、崗前培訓(xùn)

      1.1員工行為規(guī)范準(zhǔn)則及服務(wù)禮儀培訓(xùn)。

      1.2各個業(yè)務(wù)塊流程培訓(xùn)。

      1.3案場樓盤基本情況。

      2、在崗培訓(xùn)

      2.1華發(fā)發(fā)展史、華發(fā)物業(yè)發(fā)展史及華發(fā)企業(yè)文化。

      2.2客戶服務(wù)技巧培訓(xùn)。

      2.3突發(fā)事件培訓(xùn)

      2.4職員職業(yè)安全培訓(xùn)。

      3、例會

      3.1日會:每日班后17:30分召集水吧客服召開總結(jié)會,銷售案場信息的傳遞,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各專業(yè)口工作。

      3.2周會:每周五對服務(wù)類業(yè)務(wù)(客服)、基礎(chǔ)作業(yè)類業(yè)務(wù)(保潔、保安)進(jìn)行點(diǎn)評,提出整改要求。

      三、崗位要求

      1、基本要求:

      1.1男女不限,五官端正,男身高175米以上,女1.60米以上。

      1.2年齡35周歲以下。

      1.3學(xué)歷:大專以上文化程度,工作3年以上。

      2、素質(zhì)要求:

      1.1五官端正、形象好,口語表達(dá)能力較強(qiáng)。

      1.2情緒穩(wěn)定、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。

      1.3組織實(shí)施能力突出,具備良好的溝通能力和沖突管理能力。

      2、技能要求:

      1.1熟悉掌握案場各個崗位業(yè)務(wù)流程,熟悉地產(chǎn)銷售業(yè)務(wù),具備一定地產(chǎn)營銷從業(yè)經(jīng)驗(yàn)

      1.2具有一定物業(yè)管理及星級酒店管理經(jīng)驗(yàn)。

    案場服務(wù)崗位職責(zé)3

      1、參與案場服務(wù)方案的制訂,案場前期準(zhǔn)備工作,包括工作計(jì)劃、物品采購、人員招聘培訓(xùn)等;

      2、嚴(yán)格按照部門的規(guī)章制度和工作流程,主持所屬項(xiàng)目的日常工作;

      3、負(fù)責(zé)案場、樣板房、庭院等的交接工作;

      4、負(fù)責(zé)各部門的協(xié)調(diào),處理重要事項(xiàng),聽取下級各項(xiàng)日常工作的匯報(bào);

      5、負(fù)責(zé)每月規(guī)劃與總結(jié)(維修整改、物耗、參觀人數(shù)及次數(shù)、食品飲料消耗等的統(tǒng)計(jì)),及時向項(xiàng)目公司分管人員匯報(bào)工作情況并提供相關(guān)合理化的建議;

      6、每日召開班前會,安排下達(dá)工作任務(wù),傳遞各類信息,工作中負(fù)責(zé)監(jiān)督下屬員工儀表儀容、服務(wù)禮儀、操作規(guī)范及工作區(qū)域內(nèi)日常衛(wèi)生檢查;每周召開一次周例會;

      7、負(fù)責(zé)制定、落實(shí)本案場崗位責(zé)任制、制定工作要求、工作目的,以及建立各項(xiàng)管理制度。

      8、負(fù)責(zé)對下屬員工的管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè),每周進(jìn)行不少于一次的培訓(xùn);

      9、重視安全隱患,負(fù)責(zé)指揮、協(xié)調(diào)并落實(shí)緊急預(yù)案的實(shí)施;

      10、進(jìn)行成本核算、審查、控制部門的物品消耗,監(jiān)督部門各項(xiàng)設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng);

      11、及時處理、協(xié)調(diào)與本項(xiàng)目有關(guān)的各類工作。

      12、負(fù)責(zé)員工的.思想工作,提高員工企業(yè)責(zé)任感;

      13、負(fù)責(zé)確保本案場的質(zhì)量記錄的完整,準(zhǔn)確有效,并做好歸檔工作;

      14、在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,完成所分管的其他工作。

    案場服務(wù)崗位職責(zé)4

      1、負(fù)責(zé)錄入來訪、來電、辦卡、成交客戶的`客戶資料;

      2、收集置業(yè)顧問來訪白描、成交白描,交予經(jīng)理批閱后送往公司客服部;

      3、核對房源銷控,對價格表管理及更新;

      4、剩余房源銷售情況更新;

      5、發(fā)送價格表至公司指定郵箱;

      6、明源軟件操作以及客戶性息的錄入更新

      7、公司及開發(fā)商日報(bào)、周報(bào)、月報(bào)的制作;

      8、每日填寫秘書日志,發(fā)送銷售短信;

      9、項(xiàng)目人員提成結(jié)算;

      10、項(xiàng)目傭金結(jié)算;

      11、合同明細(xì)的制作及錄入;

      12、其它臨時性工作的協(xié)調(diào)。

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