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質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位職責(zé)
現(xiàn)如今，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編為大家收集的質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的管理、策劃、建立和維護(hù)；
2、制定的質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)規(guī)章制度，確保符合公司標(biāo)準(zhǔn)和法定標(biāo)準(zhǔn)；
3、保證公司質(zhì)量計(jì)劃的實(shí)施工作，監(jiān)督各車(chē)間質(zhì)量管理機(jī)制的.建立、健全和運(yùn)行狀況；
4、全面統(tǒng)籌來(lái)料檢驗(yàn)，制程檢驗(yàn)，成品檢驗(yàn)，出貨檢驗(yàn)質(zhì)量管理，以保證出廠(chǎng)產(chǎn)品合格；
5、保證生產(chǎn)質(zhì)量體系的有效運(yùn)行；
6、控制質(zhì)量檢驗(yàn)成本；
7、負(fù)責(zé)相關(guān)下屬人員的管理，監(jiān)督，考核及培訓(xùn)；
8、與相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)跨部門(mén)溝通，協(xié)調(diào)；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求
1、年齡35—45歲以下；
2、第一學(xué)歷統(tǒng)招本科及以上，機(jī)械、電子、半導(dǎo)體等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3、精通硅片，電池片，組件工藝及品質(zhì)；
4、精通iso質(zhì)量管理體系及行業(yè)相關(guān)檢查標(biāo)準(zhǔn)，品質(zhì)控制手法（qc七大手法、8d、spc、6sigma、qcc等）；
5、熟悉相關(guān)質(zhì)量法規(guī)；熟悉iso9000族標(biāo)準(zhǔn)；
6、 10年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上太陽(yáng)能光伏行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)；
質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位職責(zé)2
1、首營(yíng)企業(yè)、首營(yíng)品種資料的審核，并錄入系統(tǒng)，建立首營(yíng)企業(yè)、首營(yíng)品種檔案。
2、客戶(hù)資質(zhì)的審核，并錄入系統(tǒng)，建立客戶(hù)資質(zhì)檔案。
3、隨時(shí)檢查供應(yīng)商資質(zhì)、客戶(hù)資質(zhì)等是否過(guò)期，并通知采購(gòu)人員、銷(xiāo)售人員索要。
4、采購(gòu)付款時(shí)對(duì)供應(yīng)商資質(zhì)進(jìn)行檢查，如有資質(zhì)過(guò)期等，需在付款單上標(biāo)示，采購(gòu)員負(fù)責(zé)索要。
5、供應(yīng)商對(duì)賬時(shí)，檢查供應(yīng)商資質(zhì)是否過(guò)期，如有過(guò)期，則不予對(duì)賬單上簽字，供應(yīng)商提供新資質(zhì)時(shí)再補(bǔ)簽。
6、按相關(guān)要求對(duì)新進(jìn)商品進(jìn)行分類(lèi)編碼。
7、采購(gòu)合同（生產(chǎn)廠(chǎng)家）的建檔保存。
8、藥監(jiān)部門(mén)抽樣檢驗(yàn)登記、抽樣記錄及檢驗(yàn)結(jié)果的存檔。
9、協(xié)助人力資源部制訂有關(guān)質(zhì)量方面的培訓(xùn)計(jì)劃，并協(xié)助實(shí)施培訓(xùn)。
9、協(xié)助人力資源部建立有關(guān)人員的培訓(xùn)檔案和健康檔案。
10、gsp實(shí)施情況定期審核。
11、進(jìn)貨質(zhì)量定期評(píng)審。
10、藥品養(yǎng)護(hù)定期匯總分析。
11、質(zhì)量信息收集傳遞。
12、定期查看藥監(jiān)局網(wǎng)站，收集新的法律法規(guī)及有關(guān)質(zhì)量通報(bào)，及時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)和傳達(dá)。
13、質(zhì)量查詢(xún)、投訴處理，并建立檔案。
14、協(xié)助行政辦公室建立設(shè)備設(shè)施臺(tái)帳和計(jì)量器具檢定檔案。
15、檢查系統(tǒng)軟件中有關(guān)記錄是否符合gsp要求。
16、不良反應(yīng)信息收集、上報(bào)，建立不良反應(yīng)信息檔案。
17、采購(gòu)合同的審核，建立采購(gòu)合同檔案。
18、進(jìn)口藥品注冊(cè)證、進(jìn)口藥品檢驗(yàn)報(bào)告的`整理保存。
19、首營(yíng)品種首批到貨質(zhì)檢報(bào)告的整理保存。
20、負(fù)責(zé)建立藥檢所抽檢檔案。
21、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和檢查倉(cāng)庫(kù)溫濕度記錄、設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)記錄、設(shè)備設(shè)施運(yùn)行記錄、澄明度檢測(cè)儀使用記錄、可見(jiàn)異物檢查記錄、在庫(kù)商品養(yǎng)護(hù)記錄等有關(guān)記錄是否按時(shí)填寫(xiě)，填寫(xiě)是否規(guī)范；藥品驗(yàn)收、儲(chǔ)存、養(yǎng)護(hù)、出庫(kù)復(fù)核等是否符合gsp要求。
22、定期或不定期抽查核對(duì)在庫(kù)藥品進(jìn)銷(xiāo)存（按批號(hào)），保證在庫(kù)藥品的進(jìn)銷(xiāo)存一致。
23、負(fù)責(zé)門(mén)店有關(guān)gsp內(nèi)容的指導(dǎo)和檢查，如門(mén)店標(biāo)識(shí)是否齊全；有關(guān)記錄是否及時(shí)記錄，記錄是否規(guī)范完善；設(shè)備設(shè)施是否齊全，運(yùn)行是否正常；藥品陳列是否符合gsp要求。
24、藥監(jiān)部門(mén)日常檢查協(xié)調(diào)、處理。
25、新店籌建、驗(yàn)收材料申報(bào)；新開(kāi)門(mén)店驗(yàn)收及取證（與藥監(jiān)局協(xié)調(diào)）；藥品經(jīng)營(yíng)許可證、醫(yī)療器械許可證、有關(guān)人員的變更、取證。
質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位職責(zé)3
職責(zé)描述：
1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行全面評(píng)估，審核，保證放行制度有效實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查公司gmp日常執(zhí)行情況，進(jìn)行維護(hù)和規(guī)范。
3、審核相關(guān)gmp文件。
4、組織并落實(shí)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程實(shí)施監(jiān)督，保證生產(chǎn)過(guò)程規(guī)范。
5、對(duì)各類(lèi)偏差、變更等組織并跟進(jìn)調(diào)查、分析和評(píng)估，監(jiān)督糾正預(yù)防措施被有效實(shí)施
任職要求：
1、本科及以上
2、藥學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)
3、生產(chǎn)質(zhì)量管理管理5年以上經(jīng)驗(yàn)，質(zhì)量管理副經(jīng)理崗位或同等崗位一年以上
質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)以及產(chǎn)品或工程變更時(shí)的質(zhì)量策劃工作，詳細(xì)了解顧客和產(chǎn)品的要求，據(jù)此對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的確定和相關(guān)質(zhì)量文件的制作，編制并簽署試驗(yàn)大綱，整理完成客戶(hù)所要求的ppap承認(rèn)資料（包括spc、msa等），確定后續(xù)生產(chǎn)時(shí)所需的檢具方案；
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)的qsb的'推行及維護(hù)工作；
3、協(xié)助處理顧客和供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題；
4、負(fù)責(zé)本部門(mén)統(tǒng)計(jì)技術(shù)及質(zhì)量管理工具的應(yīng)用，如測(cè)量系統(tǒng)分析、過(guò)程能力分析等，根據(jù)分析結(jié)果制定出相應(yīng)的改進(jìn)措施；
5、負(fù)責(zé)營(yíng)造質(zhì)量改進(jìn)的文化氛圍，提高員工積極參與持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)的熱情，負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品持續(xù)改進(jìn)的策劃，負(fù)責(zé)質(zhì)量改進(jìn)工作組織和質(zhì)量改進(jìn)效果的效果驗(yàn)證；
6、落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷；
2、3年以上汽車(chē)零部件公司質(zhì)量經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉ts16949質(zhì)量體系，有內(nèi)審員證書(shū)或質(zhì)量工程師證書(shū)優(yōu)先。
質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位職責(zé)5
工作描述：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)質(zhì)量管理體系（iso 9001及iatf 16949）的.建設(shè)、推動(dòng)及維護(hù)，組織對(duì)集團(tuán)各工廠(chǎng)進(jìn)行質(zhì)量管理及5s星級(jí)評(píng)定，對(duì)工廠(chǎng)進(jìn)行輔導(dǎo)；組織并參與質(zhì)量管理體系認(rèn)證及產(chǎn)品認(rèn)證的外審應(yīng)對(duì)；負(fù)責(zé)工廠(chǎng)的質(zhì)量管理體系及5s星級(jí)評(píng)定；
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)品質(zhì)工具的推廣及運(yùn)用，如：qcc、fmea、spc、ppap、apqp、防錯(cuò)、有效問(wèn)題解決等；
3、參與工廠(chǎng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)改善，如：進(jìn)行fmea試點(diǎn)、進(jìn)行制程改善、cpk應(yīng)用、防錯(cuò)應(yīng)用以及5s現(xiàn)場(chǎng)推廣等等。
任職要求：
1、8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，本科以上學(xué)歷；
2、具備相關(guān)質(zhì)量體系管理經(jīng)驗(yàn)，汽車(chē)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，主機(jī)廠(chǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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