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  • 工程建設項目崗位職責

    時間:2023-05-29 14:33:07 崗位職責 我要投稿

    工程建設項目崗位職責

      在日常生活和工作中,崗位職責使用的情況越來越多,制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編幫大家整理的工程建設項目崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    工程建設項目崗位職責

    工程建設項目崗位職責1

      崗位職責:

      1、負責現場與施工單位溝通協調與承上啟下、與水電土建單位現場協調,把控現場施工質量,前程、基數、工作量等復核等;

      2、全面完成公司下達給工程項目的各項考核指標,確保工程質量、安全、工期的實現,認真履行施工合同;

      3、負責主持編制和組織實施施工合同內容的施工進度計劃,按時向公司匯報工程實物完成量;

      4、嚴格按公司質量管理體系工作和質量方針要求實現工程質量目標,負責組織對施工過程中的各種技術、質量、安全、成本等相關工作實施情況的考核;

      5、合理統籌安排好項目工程的'物資、勞動力、施工技術、設備、后勤、行政、社會治安綜合治理、文明施工等的管理工作;

      6、。負責建筑施工工程項目的人員管理、安全施工和技術質量監管工作;

      7、完成領導交辦的其他工作任務。

      任職資格:

      1、統招大專以上學歷,建筑學、土木工程、房地產開發管理等相關專業,五年以上建筑行業工程管理工作經驗,有招商物業管理經驗優先;

      2、熟悉國家及南京的相關法律、法規、政策及行業規范;通曉建筑、施工管理等相關知識,熟悉工程項目的全流程環節與項目內容;

      4、具有很強人際交往能力、溝通能力、計劃與執行能力;

      3、成本控制意識強,有良好的現場管理、領導、組織、協調、調度能力,善于協調和處理工程項目實施過程中的各類復雜問題。

    工程建設項目崗位職責2

      崗位職責:

      1、負責現場與施工單位溝通協調與承上啟下、與水電土建單位現場協調,把控現場施工質量,前程、基數、工作量等復核等;

      2、全面完成公司下達給工程項目的各項考核指標,確保工程質量、安全、工期的實現,認真履行施工合同;

      3、負責主持編制和組織實施施工合同內容的施工進度計劃,按時向公司匯報工程實物完成量;

      4、嚴格按公司質量管理體系工作和質量方針要求實現工程質量目標,負責組織對施工過程中的各種技術、質量、安全、成本等相關工作實施情況的考核;

      5、合理統籌安排好項目工程的物資、勞動力、施工技術、設備、后勤、行政、社會治安綜合治理、文明施工等的`管理工作;

      6、。負責建筑施工工程項目的人員管理、安全施工和技術質量監管工作;

      7、完成領導交辦的其他工作任務。

      任職資格:

      1、統招大專以上學歷,建筑學、土木工程、房地產開發管理等相關專業,五年以上建筑行業工程管理工作經驗,有招商物業管理經驗優先;

      2、熟悉國家及南京的相關法律、法規、政策及行業規范;通曉建筑、施工管理等相關知識,熟悉工程項目的全流程環節與項目內容;

      4、具有很強人際交往能力、溝通能力、計劃與執行能力;

      3、成本控制意識強,有良好的現場管理、領導、組織、協調、調度能力,善于協調和處理工程項目實施過程中的各類復雜問題。

    工程建設項目崗位職責3

      崗位職責

      1、負責公司所有工程項目及客戶管理以達到或超過公司工程項目銷售目標;

      2、和各區域銷售人員一起開發新客戶新項目以達到公司工程項目銷售目標;

      3、建立和發展公司工程項目管理體系和策略,評估和發展公司工程項目資質;

      4、維護和發展客戶關系以達到公司長遠目標;

      5、和個區域銷售人員一起制定公司工程項目銷售計劃和預測,定期檢查并匯報計劃執行情況及改進措施;

      6、領導、指揮和激勵團隊以達到或超過公司銷售目標;

      7、確保工程項目銷售合同和價格符合公司政策;

      8、獲取相關市場信息和動態以維持和提高公司市場份額;

      9、確保公司政策在本區域的執行并完成管理層安排的其他任務。

      崗位要求

      1、本科(含)以上學歷,8年以上工程建設項目管理的工作經驗;

      2、具有較強的市場營銷技能、敏銳的.洞察力以及組織協調能力;

      3、責任心強,能夠積極、主動、迅速有效地組織開展工作;

      4、具有較強的抗壓能力、吃苦耐勞,適應經常性出差;

      5、擁有長期重要的客戶資源者優先錄用;

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