商超部經(jīng)理崗位職責(zé)

時間：2023-05-26 20:02:35 崗位職責(zé) 我要投稿

商超部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)實(shí)社會中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編整理的商超部經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

商超部經(jīng)理崗位職責(zé)

商超部經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述：

　　1.具有5年以上快消品商超經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的商超運(yùn)作能力

　　2.熟悉湖南商超渠道市場，負(fù)責(zé)過經(jīng)銷商，有一定的團(tuán)隊管理經(jīng)驗

　　3.具備較強(qiáng)的市場開拓、客戶溝通能力，較強(qiáng)的溝通技巧和一定的團(tuán)隊管理能力

　　4.具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，能吃苦耐勞，深入基層，開展工作，能承受較大的工作壓力，有過國際ka賣場經(jīng)驗者優(yōu)先

　　5.績效獎金+五險+帶薪年假+年度旅游+年終獎金等豐厚福利，歡迎加入！

　　任職要求：

　　1.嚴(yán)格貫徹和執(zhí)行公司的銷售政策及價格體系、監(jiān)控貨品流向，按照公司要求進(jìn)行渠道拓展、分銷鋪貨和陳列、促銷活動的管理，確保本區(qū)域市場環(huán)境的有序管理

　　2.負(fù)責(zé)銷售渠道和終端網(wǎng)絡(luò)的開發(fā)與管理，及時傳遞和反饋市場信息，確保銷售數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性

　　3.完成上級領(lǐng)導(dǎo)制定的月度、年度銷售目標(biāo)計劃，并提供準(zhǔn)確的銷售預(yù)測

　　4.嚴(yán)格執(zhí)行公司安排的渠道促銷計劃，并全程監(jiān)控促銷的`過程管理，對促銷結(jié)果需提供有效評估

　　5.負(fù)責(zé)所在區(qū)域的規(guī)劃，落實(shí)公司各項銷售任務(wù)，完成銷售指標(biāo)

　　6.及時、準(zhǔn)確地完成各類日常報表、工作總結(jié)和aip

　　7.及時反饋客戶及競爭品牌的有關(guān)信息，并能提出合理化建議

　　8.與客戶保持良好的客情關(guān)系，開發(fā)有效客戶，拓展銷售網(wǎng)點(diǎn)

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司嬰童系列產(chǎn)品在商超的銷售與推廣;

　　2、完成公司制定的銷售任務(wù)指標(biāo)。

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗不限,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;

　　2、敢于挑戰(zhàn),喜歡銷售行業(yè);

　　3、能吃苦,能夠適應(yīng)出差;

　　4、人品佳,踏實(shí)穩(wěn)重。

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