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  • 財(cái)務(wù)審計(jì)主管的崗位職責(zé)

    時(shí)間:2023-05-26 16:43:36 崗位職責(zé) 我要投稿

    財(cái)務(wù)審計(jì)主管的崗位職責(zé)(5篇)

      在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系,制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問(wèn)題呢?下面是小編整理的財(cái)務(wù)審計(jì)主管的崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

    財(cái)務(wù)審計(jì)主管的崗位職責(zé)(5篇)

    財(cái)務(wù)審計(jì)主管的崗位職責(zé)1

      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)編制內(nèi)審方案,整理審計(jì)證據(jù),準(zhǔn)備相關(guān)審計(jì)文件,提出審計(jì)建議;

      2、參與現(xiàn)場(chǎng)審計(jì),做好公司的財(cái)務(wù)清查工作;

      3、負(fù)責(zé)對(duì)公司財(cái)務(wù)處理合法合規(guī)性、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等進(jìn)行審計(jì)評(píng)價(jià),并提出改進(jìn)建議;

      4、公司歷史賬務(wù)清查及財(cái)務(wù)狀況真實(shí)性的`審計(jì)工作;

      5、協(xié)助完善公司財(cái)務(wù)管理及財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)工作。

      6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理,及相關(guān)制度的落實(shí)

      任職要求:

      1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,審計(jì)或會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

      2、2年以上全盤(pán)帳務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上大中型企業(yè)內(nèi)部審計(jì)主管經(jīng)驗(yàn)或事務(wù)所審計(jì)主管工作經(jīng)驗(yàn);

      3、熟悉審計(jì)、財(cái)經(jīng)相關(guān)法律法規(guī);

      4、工作認(rèn)真細(xì)致,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守,有良好的溝通能力。

    財(cái)務(wù)審計(jì)主管的崗位職責(zé)2

      崗位職責(zé):

      1、對(duì)財(cái)務(wù)憑證進(jìn)行事前審核。審核全集團(tuán)公司及其附屬子公司財(cái)務(wù)結(jié)算環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)與缺失,審核單據(jù)完整性、真實(shí)性、合規(guī)合法性,保證資金安全和有效利用,創(chuàng)造出更大的效益。

      2、協(xié)助印章管理,復(fù)核合同文件和對(duì)外文件等。

      任職要求:

      1、本科及以上學(xué)歷,審計(jì)、財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),三年大型企業(yè)以上財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉操作SAP、office等軟件。具有中級(jí)會(huì)計(jì)師資格證者或中級(jí)審計(jì)師資格證及以上者優(yōu)先。

      2、熟悉工業(yè)行業(yè)費(fèi)用及應(yīng)付款審核,對(duì)內(nèi)部審計(jì)操作流程有一定了解。能夠獨(dú)立撰寫(xiě)審計(jì)底稿、提出可行性改善措施、出具審計(jì)工作報(bào)告。

      3、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力及溝通能力,能獨(dú)立分析問(wèn)題、解決問(wèn)題;良好的文字輸出能力及口頭表達(dá)能力;積極向上、富有激情;高責(zé)任心、做事細(xì)心認(rèn)真、原則性強(qiáng),具有良好的.團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

    財(cái)務(wù)審計(jì)主管的崗位職責(zé)3

      職位信息

      1、根據(jù)公司財(cái)務(wù)相關(guān)制度,制定公司財(cái)務(wù)合規(guī)制度和合規(guī)流程;

      2、負(fù)責(zé)對(duì)所有涉及的審計(jì)事項(xiàng),提出處理意見(jiàn)和建議;

      3、負(fù)責(zé)檢查財(cái)務(wù)部相關(guān)人員因離職時(shí)的離任審計(jì)工作,交接審計(jì)工作;

      4、負(fù)責(zé)對(duì)公司財(cái)務(wù)收支和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行系統(tǒng)的`內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督;

      5、做好有關(guān)審計(jì)材料的原始調(diào)查和收集、整理、建檔工作,按規(guī)定保守秘密和保護(hù)企業(yè)合法權(quán)益;

      6、對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)警并及時(shí)匯報(bào),編寫(xiě)內(nèi)部審計(jì)報(bào)告,提出財(cái)務(wù)管理合理化建議,并督促財(cái)務(wù)部制定整改措施,做好合規(guī)工作。

      任職要求:

      1、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件、PPT制作等大專(zhuān)及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類(lèi)會(huì)計(jì)或者審計(jì)專(zhuān)業(yè)。

      2、持有會(huì)計(jì)師、審計(jì)師等初、中級(jí)職稱(chēng)證件,有商業(yè)地產(chǎn)、物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

      3、正直、擔(dān)當(dāng)、做事穩(wěn)重細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心。

      4、已在具有一定規(guī)模的公司擔(dān)任審計(jì)經(jīng)理(主管)職位、專(zhuān)業(yè)能力較高。

      5、熟悉內(nèi)部審計(jì)流程和方法,熟悉審計(jì)數(shù)據(jù)分析,有良好的內(nèi)控常識(shí)。

    財(cái)務(wù)審計(jì)主管的崗位職責(zé)4

      職責(zé):

      1、參與公司業(yè)務(wù)審計(jì)、部門(mén)審計(jì)、專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)、離任審計(jì)、投訴調(diào)查等審計(jì)內(nèi)容,并出具審計(jì)報(bào)告;

      2、根據(jù)審計(jì)結(jié)果提出合理的改進(jìn)意見(jiàn),并跟進(jìn)后續(xù)的改善情況;

      3、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理建立風(fēng)險(xiǎn)控制及防范機(jī)制,定期對(duì)內(nèi)部控制的有效性進(jìn)行評(píng)價(jià);

      4、對(duì)嚴(yán)重違反公司制度、侵占公司資產(chǎn)、嚴(yán)重?fù)p失浪費(fèi)等損害公司利益的行為進(jìn)行專(zhuān)案審計(jì);

      5、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對(duì)內(nèi)部控制制度和管理流程的`健全性、合理性、有效性及執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì);

      6、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對(duì)企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益審計(jì);

      任職資格:

      1、28—35周歲,善于分析問(wèn)題,專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)較好,溝通能力強(qiáng),思路嚴(yán)謹(jǐn)。全日制本科以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

      2、具有5年以上財(cái)務(wù)管理,2年審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

      3、較強(qiáng)的組織能力,協(xié)調(diào)溝通能力;較強(qiáng)的解決問(wèn)題能力和責(zé)任心、事業(yè)心。

      4、中級(jí)以上職稱(chēng)優(yōu)先,熟悉辦公自動(dòng)化。

    財(cái)務(wù)審計(jì)主管的崗位職責(zé)5

      崗位職責(zé):

      1.負(fù)責(zé)擬定審計(jì)計(jì)劃及項(xiàng)目初步審計(jì)方案,報(bào)部門(mén)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施集團(tuán)及子公司各類(lèi)審計(jì)工作;

      2.出具審計(jì)報(bào)告,確保審計(jì)結(jié)論正確,證據(jù)獲取充分;

      3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制中存在的弊病和漏洞,優(yōu)化內(nèi)控體系,促使公司提升整體管理水平;

      4.及時(shí)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有或潛在內(nèi)外風(fēng)險(xiǎn),提出相應(yīng)意見(jiàn)和建議,促使整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

      5. 實(shí)施對(duì)集團(tuán)財(cái)務(wù)的各項(xiàng)常規(guī)審計(jì)與專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)工作,出具審計(jì)報(bào)告和管理層建議書(shū)等審計(jì)文書(shū),督促審計(jì)結(jié)論和審計(jì)建立的落實(shí);

      6.負(fù)責(zé)對(duì)各被審單位審計(jì)整改意見(jiàn)落實(shí)情況進(jìn)行檢查;

      任職資格:

      1.統(tǒng)招本科以上,財(cái)會(huì)審計(jì)類(lèi) ,中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。

      2.3年以上同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗(yàn),房地產(chǎn)企業(yè)的2年以上內(nèi)部審計(jì)經(jīng)驗(yàn)。獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)多個(gè)中型以上審計(jì)項(xiàng)目,并出具審計(jì)報(bào)告。

      3.熟練掌握房地產(chǎn)企業(yè)、施工企業(yè)的`財(cái)務(wù)核算流程。

      4.具備帶團(tuán)隊(duì)能力;熟練掌握運(yùn)用新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、新稅法條例,熟練掌握新舊準(zhǔn)則的差異;對(duì)待問(wèn)題,能有一定的深度和見(jiàn)解,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。

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