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商管經(jīng)理崗位職責(zé)
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編幫大家整理的商管經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
商管經(jīng)理崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)商業(yè)項(xiàng)目前期規(guī)劃設(shè)計(jì)、市場定位，出具規(guī)劃調(diào)研報(bào)告；
2、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目的策劃推廣、招商管理，制定招商目標(biāo)考核體系和獎懲措施并推動執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)后期商業(yè)運(yùn)營管理工作，擬定項(xiàng)目運(yùn)營管理規(guī)劃和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)并推動執(zhí)行，根據(jù)市場信息及時調(diào)整商業(yè)運(yùn)營規(guī)劃和策略；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場統(tǒng)籌管理，對商戶信息群進(jìn)行分析，做好客戶服務(wù)等日常運(yùn)作管理。
5、負(fù)責(zé)商管中心招商、運(yùn)營團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)搭建、團(tuán)隊(duì)建設(shè)，以及經(jīng)營管理模式與制度流程體系建立；
6、與集團(tuán)各職能部門及項(xiàng)目公司進(jìn)行溝通和合作，相互協(xié)調(diào)，確保項(xiàng)目有效的組織和運(yùn)作。
任職條件：
1、具備8年以上商業(yè)地產(chǎn)管理招商策劃和運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，同崗位3年以上經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)地產(chǎn)操作全流程，在商業(yè)項(xiàng)目的'市場定位，策劃推廣及開發(fā)運(yùn)營中有個人獨(dú)到的見解。
2、熟悉行業(yè)動態(tài)及運(yùn)營發(fā)展趨勢，有敏銳的市場洞察力。
3、具備獨(dú)立組織制定項(xiàng)目規(guī)劃、項(xiàng)目招商策略、項(xiàng)目拓展等工作能力，能拓展、維系、跟蹤客戶，實(shí)現(xiàn)成功開業(yè)和健康運(yùn)營。
4、有良好的職業(yè)素養(yǎng)，具有較強(qiáng)的表達(dá)、理解與公關(guān)能力，并且具有團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神，責(zé)任感強(qiáng)。
商管經(jīng)理崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)廈門昌宏集團(tuán)已開業(yè)和籌備期的商業(yè)項(xiàng)目的招商、營運(yùn)、企劃等經(jīng)營管理工作。
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌集團(tuán)商業(yè)項(xiàng)目中長期發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營管理計(jì)劃，組織團(tuán)隊(duì)完成經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)商業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和發(fā)展，完善和健全各業(yè)務(wù)模塊管理制度、體系、流程。
4、負(fù)責(zé)公司外部公共資源的統(tǒng)籌，為公司經(jīng)營提供良好的外部環(huán)境保障。
任職要求：
1、45歲以下，本科及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)。
2、10年以上商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)購物中心或商業(yè)百貨綜合管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上10萬㎡左右購物中心副總經(jīng)理/總經(jīng)理同等職位管理經(jīng)驗(yàn)。
3、具備豐富的`商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目業(yè)態(tài)規(guī)劃、招商、企劃、營運(yùn)管理等經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的經(jīng)營管理意識、組織管理能力、團(tuán)隊(duì)管理能力。
商管經(jīng)理崗位職責(zé)3
一、負(fù)責(zé)本部門商管員、收銀員、廣播員、售后服務(wù)專員、自營導(dǎo)購員工作的總體安排與工作執(zhí)行情況的督導(dǎo)。
二、負(fù)責(zé)商場綜合營運(yùn)管理，包括：營業(yè)安全管理、商戶經(jīng)營管理、商戶導(dǎo)購員管理等，保證商場正常運(yùn)營秩序。
三、負(fù)責(zé)根據(jù)商場實(shí)際情況與企劃人員共同進(jìn)行促銷活動的策劃和具體實(shí)施，以及評估活動效果。
四、負(fù)責(zé)協(xié)助招商部門做好商戶租金的收繳和催繳工作。
五、負(fù)責(zé)協(xié)助物業(yè)部門對商戶進(jìn)行進(jìn)場裝修、撤場監(jiān)督的管理工作。
六、負(fù)責(zé)商戶管理檔案的建立健全工作。
七、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工熟悉工作流程。
八、負(fù)責(zé)了解本部門員工和商戶的思想動態(tài)，并及時向總經(jīng)理反映，關(guān)心員工的`工作和生活情況，為員工和商戶排憂解難。
九、負(fù)責(zé)組織與安排市場調(diào)研和評估，掌握競爭對手的價格、質(zhì)量、促銷、服務(wù)等情況。
十、負(fù)責(zé)商場內(nèi)商品的品類、品牌、價格、質(zhì)量、售后、庫存等管理，及時根據(jù)市場的競爭情況調(diào)整經(jīng)營策略，并向總經(jīng)理及時提出可行性建議。
十一、商管部經(jīng)理違反上述規(guī)定的，第一次罰款50元；第二次罰款100元；第三次罰款200元，并可予以辭退。
商管經(jīng)理崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織對項(xiàng)目綜合評定，及時招商調(diào)整，提升項(xiàng)目品牌形象并監(jiān)督指導(dǎo)各地公司招商調(diào)整方案的編寫與申報(bào)，監(jiān)督、指導(dǎo)各地公司落實(shí)與執(zhí)行；
2、結(jié)合市場分析，對營業(yè)策略合理化調(diào)整，制定租賃決策文件，監(jiān)督、檢查各地公司租金收繳并做好租金預(yù)警；
3、負(fù)責(zé)制定營運(yùn)管理制度，監(jiān)督、指導(dǎo)并檢查各地公司的落實(shí)與執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)及檢查各地公司日常現(xiàn)場營運(yùn)管理工作及服務(wù)管理工作。
5、負(fù)責(zé)匯總分析各地公司的經(jīng)營數(shù)據(jù)，建立商管公司營運(yùn)決策信息平臺，為營運(yùn)工作提供決策依據(jù)和指導(dǎo)意見；
6、負(fù)責(zé)營運(yùn)管理團(tuán)隊(duì)的組建、指導(dǎo)、培訓(xùn)與績效考核。
7、負(fù)責(zé)制定商管公司市場推廣各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、流程，并對執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督；
8、負(fù)責(zé)各地年度、季度預(yù)算進(jìn)行分解、審核，對各地推廣方案進(jìn)行指導(dǎo)并審批；
9、負(fù)責(zé)各地公司廣告位及場地租賃落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查；
10、負(fù)責(zé)市場推廣人員的'組建、培訓(xùn)與績效考核；
11、負(fù)責(zé)商管公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)資源整合，建立市場推廣信息資源庫。
任職要求：
1.教育水平：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.專業(yè)：工商管理或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3.經(jīng)驗(yàn)：5年以上高端商業(yè)管理領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位工作經(jīng)歷；
4.能力：熟悉商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)運(yùn)營管理模式，對高端綜合商業(yè)中心的運(yùn)營管理有一定的了解；
商管經(jīng)理崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)商業(yè)公司的業(yè)態(tài)項(xiàng)目定位規(guī)劃管理工作；
2.建立完善高效的'業(yè)務(wù)運(yùn)營管理體系和標(biāo)準(zhǔn)并貫徹執(zhí)行；
3.負(fù)責(zé)達(dá)成集團(tuán)公司下達(dá)經(jīng)營指標(biāo)及管理指標(biāo)；
4.負(fù)責(zé)組織商業(yè)業(yè)態(tài)市場調(diào)研，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略；
5.負(fù)責(zé)商業(yè)管理公司團(tuán)隊(duì)組建，協(xié)調(diào)各項(xiàng)業(yè)務(wù)良好開展。
任職要求：
1.45歲以下，全日制本科以上學(xué)歷，具有10年以上大型城市綜合體統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)，有完整的商業(yè)項(xiàng)目籌開及運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；
2.具有商業(yè)管理創(chuàng)新思維與時尚敏感度，具有中高端品牌及時尚體驗(yàn)業(yè)態(tài)商戶資源者佳；
3.熟悉商業(yè)管理和商業(yè)運(yùn)營模式，熟悉國家、商戶管理等相應(yīng)法律法規(guī)；
4.對營運(yùn)成本和收益有清晰部署，成本意識強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)，有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識；
5.領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)管理和激勵能力突出，有較強(qiáng)的目標(biāo)感和抗壓能力。
商管經(jīng)理崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1.根據(jù)投資公司及商業(yè)管理部提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司的戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計(jì)劃,并對公司的經(jīng)營管理目標(biāo)負(fù)責(zé);
2.負(fù)責(zé)制定公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,經(jīng)投資公司確定后組織實(shí)施;
3、主持制定商業(yè)項(xiàng)目公司的招商定位方案、運(yùn)營方案、企劃方案、開業(yè)方案、動線設(shè)計(jì)方案,完成物業(yè)招商和開業(yè)目標(biāo);
4、主持商業(yè)項(xiàng)目公司的組織設(shè)置與建設(shè),職責(zé)分工;
5、主持商業(yè)項(xiàng)目公司各業(yè)務(wù)管理制度體系的建立,并督導(dǎo)相應(yīng)的落地執(zhí)行;
6、主持商業(yè)項(xiàng)目公司的日常內(nèi)部經(jīng)營管理工作;
7、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目公司對外公共關(guān)系的建立、拓展與相應(yīng)的維護(hù)工作;
8、組織商業(yè)項(xiàng)目公司籌備及運(yùn)營過程中的`各項(xiàng)重大事件、突發(fā)事件的管理與處理;
9、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目公司組織氛圍營造與企業(yè)文化建設(shè)工作。
任職條件:
1、本科(含)以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、十二年以上商業(yè)管理公司營運(yùn)、市場推廣等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中五年以上商業(yè)項(xiàng)目全面崗位經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉商業(yè)項(xiàng)目全流程管理,熟悉商業(yè)經(jīng)營管理、各部門工作流程;
4、具有兩個以上商業(yè)管理項(xiàng)目籌備期組織與管理體系建立經(jīng)驗(yàn);
5、具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)異的工作業(yè)績及創(chuàng)新能力;
6、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)力、決策能力以及統(tǒng)籌能力;
7、具有良好的商務(wù)談判能力與組織協(xié)調(diào)能力;
8、具有良好的職業(yè)操守,較強(qiáng)的責(zé)任感,為人正直、廉潔、勤勉;
9、具有廣泛地緣性客戶資源和社會資源者優(yōu)先考慮;
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