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  • 供應科長崗位職責

    時間:2024-09-22 00:48:13 崗位職責 我要投稿

    供應科長崗位職責

      在日常生活和工作中,崗位職責起到的作用越來越大,崗位職責是組織考核的依據(jù)。擬起崗位職責來就毫無頭緒?下面是小編精心整理的供應科長崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    供應科長崗位職責

    供應科長崗位職責1

      職責描述:

      1. 對于sde的工作進度及計劃進行確認。

      2. 對于異常的處理方式和效果進行追蹤。

      3. kpi績效異常的sde進行引導和幫助。

      4. 監(jiān)控sde的審核計劃及結果。

      5. 協(xié)助下屬完成供應商提升。

      6、對于新工藝,新供應商進行了解。

      7、新定和修訂部門程序文件及表單。

      8、對于供應商新增、淘汰進行與其他部門進行協(xié)調。

      9、對于涉及到供應商的'變更進行登記,追蹤。

      10、定培訓計劃,按照計劃完成員工培訓

      11、根據(jù)下屬實際工作情況,臨時增加培訓課程。

      12、出現(xiàn)需跨部門溝通的事情,協(xié)助下屬完成相關工作。

      13、制定頂崗計劃。

      任職要求:

      1、學歷與專業(yè):大專及以上學歷,質量、化工、機械或理工科等專業(yè)畢業(yè)。

      2、工作經(jīng)驗及年限:二年或以上的汽車行業(yè)質量管理經(jīng)驗。

      3、必備的專業(yè)知識與技能:熟悉汽車行業(yè)質量管理體系(iatf16949)、vda6.3、掌握5大質量管理工具。

      4、素質/特質要求:具有一定的溝通協(xié)調能力。

    供應科長崗位職責2

      1、在機電礦長的領導下,抓好本科室的日常工作。

      2、認真組織本科室人員學習《煤礦安全規(guī)程》,落實上級下達的各項規(guī)章制度。

      3、配合培訓部門搞好楊電系統(tǒng)各技術工種的技術培訓和考核工作,提高職工安全意識和生產(chǎn)素質。

      4、做好機電設備管理、供應管理、配件管理及材料供就的工作,搞好機電設備的更新、改造技術工作;抓好主要大型設備的維修、保養(yǎng)、安全運行的基礎工作,使本部門管理范圍規(guī)范化、標準化,確保設備的安全運轉,搞好安全生產(chǎn)。

      5、監(jiān)督設備管理員及防爆檢查員做好日常機電設備安全檢查及隱患整改工作。

      6、抓好本礦機電管理達標工作,要求大型固定設備完好運行、移動設備完好率在85%以上,杜絕失爆。

      7、組織本科職工深入開展“質量標準化,安全創(chuàng)水平”活動,落實上級提出的安全生產(chǎn)目標,做好一線的后勤保障工作。

      8、協(xié)調本部門內部關系及其它職能部門之間的.關系。

      9、貫徹國家對消防工作“以防為主,防消結合”的方針,負責全科倉庫安全管理工作,制定防火、防盜、防汛、防破壞措施,并督促實施。

      10、所轄的倉庫、木場、油庫、火工品庫,要合理安排,科學管理,負責制定火工品管理制度,并督促落實,對所轄爆炸物品的流失、丟失負責。

      11、負責保證全科采購、庫存、出庫材料的質量及安全性能。

      12、定期組織有關人員對科屬各地點進行安全檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,要責成專人排除,確保安全生產(chǎn)供應。

      13、參加上級或本礦組織的各項安全檢查,對問題的處理進行監(jiān)督檢查,并督促落實。

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