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  • 下單員崗位職責(zé)

    時(shí)間:2023-05-23 07:43:40 崗位職責(zé) 我要投稿

    下單員崗位職責(zé)

      在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,崗位職責(zé)對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要,任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開來(lái)的做法都會(huì)發(fā)生問(wèn)題。那么崗位職責(zé)的格式,你掌握了嗎?下面是小編整理的下單員崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    下單員崗位職責(zé)

    下單員崗位職責(zé)1

      1.主要負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品大宗商品期貨交易,套利交易等;品種包括但不限于豆粕、豆油、菜粕、棕櫚油、雞蛋、玉米等。交易時(shí)間為:9:00-11:30am, 1:30-3:00pm, 9:00-11:3pm(夜盤在家執(zhí)行交易)。

      2.執(zhí)行基金交易經(jīng)理指令;嚴(yán)格按照風(fēng)控標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)向交易經(jīng)理反饋產(chǎn)品信息,手工止盈止損。

      3.管理多個(gè)基金產(chǎn)品賬戶的交易,每天下午收盤后做好產(chǎn)品交易記錄,基金產(chǎn)品信息登記。

      4.負(fù)責(zé)交易系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)管理,與系統(tǒng)供應(yīng)商做好對(duì)接與溝通。

      任職要求:

      1.大專以上學(xué)歷,金融工程、統(tǒng)計(jì)學(xué)、金融數(shù)學(xué)等專業(yè)優(yōu)先考慮,不限經(jīng)驗(yàn),有期貨交易經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

      2.熱愛金融行業(yè),對(duì)交易充滿熱情,善于分析學(xué)習(xí),對(duì)數(shù)據(jù)和圖形敏感;

      3.自律自控,責(zé)任心強(qiáng),懂得應(yīng)變,善于調(diào)節(jié)情緒。

    下單員崗位職責(zé)2

      1、聽從投資經(jīng)理的'交易指令,準(zhǔn)確無(wú)誤執(zhí)行下單指令,完成公司股票/期貨帳戶的日常操作交易,嚴(yán)格執(zhí)行點(diǎn)位進(jìn)出場(chǎng);

      2、匯總匯報(bào)下單情況,總結(jié)分析當(dāng)天交易明細(xì),及時(shí)匯報(bào),并定期制作相應(yīng)的各項(xiàng)報(bào)表;

      3、下單過(guò)程中能夠根據(jù)行情進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)提示;

      4、嚴(yán)格按照公司制度做事,遵守公司制度、金融行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及崗位職業(yè)操守。

      任職資格

      1、本科以上學(xué)歷,對(duì)期貨有一定了解,優(yōu)秀有經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可放寬,取得證券、基金、期貨相關(guān)從業(yè)資格證書者優(yōu)先;

      2、思維敏捷,反應(yīng)快,責(zé)任心強(qiáng),踏實(shí)肯干,有較好的執(zhí)行力;

      3、了解期貨交易規(guī)則,套利,具備半年以上實(shí)盤操作經(jīng)驗(yàn);

      4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、分析能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力。

    下單員崗位職責(zé)3

      1,制作部門材料的訂單。

      2,完成部門材料下單工作。

      3,針對(duì)材料安裝問(wèn)題的收集及統(tǒng)計(jì)。

      4,跟蹤問(wèn)題的處理結(jié)果并歸檔。

      5,處理部門日常文案工作。

      任職要求:

      大專學(xué)歷以上;能熟練使用office辦公軟件;具備良好的.溝通能力和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的邏輯。

    下單員崗位職責(zé)4

      1、整理樣衣資料,資料完整后編號(hào)、建檔;

      2、參與公司訂貨會(huì),協(xié)助處理臨時(shí)性問(wèn)題;

      3、跟進(jìn)設(shè)計(jì)師的工藝單及計(jì)劃部門的.正確訂單數(shù)量和細(xì)碼配比;

      4、根據(jù)工藝單統(tǒng)計(jì)大貨所用輔料,整理好給輔料采購(gòu),根據(jù)輔料交期整理訂單;

      5、整理并不斷完善合同臺(tái)賬,確認(rèn)大貨交期并跟進(jìn);

      6、負(fù)責(zé)面料檢驗(yàn)、成衣檢驗(yàn),以及檢測(cè)報(bào)告的下發(fā)等相關(guān)事宜;

      7、下達(dá)各品類生產(chǎn)通知單及工藝單,以及商場(chǎng)量體定制訂單;

      8、確認(rèn)產(chǎn)前樣,并記錄相關(guān)信息,轉(zhuǎn)品控;

      9、根據(jù)檢測(cè)報(bào)告核對(duì)合同,并確認(rèn)洗水嘜,轉(zhuǎn)打印員;

      10、大貨裁剪數(shù)量有變化時(shí),及時(shí)與計(jì)劃溝通并通知工廠及品控;

      11、及時(shí)維護(hù)erp數(shù)據(jù);

      12、統(tǒng)計(jì)每季工廠剩余面料,匯總報(bào)下單組長(zhǎng);

      13、樣衣的出、入庫(kù)管理,以及面、輔料增補(bǔ)事宜;

      14、熟悉各品類檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)更新。

      任職要求:

      1.大專以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

      2.熟悉服裝基本知識(shí),熟練掌握電腦操作;

      3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,辦事認(rèn)真仔細(xì),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)

    下單員崗位職責(zé)5

      1、及時(shí)掌握材料市場(chǎng)價(jià)格動(dòng)態(tài),積極開拓材料渠道,確保采購(gòu)材料具備價(jià)格優(yōu)勢(shì)且滿足要求;

      2、負(fù)責(zé)組織材料部進(jìn)行工程材料計(jì)劃編制、材料管理賬目建立、材料詢價(jià)采購(gòu)、材料質(zhì)量把關(guān)、控制材料采購(gòu)成本;

      3、建立健全供應(yīng)商檔案和客戶服務(wù)檔案,配合上級(jí)建立供應(yīng)商體系;

      4、解決項(xiàng)目中資材問(wèn)題,保證材料供應(yīng)的及時(shí)性,采購(gòu)的'合理性;

      5、及時(shí)為合約部提供材料成本信息,為設(shè)計(jì)部提供材料樣本;

      6、完成領(lǐng)上級(jí)交辦的其他相關(guān)業(yè)務(wù)方面工作。

      任職資格:

      1、?埔陨蠈W(xué)歷,管理、財(cái)務(wù)、建筑等相關(guān)專業(yè),5年以上工裝建筑裝飾公司軟裝采購(gòu)經(jīng)驗(yàn);

      2、熟悉裝飾材料及價(jià)格行情,了解工程項(xiàng)目運(yùn)作流程,能獨(dú)立完成采購(gòu)任務(wù);

      3、有良好的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),態(tài)度積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé);

      4、有良好的職業(yè)素養(yǎng),廉潔自律;

      5、熟練使用辦公軟件。

    下單員崗位職責(zé)6

      1、負(fù)責(zé)接受客戶的電話交易指令并及時(shí)錄入交易系統(tǒng);

      2、負(fù)責(zé)向客戶提供期貨相關(guān)業(yè)務(wù)的咨詢;

      3、負(fù)責(zé)做好交易指令記錄并及時(shí)處理客戶的疑問(wèn);

      4、服從領(lǐng)導(dǎo)的`工作安排,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      職位要求

      1、具有期貨從業(yè)資格;本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

      2、具備良好英語(yǔ)交流能力者優(yōu)先;

      3、接受夜班輪班,具有期貨交易員從業(yè)經(jīng)驗(yàn)且熟悉期貨行情及相關(guān)交易軟件者優(yōu)先;

      4、語(yǔ)言表達(dá)清晰,思維敏捷,對(duì)數(shù)字極為敏感;

      5、工作認(rèn)真細(xì)心、具有較強(qiáng)的責(zé)任心,具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神;

      6、熟練運(yùn)用excel和數(shù)據(jù)圖形化,有vba編程經(jīng)歷;

      7、具有數(shù)據(jù)分析能力,能夠搜集、整理資料、分析并撰寫報(bào)告;

      8、具有良好的應(yīng)急情況處理及分析能力。

    下單員崗位職責(zé)7

      1、執(zhí)行公司期貨外盤交易,記錄和核對(duì)交易記錄;

      2、執(zhí)行公司客戶點(diǎn)價(jià)交易指令,并聯(lián)系客戶確認(rèn)交易情況及相關(guān)內(nèi)容;

      3、跟蹤市場(chǎng)情況,記錄和匯報(bào)市場(chǎng)的'最新動(dòng)向和重大新聞;

      4、研究和跟蹤合適的市場(chǎng)交易機(jī)會(huì),以段波段交易為主,輕倉(cāng),止盈,止損。

      5、嚴(yán)格執(zhí)行指令,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

      任職要求:

      1、貿(mào)易、金融等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,持有期貨從業(yè)人員資格證書;

      2、有過(guò)股票,期貨,外匯等研究及交易經(jīng)驗(yàn)。

      3、有色金屬貿(mào)易行業(yè)進(jìn)出口工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

      4、工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,態(tài)度認(rèn)真,具有團(tuán)隊(duì)精神。

    下單員崗位職責(zé)8

      1.聽從業(yè)務(wù)部門及決策層的交易指令,準(zhǔn)確無(wú)誤執(zhí)行下單(主要為期貨)指令;

      2.匯總匯報(bào)下單情況;

      3.下單過(guò)程中能夠根據(jù)行情進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)提示;

      4.嚴(yán)格執(zhí)行制度中交易崗的相關(guān)職責(zé);

      5.日常盤面交易工作;

      6,監(jiān)督執(zhí)行各賬戶風(fēng)控合規(guī);

      7,定期編制相應(yīng)的`各項(xiàng)報(bào)表;

      8,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)。

      任職要求:1.全日制大專(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、投資、會(huì)計(jì)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè);

      2.具有期貨,股票大宗商品交易經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

      3.接受新業(yè)務(wù)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的分析判斷能力和解決問(wèn)題;

      4、熟悉鍵盤,手速要快,游戲高手優(yōu)先。

    下單員崗位職責(zé)9

      第一條 下單、盯單:

      合同簽定后,財(cái)務(wù)部確認(rèn)定金到帳并簽字同意下單后,下單員需落實(shí)以下幾點(diǎn):

      1.下單前與項(xiàng)目部核對(duì)并確定合同中的色板、面料、材質(zhì)、五金、結(jié)構(gòu)圖或彩圖大樣、款式、數(shù)量、尺寸及方向。

      2.下單前必須要求并確認(rèn)固裝家具是按樓層進(jìn)行編號(hào),以便于盯單及包裝發(fā)貨等工作的順利開展。

      3.下單前必須要求并確認(rèn)活動(dòng)家具按生產(chǎn)清單編號(hào):下單員必須認(rèn)真核對(duì)銷售清單,并將銷售清單中的同類產(chǎn)品統(tǒng)計(jì)整理為新的生產(chǎn)清單。

      第二條 下單生產(chǎn):

      4.下單文件制做完畢后通知生產(chǎn)各部門開生產(chǎn)會(huì)議:

      (1)圖紙要求設(shè)計(jì)總監(jiān)簽字,生產(chǎn)會(huì)議要認(rèn)真研究討論圖紙,各部門必須確認(rèn)生產(chǎn)編號(hào)清晰準(zhǔn)確,圖紙不清楚或出現(xiàn)錯(cuò)誤必須及時(shí)通知設(shè)計(jì)部進(jìn)行整改。

      (2)項(xiàng)目部若需修改圖紙,必須提前向生產(chǎn)部下變更單,下單員必須確認(rèn)所有有設(shè)計(jì)圖紙的各部門領(lǐng)導(dǎo)簽收到新的生產(chǎn)單,同時(shí)統(tǒng)一收回原作廢圖紙。

      第三條 跟單

      5.生產(chǎn)的過(guò)程中作好盯單、跟單工作,時(shí)刻了解訂單的進(jìn)度及生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題,以便于及時(shí)的溝通和解決;

     。1)訂單的進(jìn)度必須要求各車間主管一周提供一次數(shù)據(jù)報(bào)表,下單員根據(jù)報(bào)表進(jìn)行實(shí)數(shù)的清點(diǎn),嚴(yán)格要求報(bào)表的準(zhǔn)確性,并進(jìn)行數(shù)據(jù)的審核。

     。2)所有生產(chǎn)單必須有電子備份文件,單獨(dú)做盤,同時(shí)做好紙質(zhì)版的保管,隨時(shí)備用。

     。3)沙發(fā)車間的下單文件單獨(dú)另存,單獨(dú)打印,單獨(dú)保管,嚴(yán)禁將沙發(fā)的`生產(chǎn)單與其他產(chǎn)品的生產(chǎn)單混合保管。

     。4)要不定期的整理各類下單文件,要求所有的文件按工程名稱分類。

      6.木工車間生產(chǎn)至白貨的70%,下單員必須通知項(xiàng)目部要求甲方驗(yàn)收白貨,驗(yàn)收完畢后要求甲方簽驗(yàn)收單。財(cái)務(wù)部確認(rèn)進(jìn)度款到帳后,財(cái)務(wù)部下通知函,通知質(zhì)檢(若沒(méi)有質(zhì)檢由木工主管代替)將白貨交接予油漆車間繼續(xù)生產(chǎn),通知木工車間將白貨交接予油漆車間繼續(xù)生產(chǎn),未經(jīng)財(cái)務(wù)部同意不得妄自生產(chǎn)。

      7.確認(rèn)與生產(chǎn)單相符的產(chǎn)品保質(zhì)保量生產(chǎn)完畢后進(jìn)行包裝,并與財(cái)務(wù)部溝通,財(cái)務(wù)部確認(rèn)尾款到帳后,方可通知發(fā)貨,未經(jīng)財(cái)務(wù)簽字同意不得私自發(fā)貨。

      第四條 發(fā)貨:

      8.發(fā)貨前給包裝部提供具體的明細(xì):

     。1)沒(méi)有清點(diǎn)數(shù)量或清點(diǎn)的數(shù)量與實(shí)際發(fā)貨數(shù)量不符不得發(fā)貨。

     。2)發(fā)貨單必須有存根,存根要求有司機(jī)簽名、留存司機(jī)身份證、駕駛證、行車證復(fù)印件,車牌號(hào)、司機(jī)的聯(lián)系電話、接貨人的姓名以及接貨人聯(lián)系電話。

      9.聯(lián)系保險(xiǎn)公司購(gòu)買財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn):保險(xiǎn)的要求根據(jù)每次發(fā)貨的數(shù)量及金額的不同進(jìn)行賠償,聯(lián)系保險(xiǎn)公司即買即保。

      第五條 與其他工作崗位的配合

      10.和陳昱配合做好布樣及其他材料的保管工作,做好領(lǐng)入及領(lǐng)出的登記工作,以及相互的A B角配合。

      第六條 個(gè)人品行

      各部門將對(duì)本人在工作過(guò)程中的品行表現(xiàn),如工作態(tài)度的積極主動(dòng)性與被動(dòng)性、與其他各部門的配合等方面綜合考評(píng)。

      第七條 季度考評(píng)

      針對(duì)以上各點(diǎn),公司總經(jīng)理將組織各部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行綜合考評(píng),具體如下:

     。1)考評(píng)小組成員:總經(jīng)理、人事部、生產(chǎn)總監(jiān)、銷售總監(jiān)、設(shè)計(jì)總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)

     。2)考評(píng)內(nèi)容:公司各部門負(fù)責(zé)人將對(duì)該員工在工作及品行兩大方面作綜合考評(píng),考評(píng)結(jié)果將作為個(gè)人該員工工資評(píng)定的重要依據(jù)。

      (3)考評(píng)細(xì)則:以上六條總分?jǐn)?shù)為100分,其中前五條為個(gè)人的工作職責(zé),占60分,第六條為個(gè)人品行,占40

      分,人事部及本部門負(fù)責(zé)主管的評(píng)分各占總分的30%,其他負(fù)責(zé)人的評(píng)分各占總分的10%。

     。4)評(píng)分結(jié)果:評(píng)分以季度為周期,60分為及格分?jǐn)?shù),考評(píng)結(jié)果將進(jìn)行公司公布,并張貼于公告欄。

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