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  • 商業(yè)主管崗位職責(zé)

    時間:2024-09-04 16:04:11 崗位職責(zé) 我要投稿

    商業(yè)主管崗位職責(zé)

      在現(xiàn)在的社會生活中,我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么崗位職責(zé)的格式,你掌握了嗎?以下是小編收集整理的商業(yè)主管崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    商業(yè)主管崗位職責(zé)

    商業(yè)主管崗位職責(zé)1

      (1)40周歲以下,本科及以上學(xué)歷。

      (2)5年以上工作經(jīng)驗,具有豐富的地產(chǎn)營銷經(jīng)驗及獨立操盤經(jīng)驗,有成功營銷案例。

      (3)擔(dān)任過地產(chǎn)公司營銷策劃經(jīng)理或主管職務(wù)。

      (4)熟悉地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)流程和制度,具備一定的`建筑及房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識,熟悉房地產(chǎn)市場,熟悉營銷推廣過程,熟悉房地產(chǎn)供求特征和發(fā)展趨勢。

      (5)對市場敏感度高,有專業(yè)的經(jīng)驗和研究方法,具備敏銳的市場洞察力,把握行業(yè)市場動態(tài)和市場方向的能力,具備戰(zhàn)略思維;對全盤營銷工作有深刻的認知和獨特見解。

      (6)優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗,善于協(xié)調(diào)營銷團隊的合作,具有很強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、計劃和執(zhí)行能力。

    商業(yè)主管崗位職責(zé)2

      崗位職責(zé):

      1前期籌備:參與擬定新接物業(yè)項目的環(huán)境管理工作方案,并實施清潔維護工作的開展

      2日常巡查:負責(zé)現(xiàn)場環(huán)境運行的.巡查,督導(dǎo)。

      3計劃實施:制定部門月度、年度工作計劃(含消殺計劃)并組織實施。

      4外包督導(dǎo):負責(zé)對本大廈環(huán)境外包服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。

      5培訓(xùn)工作:負責(zé)制定培訓(xùn)計劃,并按計劃組織開展規(guī)范制度、操作規(guī)程、專項技術(shù)等員工培訓(xùn)。

      6外包評價:定期對外包方進行評價。

      7考核監(jiān)督:對本部門員工日常工作考核結(jié)果進行審核。

      8檔案管理:負責(zé)本大廈環(huán)境運行資料(電子與紙質(zhì)文檔)的分類、存檔。

      9溝通協(xié)調(diào):負責(zé)與相關(guān)方(清潔客戶、環(huán)保局、街道辦等)的聯(lián)系、溝通工作。

      任職要求:

      1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷,物業(yè)管理及相關(guān)專業(yè);

      2.資格/技能資格證書要求物業(yè)管理員上崗證、內(nèi)審員資格證

      3.必備技能要求熟悉現(xiàn)代辦公系統(tǒng)管理,較強的內(nèi)外協(xié)調(diào)能力,良好的團隊意識、敬業(yè)精神及溝通能力,熟悉一體化體系運行

      4.物管行業(yè)經(jīng)驗不低于3年,類似崗位工作經(jīng)驗不低于2年,人員管理經(jīng)驗不低于1年

    商業(yè)主管崗位職責(zé)3

      職責(zé)描述

      1、依據(jù)公司下達的銷售任務(wù),制定各客戶的出貨任務(wù),并分解到年、月;

      2、協(xié)助客戶系統(tǒng)整體制定終端銷售目標(biāo)及回款;

      3、根據(jù)每個客戶制定全年動銷排期,協(xié)助地區(qū)動銷落地帶動;

      4、執(zhí)行公司整體性方案的宣導(dǎo)、督導(dǎo)及客戶負責(zé)人的專業(yè)指導(dǎo);

      5、客戶活動方案的策劃及執(zhí)行,做好從活動前到活動中再到活動結(jié)束的總結(jié),后續(xù)維護等,以教練的身份帶會客戶品牌小組負責(zé)人;

      6、科學(xué)的運用客戶獎勵機制,領(lǐng)導(dǎo)、激勵、發(fā)展所管理團隊,取得其團隊和個人的最好表現(xiàn)。

      任職要求

      1、20至30歲,大專及以上學(xué)歷,2年以上日化或終端快速消費品動銷經(jīng)驗;

      2、具備良好的.終端促銷團隊的組建、培訓(xùn)、日常管理的團隊管理能力;

      3、熟練使用辦公軟件,熟練使用PPT制作課件;

      4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌霏h(huán)境,擁有良好的客情關(guān)系;

      5、有較強的溝通、開拓、談判能力;

      6、誠實上進,吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強;

      7、適應(yīng)中、長期出差

    商業(yè)主管崗位職責(zé)4

      職責(zé)描述

      1、負責(zé)搜集新客戶資料并進行溝通,開拓新客戶,完成團隊任務(wù);

      2、收集,統(tǒng)計武漢市市場信息并反饋,提出合理化改進方案;

      3、與合作客戶密切溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;

      任職要求

      1、學(xué)歷大專及以上,3年以上電銷工作經(jīng)驗,互聯(lián)網(wǎng)軟件銷售,SAAS行業(yè)優(yōu)先考慮;

      2、對銷售工作有極高熱情,抗壓能力強;

      3、強烈的.企圖心和目標(biāo)感,任務(wù)第一,結(jié)果導(dǎo)向;

      優(yōu)秀的團隊管理能力,統(tǒng)籌能力及自我管理能力。

    商業(yè)主管崗位職責(zé)5

      工作職責(zé)

      1、建立財務(wù)組織體系,建設(shè)財務(wù)關(guān)鍵流程和制度,全面負責(zé)財務(wù)團隊管理;

      2、編制實施企業(yè)預(yù)決算、財務(wù)收支和資金籌措計劃,負責(zé)成本核算和控制;

      3、完成各項財務(wù)結(jié)算、會計核算,上報財務(wù)執(zhí)行情況,為管理層提供分析數(shù)據(jù);

      4、定期清理往來帳戶,及時催收和清償款項,做好帳務(wù)核對工作;

      5、制定財務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo),做好績效考核管理;

      6、對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持,參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;

      任職條件

      年齡30到45歲,財會、金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有注冊會計師資格者優(yōu)先;

      專業(yè)要求

      1、五年以上商場、購物中心財務(wù)管理職或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗;

      2、熟悉國際、國內(nèi)會計政策和環(huán)境。能夠開展國際、國內(nèi)稅務(wù)籌劃工作。

      3、較強的成本管理、風(fēng)險控制、財務(wù)分析和投融資分析的能力;

      4、管理能力強,有良好的.溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,能承受較大工作壓力,有良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)管理能力和協(xié)調(diào)服從能力;

      5、堅持原則,客觀公正,具有良好的職業(yè)操守

      崗位要求

      學(xué)歷要求:不限

      語言要求:不限

      年齡要求:不限

      工作年限:不限

    商業(yè)主管崗位職責(zé)6

      任職資格

      1、 25—40歲,專科及以上學(xué)歷,廣告、經(jīng)濟、金融、房地產(chǎn)或市場營銷專業(yè)畢業(yè);

      2、 具備相關(guān)崗位甲方2年以上任職經(jīng)驗;

      3、 有較強的團隊合作精神能力

      4、 優(yōu)秀的文案功底,有較強的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力;

      5、 了解市場動態(tài),依據(jù)市場變化適時策劃制定項目整體營銷方案;

      6、 對個案策劃與推廣活動有一定的把控能力,能獨立撰寫推廣方案、制定與執(zhí)行廣告策略 及媒體策略。

      崗位職責(zé)

      1、 負責(zé)實施項目營銷策劃方案及項目策劃計劃;

      2、 負責(zé)公司項目銷售狀況分析,提出營銷策略的`調(diào)整建議;

      3、 全面負責(zé)項目的企劃思路、主題概念,推廣活動及項目啟動后的各環(huán)節(jié)把控和文案審核;

      4、 協(xié)調(diào)廣告公司對于開發(fā)商企劃工作的開展實施,并對工作成果予以審核;

      5、 能獨立開展?fàn)I銷策劃工作,并能提供完整的營銷計劃與策略;

      6、 配合銷售開盤各項籌備及推廣工作;

      7、能夠自主完成各類新聞稿、媒體軟文、宣傳文案、公文活動等的文字編寫。

    商業(yè)主管崗位職責(zé)7

      完成上級交辦的各項保潔工作任務(wù)。

      全面負責(zé)商業(yè)區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作的.督導(dǎo),做好每日檢查記錄并及時向商業(yè)助理匯報。

      負責(zé)對員工進行思維教育、法務(wù)培訓(xùn),提升員工的專業(yè)服務(wù)水準(zhǔn)和綜合素質(zhì)。

      組織完成商業(yè)區(qū)域內(nèi)各項消殺、綠化工作計劃,并組織督導(dǎo)員實施計劃。

      每日檢查監(jiān)督商業(yè)區(qū)域衛(wèi)生、消殺情況,評定工作績效,維護和保持服務(wù)環(huán)境的高品質(zhì)。

      每日巡查商業(yè)區(qū)域環(huán)境維護重點部位,勸阻和制止有礙于環(huán)境完好的現(xiàn)象和行為。

      負責(zé)計劃、組織、制定確保環(huán)境整潔、綠意盎然的保潔及綠化工作的具體措施。

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