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  • 活動(dòng)執(zhí)行主管的崗位職責(zé)

    時(shí)間:2024-09-06 07:28:53 崗位職責(zé) 我要投稿

    活動(dòng)執(zhí)行主管的崗位職責(zé)13篇

      在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?以下是小編幫大家整理的活動(dòng)執(zhí)行主管的崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    活動(dòng)執(zhí)行主管的崗位職責(zé)13篇

    活動(dòng)執(zhí)行主管的崗位職責(zé)1

      職責(zé)

      1、負(fù)責(zé)活動(dòng)場地談判與活動(dòng)推介,活動(dòng)組織實(shí)施,對活動(dòng)結(jié)果負(fù)責(zé)。

      2、完成各類推廣活動(dòng)項(xiàng)目的前期跟進(jìn)、中期執(zhí)行與項(xiàng)目后期制作工作;

      3、參與活動(dòng)現(xiàn)場的管理,解決突發(fā)問題;需要有管理20人以上地推與活動(dòng)現(xiàn)場控場能力

      4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

      任職資格

      1、專科以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

      2、具備執(zhí)行能力,能夠全面合理的配合團(tuán)隊(duì)作業(yè)分工及資源統(tǒng)籌,善于統(tǒng)籌、判斷;

      3、具有高度的工作熱情,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力,性格樂觀開朗,謙虛謹(jǐn)慎;

      4、富有團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的`集體榮譽(yù)感。

    活動(dòng)執(zhí)行主管的崗位職責(zé)2

      崗位描述:

      1.能夠結(jié)合產(chǎn)品特色,負(fù)責(zé)各類線上活動(dòng)的策劃、活動(dòng)文案撰寫、活動(dòng)主題創(chuàng)作,針對熱點(diǎn)事件、節(jié)日策劃新的線上活動(dòng),并執(zhí)行推進(jìn)活動(dòng)上線,活動(dòng)資源統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、促銷效果總結(jié)評估;

      2、制定年度及季度在線活動(dòng)規(guī)劃編排,掌握活動(dòng)節(jié)奏;

      3、負(fù)責(zé)策劃活動(dòng)的數(shù)據(jù)分析及建模,能客觀合理地評估活動(dòng)效果,建立活動(dòng)檔案;

      4、配合同業(yè)情報(bào)分析組進(jìn)行競爭對手監(jiān)測、分析和總結(jié);

      5、配合平臺(tái)優(yōu)化推廣組優(yōu)化網(wǎng)店,提高用戶體驗(yàn),提升網(wǎng)店親和力和易用性;

      6、負(fù)責(zé)整合網(wǎng)店各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo),進(jìn)行用戶分析,并提交相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)告及整改;

      崗位職責(zé):

      1、組織策劃活動(dòng)、方案撰寫、流程制定、現(xiàn)場分工執(zhí)行以及活動(dòng)期間的`服務(wù)監(jiān)管;

      2、高效管理執(zhí)行資源及線下活動(dòng)資源,可快速執(zhí)行各類線下活動(dòng);

      3、了解活動(dòng)要求及主旨把握整體創(chuàng)意,滿足公司在品牌及營銷策劃方面的需求;

      4、洽談異業(yè)資源,通過個(gè)人人脈及公司資源快速建立起異業(yè)合作。

    活動(dòng)執(zhí)行主管的崗位職責(zé)3

      職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)公司承接的.會(huì)議會(huì)務(wù)活動(dòng)的組織、實(shí)施及效果評估等工作;

      2、制定會(huì)展會(huì)務(wù)服務(wù)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)流程,管理團(tuán)隊(duì)提高業(yè)務(wù)執(zhí)行能力,提升客戶滿意度;

      3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)

      任職要求:

      1、市場營銷、酒店管理或會(huì)展會(huì)務(wù)等相關(guān)專業(yè);

      2、三年以上會(huì)展會(huì)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

      3、熟悉會(huì)議會(huì)務(wù)、活動(dòng)執(zhí)行流程;

      4、有較強(qiáng)的觀察力、應(yīng)變能力、市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力及敬業(yè)精神;

    活動(dòng)執(zhí)行主管的崗位職責(zé)4

      職責(zé):

      1、依據(jù)公司年度市場發(fā)展戰(zhàn)略,并結(jié)合所屬市場情況,參與制定市場年度推廣計(jì)劃,完成各類活動(dòng)的前期跟進(jìn)、中期執(zhí)行與后期工作;

      2、與經(jīng)銷商及直營門店就活動(dòng)內(nèi)容與細(xì)節(jié)能進(jìn)行良好有效的溝通,促進(jìn)活動(dòng)的落實(shí)與推進(jìn)實(shí)施;

      3、參與活動(dòng)前期籌備(如人員溝通、場地談判,準(zhǔn)備及分發(fā)物料);

      4、能夠獨(dú)立完成整個(gè)活動(dòng)策劃流程的細(xì)化,對重點(diǎn)環(huán)節(jié)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)有監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn);

      5、能夠?qū)顒?dòng)的整個(gè)流程進(jìn)行維護(hù),保證活動(dòng)策劃方案的有效執(zhí)行;

      6、參與活動(dòng)現(xiàn)場的'執(zhí)行,解決突發(fā)問題;

      7、負(fù)責(zé)活動(dòng)各類文件、數(shù)據(jù)和照片的匯總、整理,生成報(bào)表報(bào)告;

      8、能夠持續(xù)開發(fā)并掌握活動(dòng)支持的各項(xiàng)資源,能夠?qū)顒?dòng)實(shí)施現(xiàn)場進(jìn)行良好的統(tǒng)籌、管理及協(xié)調(diào),以保證活動(dòng)執(zhí)行流程過程中各環(huán)節(jié)的銜接順暢和活動(dòng)效果的達(dá)成;

      任職資格:

      1、二年的活動(dòng)執(zhí)行流程經(jīng)驗(yàn);

      2、有建材家裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先:

      3、具備良好的理解力和執(zhí)行力,有成功的大型活動(dòng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

      4、具備優(yōu)秀的溝通能力和公關(guān)技能,有良好的邏輯性和前瞻性;

      5、目標(biāo)意識(shí)明確,善于靈活處理問題;

    活動(dòng)執(zhí)行主管的崗位職責(zé)5

      職責(zé):

      1、根據(jù)需要完成各項(xiàng)活動(dòng)的組織和執(zhí)行工作;

      2、細(xì)化活動(dòng)執(zhí)行流程,負(fù)責(zé)活動(dòng)物料制作、現(xiàn)場安排和跟蹤跟進(jìn);

      3、協(xié)調(diào)解決活動(dòng)過程各類問題,保證活動(dòng)順利完成,及時(shí)反饋項(xiàng)目進(jìn)展,提出建設(shè)性意見;

      4、開拓、維持良好的合作商關(guān)系,拓展客戶資源,參與開發(fā)與洽談。

      任職要求:

      1、本科及以上學(xué)歷,有3年以上活動(dòng)策劃、組織執(zhí)行等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

      2、具備較強(qiáng)的執(zhí)行管理能力,能夠管理團(tuán)隊(duì)作業(yè),具有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠及時(shí)處理突發(fā)事件,具掌控現(xiàn)場的應(yīng)變能力;

      3、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),富于激情,有客戶資源者優(yōu)先;

      4、具備良好心理素質(zhì),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有一定的'承壓能力,可出差。

    活動(dòng)執(zhí)行主管的崗位職責(zé)6

      1)協(xié)助高級(jí)活動(dòng)經(jīng)理及俱樂部經(jīng)理負(fù)責(zé)計(jì)劃、實(shí)施、完成音樂俱樂部年度預(yù)算;

      2)及時(shí)有效地與客戶溝通,理解客戶的需求,建立與維護(hù)公司與客戶間的良好聯(lián)系,以確保達(dá)到客戶的目標(biāo),使活動(dòng)舉辦成功;

      3)協(xié)助高級(jí)活動(dòng)經(jīng)理進(jìn)行活動(dòng)部業(yè)務(wù)的維護(hù),開拓,客戶的`開發(fā)。

      4)建立業(yè)務(wù)檔案,妥善保管各種業(yè)務(wù)資料;

      5)在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行有效的成本控制,與運(yùn)營和財(cái)務(wù)部門合作,對活動(dòng)進(jìn)行評估,檢查活動(dòng)成本以及相關(guān)發(fā)票結(jié)算;

      6)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)公司活動(dòng)各部門的基本職責(zé),包括運(yùn)營、安保、餐飲、活動(dòng)各環(huán)節(jié),以及禮儀服務(wù)等;

      7)安排召開每場活動(dòng)的技術(shù)協(xié)調(diào)會(huì)及內(nèi)部協(xié)調(diào)會(huì),事先做好與各部門的協(xié)調(diào)工作,協(xié)助各部門經(jīng)理共同開展工作;

      8)以公司管理準(zhǔn)則為依據(jù),負(fù)責(zé)活動(dòng)的運(yùn)營和排練、執(zhí)行和演出;負(fù)責(zé)演出團(tuán)體的場地接待工作,包括主舞臺(tái)和音樂俱樂部;

      9)負(fù)責(zé)檢查每場活動(dòng)開始前崗位部署到崗情況,協(xié)調(diào)各部門做好場館的服務(wù)工作;

      10)負(fù)責(zé)完成活動(dòng)后的審核,包括核定預(yù)算

      11)定期提交有效之季度市場分析報(bào)告給管理層作為決策參考;

      12)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)每場活動(dòng)所有運(yùn)營需求,包括音樂會(huì)和企業(yè)活動(dòng);

      13)視需要與管理層一起協(xié)調(diào)音樂俱樂部的需求和業(yè)務(wù);

      14)協(xié)助監(jiān)督音樂俱樂部內(nèi)餐飲供應(yīng)商的運(yùn)作,確保服務(wù)質(zhì)量和運(yùn)作效率;

      15)與公司內(nèi)部其他部門保持良好溝通,順利完成音樂俱樂部活動(dòng),保持并提升客戶滿意度;

      16)主場館活動(dòng)的協(xié)助引進(jìn),對接及主辦方資源維護(hù)

    活動(dòng)執(zhí)行主管的崗位職責(zé)7

      1、根據(jù)客戶需求及公司安排,負(fù)責(zé)承接活動(dòng)預(yù)算與執(zhí)行工作;

      2、具備較強(qiáng)的預(yù)算控制能力、數(shù)據(jù)分析能力及談判能力,隨機(jī)應(yīng)變的處理現(xiàn)場的突發(fā)情況;

      3、負(fù)責(zé)分配、指導(dǎo)、監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行專員各項(xiàng)工作的開展與實(shí)施,確保各項(xiàng)工作能夠按時(shí)、按質(zhì)完成;負(fù)責(zé)項(xiàng)目活動(dòng)的聯(lián)系和協(xié)調(diào),確認(rèn)和執(zhí)行項(xiàng)目方案,對活動(dòng)流程全程監(jiān)督;

      4、負(fù)責(zé)活動(dòng)執(zhí)行及后期的總結(jié)跟進(jìn),協(xié)調(diào)內(nèi)部合作;負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的客戶對接(報(bào)價(jià)制作及確定)、中期的團(tuán)隊(duì)分工、活動(dòng)現(xiàn)場監(jiān)督指導(dǎo)工作;

      5、團(tuán)隊(duì)人員的`培訓(xùn)、指導(dǎo)與監(jiān)督;

      6、完善項(xiàng)目執(zhí)行管理制度及流程,建立標(biāo)準(zhǔn)化的執(zhí)行手冊;

      7、建立外協(xié)或供應(yīng)商檔案,并定期給予評估;

      8、建立各項(xiàng)物料、設(shè)備材質(zhì)與報(bào)價(jià)檔案;

      9、項(xiàng)目管理規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)督企業(yè)各項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)程,并定期匯總向上級(jí)經(jīng)理匯報(bào);

      10、統(tǒng)籌中、大型會(huì)議的籌備工作(策劃、監(jiān)督進(jìn)度、執(zhí)行)及現(xiàn)場的運(yùn)營、協(xié)調(diào)、接待等工作;

      11、積極主動(dòng)地與客戶保持良好溝通,跟進(jìn)維持融洽的客戶關(guān)系。

    活動(dòng)執(zhí)行主管的崗位職責(zé)8

      職責(zé):

      1、 接待并參與客戶各類活動(dòng),洽談并制定活動(dòng)方案;

      2、 熟悉和掌握公司服務(wù)管理項(xiàng)目運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)操作流程,并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行;

      3、按照公司要求,執(zhí)行項(xiàng)目現(xiàn)場的日常運(yùn)營、管理工作,處理突發(fā)事件,確保服務(wù)對象的人身和財(cái)產(chǎn)安全,維護(hù)公司服務(wù)高標(biāo)準(zhǔn);

      4、與公司及上級(jí)主管保持有效的'溝通,及時(shí)反饋項(xiàng)目現(xiàn)場相關(guān)信息,發(fā)現(xiàn)問題并能提出建設(shè)性解決方案;

      5、完成上級(jí)主管安排的其他工作任務(wù)。

      任職要求

      1、 35歲以下,本科以上學(xué)歷,二年以上現(xiàn)場臨時(shí)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn);

      2、 精神面貌正氣,健康狀況良好,為人正直誠實(shí),工作認(rèn)真主動(dòng),忠誠度高,責(zé)任感強(qiáng);

      3、 積極上進(jìn),學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、抗壓能力強(qiáng);

      5、 有較好的服務(wù)意識(shí)和保密意識(shí),熟悉或熱愛服務(wù)行業(yè);

      6、熟練運(yùn)用office軟件,尤其是PPT;

      7、 英語聽說寫流利,可適應(yīng)出差。

    活動(dòng)執(zhí)行主管的崗位職責(zé)9

      職責(zé):

      1.負(fù)責(zé)各類商業(yè)活動(dòng)的策劃與組織實(shí)施;

      2.組織指導(dǎo)撰寫各種公關(guān)活動(dòng)方案;

      3.據(jù)市場信息及行業(yè)動(dòng)態(tài),進(jìn)行活動(dòng)策劃和執(zhí)行;

      4.協(xié)助部門經(jīng)理對活動(dòng)進(jìn)行整體協(xié)調(diào)和把控,物料落地等工作;

      5.評估活動(dòng)效果并編制活動(dòng)報(bào)告;

      6.根據(jù)業(yè)務(wù)需要制作各種宣傳資料,塑造良好企業(yè)形象;

      崗位技能:

      1、熟悉活動(dòng)策劃、運(yùn)營工作流程,及品牌推廣、市場營銷活動(dòng)開展流程。

      2、具備良好的活動(dòng)組織策劃能力,較強(qiáng)的工作獨(dú)立性和應(yīng)變能力。

      3、具備良好的文字寫作能力和語言表達(dá)能力。

      4、優(yōu)秀的`溝通協(xié)調(diào)能力,能夠處理解決工作問題。

      5、熟練應(yīng)用日常辦公軟件,持有C1駕照。

    活動(dòng)執(zhí)行主管的崗位職責(zé)10

      職責(zé)

      1、 協(xié)助市場活動(dòng)經(jīng)理參與全年線下活動(dòng)規(guī)劃的制定,以及具體活動(dòng)的策劃撰寫工作。

      2、 負(fù)責(zé)公司各類線下活動(dòng)的.前期籌備(前期文宣、合作商溝通、場地談判、物料準(zhǔn)備及分發(fā)等),與各部門有效良好的溝通活動(dòng)項(xiàng)目內(nèi)容和細(xì)節(jié)確定,促進(jìn)項(xiàng)目的落實(shí)與推進(jìn)實(shí)施。

      3、 負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場的統(tǒng)籌、監(jiān)督與執(zhí)行

      4、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類資料(文件、數(shù)據(jù)、照片)的匯總、整理,匯報(bào)活動(dòng)效果并撰寫活動(dòng)報(bào)告。

      5、 管控市場部全部物料(品牌、禮品),做好物料統(tǒng)計(jì)工作,并及時(shí)反饋。

      6、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

      任職要求:

      1、 本科科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

      2、 具有一年以上市場活動(dòng)執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn)

      3、 良好的文字功底,具有較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。

      4、 思維敏捷、善于溝通,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作。

      5、 能承受一定的工作壓力,能接受工作需要的出差安排

    活動(dòng)執(zhí)行主管的崗位職責(zé)11

      1、負(fù)責(zé)市場活動(dòng)策劃及組織執(zhí)行。

      2、貼近市場,了解客戶需求,制定年度、季度、月度市場活動(dòng)計(jì)劃,有序按照計(jì)劃執(zhí)行活動(dòng),完成銷售任務(wù)。

      3、協(xié)調(diào)公司各部門資源,全力完成活動(dòng)計(jì)劃,達(dá)成預(yù)期銷售成果。

      4、控制活動(dòng)成本,統(tǒng)計(jì)活動(dòng)用品、贈(zèng)品、辦公用品等活動(dòng)耗材,減少浪費(fèi),重復(fù)使用。

      5、總結(jié)活動(dòng)執(zhí)行流程、細(xì)則及標(biāo)準(zhǔn)說明,優(yōu)化流程,分工明確,提高執(zhí)行效率。

      6、具備全局思維、活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)把控及創(chuàng)新思維能力,有效組織資源及利用現(xiàn)有資源創(chuàng)造活動(dòng)價(jià)值最大化。

      7、充分了解市場動(dòng)態(tài),把握市場計(jì)劃,及時(shí)準(zhǔn)確召開市場營銷活動(dòng),主動(dòng)抓取市場機(jī)會(huì)。

    活動(dòng)執(zhí)行主管的崗位職責(zé)12

      職責(zé):

      1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目物料的配送、安裝安排;

      2.協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人勘察場地、方案溝通、周期規(guī)劃、物料籌備,從執(zhí)行角度為方案的可實(shí)施性提出合理化建議;

      3.協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人清點(diǎn)活動(dòng)搭建所需物料,確保物料、資源全部到位;

      4.根據(jù)現(xiàn)場條件要求,結(jié)合團(tuán)隊(duì)人員的優(yōu)缺點(diǎn)合理安排時(shí)間,優(yōu)化人員配置,恰當(dāng)安排各項(xiàng)工作;

      5.對策劃方案進(jìn)行落實(shí),對場地搭建、活動(dòng)流程全程監(jiān)督;確保達(dá)標(biāo)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量要求;

      6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目數(shù)據(jù)的收集、整理、分析總結(jié)和反饋;

      7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類文件的匯總、整理、入庫存檔;

      任職要求:

      1.有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承擔(dān)較大的工作壓力;

      2.有良好的服務(wù)意識(shí)與積極向上工作態(tài)度

      3.男,有駕照,會(huì)開車,有一年以上活動(dòng)執(zhí)行相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn);

      4.具備優(yōu)秀的人際溝通和語言表達(dá)能力、優(yōu)秀的'應(yīng)對能力,能妥善的處理突發(fā)事件;

      5.熟練操作各種辦公軟件,如Word, Excel, PowerPoint等;

    活動(dòng)執(zhí)行主管的崗位職責(zé)13

      職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)公司合作餐飲客戶營銷活動(dòng)落地執(zhí)行監(jiān)督;

      2、能進(jìn)行餐飲門店培訓(xùn)、督導(dǎo)、并親身示范執(zhí)行;

      3、巡視餐飲門店各項(xiàng)數(shù)據(jù),并協(xié)助指導(dǎo)公司要求達(dá)成的數(shù)據(jù)任務(wù);

      4、協(xié)助公司運(yùn)營負(fù)責(zé)人進(jìn)行日常客戶后臺(tái)搭建及基礎(chǔ)管理。

      任職要求:

      1、有良好的溝通、組織、應(yīng)變、談判、表達(dá)、培訓(xùn)能力;

      2、對于餐飲門店人員培訓(xùn)、督導(dǎo)、激勵(lì)有實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

      3、有1年以上餐飲門店巡店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

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