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  • 員工餐廳廚師崗位職責(zé)

    時間:2024-10-05 19:50:44 崗位職責(zé) 我要投稿
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    員工餐廳廚師崗位職責(zé)

      現(xiàn)如今,崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢,崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍,職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢?以下是小編為大家整理的員工餐廳廚師崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

    員工餐廳廚師崗位職責(zé)

    員工餐廳廚師崗位職責(zé)1

      餐廳廚師崗位職責(zé)

      1.在餐廳領(lǐng)班指揮下,負責(zé)對各種食品的加工制作,保證食品質(zhì)量;

      2.服務(wù)周到,禮貌待人;

      3.遵守作息時間,準時開餐,不擅離職守,不脫崗、串崗。

      4.服從分配,按質(zhì)、按量、按時烹制飯菜,做到飯菜可口,保質(zhì)保鮮;

      5.遵守安全操作規(guī)程,正確使用操作工具,合理使用原材料,節(jié)約水、電、煤氣等用料;

      6.嚴格遵守酒店的各項規(guī)章制度,搞好廚房、餐廳衛(wèi)生,保證不讓客人吃有異味食品,防止食物中毒;

      7.上班前將工作服穿戴整齊,廚房內(nèi)嚴禁吸煙,不準另搞標準開小灶;

      8.自覺遵守酒店各項規(guī)章制度,努力鉆研業(yè)務(wù),提高烹飪技術(shù);

      9.服從主管調(diào)動,維護好廚房灶具、設(shè)備,協(xié)助員工餐廳服務(wù)員做好開餐準備工作。

    員工餐廳廚師崗位職責(zé)2

      酒店員工餐廳廚師崗位職責(zé)直接上級:廚師領(lǐng)班直接下屬:無崗位職責(zé)

      1.根據(jù)每日菜譜制作食品,確保食品質(zhì)量。2.嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》標準和酒店衛(wèi)生標準。3.努力鉆研烹飪業(yè)務(wù),提高烹飪水準。4.根據(jù)季節(jié)的變化適時調(diào)配菜肴。

      5.按規(guī)定手續(xù)領(lǐng)取食品物料,妥善保存未用完的食品。6.協(xié)助每日開餐。素質(zhì)要求

      基本素質(zhì):具有當(dāng)?shù)丶页2穗鹊闹谱髂芰Γ贸杀竞怂愕幕痉椒āW匀粭l件:年齡25歲以上,男性,身體健康。文化程度:烹飪專業(yè)技校以上學(xué)歷。工作經(jīng)驗:3年以上餐廳廚師工作經(jīng)驗。

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    員工餐廳廚師崗位職責(zé)3

      一、在餐廳經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責(zé)餐廳業(yè)務(wù)管理工作,餐廳經(jīng)理不在時,廚師長應(yīng)履行餐廳經(jīng)理崗位職責(zé)。平時必須堅持跟班勞動。

      二、經(jīng)常摸索伙食規(guī)律,掌握某場行情信息,加強成本核算,認真督促檢查物資領(lǐng)料、摘洗、切配、烹調(diào)等各個環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

      三、認真制定餐廳物料訂購計劃,根據(jù)季節(jié)合理配菜,動腦筋、想辦法、變花樣,不斷提高餐廳服務(wù)質(zhì)量,努力辦好酒席,不斷滿足就餐者需要。

      四、親自安排組織飯菜的銷售工作,保證按時供應(yīng),不得脫銷和銷售冷飯菜。

      五、認真抓好食品衛(wèi)生工作,把好食品加工的各個環(huán)節(jié),確保食品衛(wèi)生,防止食物中毒。

    員工餐廳廚師崗位職責(zé)4

      職位名稱:

      酒店職位級別:

      酒店等級:

      生效日期:

      員工餐廳廚師長6一—五

      直屬上級:人力資源部總監(jiān)

      職能:

      部門:

      1.主要職責(zé)

      工作概述﹣(職位概述)

      員工餐廳整體運營人力資源部

      負責(zé)監(jiān)督員工餐廳的運營,確保飲食物資達到高度衛(wèi)生標準。遵守當(dāng)?shù)氐男l(wèi)生和安全法規(guī),或其它適用的規(guī)定,以及品牌規(guī)范和當(dāng)?shù)氐囊?guī)章制度。

      主要職責(zé)﹣(職務(wù)的主要工作)

      負責(zé)員工餐廳整體營運工作:包括人事總監(jiān)派發(fā)給的所有任務(wù),人員管理,制定各種規(guī)章制度,控制伙食標準,保證食品質(zhì)量,注意飲食,環(huán)境衛(wèi)生及設(shè)備維修維護管理;

      負責(zé)新員工面試和技能考核,向人事部經(jīng)理提供初試建議;

      預(yù)算員工餐廳原材料消耗,填報采購計劃,注意降低消耗,杜絕浪費;根據(jù)季節(jié)負責(zé)合理調(diào)配員工食譜,注意營養(yǎng)搭配,并嚴格控制成本;保證每日每餐正常開餐,及時妥善處理員工餐廳出現(xiàn)的問題;

      負責(zé)對員工進行店規(guī)店紀,思想品德教育,相關(guān)技能專業(yè)知識定期組織學(xué)習(xí),總結(jié)工作;

      制定新老員工技能培訓(xùn)計劃,并組織實施;

      協(xié)調(diào)好員工餐廳與各部門的工作關(guān)系;密切配合酒店做好各種宣傳工作。及時傳達上級領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)指示;做好餐廳的工作技能培訓(xùn);

      經(jīng)常性地對餐廳各個區(qū)域進行檢查,及時發(fā)現(xiàn)和通報餐廳存在的所有問題,并及時做出整改方案;

      定期(每個工作日)召開5分鐘會議,對當(dāng)天發(fā)現(xiàn)的問題做出整改,定期(每2周)召開員工餐廳全體會議、以及討論研發(fā)新菜品方案、通報工作情況、膳食會議的情況、了解員工思想動態(tài)、提出合理化建議;

      每月底召開一次員工膳食委員會議,具體時間由人力資源部郵件方式通知各部門秘書;

      每天檢查員工考勤情況、儀容儀表情況;

      每天早會時必須安排好當(dāng)天的工作,做好第二天的工作計劃。包括申請購貨、核對食譜、檢查衛(wèi)生等;

      檢查并解決夜班工作中存在的問題;

      檢查菜房的環(huán)境衛(wèi)生、食品的.擺放和衛(wèi)生,及時解決存在的問題;

      全面了解市場價格,做到合理安排、有效利用,在確保飯菜質(zhì)量的同時,降低餐廳的成本;

      全面掌握酒店員工的口味,制定合理、營養(yǎng)的食譜,力爭價廉質(zhì)優(yōu),確保員工滿意進餐。

      2.資格

      技能要求

      食品服務(wù)許可或當(dāng)?shù)卣?guī)定的有效的衛(wèi)生或健康上崗證。具有解決問題,推理,號召,組織和培訓(xùn)能力。

      學(xué)歷

      高中或中專以上畢業(yè)。具有餐飲服務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域的職業(yè)證書。經(jīng)驗

      3.責(zé)任

      管理的員工廚師主管、領(lǐng)班、廚師、管事員。

      主要績效指標

      完成分配給的工作的情況

      決策職責(zé)(決策權(quán))﹣有2年以上同等職位或具備高星級酒店工作經(jīng)驗。具備物資管理、衛(wèi)生法規(guī)、食品營養(yǎng)衛(wèi)生等知識;具有一定的組織能力、溝通能力;工作主動,富有責(zé)任感。

    員工餐廳廚師崗位職責(zé)5

      1)監(jiān)督廚房的運營,在成本控制范圍內(nèi)給客人提供最高質(zhì)量的食物以最大程度滿足客人的需求

      確保堅持國賓酒店關(guān)于食物質(zhì)量、準備、菜譜和擺盤的規(guī)定確保合適地安排員工使每個操作間都有足夠的人員檢查所有和食品相關(guān)的區(qū)域的運行

      通過檢查食物的調(diào)料、份量和外觀保持菜品的`一致性,需要時提供幫助檢查所有供應(yīng)商的存貨目錄、購買和支付

      確保遵守合適的安全衛(wèi)生清潔規(guī)定與餐飲部其他部門協(xié)調(diào)廚房的運行

      針對市場和客戶的需求來制定菜單;定期根據(jù)市場趨勢更新菜單定期參加餐廳/宴會銷售會議以增強員工的餐飲知識

      2)通過保證部門提供微笑優(yōu)質(zhì)服務(wù)和團體配合滿足或超過客人的期望值定期進行微笑優(yōu)質(zhì)服務(wù)培訓(xùn)

      為員工提供技能培訓(xùn)以便其向客人提供增值服務(wù)采用一對一的培訓(xùn)方式

      定期監(jiān)督服務(wù)和團體配合,并督促雇員提供微笑優(yōu)質(zhì)服務(wù)和團體配合需要時,履行其他職責(zé)以提供微笑優(yōu)質(zhì)服務(wù)和團體配合

      3)關(guān)注行業(yè)趨勢并提出合適建議來保持酒店的競爭能力和盈利能力監(jiān)視競爭者的價格

      審視目前采用菜品的反響

      進行正規(guī)的菜品品嘗作為新菜式的一部分并且定期檢驗

      4)運用領(lǐng)導(dǎo)技巧和鼓勵方法最大限度地發(fā)揮雇員生產(chǎn)力和向直接上級匯報的積極性

      挑選,指導(dǎo)和培訓(xùn)合格的員工

      召開有效的員工會議和討論會

      定期就達到標準的表現(xiàn)給予確定,交流及監(jiān)督采用以人為本的規(guī)章制度

      5)在部門和酒店內(nèi)保持安全的工作環(huán)境保證所有員工遵守安全條例和程序

      在需要提高安全性的工作區(qū)域,采取糾正措施

      6)按照要求撰寫報告,以便于建立一個擁有更大信息量的、便于制定管理決策以及批評性地評價工作表現(xiàn)的數(shù)據(jù)庫

      保存宴會所用食物原料的記錄以更好地控制食品成本

      7)所有問題或異常情況要立即報告直接上級

      8)根據(jù)既定公司政策和措施,以及時高效的態(tài)度履行一切職責(zé),以達到本職位的整體目標

      9)與所有公司員工保持良好的工作關(guān)系以形成一個互助,和諧的工作氣氛

      10)時刻向公眾呈現(xiàn)國賓酒店的良好形象

    員工餐廳廚師崗位職責(zé)6

      1、負責(zé)對午餐、晚餐的菜品加工制作,保證菜品質(zhì)量。

      2、嚴格遵守作息時間,按時開餐,不擅離職守、串崗、脫崗。

      3、服從分配,按質(zhì)、按量、按時烹制飯菜,做到飯菜可口,保熱保鮮。

      4、嚴格遵守《食品衛(wèi)生法》及公司各項制度,搞好廚房衛(wèi)生,不加工腐敗變質(zhì)的原料,發(fā)現(xiàn)原材料異常要及時上報,保證菜品衛(wèi)生和安全,防止食品安全事故。

      5、做好采購驗收工作,做到大公無私,確保食品的數(shù)量和質(zhì)量。

      6、妥善保管原材料,保證原材料新鮮,防止交叉污染。

      7、中午剩菜要合理保存,預(yù)防菜品變質(zhì)。

      8、控制好每天采購原材料的`數(shù)量,盡量做到物盡其用,不浪費。

      9、遵守安全操作規(guī)程,合理使用操作工具,

      10、合理使用原材料,節(jié)約水、電、天然氣。

      11、團結(jié)協(xié)作,有團隊合作精神。

      12、與餐廳其他人員共同承擔(dān)廚房衛(wèi)生保潔工作,

      13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。

    員工餐廳廚師崗位職責(zé)7

      1、在餐廳領(lǐng)班指揮下,負責(zé)對各種食品的加工制作,保證食品質(zhì)量;

      2、服務(wù)周到,禮貌待人;

      3、遵守作息時間,準時開餐,不擅離職守,不脫崗、串崗。

      4、服從分配,按質(zhì)、按量、按時烹制飯菜,做到飯菜可口,保質(zhì)保鮮;

      5、遵守安全操作規(guī)程,正確使用操作工具,合理使用原材料,節(jié)約水、電、煤氣等用料;

      6、嚴格遵守酒店的各項規(guī)章制度,搞好廚房、餐廳衛(wèi)生,保證不讓客人吃有異味食品,防止食物中毒;

      7、上班前將工作服穿戴整齊,廚房內(nèi)嚴禁吸煙,不準另搞標準開小灶;

      8、自覺遵守酒店各項規(guī)章制度,努力鉆研業(yè)務(wù),提高烹飪技術(shù);

      9、服從主管調(diào)動,維護好廚房灶具、設(shè)備,協(xié)助員工餐廳服務(wù)員做好開餐準備工作。

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