財務(wù)統(tǒng)計崗位職責(zé)
在日常生活和工作中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編為大家整理的財務(wù)統(tǒng)計崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
財務(wù)統(tǒng)計崗位職責(zé)1
工作內(nèi)容：
1、統(tǒng)計公司營業(yè)收入數(shù)據(jù)；
2、登記銀行收款情況；
3、核對已開具發(fā)票的.到帳情況；
4、協(xié)助計算業(yè)務(wù)提成金額；
5、按時提交收入統(tǒng)計表、應(yīng)收賬款統(tǒng)計表等報表；
6、完成集團財務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)委派的其他工作。
任職要求：
1、熟練操作Excel軟件，掌握Excel常用函數(shù)（if，vlookup，sumif，counta）等；
2、熟練掌握Excel—數(shù)據(jù)透視表制作報表工具；
3、大專或以上學(xué)歷；
4、英語4級優(yōu)先錄用；
加入我們，除正常薪資獎金和傭金外，您還將享受如下福利：
1、舒適清新的辦公環(huán)境；
2、公司實行5天7.5小時制、周末雙休、法定節(jié)假日等合理工作制度；
3、為員工購買養(yǎng)老、醫(yī)保、失業(yè)、工傷、生育、補充醫(yī)療險、商業(yè)險；
4、員工享有國家規(guī)定的法定假日（年假、婚假、產(chǎn)育假、哺乳假、喪假等）；
5、豐厚年終獎金，入職滿一年享有5天帶薪年假；
6、夏季防暑降溫，提供水果下午茶福利；
7、其他福利：慈善基金、營養(yǎng)愛心早餐、生日福利、結(jié)婚津貼、年度體檢、員工旅游等其他福利。
財務(wù)統(tǒng)計崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)公司各類報銷單據(jù)的核對及整理
2、負(fù)責(zé)公司各類財務(wù)數(shù)據(jù)的.錄入統(tǒng)計，確保準(zhǔn)確性
3、負(fù)責(zé)公司日常收支、基本賬務(wù)管理和核對；
4、收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性；
5、登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；
6、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號、裝訂、保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料；
7、負(fù)責(zé)辦公室財務(wù)管理統(tǒng)計匯總。
財務(wù)統(tǒng)計崗位職責(zé)3
職責(zé)描述:
按銷售合同辦理整車銷售收款、結(jié)算、開票統(tǒng)計報表等工作
工作內(nèi)容:
1.早會后整理昨日收款單據(jù)加刷卡金額交主管。
2.做財務(wù)報表。
3.根據(jù)開增票清單開整車票,在領(lǐng)票本上登記,找出和開票信息一致的轉(zhuǎn)賬單據(jù)。
4.記錄當(dāng)日裝飾款金額。
5.每月底檢查手工作廢發(fā)票是否在開票系統(tǒng)中作廢。
6.每月1號抄稅。
7.每日下班前核對當(dāng)日收款賬目。
8.及時整理手中合格證復(fù)印件。
9.做機動車發(fā)票驗舊表。
任職要求:
1、大專或以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會計學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、1年以上收銀工作經(jīng)驗;
3、熟悉電腦操作,熟練使用辦公軟件。
財務(wù)統(tǒng)計崗位職責(zé)4
1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作；
2、編制并上報統(tǒng)計表，建立和健全統(tǒng)計臺帳制度；
3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計信息系統(tǒng)，維護和更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)平臺；
4、負(fù)責(zé)收集匯總公司各項指標(biāo)，做到及時、完整、準(zhǔn)確地進行整理匯總，綜合分析，建立形成相應(yīng)統(tǒng)計報表。
5、按時登記臺帳，做到臺帳齊全，帳帳相符。能及時為領(lǐng)導(dǎo)提供所需統(tǒng)計資料。
6、負(fù)責(zé)匯總公司的統(tǒng)計月報、季報和年報的'工作，并按要求及時上報各項指標(biāo)和數(shù)據(jù)，做到正確完整。
7、做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔工作。
財務(wù)統(tǒng)計崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的核算，認(rèn)真進行成本、開支的事前審核；
2、嚴(yán)格控制成本，促進增產(chǎn)節(jié)約，增收節(jié)支，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益；
3、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)成本進行監(jiān)督和管理；督導(dǎo)成本控制及清點存貨，審查原材料的采購；
4、認(rèn)真核對各項原料、物料、成品、在制品收付事項。負(fù)責(zé)編制原料轉(zhuǎn)賬傳票。負(fù)責(zé)編制工廠成本轉(zhuǎn)賬傳票；
5、隨時抽查企業(yè)原材料供應(yīng)情況；
6、根據(jù)成本報表預(yù)測成本，就產(chǎn)品的`銷售價格編制報告，向財務(wù)經(jīng)理提供資料；
7、保管好各種憑證、賬簿、報表及有關(guān)成本計算資料，防止丟失或損壞，按月裝訂并定期歸檔；
8、參與存貨的清查盤點工作，企業(yè)在財產(chǎn)清查中盤盈、盤虧的資產(chǎn)，要分別情況進行不同的處理；
9、負(fù)責(zé)編制材料的領(lǐng)用分配表，進行會計核算，實行分口、分類管理；
10、負(fù)責(zé)核算企業(yè)工資、基金情況；
財務(wù)統(tǒng)計崗位職責(zé)6
一、負(fù)責(zé)購進原材料每月底的數(shù)量統(tǒng)計、對購進各廠家原材料的價格進行比對后報告總經(jīng)理；
二、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)統(tǒng)計報表對還原罐進行會總統(tǒng)計，按照賠償規(guī)定辦法核對實際使用時間；
三、負(fù)責(zé)購進原煤數(shù)量的統(tǒng)計和結(jié)算及焦粉、面煤出境票的`結(jié)算；
四、銷售統(tǒng)計報表、銷售價格執(zhí)行比對、未開票、銷售匯總登記表。
五、負(fù)責(zé)（焦化廠、硅鐵廠、硅錳廠）生產(chǎn)報表的統(tǒng)計工作，每月按照規(guī)定時間及時送交財務(wù)主管；
六、負(fù)責(zé)各類發(fā)票的妥善保管，增值稅匯總表、開據(jù)增值稅票要根據(jù)產(chǎn)品銷售的單價，數(shù)量，稅率規(guī)定仔細(xì)認(rèn)真填寫后移交主管會計，不得弄虛作假、不得貽誤票據(jù)的移交；
七、負(fù)責(zé)運費結(jié)算，運費發(fā)票需經(jīng)客戶簽字確認(rèn)，未經(jīng)客戶簽字不得給予結(jié)算，每日結(jié)算的運費要認(rèn)真核對，做到日清日結(jié)；
八、負(fù)責(zé)核對產(chǎn)品銷售過磅單和發(fā)票金額的核對；
九、負(fù)責(zé)原材料、產(chǎn)成品臺賬的登記，焦粉、面煤結(jié)算出境票的復(fù)核，保證做到登記的臺賬、出境票的復(fù)核準(zhǔn)確無誤，發(fā)現(xiàn)問題，及時報告財務(wù)主管；
十、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
財務(wù)統(tǒng)計崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)連鎖直營店系統(tǒng)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析；
2、負(fù)責(zé)管理連鎖直營店系統(tǒng)功能更新與完善；
3、負(fù)責(zé)核對匯總培訓(xùn)學(xué)校和連鎖直營店每日業(yè)績；
4、負(fù)責(zé)核對匯總系統(tǒng)提成；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
財務(wù)統(tǒng)計崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)日銷售單據(jù)的輸單、數(shù)據(jù)錄入工作，建立和健全統(tǒng)計臺帳；
2、參與月度盤點及客戶對賬工作；
3、完成相應(yīng)統(tǒng)計報告，檢查統(tǒng)計數(shù)據(jù)的完整性、正確性，并按主管要求報送規(guī)定的`報表；
4、管理統(tǒng)計信息系統(tǒng)，維護和更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)平臺；
5、做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔工作。
財務(wù)統(tǒng)計崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)公司銷售產(chǎn)品的統(tǒng)計事宜、與合作商進行對賬，并制作成報表上報公司。
2、負(fù)責(zé)日常收支管理和核對、會計憑證、出納、稅務(wù)工作；
3、認(rèn)真核對并確認(rèn)客戶的`每一筆回款，做好客戶回款的審核確認(rèn)工作，編制收款會計憑證并登記應(yīng)收帳款明細(xì)帳；
4、每月提供上月客戶回款計劃執(zhí)行情況及本月回款計劃統(tǒng)計表，每月向部門主管領(lǐng)導(dǎo)報送一份應(yīng)收帳款分析明細(xì)表；
5、負(fù)責(zé)工資提成的核算等；
6、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。
財務(wù)統(tǒng)計崗位職責(zé)10
職責(zé)描述:
1.主要負(fù)責(zé)財務(wù)的.數(shù)據(jù)統(tǒng)計與管理,建立財務(wù)數(shù)據(jù)管理體系;
2. 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。
任職要求:
1.較強的excel分析,數(shù)字敏感性和良好的數(shù)據(jù)分析處理能力;
2.能熟練使用office辦公軟件,特別是excel表格制作軟件;
3.能使用excel進行設(shè)計模板,制作等工作;
4.會函數(shù),能自主解決問題,熟練操作和制表
5.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊精神,工作積極主動
財務(wù)統(tǒng)計崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)每天店鋪報表的編制并上報統(tǒng)計表，建立和健全統(tǒng)計臺賬；
2、完成具體制定的`數(shù)據(jù)分析工作，匯總統(tǒng)計分析所需信息、整理、統(tǒng)計好資料；
3、負(fù)責(zé)公司各類單據(jù)和第三方合作平臺的賬目核對和報表制作；
4、協(xié)助管理統(tǒng)計信息系統(tǒng)，維護和更新統(tǒng)計平臺數(shù)據(jù)；
5、結(jié)合統(tǒng)計指標(biāo)系統(tǒng)，完善和改進統(tǒng)計方法。
財務(wù)統(tǒng)計崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)審核各類采購單據(jù),并要求相關(guān)人員補充完整必要信息,進行詳細(xì)登記;
2、負(fù)責(zé)整理、完善并制作項目部領(lǐng)(付)款憑證;
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計各項目的成本;
4、負(fù)責(zé)做好采購合同的臺帳,并妥善保管。
5、負(fù)責(zé)采購發(fā)票的'登記、催要、保管,并轉(zhuǎn)交財務(wù);
6、協(xié)助采購人員與材料供應(yīng)商進行對賬;
7、負(fù)責(zé)與合作單位進行聯(lián)系,辦理資料交接工作;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、財會類、管理類、經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先;
3、認(rèn)真、敬業(yè)、責(zé)任心強;刻苦耐勞;工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn);
4、有建筑裝飾行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
財務(wù)統(tǒng)計崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)每天收集匯總公司各項施工數(shù)據(jù)、指標(biāo)，做到及時、完整、準(zhǔn)確地進行整理匯總
2、負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)、完成情況、庫存情況的跟進與分析
3、根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，進行渠道、4S店、及各銷售部門的運營狀況分析，提供分析報告，為公司市場發(fā)展及營銷策略制訂提供可行性建議
4、準(zhǔn)確、及時、全面、系統(tǒng)地制作出上級規(guī)定的各種綜合統(tǒng)計報表
5、建立人、財、物、銷等方面為重點的`統(tǒng)計原始記錄，建立完善統(tǒng)計臺帳
財務(wù)統(tǒng)計崗位職責(zé)14
（1）每月對生產(chǎn)部提供的工資核算原始資料進行審核，包括加班工資和員工公傷、探親、事假的按比例扣款計算是否準(zhǔn)確；負(fù)責(zé)督促新員工的現(xiàn)金工資計算、離公司員工的工資消除、員工各時期的'工資增減變動等是否準(zhǔn)確無誤；
（2）將審核無誤的工資原始資料經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽章后，編制員工工資匯總表；按時將工資輸入軟盤送交主管，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審閱后送交出納員，以保證工資的及時發(fā)放；
（3）根據(jù)上級規(guī)定的提取比例，以工資總額為基數(shù)，正確計算工會經(jīng)費、娛樂活動經(jīng)費、員工福利基金，按列支科目填制記賬憑證；
（4）核算個人所得稅及其他應(yīng)扣款項；
（5）配合生產(chǎn)部做好人工費用的統(tǒng)計。
財務(wù)統(tǒng)計崗位職責(zé)15
1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作；
2、編制并上報統(tǒng)計表，建立完善的.統(tǒng)計臺賬；
3、統(tǒng)計每月供應(yīng)商結(jié)算數(shù)據(jù)，并與之核對往來賬；
4、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計信息系統(tǒng)，協(xié)助財務(wù)部門與業(yè)務(wù)部門做好溝通銜接；
5、做好統(tǒng)計資料的保密歸檔工作，結(jié)合統(tǒng)計指標(biāo)體系，完善和改進統(tǒng)計方法。
6、交易支持工作；
7、上級布置的其他工作。
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