市場負責人崗位職責

時間：2024-10-16 00:59:16 崗位職責我要投稿

市場負責人崗位職責(5篇)

　　在現實社會中，需要使用崗位職責的場合越來越多，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編收集整理的市場負責人崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

市場負責人崗位職責(5篇)

市場負責人崗位職責1

　　職責描述：

　　為分行一級部門負責人，負責組織推動北京地區上市擬上市公司客群的全面合作覆蓋、全面總對總合作，負責上市擬上市公司客群各項產品、業務的推動。

　　任職要求：

　　1、211、985等重點高校本科及以上學歷，經濟、金融、工商管理等相關專業；

　　2、年齡35周歲以下，特別優秀的.年齡可放寬到38周歲；

　　3、從事銀行及相關金融工作5年以上，在現機構業績出色，擁有豐富的上市擬上市客戶資源與專業服務能力；

　　4、北京戶籍，熟悉本地市場，在上市公司、監管機構擁有較多社會資源；

　　5、具備較強市場拓展能力、團隊領導力、溝通協調力和服務營銷能力，具有獨立處理和解決問題的能力。

市場負責人崗位職責2

　　工作職責:

　　1、負責保育園及早教產品線上、線下的運營和銷售工作,完成全線銷售目標;

　　2、能針對全新品牌制訂營銷方針、目標和計劃,將任務合理分解到各崗位;

　　3、開拓新的推廣和銷售渠道,不斷優化銷售團隊的工作效率,降低運營成本;

　　4、建立會員體系,不斷提升老用戶的留存和續費比例;

　　5、分析營銷數據及競品市場動向和發展趨勢,為產品研發提供具有指導性的意見。

　　任職要求:

　　1、專科以上學歷, 3年以上市場及銷售工作經驗,既往銷售業績出色;

　　2、有出色的'市場開拓和商務談判的能力,有較強的品牌意識;

　　3、具備創新精神,善于學習,思維活躍,有責任心,解決問題能力強;

　　4、從事過保育園、早教行業,或有線下渠道資源者優先考慮。

市場負責人崗位職責3

　　工作職責:

　　1、協同渠道制定有效的新產品開發計劃,確保符合相關監管規定,幫助公司達成各項財務目標;

　　2、統籌各渠道新產品開發工作,確保產品項目順利按時上線;

　　3、審核各類產品相關文檔、新聞稿及軟文,確保合法合規;

　　4、審核各類產品監管信息報送是否及時準確;

　　5、規劃創新性的產品推廣項目,并確保落地實施;

　　6、協助渠道制定產品推動方案或創新業務推動模式,助力產品銷售;

　　7、指導產品市場中心員工完成各類常規及創新產品助銷工具,助力產品銷售;

　　8、定期撰寫有質量的各類產品相關報告,向管理層提出產品策略建議;

　　9、積極參與同業產品交流及行業政策分析,確保公司產品的創新性、競爭力及合規性;

　　10、積極研究渠道經營模式及保險產品和其他產業相結合的經營模式,為公司產品創造相對競爭優勢提供支持;

　　11、管理產品市場中心團隊,安排和指導團隊人員相關工作,使中心工作有效完成。

　　任職資格:

　　1、全日制本科及以上學歷,保險、金融、法律、市場營銷專業優先;

　　2、5年以上的'產品開發及企劃推廣經驗,管理年限1年及以上;

　　3、持有loma證書者優先;

　　4、優秀的團隊合作意識良好的溝通協調能力較強的創新思維及歸納總結能力;

　　5、熟練使用所有office軟件,良好的英語書寫能力,熟悉保險條款及相關監管規定,了解保險原理,熟悉產品設計、報備流程及各類市場優秀營銷方案。

市場負責人崗位職責4

　　職位描述:

　　作為團隊負責人,帶領團隊:

　　1、根據公司戰略,面向幾千萬候選人,制定公司推廣活動,以招聘結果為導向,提升公司在候選人心中的品牌形象;

　　2、負責各類市場線上及線下活動的策劃和落地,包括但不限于競賽、學術會議、沙龍、校招等活動;

　　3、負責合作資源的拓展,包括但不限于各類學術組織、高校、科研機構等;

　　4、努力讓我們成為很好的雇主品牌,努力提高我們的`團隊招聘效率。

　　職位要求:

　　1、優秀的溝通、邏輯、學習反思、抗壓和團隊合作能力,責任心強;

　　2、具備較好的創意、策劃和落地能力,有4A公司品牌活動執行相關經驗、Facebook等科技企業雇主品牌活動經驗者優先;

　　3、有海外工作、學習經驗或外語優勢優先(英法德日韓等均可);

　　4、對各類新興科技工具、營銷模式有較強的敏感度,并勇于嘗試。

市場負責人崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、負責制定外拓業務年度經營目標和年度重點工作計劃,并帶領團隊達成目標;

　　2、負責開展項目拓展工作,對外承接物業管理項目,并建立物業拓展項目的信息庫和同業情況資料庫;

　　3、負責前期物業合同的商務談判、簽署,與相關部門進行項目移交,對已承接項目進行書面評估,并進行過程跟蹤和管理評估;

　　4、編制物業管理投標書,收集、分析、研究物業管理市場信息,編寫物業管理方案及編寫市場及樓盤調研等報告;

　　5、協助上級領導對公司進行形象推廣。

　　任職要求:

　　1、25-40歲之間,大專及以上學歷;

　　2、3-5年以上同崗位或相關崗位工作經驗;

　　3、具有較強的'組織協調領導能力與團隊協作精神;

　　4、熟悉地產開發流程及節點,具備物業前、后期管理知識;

　　5、為人大方、熱情、踏實,思維敏捷、善于溝通,具備處理突發事件的協調及控制現場能力;

　　6、具有把握物業管理市場相關信息和機會的能力

　　7、具有豐富的物業外拓業務工作經驗和物業行業資源信息者優先。

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