招商營運崗位職責(zé)
在生活中，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家整理的招商營運崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
招商營運崗位職責(zé)1
招商營運總經(jīng)理(商業(yè)地產(chǎn)項目)廣州不一樣信息科技有限公司廣州不一樣信息科技有限公司，不一樣，不一樣職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司各項目招商運營統(tǒng)籌；根據(jù)項目發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)招商策略及政策的制定、組織各項目編制招商方案及計劃，以達(dá)成經(jīng)營指標(biāo)；
2、組織編制、修訂招商管理制度、運營管理各項規(guī)章制度、規(guī)范和流程，指導(dǎo)監(jiān)督實施，保證服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo)；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、合理調(diào)配各項資源；
3、制定各項目招商運營考核指標(biāo)，管理相關(guān)業(yè)務(wù)審批流程與權(quán)責(zé)；
4、核定各項目招商運營費用年度指標(biāo)，季度年度預(yù)算，費用管控；
5、商業(yè)地產(chǎn)專業(yè)顧問機(jī)構(gòu)、優(yōu)質(zhì)品牌資源的開拓與維護(hù)；
6、組織各項目根據(jù)市場變化合理制定與調(diào)整項目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局，監(jiān)督和指導(dǎo)招商及調(diào)整規(guī)劃方案的執(zhí)行，參與重大決策及重點品牌的洽談；
7、參與新獲取以及管理輸出項目評估與市調(diào)，提供專業(yè)意見供決策；制定招商政策、業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位；
8、負(fù)責(zé)下屬團(tuán)隊組建、培訓(xùn)、考核及日常督導(dǎo)；
任職要求：
1、�？埔陨蠈W(xué)歷；
2、8年及以上商業(yè)項目招商運營管理經(jīng)驗，2年以上同崗位任職經(jīng)歷；
3、熟悉各類商業(yè)業(yè)態(tài)、品牌的'特點，掌握各類商家選址要求及裝修工程技術(shù)基本條件，了解商家運營模式；
4、商業(yè)資源豐富，商業(yè)項目成功招商運營和策劃管理成功經(jīng)驗。
5、善于創(chuàng)新，對商業(yè)地產(chǎn)的經(jīng)營管理有獨到的見解；
招商營運崗位職責(zé)2
職位描述：
崗位描述
1、管理運營團(tuán)隊，與客戶和業(yè)主建立長期、穩(wěn)定及良好的配合關(guān)系；
2、及時了解周邊商場的.品牌調(diào)整，做好品牌資料庫的整理更新工作及招商計劃；
3、負(fù)責(zé)組織各項意見征詢活動，具體落實客戶投訴的情況，并針對各種問題提出具體的解決方法及建議；
4、及時了解分管區(qū)域各品牌的經(jīng)營情況，做好業(yè)主與商戶關(guān)于租金的協(xié)調(diào)關(guān)系；
5、負(fù)責(zé)空鋪及多種經(jīng)營創(chuàng)收項目招商、簽署合同、進(jìn)場各種手續(xù)；
6、負(fù)責(zé)辦理商鋪退租手續(xù)，核查并收繳退租商戶欠費；
7、負(fù)責(zé)分管區(qū)域商場的經(jīng)營管理秩序：員工進(jìn)場、商鋪開閉店時間、營業(yè)員服務(wù)規(guī)范、儀容儀表規(guī)范等；
8、現(xiàn)場解決商戶投訴及其它應(yīng)急事件的處理和上報。
崗位要求：
1、3年以上百貨業(yè)或購物中心營運管理工作經(jīng)驗；
2、系統(tǒng)地接受過商業(yè)營運管理培訓(xùn)，熟悉購物中心營運管理工作；
3、性格活潑開朗，較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
招商營運崗位職責(zé)3
招商營運崗崗位職責(zé)
職責(zé)描述：
1、制訂招商md計劃、及相關(guān)招商流程
2、對招商的工作進(jìn)行總控
3、以公司利益為重，做好各業(yè)態(tài)品牌的引進(jìn)、招商合同的簽訂工作
4、對引進(jìn)品牌的跟蹤、考核
5、招商合同監(jiān)管工作
6、部門人員工作分配、組織、績效考核，負(fù)責(zé)維護(hù)良好規(guī)范的招商紀(jì)律
7、招商日常的總結(jié)匯報
8、處理品牌商異議及促成招商成交，及時處理遇到的疑難問題
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他任務(wù)，并協(xié)助公司其他部門完成分配任務(wù)
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷
2、熟練掌握word、excel等辦公電子工具，及掌握基礎(chǔ)的cad運用
3、具有三年以上商業(yè)招商工作經(jīng)驗
4、了解商業(yè)動態(tài)，市場流行趨勢，并且擁有大量的餐飲品牌資源
5、具有良好的招商洽談技巧和較強的溝通協(xié)調(diào)能力
6、工作嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心，能夠接受挑戰(zhàn)，抗壓力強
招商營運崗位職責(zé)4
1、協(xié)助招商運營部制訂銷售計劃，收集和分析銷售區(qū)域銷售信息，為公司決策提供參考意見；
2、負(fù)責(zé)整理加盟客戶信息和跟蹤維護(hù)，協(xié)助招商運營經(jīng)理完成銷售目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)整理公司品牌信息、企業(yè)文化與經(jīng)營政策，協(xié)助招商運營經(jīng)理向加盟商傳達(dá)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷售合同履行中與客戶接洽，促進(jìn)貨款回收；
4、負(fù)責(zé)整理兒童教育加盟市場資料，了解相關(guān)國家政策、市場用戶、競爭對手、渠道等信息，參與尋找多種渠道，獲得銷售市場相關(guān)信息；
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)計加盟校區(qū)的運營數(shù)據(jù)，協(xié)助招商運營經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、匯總、分析工作；
6、負(fù)責(zé)各校區(qū)文件的收發(fā)工作及部門資料的`檔案管理工作；
7、完成運營部門的行政事務(wù)性工作，采購物料，為本部人員提供后勤服務(wù)；
8、協(xié)助招商運營經(jīng)理完成各直營校的走訪督查工作。
招商營運崗位職責(zé)5
產(chǎn)業(yè)商管總司招商營運部營運高級經(jīng)理正榮正榮集團(tuán)有限公司，正榮，正榮集團(tuán)，正榮工作職責(zé)：
1、支持籌備期商業(yè)項目運營籌備工作，負(fù)責(zé)培訓(xùn)；
2、負(fù)責(zé)運營期商業(yè)項目日常經(jīng)營分析、專項巡檢；
3、負(fù)責(zé)查核運營期項目日常經(jīng)營流程、數(shù)據(jù)文件；
4、負(fù)責(zé)運營項目信息臺賬統(tǒng)籌管理，供公司參考；
5、負(fù)責(zé)修訂運營管理制度和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，協(xié)助公司考核；
6、開展市場調(diào)研、競爭對手考察與分析。
任職資格：
1、第一學(xué)歷為全日制統(tǒng)招大學(xué)(985/211)本科及以上；
2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，大型商業(yè)地產(chǎn)同等職位經(jīng)歷兩年以上；
3、參與過商業(yè)綜合體項目籌建、運營管理，有總部工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、對數(shù)據(jù)敏感，反應(yīng)迅速，有較強的計劃性和服務(wù)觀念，有良好的分析、溝通能力。
招商營運崗位職責(zé)6
招商營運副總經(jīng)理海倫堡商業(yè)集團(tuán)上海政德企業(yè)管理有限公司職位描述：
1、負(fù)責(zé)組織并審核項目商管公司招商營運條線工作年度、月度計劃的制定，并對計劃的執(zhí)行過程和執(zhí)行結(jié)果全面負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)按照商管總部各項規(guī)章制度和流程開展業(yè)務(wù)管理工作，保證制度流程在項目商管公司的宣貫、執(zhí)行，并對制度流程提出優(yōu)化調(diào)整建議。
3、負(fù)責(zé)組織開展項目商管公司業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助分管部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質(zhì)。
4、負(fù)責(zé)組織考核和考評項目商管公司各級員工績效，調(diào)動員工工作積極性，增強公司員工的凝聚力。
5、負(fù)責(zé)制定、分解經(jīng)營指標(biāo)，并監(jiān)督檢查各部門的完成情況，對指標(biāo)完成過程和結(jié)果負(fù)直接責(zé)任。
6、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略。
7、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設(shè)。
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項目商管公司內(nèi)部各部門及商管總公司各中心部門、其他項目商管公司之間的工作。
9、負(fù)責(zé)完成項目總經(jīng)理和集團(tuán)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、經(jīng)濟(jì)、市場營銷、商業(yè)運營管理、房地產(chǎn)、建筑學(xué)等專業(yè)專科以上文憑。
2、具有5年以上獨立主持大型商業(yè)地產(chǎn)(寫字樓、酒店、購物中心)的運營管理經(jīng)驗，能獨立全盤統(tǒng)籌與管理公司項目的.推進(jìn)、管理、控制；以實現(xiàn)各項目的營運管理符合公司既定目標(biāo)；能獨立組織制定項目整體規(guī)劃、實施方案、管理制度及業(yè)務(wù)流程。
3、具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力及領(lǐng)導(dǎo)決策能力。
4、對商業(yè)管理具有獨特的思路與創(chuàng)新意識。
5、豐富的專業(yè)團(tuán)隊構(gòu)建能力和專業(yè)體系的建設(shè)能力。
招商營運崗位職責(zé)7
招商營運副經(jīng)理珠海長隆投資發(fā)展有限公司珠海長隆投資發(fā)展有限公司關(guān)聯(lián)公司工作職責(zé)：
1、根據(jù)年度、季度工作目標(biāo)與計劃，制定或調(diào)整各商場的月度商品銷售指標(biāo)；
2、統(tǒng)籌安排、督導(dǎo)各商場營業(yè)排班及執(zhí)行；
3、協(xié)助現(xiàn)場營運主管及時解決顧客的消費與投訴問題，預(yù)防惡性投訴事件的發(fā)生；
4、預(yù)測各黃金周、暑假、寒假、圣誕節(jié)等重要節(jié)日和旺季的客群特性，指定促銷方案，并組織實施；
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的'其他工作。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，具有5年以上商場營運工作經(jīng)驗；
2、熟練使用營運系統(tǒng)，網(wǎng)絡(luò)知識及wordexcel等辦公軟件；
3、有旅游景區(qū)的管理工作經(jīng)驗；
4、思維敏銳、開拓進(jìn)取、能夠承受較大工作壓力，具有良好的分析判斷能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。
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5、長隆培訓(xùn)
招商營運崗位職責(zé)8
招商營運副總經(jīng)理海倫堡商業(yè)集團(tuán)上海政德企業(yè)管理有限公司職位描述：
1、負(fù)責(zé)組織并審核項目商管公司招商營運條線工作年度、月度計劃的制定，并對計劃的執(zhí)行過程和執(zhí)行結(jié)果全面負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)按照商管總部各項規(guī)章制度和流程開展業(yè)務(wù)管理工作，保證制度流程在項目商管公司的宣貫、執(zhí)行，并對制度流程提出優(yōu)化調(diào)整建議。
3、負(fù)責(zé)組織開展項目商管公司業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助分管部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質(zhì)。
4、負(fù)責(zé)組織考核和考評項目商管公司各級員工績效，調(diào)動員工工作積極性，增強公司員工的凝聚力。
5、負(fù)責(zé)制定、分解經(jīng)營指標(biāo)，并監(jiān)督檢查各部門的完成情況，對指標(biāo)完成過程和結(jié)果負(fù)直接責(zé)任。
6、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略。
7、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設(shè)。
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項目商管公司內(nèi)部各部門及商管總公司各中心部門、其他項目商管公司之間的`工作。
9、負(fù)責(zé)完成項目總經(jīng)理和集團(tuán)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、經(jīng)濟(jì)、市場營銷、商業(yè)運營管理、房地產(chǎn)、建筑學(xué)等專業(yè)本科以上文憑。
2、具有5年以上獨立主持大型購物中心的運營管理經(jīng)驗，能獨立全盤統(tǒng)籌與管理公司項目的推進(jìn)、管理、控制；以實現(xiàn)各項目的營運管理符合公司既定目標(biāo)；能獨立組織制定項目整體規(guī)劃、實施方案、管理制度及業(yè)務(wù)流程。
3、具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力及領(lǐng)導(dǎo)決策能力。
4、對商業(yè)管理具有獨特的思路與創(chuàng)新意識。
5、豐富的專業(yè)團(tuán)隊構(gòu)建能力和專業(yè)體系的建設(shè)能力。
招商營運崗位職責(zé)9
招商營運崗(青島)上海中建東孚資產(chǎn)管理有限公司上海中建東孚資產(chǎn)管理有限公司，中建三益，中建東孚職責(zé)描述：
1、制訂招商md計劃、及相關(guān)招商流程
2、對招商的工作進(jìn)行總控
3、以公司利益為重，做好各業(yè)態(tài)品牌的引進(jìn)、招商合同的簽訂工作
4、對引進(jìn)品牌的跟蹤、考核
5、招商合同監(jiān)管工作
6、部門人員工作分配、組織、績效考核，負(fù)責(zé)維護(hù)良好規(guī)范的招商紀(jì)律
7、招商日常的總結(jié)匯報
8、處理品牌商異議及促成招商成交，及時處理遇到的疑難問題
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他任務(wù)，并協(xié)助公司其他部門完成分配任務(wù)
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷
2、熟練掌握word、excel等辦公電子工具，及掌握基礎(chǔ)的cad運用
3、具有三年以上商業(yè)招商工作經(jīng)驗
4、了解商業(yè)動態(tài)，市場流行趨勢，并且擁有大量的餐飲品牌資源
5、具有良好的招商洽談技巧和較強的溝通協(xié)調(diào)能力
6、工作嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心，能夠接受挑戰(zhàn)，抗壓力強
招商營運崗位職責(zé)10
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建立規(guī)范、高效的招商運營管理體系；
2、監(jiān)督管理各項目的招商運營工作，制定年度經(jīng)營方案和計劃并組織實施落；
3、集團(tuán)自營品牌的開發(fā)拓展、市場合作和品牌建設(shè)，媒體的合作與推動；
4、根據(jù)公司有關(guān)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃以及年度、季度招商運營方案；
5、建立商業(yè)商戶資源庫，做好全國性品牌資源的公關(guān)開發(fā)與合作維護(hù)；
6、監(jiān)督管理各項目的運營管理工作，下達(dá)管理工作要求，落實監(jiān)督、執(zhí)行、考核機(jī)制、
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，10年以上商業(yè)項目的規(guī)劃、招商、運營管理的操盤經(jīng)驗，5年以上大型商管集團(tuán)同職務(wù)工作經(jīng)驗；
2、熟悉行業(yè)發(fā)展趨勢，精通招商、運營體系的建立及運作流程；
3、熟悉項目運營管理模式，具備項目前期策劃定位、招商及運營管理能力；
4、具有良好的前瞻性和敏銳的市場洞察力，邏輯清晰，思維敏捷，創(chuàng)新能力強；
5、良好的`商業(yè)策劃、分析能力，較強的公關(guān)能力、抗壓能力、客戶意識和商務(wù)談判能力；
6、掌握行業(yè)的主流品牌商家資源。
招商營運崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司經(jīng)營方針，制訂商業(yè)招商及商業(yè)運營工作計劃并完成經(jīng)營目標(biāo)；
2、全面參與項目定位、整體規(guī)劃布局、產(chǎn)品設(shè)計等工作；
3、負(fù)責(zé)商家引進(jìn)、品牌調(diào)整等各項招商運營工作；根據(jù)市場變化合理制定與調(diào)整項目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局；
4、負(fù)責(zé)商業(yè)工作的統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn)；對團(tuán)隊進(jìn)行商業(yè)知識培訓(xùn)和考核工作、優(yōu)化工作流程、協(xié)助招商談判工作等；
5、全面策劃商業(yè)活動和廣告宣傳，保證良好的'商業(yè)運營，提升經(jīng)營業(yè)績；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，樂山本地優(yōu)先；
2、形象氣質(zhì)佳，五年及以上商業(yè)招商運營管理經(jīng)驗，須具備成功操盤經(jīng)驗和各類商家資源；
3、熟悉各類商業(yè)業(yè)態(tài)、品牌的特點，掌握各類商家選址要求及裝修工程技術(shù)基本條件，了解商家運營模式；
4、接受過商業(yè)經(jīng)營管理等專業(yè)培訓(xùn)，熟悉商業(yè)運作規(guī)律和商業(yè)運營模式；
招商營運崗位職責(zé)12
招商營運副總怡景地產(chǎn)武漢怡景地產(chǎn)有限公司，怡景，怡景地產(chǎn)，怡景崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項目(綜合體)的招商、營運現(xiàn)場管理；
2、負(fù)責(zé)市場業(yè)態(tài)規(guī)劃和功能布局，確定公司的招商定位和經(jīng)營商品類別；
3、負(fù)責(zé)日常營運管理工作，完成各項租金、費用等收繳指標(biāo)，妥善處理和解決商戶經(jīng)營問題；
4、負(fù)責(zé)制訂各階段招商計劃，對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同；
5、負(fù)責(zé)制定商業(yè)體營運管理計劃，對市場活動、商戶動向等進(jìn)行把控；
6、負(fù)責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質(zhì)；
7、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的'需要提出應(yīng)對策略。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、10年以上商業(yè)地產(chǎn)工作經(jīng)驗，5年以上綜合體或?qū)I(yè)市場管理崗位經(jīng)驗；
3、全程實施過多個大型項目的招商和營運管理工作；
4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)法律法規(guī)及房地產(chǎn)市場信息，開發(fā)運作流程、樓盤策劃、定位及推廣；
5、有一定的商業(yè)資源、較強的談判和溝通協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊管理的能力；
6、有高度的職業(yè)技能和素養(yǎng)，成熟穩(wěn)定的職業(yè)心態(tài)和團(tuán)隊精神，可承受較強的工作壓力。
招商營運崗位職責(zé)13
1。收集經(jīng)營商名單、聯(lián)系洽談?wù)猩淌乱耍瓿刹块T任務(wù)指標(biāo)；
2。協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成新進(jìn)商戶的合同簽署及費用收繳工作；
3。定期進(jìn)行市場調(diào)研，收集品牌資源，做好商源儲備，并完成市調(diào)報告；
4。在負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下總結(jié)招商經(jīng)驗、進(jìn)行業(yè)務(wù)總結(jié)并與部門同仁相互交流，完善招商技巧；
5。定期進(jìn)行客戶的'溝通，并協(xié)同各部門作好商家入場工作；
6。負(fù)責(zé)所在樓層商戶的日常管理，包括裝修跟進(jìn)監(jiān)督、數(shù)據(jù)收集匯總、通知要求下達(dá)、違規(guī)糾責(zé)、活動動員等；
7。作好客戶來訪及來電登記，整理客戶資料、歸檔分類，針對用戶不同類型選擇不同方式聯(lián)系招商。
任職資格：
1。1年招商及營運工作經(jīng)驗，有商業(yè)地產(chǎn)和房地產(chǎn)工作經(jīng)驗，具備一定的商業(yè)房地產(chǎn)、零售類品牌及相關(guān)百貨運營知識；
2。具有市場調(diào)研技巧和必要的客戶資源；
3。具有較高的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，具備客戶服務(wù)意識和快速行動能力；
4。有良好的談判能力，善于溝通，能夠以個人展示良好的企業(yè)形象。
招商營運崗位職責(zé)14
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司綜合商業(yè)項目的商業(yè)定位、整體規(guī)劃、招商。
2、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的`變化和競爭需要提出應(yīng)對的策略。
3、負(fù)責(zé)商家的洽談、引進(jìn)和合同的洽談、簽約以及商家入駐、開業(yè)時相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作。
4、負(fù)責(zé)對入駐項目的商家進(jìn)行及時調(diào)整以提高商家品質(zhì)和業(yè)態(tài)結(jié)構(gòu)的合理性。
5、負(fù)責(zé)招商運營工作的正常進(jìn)行，制定年度、月度招商計劃并實施。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：8-9年經(jīng)驗
招商營運崗位職責(zé)15
招商營運主管綠地商業(yè)集團(tuán)商旅文事業(yè)部上海徐匯綠地商業(yè)管理有限公司分支機(jī)構(gòu)工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)商業(yè)項目的招商工作；根據(jù)集團(tuán)商業(yè)項目發(fā)展的整體目標(biāo)，負(fù)責(zé)制訂招商策略、計劃方案；
2、制定招商工作開展計劃，對招商工作開展進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn)；
3、負(fù)責(zé)招商談判與客戶開發(fā)，包括負(fù)責(zé)知名品牌客戶的接洽、談判和追蹤以及客戶的簽約，客戶關(guān)系維護(hù)等。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，商業(yè)、營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，三年以上大型購物中心同崗位工作經(jīng)歷；
2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)，熟悉商業(yè)項目產(chǎn)品規(guī)劃、項目分析、市場定位、招商策劃、營運推廣，通曉購物中心客戶招商的'標(biāo)準(zhǔn)流程及工作要求；
3、熟悉各類商業(yè)業(yè)態(tài)，熟悉招商工作流程；熟悉國內(nèi)外知名品牌，具有各類商業(yè)業(yè)態(tài)客戶資源，對商家資源建立、拓展、需求分析有豐富的實踐工作；
4、資源整合能力突出，善于整合并優(yōu)化各類社會資源。
招商營運崗位職責(zé)16
1、管理商戶，適時掌握商家經(jīng)營動態(tài)并能及時給予支持調(diào)動商場活性，改善商家經(jīng)營情況；
2、分析把握市場和商戶需求，并針對市場的變化制定和調(diào)整后續(xù)運營計劃；
3、進(jìn)行同類市場調(diào)研，并形成競調(diào)報告提交商管主管；
4、根據(jù)合同節(jié)點完成商戶收租工作；
5、及時處理商戶經(jīng)營中的突發(fā)情況；
6、及時處理商家及消費者投訴問題。
招商營運崗位職責(zé)17
招商營運經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
1、完善招商營運的管理制度及流程規(guī)范；
2、負(fù)責(zé)制定、分解經(jīng)營指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況；
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)招商工作，對各項業(yè)務(wù)的'洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)，監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同；
4、負(fù)責(zé)本部整體工作的計劃和部署，分解部門各階段工作計劃，布置和安排本部門各項工作計劃性開展；
5、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，并針對市場變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略；
6、負(fù)責(zé)日常營運管理監(jiān)督，協(xié)調(diào)溝通商戶關(guān)系；
7、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設(shè)性意見及建議。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上，3年以上商業(yè)綜合體工作經(jīng)驗；
2、掌握經(jīng)營測算知識、基礎(chǔ)的財務(wù)知識，對商業(yè)地產(chǎn)、營銷策劃、法律等相關(guān)專業(yè)知識有一定認(rèn)知，較強的談判技巧，文筆優(yōu)秀；
3、較好的組織、控制、溝通、協(xié)調(diào)、配合、服務(wù)能力。
招商營運崗位職責(zé)18
職位描述：
1、負(fù)責(zé)所轄項目的商業(yè)定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、招商策略及租金收益測算工作；
2、組織制定項目招商方案、招商計劃，對整個招商籌備工作過程進(jìn)行監(jiān)督管理及各地商管公司招商團(tuán)隊管控；
3、負(fù)責(zé)主力店和品牌商戶及合作商戶的商務(wù)洽談；
4、具有完成購物中心項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、推動商管公司與招商相關(guān)的合同、協(xié)議的標(biāo)準(zhǔn)化工作。
任職要求：
1、28-35歲左右，本科以上學(xué)歷；
2、熟悉購物中心招商經(jīng)驗，有完整的商業(yè)項目招商工作經(jīng)驗；
3、有豐富的客戶資源，熟悉國內(nèi)外知名品牌，具有開拓客戶資源能力；
4、具備市場調(diào)研、預(yù)測和分析的能力；
5、具備一定的綜合管理素質(zhì)，商務(wù)洽談能力、組織溝通能力和團(tuán)隊管理能力。
運營經(jīng)理
任職要求：
1、有大型購物中心營運管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉商業(yè)運作模式，及購物中心各種業(yè)態(tài)經(jīng)營特點、經(jīng)營分析，并針對性制定營運政策及營銷方案熟練應(yīng)用商業(yè)管理手段來達(dá)成各項經(jīng)營管理指標(biāo)；
3、具備良好的職業(yè)心態(tài)，溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊協(xié)作能力強，善于與人溝通；
4、工作責(zé)任心強，善于抓細(xì)節(jié)，能有效執(zhí)行推動營運工作，有靈活的應(yīng)變能力，抗壓能力強；
5、有較強的組織管理及溝通協(xié)調(diào)的能力；
招商經(jīng)理
職位描述：
1、負(fù)責(zé)所轄項目的商業(yè)定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、招商策略及租金收益測算工作；
2、組織制定項目招商方案、招商計劃，對整個招商籌備工作過程進(jìn)行監(jiān)督管理及各地商管公司招商團(tuán)隊管控；
3、負(fù)責(zé)主力店和品牌商戶及合作商戶的`商務(wù)洽談；
4、具有完成購物中心項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、推動商管公司與招商相關(guān)的合同、協(xié)議的標(biāo)準(zhǔn)化工作。
任職要求：
1、28-35歲左右，本科以上學(xué)歷；
2、熟悉購物中心招商經(jīng)驗，有完整的商業(yè)項目招商工作經(jīng)驗；
3、有豐富的客戶資源，熟悉國內(nèi)外知名品牌，具有開拓客戶資源能力；
4、具備市場調(diào)研、預(yù)測和分析的能力；
5、具備一定的綜合管理素質(zhì)，商務(wù)洽談能力、組織溝通能力和團(tuán)隊管理能力。
運營經(jīng)理
任職要求：
1、有大型購物中心營運管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉商業(yè)運作模式，及購物中心各種業(yè)態(tài)經(jīng)營特點、經(jīng)營分析，并針對性制定營運政策及營銷方案熟練應(yīng)用商業(yè)管理手段來達(dá)成各項經(jīng)營管理指標(biāo)；
3、具備良好的職業(yè)心態(tài)，溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊協(xié)作能力強，善于與人溝通；
4、工作責(zé)任心強，善于抓細(xì)節(jié)，能有效執(zhí)行推動營運工作，有靈活的應(yīng)變能力，抗壓能力強；
5、有較強的組織管理及溝通協(xié)調(diào)的能力；
招商營運崗位職責(zé)19
招商營運經(jīng)理廣西富安居家居建材廣場物業(yè)管理有限公司廣西富安居家居建材廣場物業(yè)管理有限公司，富安居工作內(nèi)容及要求：
1、負(fù)責(zé)招商流程、招商方案、租金水平、招商策略等的制定；擬訂和完善商場管理制度；
2、負(fù)責(zé)與招商相關(guān)活動的聯(lián)系、策劃和協(xié)調(diào)；
3、建立營運規(guī)范體系，并據(jù)商場發(fā)展情況提出可行性修改意見，報公司審批；
4、負(fù)責(zé)商場資源、經(jīng)營環(huán)境、經(jīng)營秩序及規(guī)范的管理工作；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司其他部門的關(guān)系；
6、負(fù)責(zé)部門的.內(nèi)部分工，按照內(nèi)控要求合理設(shè)置并協(xié)調(diào)各崗位工作；
7、制定本部門招商計劃，并定期上報完成情況及未完成原因；
8、負(fù)責(zé)與招商相關(guān)的合同的起草和相關(guān)內(nèi)部工作；
9、負(fù)責(zé)商家的開發(fā)、拜訪、談判、簽約，建立并維護(hù)良好的業(yè)主租戶關(guān)系；
10、了解及定期跟蹤商業(yè)市場的動態(tài)并完成有關(guān)的市場跟蹤報告；
11、負(fù)責(zé)商家信息的歸檔管理工作；
12、組織本部門招商人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，提高部門人員專業(yè)水平；
13、及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
能力要求：
1、有豐富的招商經(jīng)驗和談判技巧
2、對中高檔家居、建材品牌有一定認(rèn)識與了解
3、具有較強的溝通和人際交往能力
4、具有一定的商業(yè)資源和高檔商業(yè)經(jīng)營客戶
招商營運崗位職責(zé)20
招商營運總監(jiān)中外建華中工程集團(tuán)有限公司中外建華中工程集團(tuán)有限公司，中外建職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司開發(fā)項目步行街、裙樓、塔樓等商業(yè)區(qū)域的委托招商、自主招商及其運營管理工作。制定部門崗位職責(zé)、工作流程和管理制度。
2、負(fù)責(zé)制定商業(yè)區(qū)域業(yè)態(tài)、品牌、商家落位規(guī)劃，根據(jù)仙桃城區(qū)同業(yè)態(tài)商家租金行情，制定各層店鋪招商政策，結(jié)合后期運營實際情況，適時提出招商調(diào)整方案。
3、負(fù)責(zé)商業(yè)區(qū)域主力店、次主力店、品牌店以及其他商家招商洽談和合同簽訂，監(jiān)督合同執(zhí)行、變更、修改和終止?fàn)顩r。
4、負(fù)責(zé)商業(yè)區(qū)域商家開閉店管理、經(jīng)營環(huán)境管理、進(jìn)退場管理、裝修管理、餐飲商家管理和商家檔案管理，督促商家服從商管公司的各項管理規(guī)定。
5、收集掌握商家信息和行業(yè)信息，對商家經(jīng)營狀況進(jìn)行分析，為優(yōu)化業(yè)態(tài)組合，提高租金坪效提供科學(xué)依據(jù)，對于營運中出現(xiàn)的問題，及時制定整改措施。
6、監(jiān)管各店鋪運營情況，了解店鋪員工表現(xiàn)、人員變動、促銷成效，及時解決顧客投訴，維護(hù)好環(huán)球中心廣場社會信譽和社會形象。
7、協(xié)調(diào)好商家與業(yè)主、商家與商家、商家與消費者之間的關(guān)系，營造良好的'投資、營商、消費環(huán)境，不斷提升公司開發(fā)項目美譽度和投資者、經(jīng)營者和消費者的忠誠度。
8、負(fù)責(zé)公司開發(fā)項目品牌推廣和廣告制作、發(fā)布、監(jiān)督工作，統(tǒng)籌和整合廣告、贊助以及報紙、電視、微信、微博、網(wǎng)站等媒體資源，提高對外宣傳推廣成效。
9、跟進(jìn)不同季節(jié)、節(jié)日提出公司開發(fā)項目活動策劃方案，并組織實施，開展商家聯(lián)盟，著力提升客流量和商家銷售業(yè)績。
10、制定公司開發(fā)項目廣告位、促銷區(qū)等多經(jīng)點位收費標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法，不斷提升商管公司租金收益。
11、負(fù)責(zé)建立商家收費臺賬，負(fù)責(zé)商家租金、物管費、保證金收取和水電費代收工作。
12、配合行政人事部，抓好本部門員工招聘、培訓(xùn)和考核工作，不斷提升員工隊伍的工作能力和業(yè)務(wù)技能。
13、加強與商務(wù)、工商、質(zhì)監(jiān)、食藥、公安、城管、消費者協(xié)會以及各媒體單位的工作聯(lián)系，爭取各方支持。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2、具備5年以上招商運營管理工作經(jīng)驗，同崗位1年以上工作經(jīng)驗；
3、至少獨立完成一個大型商業(yè)綜合體項目的成功招商落地，并且至今運營良好；
4、掌握商業(yè)模式，相關(guān)政策及法律法規(guī)；
5、具有出色的組織協(xié)調(diào)能力，善于溝通。
6、有相關(guān)商業(yè)資源者優(yōu)先考慮；
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