- 相關(guān)推薦
研究院崗位職責(zé)
在當(dāng)今社會生活中，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編整理的研究院崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
研究院崗位職責(zé)1
工作職責(zé)
1.協(xié)助顧問工作，重點是按照顧問要求撰寫相關(guān)材料；
2.做好翻譯工作，重點是對話交流，翻譯一般性英文材料；
3.完成顧問交待的協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)工作。
任職條件
1.對公司忠誠；
2.有一定文字水平；
3.能進(jìn)行英語對話和翻譯一般性英文資料；
4.本科以上學(xué)歷；
5.能熟練操作計算機；
6.服從公司和顧問管理。崗位職責(zé)：
研究院崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)三療康養(yǎng)項目中慢性病研究與專業(yè)項目開發(fā)與評估引進(jìn),
2、慢性病相關(guān)專業(yè)項目的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化落地
3、對三療中心慢性相關(guān)項目運營的專業(yè)技術(shù)支持
4、未來項目復(fù)制的.專業(yè)支持
5、對外的專業(yè)合作
任職條件:
1、年齡不限,性別不限,臨床醫(yī)學(xué)或中西醫(yī)結(jié)合等醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),國內(nèi)外著名高校畢業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、具備3年以上高端健康管理行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,了解國內(nèi)外先進(jìn)的慢病管理技術(shù)手段,或醫(yī)院臨床內(nèi)科科室5年以上工作經(jīng)驗,對國內(nèi)外先進(jìn)的醫(yī)學(xué)健康檢測技術(shù)與干預(yù)手段有一定了解與關(guān)注,對疾病預(yù)防與康復(fù)有一定的思考與實踐經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、學(xué)習(xí)或接觸過美國功能醫(yī)學(xué)/歐洲生物醫(yī)學(xué)者優(yōu)先考慮;
4、良好的團(tuán)隊溝通與合作能力;
5、邏輯思維能力、抗壓性、組織協(xié)調(diào)力。
研究院崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)小核酸基因激活系統(tǒng)的分子設(shè)計、優(yōu)化；
2、負(fù)責(zé)建立基于慢病毒的高通量rnai篩選系統(tǒng)以及基于shrna的`新的高通量篩選系統(tǒng)；
3、參與項目開發(fā)中的技術(shù)攻關(guān)，解決核酸藥物篩選中遇到的技術(shù)問題；
4 、負(fù)責(zé)小組團(tuán)隊的日常管理及工作協(xié)調(diào)；
5、上級交予其它任務(wù)。
任職資格：
1、生物醫(yī)學(xué)相關(guān)碩士及以上畢業(yè)；
2、具有深厚的的細(xì)胞及分子生物學(xué)、合成生物學(xué)研究背景，以及轉(zhuǎn)錄及表觀遺傳調(diào)控研究背景；
3、熟練掌握各種分子克隆、報告基因分析、細(xì)胞培養(yǎng)、rna技術(shù)、核酸提取、mrna及蛋白表達(dá)分析等技術(shù)；
4、具有熟練的生物信息學(xué)技能，能夠進(jìn)行各種核酸和蛋白序列分析，設(shè)計等；
5、動手能力強、學(xué)習(xí)新技術(shù)快、認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動、耐心細(xì)致、踏實肯干；
6、英語熟練，具備英文資料閱讀與總結(jié)能力，中英互譯能力；
7、有團(tuán)隊管理的經(jīng)驗、良好的溝通能力、高度責(zé)任感、敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作精神。
研究院崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、在公司管理層領(lǐng)導(dǎo)下，對主管副總經(jīng)理負(fù)責(zé)，主持研究院的全面工作；
2、負(fù)責(zé)研究院的管理、建設(shè)和研發(fā)工作的督促檢查，主持開展各項就小組的業(yè)務(wù)支持工作，不斷提高管理與研究水平的同時，積極推動業(yè)務(wù)支持；
3、負(fù)責(zé)研究院數(shù)據(jù)庫的管理和對外發(fā)布信息的監(jiān)督和管理；
4、負(fù)責(zé)研究院合規(guī)檢查與創(chuàng)新業(yè)務(wù)的拓展；
5、負(fù)責(zé)從市場部及各地營業(yè)部相關(guān)人員中收集VIP客戶的投資需求和負(fù)責(zé)接收從市場部、客戶對研究報告的'反饋，并不定期地對部門及部門工作人員的工作質(zhì)量進(jìn)行考評；
6、完成公司管理層交辦的其他工作。
任職資格：
1、碩士以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)與金融及相關(guān)專業(yè)；
2、三年以上期貨、證券、基金、投融資研究或管理工作經(jīng)驗；
3、有期貨從業(yè)資格證書，有期貨投資分析資格證書；
4、有研究報告、論文或文章在相關(guān)媒體上發(fā)表記錄；有國內(nèi)外核心期刊論文發(fā)表者優(yōu)先。
要求能夠有自主組建研究團(tuán)隊的能力，有較成熟的服務(wù)業(yè)務(wù)支持部門的經(jīng)驗。
優(yōu)先考慮券商、基金公司內(nèi)部研究人員。
【研究院崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
sony中國研究院面試10-05
NEC研究院面試歸來09-06
日立中國研究院面試09-27
NEC中國研究院面試經(jīng)歷07-30
Sun工程研究院的面試技巧10-15
邁瑞北京研究院面試10-27
企業(yè)研究院績效治理的探索08-26
中國輻射防護(hù)研究院面試09-19